合同法民事責任

Ⅰ 勞動合同中的承擔方式與民事責任的承擔方式有什麼區別

區別表抄現在特別法優襲於一般法，勞動合同中的承擔方式屬於《中華人民共和國勞動合同法》的內容，而民事責任的承擔方式屬於《中華人民共和國民法通則》的內容，《民法通則》是民法體系中的一般法。《勞動合同法》是特別法。依據法理學知識特別法優於一般法，所以兩種承擔方式的不同在於特別法優於一般法，優先適用勞動合同中約定的或法定的承擔方式。
《民法通則》第134條的規定：承擔民事責任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨礙；
（三）消除危險；
（四）返還財產；
（五）恢復原狀；
（六）修理、重作、更換；
（七）賠償損失；
（八）支付違約金；
（九）消除影響、恢復名譽；
（十）賠禮道歉。以上承擔民事責任的方式，可以單獨使用，也可以合並適用。
人民法院審理民事案件，除適用上述規定外，還可以予以訓誡、責令具結悔過、收繳進行非法活動的財物和非法所得，並可以依照法律規定處以罰款、拘留。

Ⅱ 民事責任包括

法律分析：(一)合同責任、侵權責任與其它責任

根據責任發生根據的不同，民事責任可以分為合同責任、侵權責任與其他責任。合同責任是指因違反合同約定的義務、合同附隨義務或違反《合同法》(自2021年1月1日起廢止)規定的義務而產生的責任。侵權責任是指因侵犯他人的財產權益與人身權益而產生的責任。其他責任就是合同責任與侵權責任之外的其他民事責任，如不當得利、無因管理等產生的責任。

(二)財產責任與非財產責任

根據民事責任是否具有財產內容，民事責任可以分為財產責任與非財產責任。

(三)無限責任與有限責任

根據承擔民事責任的財產范圍，民事責任可以分為無限責任與有限責任。

(四)單方責任與雙方責任

(五)單獨責任與共同責任

根據承擔民事責任的主體數量的不同，民事責任可以分為單獨責任與共同責任。

(六)按份責任、連帶責任與不真正連帶責任

在共同責任中還可以區分為按份責任、連帶責任與不真正連帶責任。

(七)過錯責任、無過錯責任和公平責任

根據責任的構成是否以當事人的過錯為要件，民事責任可以分為過錯責任、無過錯責任和公平責任。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一百七十九條 承擔民事責任的方式主要有：

（一）停止侵害；

（二）排除妨礙；

（三）消除危險；

（四）返還財產；

（五）恢復原狀；

（六）修理、重作、更換；

（七）繼續履行；

（八）賠償損失；

（九）支付違約金；

（十）消除影響、恢復名譽；

（十一）賠禮道歉。

法律規定懲罰性賠償的，依照其規定。

本條規定的承擔民事責任的方式，可以單獨適用，也可以合並適用。