合同法中權利義務的承受

㈠ 《合同法》規定,合同權利義務終止,不影響合同中( )的效力.

《合同法》第九十八條合同的權利義務終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。

㈡ 合同權利義務概括轉移不簽署協議，直接原合同主體互發通知可否

四、債的概括承受
（一）債的概括承受的概念
債的概括承受，是指債的一方主體將其債權債務一並移轉於第三人。
債的概括承受，可為全部債權債務移轉，也可為部分債權債務的移轉。在後者，可因對方當事人的同意而確定原當事人和承受人的份額；如無明確約定，在原當事人和承受人之間發生連帶關系。
債的概括承受，可以是基於當事人之間的合同而產生的，稱為意定概括承受；也可以是基於法律的直接規定而產生的，稱為法定概括承受。《合同法》第88、90條對上述兩種情形分別做了規定，即合同承受和企業合並。
（二）合同承受
合同承受，是指合同當事人一方與第三人訂立合同，將其合同權利義務全部或者部分地移轉給該第三人，經對方當事人同意後，由該第三人承受其地位，全部或部分地享受合同權利，承擔合同義務。
合同承受一般是基於當事人與他人之間的合同而發生，也可以基於法律的直接規定而發生。例如，合同法第229條規定：租賃物在租賃期間發生所有權變動的，不影響租賃合同的效力。據此可知，當買賣租賃物時，基於「買賣不破租賃」的原則，買受人除可取得物的所有權外，還承受該租賃物上原已存在的租賃合同關系中出租人的權利義務。此種合同權利義務的概括移轉並非基於當事人的意志，而是基於法律的直接規定，因而屬於法定移轉。
合同承受既轉讓合同權利，又轉讓合同義務，因而被移轉的合同只能是雙務合同。單務合同只能發生特定承受，即債權讓與或債務承擔，不能產生概括承受。
根據合同法第88條的規定，合同承受必須經對方當事人的同意才能生效。因為合同承受不僅包括合同權利的移轉，還包括合同義務的移轉，所以，合同一方當事人通過合同將權利和義務進行概括移轉時，必須取得對方的同意。在取得對方當事人同意後，合同承受生效，從而使承受人完全取代出讓人的法律地位，成為合同關系的當事人，出讓人則脫離合同關系。其後，如果承受人不履行合同義務，對方也不能訴請原當事人承擔責任。
（三）企業合並
企業合並，是指兩個或兩個以上的企業合並為一個企業。企業的合並不同於企業破產，為了保證相對人和合並企業的利益，根據主體的承繼性原則，企業合並之前的債權和債務應由合並後的企業承擔。對此，民法通則第44條第2款明確規定：企業法人分立、合並，它的權利和義務由變更後的法人享有和承擔。
企業合並後，原企業的債權債務的移轉，屬於法定移轉，因而無須徵得相對人的同意，依通知或公告而發生效力。通知的方式可以是單獨通知，也可以是公告通知。公告通知的，應當保證在一般情形下能為相對人所知悉。通知到達相對人或公告期滿時，原債權債務即移轉於合並的新企業，該企業成為債的關系的當事人，享有債權承並擔債務。

㈢ 根據《合同法》，合同權利義務終止的情形有（）。

正確答案為：B,C,E選項抄
答案解析：考查合襲同終止的情形。《合同法》規定，有下列情形之一的，合同的權利義務終止：(1)債務已經按照約定履行；(2)合同解除；(3)債務相互抵消；(4)債務人依法將標的物提存；(5)債權人免除債務；(6)債權債務同歸於一人；(7)法律規定或者當事人約定終止的其他情形。P121

㈣ 我國的政府采購合同是否適用合同法雙方的權利義務是否也是以合同方式約定

政府采購本身是一種市場交易行為，在采購合同訂立過程中，不涉及行政權力的行使專，購銷雙方的法律地位是屬平等的，因此，政府采購合同一般應作為民事合同。基於政府采購活動的行為特徵，並且從更充分地體現公正、公平原則考慮采購人與供應商之間在政府采購合同的訂立、合同效力、合同履行、合同變更、合同終止、違約責任等方面，必須按照合同法的規定執行。《合同法》於1999年3月15日由九屆全國人大第二次會議通過，它是規范平等主體的自然人、法人、其他組織之間簽訂、履行民事合同的基本法律。政府采購合同作為一種民事合同，自然應當適用合同法。采購人和供應商之間的權利和義務，應當按照平等、自願的原則以合同方式約定。
合同法規定，民事合同當事人依法享有自願訂立合同的權利，任何單位和個人不得非法干預；當事人應當遵循公平原則確定各方的權利和義務。由此可見，平等、自願是民事合同當事人應當遵循的基本原則，采購人和供應商也必須按照平等、自願的原則，以合同方式約定雙方之間的權利和義務。

