勞動合同法離職證明

1. 勞動法規定的，離職後的 離職證明多久可以拿

勞動法沒有具體規定，但是勞動合同法第五十條規定了用人單位應當在解除或者終止回勞動合同時出具解除答或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續……你提前30天解除勞動合同程序合法，應屬於法定解除勞動合同，用人單位應當立即出具證明。第89條也規定了不出具證明應當承擔的法律責任。