合同法第三天到第八條

㈠ 建築合同法對第八條第七款合同變更有什麼要求

《中華人民共和國建築法》一款（七）項，「建設資金已經落實」。
合同變更內；是指當事人協商一致容，可以變更合同。法律、行政法規規定變更合同應當辦理批准、登記等手續的，依照其規定。
「建設資金已經落實」就屬於法律、行政法規規定變更合同應當辦理批准、登記等手續的，依照其規定。就是指合同變更,仍然要保證「建設資金已經落實」.
法律依據；《中華人民共和國建築法》
第八條申請領取施工許可證，應當具備下列條件：
（一）已經辦理該建築工程用地批准手續；
（二）在城市規劃區的建築工程，已經取得規劃許可證；
（三）需要拆遷的，其拆遷進度符合施工要求；
（四）已經確定建築施工企業；
（五）有滿足施工需要的施工圖紙及技術資料；
（六）有保證工程質量和安全的具體措施；
（七）建設資金已經落實；
（八）法律、行政法規規定的其他條件。
建設行政主管部門應當自收到申請之日起十五日內，對符合條件的申請頒發施工許可證。
《中華人民共和國合同法》第七十七條 當事人協商一致，可以變更合同。法律、行政法規規定變更合同應當辦理批准、登記等手續的，依照其規定。

㈡ 合同法第八條,第四十四條第六十條

《合同法》
第八條
【依合同履行義務原則】依法成立的合同，對當事人具有法內律約束力。當事人應當按照約容定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。
依法成立的合同，受法律保護。
第四十四條
【合同的生效】依法成立的合同，自成立時生效。
法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的，依照其規定。
第六十條
【嚴格履行與誠實信用】當事人應當按照約定全面履行自己的義務。
當事人應當遵循誠實信用原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。

㈢ 分析合同法第8條第1款的邏輯結構

假定條件：合同成立
行為模式：應為模式和勿為模式
法律後果：詳見合同法一百零七條和一百二十一條
望採納

㈣ 勞動合同法第8條規定具體是哪些意思

工作內容和條件就是該崗位的職責。和崗位要求。
工作地點就是上班地點。
職業專危害屬和安全生產狀況一般是指一些工廠類。比如：針對生產線上的員工應該注意的一些安全問題。直白點就是人們常說的職業病的一些危害。應當提前告知勞動者。但顯然。除了工廠外。目前很少企業做到提前告知勞動者這些。
勞動報酬就是指薪資了。
當然。前面提到的工作條件。你也可以理解成是工作環境的一個狀況。
其實。勞動合同法規定的這些。企業可以製作相應的崗位說明書。以告知勞動者。入職前讓勞動者在崗位說明書上作閱讀簽字。以表示企業已經告知勞動者這些問題。且勞動者已經知情。

㈤ 法院判決書的中華人民共和國合同法第八條第一款和第二款規定是什麼

您好，我國《合同法》第八條第一款，依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。
第二款，依法成立的合同，受法律保護。

㈥ 勞動合同法第八條第五項(2)是什麼內容

第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件版、工作地點、職權業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

沒有你說的（2）

㈦ 合同法第八條釋義

第八條來 依法成立的合自同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。
依法成立的合同，受法律保護。

【釋義】本條是對關於依法成立的合同效力的規定。

根據合同法的自願原則，訂不訂合同、與誰訂合同、合同的內容如何等，由當事人自願約定。但是，合同依法成立生效以後，對當事人就具有了法律約束力。所謂法律約束力，就是說，當事人應當按照合同的約定履行自己的義務，非依法律規定或者取得對方同意，不得擅自變更或者解除合同。如果不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，就要承擔違約責任。

依法成立的合同受法律保護。所謂受法律保護，就是說，如果一方當事人未取得對方當事人同意，擅自變更或者解除合同，不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，從而使對方當事人的權益受到損害，受損害方向人民法院起訴要求維護自己的權益時，法院就要依法維護，對於擅自變更或者解除合同的一方當事人強制其履行合同義務並承擔違約責任。

㈧ 中華人民共和國合同法第八條

《中華人民共和國合同法》第八條依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保護。

本條是對關於依法成立的合同效力的規定。根據合同法的自願原則，訂不訂合同、與誰訂合同、合同的內容如何等，由當事人自願約定。但是，合同依法成立生效以後，對當事人就具有了法律約束力。

所謂法律約束力，就是說，當事人應當按照合同的約定履行自己的義務，非依法律規定或者取得對方同意，不得擅自變更或者解除合同。如果不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，就要承擔違約責任。

(8)合同法第三天到第八條擴展閱讀：

根據《合同法》第九條當事人訂立合同，應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力。當事人依法可以委託代理人訂立合同。

第十條當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規規定採用書面形式的，應當採用書面形式。當事人約定採用書面形式的，應當採用書面形式。

第十一條書面形式是指合同書、信件和數據電文（包括電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件）等可以有形地表現所載內容的形式。

第十二條合同的內容由當事人約定，一般包括以下條款：

（一）當事人的名稱或者姓名和住所；

（二）標的；

（三）數量；

（四）質量；

（五）價款或者報酬；

（六）履行期限、地點和方式；

（七）違約責任；

（八）解決爭議的方法。

當事人可以參照各類合同的示範文本訂立合同。

㈨ 合同法第8條第一款

《合同法》第八條第一款：依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。

㈩ 勞動合同法實施條例中第八條的用工形式指的是什麼

第八條 勞動合同法第七條規定的職工名冊，應當包括勞動者姓名、性別、公民身份號碼、戶籍地址及現住址、聯系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內容。