㈤ 合同法的核心條款是否為權利義務條款

是的。權利義務是合同法的核心條款。但不是必備條款。
1、《合同法》第十二條之規定，「當事人的名稱或者姓名和住所、標的、數量、質量、價款或者報酬、履行期限、地點和方式、違約責任以及解決爭議的方法」是一個合同主要的內容，價款或報酬、權利義務（約定該怎麼做和不該怎麼做）及責任（約定不按約定做的後果）是較為核心的條款，其他細節問題也很重要（可能關鍵時候影響走向）不能忽略。

2、第六十一條規定：合同生效後，當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的，可以協議補充；不能達成補充協議的，按照合同有關條款或者交易習慣確定。
3、第六十二條指出當事人就有關合同內容約定不明確，依照第六十一的規定仍不能確定的，適用下列規定：
（一）質量要求不明確的，按照國家標准、行業標准履行；沒有國家標准、行業標準的，按照通常標准或者符合合同目的的特定標准履行。
（二）價款或者報酬不明確的，按照訂立合同時履行地的市場價格履行；依法應當執行政府定價或者政府指導價的，按照規定履行。
（三）履行地點不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行；交付不動產的，在不動產所在地履行；其他標的，在履行義務一方所在地履行。
（四）履行期限不明確的，債務人可以隨時履行，債權人也可以隨時要求履行，但應當給對方必要的准備時間。
（五）履行方式不明確的，按照有利於實現合同目的的方式履行。
（六）履行費用的負擔不明確的，由履行義務一方負擔。

㈥ 合同法標的權利義務共同指向的對象是

合同關系的客體，也可稱為合同的標的，是指合同關系中權利義務所指向的回對象（又稱為給付答），
即債的內容所要求的債務人的行為（稱給付行為）。
在有的合同關系中，除了作為標的的行為之外，還可能存在具體的物，稱為標的物，即債務人行為具體作用的對象（給付的標的），比如汽車買賣合同中的汽車。
標的物應當與標的加以區別。

㈦ 合同法分析案例中的權利和義務

合同權利義務合同作為一種法律關系，其內容就為合同權利義務。合同權利義務是由合同條款確定的。因此，作為合同內容的合同權利義務與作為合同內容的合同條款是相互聯系的，都是合同的不同含義中的合同內容。

合同法中的權利：
合同權利，是合同債權人一方依合同享有的請求債務人為一定行為的權利。合同權利為財產權，包括以下權能：

1．請求給付權請求給付，也就是請求債務人履行。合同權利人有權請求債務人按照合同約定或者法律規定履行義務，這是合同權利人實現其權利，實現 訂 約 目的的 基本方式。因為合同權利人的利益只能通過義務人義務的履行才能實現，因此，請求給付權是合同權利的基本權能，也是合同權利的基本效力。

2．受領給付權受領給付權，又稱接受履行權，是合同權利人接受義務人給付的權利。合同權利人不僅有請求給付的權利，並且又接受債務人給付的權利。由於權利人只有受領債務人的給付，才能實現其利益，因此受領給付權也為合同權利的基本權能，是合同權利的基本效力。受領給付權，是權利人保持從義務人的給付取得利益的原因或根據，因此，合同權利人得受領給付的效力又被稱為合同權利的保持力。

3．保全合同權利的權利合同權利雖具有相對性，一般只對合同義務人發生效力。但是，在發生有可能損害合同權利的情形下，合同權利人有保全合同權利的權利，得對第三人行使代位權或撤銷權。合同權利的保全權，雖不是合同中約定的，而是由法律直接規定的，但它是保障合同權利的實現的必要手段，因此，也為合同權利的法定權能。

4．合同權利保護請求權任何權利都是受法律保護的，盡管合同權利是當事人自行約定的。但只要它是依法約定的，在受到侵害時同樣受法律保護。合同權利保護請求權，指的就是在合同義務人不履行或不適當履行義務時，權利人得請求國家機關予以救濟，強制義務人履行或承擔其他違約責任。合同權利保護請求權為合同權利的應有之義，因為它是在義務人不履行義務的情形下得請求通過強制執行程序強制義務人給付的權利，因此它是合同權利的執行力的表現。

