合同法2000元

① 公司規定試用期為6個月，合同約定月薪3500元，但試用期工資只有2000元，試用期不繳社保，這樣合法嗎

勞動合同法規定勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。試用期的工資一般應不得低於勞動合同約定工資的百分之八十，即3500*80%=2800元。試用期同樣需繳納社會保險費。有空可以多看一些職場方面的信息，像六度伯樂網就很不錯。