勞動合同法八十一條

① 勞動合同法第十四條第四款,第八十一條

勞動合同法第十四條 第四款：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
第八十一條 用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

② 勞動法第81條新勞動合同法規定

相關法規：中華人民共和國勞動合同法
釋義標題：中華人民共和國勞動合同法釋義第七章法律責任
法條內容：第八十一條用人單位提供的勞動合同文本未載明本法
規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本
交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
釋義內容：本條是關於用人單位提供的勞動合同文本未載明勞動
合同法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合
同文本交付勞動者的法律責任的規定。