5．合同權利的處分權合同權利一般不屬於專屬權。因此，權利人完全可以依自己的意願自由處分自己的權利。權利人既可以通過免除義務人的義務來拋棄權利，也可以將自己的合同權利與對方相應的合同權利抵消，還可以將合同權利轉讓給第三人。可見，處分權也是合同權利的一項權能。

合同義務：

合同義務是合同關系中義務人一方所負擔的義務。合同義務是由當事人約定的，因此，《合同法》第60條第1款規定：「當事人應當按照約定全面履行自己的義務。」同時該條第2款還規定：「當事人應當遵循誠實信用原則，根據合同性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。」依上述規定，合同義務既包括當事人約定的義務，也包括當事人依法律規定應負擔的義務。

合同義務包括以下方面：

第一．給付義務，給付義務是合同義務人依合同約定應向權利人為給付的義務。

給付義務通常又主要分為以下兩類：

（1）主給付義務與從給付義務。主給付義務，是指合同關系所固有的、必備的，並以之決定合同類型的基本義務。例如，買賣合同中出賣人交付標的物並轉移其所有權的義務，買受人支付價款的義務，就是買賣合同的主給付義務；又如，租賃合同中出租人交付租賃物給承租人使用的義務，承租人支付租金的義務，就是租賃合同的主給付義務。在雙務合同中，當事人各自所負擔的主給付義務，構成所謂的對待給付義務。從給付義務是合同義務人負擔的主給付義務以外的給付義務。從給付義務是不能決定合同的類型、不影響合同的目的的義務，卻是完全滿足給付利益需要所必需的，具有補充功能，權利人可以獨立訴請義務人履行的義務。例如，在商場中購物，出賣人負有的交付購物發票的義務，就屬於從給付義務。從給付義務既包括當事人明確約定的給付義務，也包括法律明 文 規定的給付 義 務。例 如，《合同法》第267條規定：「承攬人應當按照定作人的要求保守秘密，未經定作人許可，不得留存復製品或者技術資料。」承攬人的這一保密義務就屬於法律明文規定的從給付義務。

（2）原給付義務與次給付義務。原給付義務又稱為第一次給付義務，是指合同關系原定的義務。如買賣合同的出賣人交付標的物並移轉其所有權的義務（主給付義務）以及交付產權證明文件或者發票的義務（從給付義務），就為原給付義務。次給付義務又稱為第二次給付義務，是在原給付義務的履行中因特殊事由而發生的義

務。例如，因不履行原給付義務而發生的給付違約金的義務。通說認為，次給付義務雖使合同關系的內容改變或擴張，但也是基於原來的合同關系發生的，合同關系的同一性仍維持不變。但我們認為，所謂的第二次給付義務實質上是義務人不履行義務應承擔的責任，與原給付義務在性質上是不同的。因此，次給付義務已不屬於合同義務而是屬於合同責任問題。

2．附隨義務

附隨義務，有的稱為附從義務，是指給付義務以外的當事人根據合同的性質、目的和交易習慣隨合同關系的發展依誠實信用原則而產生的義務。如合同當事人根據合同的性質、目的和交易習慣依誠實信用原則應當履行的通知、協助、保密等義務，就均屬於附隨義務。附隨義務就其功能來說，主要可分為兩類：一為有輔助功能，即促進實現主給付義務，使權利人的給付利益獲得最大的滿足。如買賣合同中的出賣人負有應對出賣物為相應的包裝的義務，以便於買受人攜帶；二為有保護功能，即維護對方當事人人身或財產上的利益不受損害。例如，出賣車輛的出賣人負有告知車輛不良狀態的義務，以免買受人因不知車輛的不良狀態而受損害。

附隨義務是附隨於主給付義務的，兩者的區別主要在於：

第一，主給付義務是自始就確定的，決定著合同的類型，直接影響著合同目的的實現。而附隨義務是隨合同關系的發展而產生的，不受特定合同類型的限制；

第二，主給付義務在雙務合同中構成對待給付，一方未履行主給付義務的，會發生履行中的抗辯權。而附隨義務原則上不屬於對待給付，不能發生履行中的抗辯權；

第三，一方不履行主給付義務的，可構成根本違約，另一方有權解除合同。而一方不履行附隨義務的，不構成根本違約，對方不能解除合同而僅得請求賠償。附隨義務也不同於從給付義務，通說認為，兩者的區別主要在於：附隨義務是權利人不得訴請義務人履行的義務；而從給付義務為權利人得訴請義務人履行的義務。此外，合同義務中還有一種所謂的不真正義務。

㈧ 《勞動合同法》中的權利和義務

您問的應該是勞動者的權利和義務吧。根據《勞動合同法》的規定，勞動者的權利和義務主要如下：
1．勞動者的基本勞動權利

（1）勞動者有平等就業和選擇職業的權利。這是公民勞動權的首要條件和基本要求。在我國，勞動者不分民族、種族、性別、宗教信仰，都平等地享有就業的權利。勞動者選擇就業的權利是平等就業權利的體現。

（2）勞動者有獲得勞動報酬的權利。勞動報酬包括工資和其他合法勞動收入。

（3）勞動者有休息休假的權利。休息權和勞動權是密切聯系的。休假是勞動者享有休息權的一種表現形式。

（4）勞動者有在勞動中獲得勞動安全和勞動衛生保護的權利。勞動者在安全、衛生的條件下進行勞動是生存權利的基本要求。勞動安全、衛生權是一項重要的人權。

（5）勞動者有接受職業技能培訓的權利。勞動者不但要掌握熟練的生產技能，而且要懂業務理論知識。只有賦予勞動者這項權利，才能保障勞動者獲得應有的知識的技能，更好地完成各項勞動任務。

（6）勞動者享有社會保險和福利的權利。這是指勞動者在遇到年老、患病、工傷、失業、生育等勞動風險時，獲得物質幫助和補償的權利。享受社會保險和福利權，是享受勞動報酬權的延伸和補充。

（7）勞動者有提請勞動爭議處理的權利。這是勞動者維護自己合法勞動權益的有效途徑和保障措施。

（8）勞動者還享有法律、法規規定的其他勞動權利。包括組織和參加工會的權利，參與民主管理的權利，提合理化建議的權利，進行科學研究，技術革新和發明創造的權利等等。

2．勞動者應當履行的義務

勞動者在享有一定的勞動權利的同時，必須履行一定的勞動義務。權利與義務是互為條件的。按照《勞動法》的有關規定，勞動者應當履行的義務包括：

（1）完成勞動任務。勞動者首要的義務是對工作盡心盡責，忠於職守，出色地完成任務。

（2）提高職業技能。勞動者要有強烈的事業心和主人翁責任感，要刻苦學習專業知識，鑽研 職業技術，提高職業技能，掌握過硬的本領。

（3）遵守勞動紀律，執行勞動安全衛生規程。勞動者在勞動中必須服從管理人員的指揮，遵 守各項規章制度和勞動紀律及安全生產的法規制度、規程標准。

（4）職工既是勞動者，又是公民，在社會上，在家庭里，都要遵紀守法。在社會上違法亂紀 ，也會導致勞動權利的喪失。

此建議僅供參考，本人不負任何責任。希望能對您有幫助。

㈨ 按照《合同法》相關規定，合同權利義務終止的條件有( )。

A,B,C,D
答案解析：
此外，《合同法》第九十一條規定，有下列情況之一的，合同的權利義務也將終止：(1)合同被解除；(2)債務人依法將標的物提存；(3)法律規定或者當事人約定終止的其他情形。

㈩ 《合同法》中法律規定合同終止的幾種情形

一、合同法裡面合同終止的情形有幾種？
《合同法》第九十一條 有下列情形之一的，合同的權利義務終止：
（一）債務已經按照約定履行；
（二）合同解除；
（三）債務相互抵銷；
（四）債務人依法將標的物提存；
（五）債權人免除債務；
（六）債權債務同歸於一人；
（七）法律規定或者當事人約定終止的其他情形。
另外，債權人免除債務人部分或全部債務的，合同的權利義務部分或者全部終止；債權和債務同歸於一人的，合同的權利義務終止，但涉及第三人利益的除外。
合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。
二、合同終止會產生怎樣的法律後果？
合同終止引起以下法律後果：
1.當事人之間的合同關系消滅；
2.合同雙方產生新的權利義務關系；
3.原合同當事人一方與第三人之間產生權利義務關系。
三、合同終止與合同解除有什麼區別？
1、適用范圍不同。合同終止只適用於繼續性合同，即債務不能一次履行完畢而必須持續履行方能完成的合同，如租賃合同、承攬合同、建設工程合同以及大部分以提供勞務為標的的合同；而合同的解除原則上只能適用於非繼續性合同。
2、適用的條件不同。合同終止既適用於一方違反合同，也適用於沒有違反合同的情況；而合同解除主要適用於當事人一方不履行合同的情況。
3、法律後果不同。合同終止只是使合同關系向將來消滅，並不溯及力，因此不產生恢復原狀的法律後果；而合同解除可使合同關系溯及地消滅，因而產生恢復原狀的法律後果。