婚姻法關於婚嫁

A. 婚姻法關於婚假的最新規定

結婚是人生在世都會經歷的過程， 若職工在企業或者單位上班，結婚可以享受到婚假，這是法律規定的帶薪假期，只要符合條件的勞動者都能夠休;下面來看看婚姻法關於婚假的最新規定?
婚姻法關於婚假的最新規定
1、合乎法律規定結婚年齡，即男士滿22歲，女士滿20歲，享有三天法定婚假，合乎晚婚年齡的人，即男士法定年齡25周歲，女士法定年齡23歲，無額外獎勵法定婚假，僅有三天法定婚假。
2、目前大多數省取消了晚婚假，各地對原有銀伏的婚假、產假以及陪產假均做出了相關的修改，從出台的規定來看，大多數省份的婚假鋒含攜都是在取消晚婚晚育、延長生育假的大原則之下，絕大多數省份的婚假天數是與國家法律規定保持一致的。
3、法定婚假包含禮拜天和國家法定的國家法定假日，二婚的男孩和女孩依規具有法定婚假。單位不給休婚假可以起訴，這是勞動者的合法權益。如果公司的規定排除了你享有婚假的權利，是不合法的，婚假與入職年限沒有任何關系。
4、在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假;晚育的女職工除享受規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同。
5、結婚之後的婚假是有有效期的，具體有效期多久不同公司有不同的規章制度，一般來說婚假都是需要在領證之後的半年或者是一年之內休完的，要是過了這個有效期的話，可能就沒有該婚假的福利了。
職工若需要請婚假，具體流程參考如下：
1.公民帶上本人結婚證原件，復印件到單位準備。
2.按照單位制度要求填寫婚假申請表。
3.填寫申請交主管，經理等老稿相關領導簽名。
4.上交婚假申請表，結婚證原件，復印件到人事部門核驗。
5.人事部門簽字確認享受婚假。
婚姻法關於婚假的最新規定，符乎法律規定的結婚年齡，即男士滿22歲，女士滿20歲，就可以享有3天法定婚假，現晚婚假已經取消，所以符合晚婚年齡的男女士也只可享受3天的婚假。

B. 13天婚假包含雙休日嗎 婚假13天含周末嗎

13天婚假包含雙休日嗎?婚假13天含周末嗎?對於有婚假的人來說，怎麼休婚假是比較劃算的呢?下面我就來跟大家說說3天婚假怎麼休劃算。
一、13天婚假包含雙休日嗎 婚假13天含周末嗎
根據國家婚姻法和勞動法規定，婚假的請假時間是連續不間斷的假期，包含雙休日的時間。所以如果婚假比較長的，會包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特別照顧外，按照規定，如周五請婚假，則周一需回公司上班。所以建議請婚假時避免這樣的請法。如江蘇婚假為13天，那麼13天內必然包含了星期六日，則包含了的周末也算作婚假。婚假較好天或較後一天是法定休假日的，兩個假應當連在一起休;但婚假期間碰到法定休假的，婚假應當包括法定休假，不應予以順延，而且也是包含公休日的。
2019年我國法定婚假天數為3天，但各地可以根據實際情況確定婚假天數，例如北京市政府規定，依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期七天。即2016年二婚婚假具體根據本地計劃生育政策執行。
二、婚假什麼時候開始休
婚假一般需要在領取了結婚證之後才可以休，從給單位請假後開始算。休婚假並不是領取結婚證之後立刻休，可以在領了結婚證之後的任何時候連續休，比如在舉辦酒席的時候。不少公司給出的規定是在領取結婚證之後一年內休完，需根據自己公司規定來看。但要注意的是，婚假只能連續的休，不能拆分開休。
根據我國計劃生育法以及婚姻法等條例規定，勞動者在依法享受婚假、喪假、探親假等假期期間，用人單位應當按國家規定支付假期工資。即二婚婚假期間工資照常發放，為有薪假期。
【婚假有效期說明】：國家法律上並沒有對婚假有效期進行規定，一般公司或單位會根據自己的規章制度出一些相關的守則，有的為領取結婚證三個月內休完，有的為半年，有的為一年，每一個單位制定的有效期限並不是統一的。
三、婚假可以與假期同休嗎
較好個問題已經回答過，婚假是包括周末及法定節假日的，所以婚假可以與假期同休。不過值得注意的一點是，婚假是不能分開休的，也就是說，申請婚假之後，得一次性休完，所以各位新人休假的申請時間要注意咯。
四、如何休婚假較合算
上面說了，婚假是不能分開休的，所以申請休假的時間點很重要。比如婚假為3天，如果在周五開始休，那麼就是不合算的，因為婚假包括周末，那周一就得上班了。但如果你在周三休假，就能有5天的假期，是不是很合算呢!
如果碰到法定節假日，各位新人可以提前幾天與法定節假日連休，或者法定節假日之後休婚假，這樣一來，可以休的婚假總天數就邊長了，更加的合算哦。
五、3天婚假怎麼休劃算
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
以上內容就是關於13天婚假包含雙休日嗎以及婚假13天含周末嗎，如需了解單位的婚假要在領證後多久休的內容就在譽祥婚禮網。

C. 婚假國家規定多少天

根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，關於婚假的具體規定如下：

1. 對於按照法定結婚年齡（女性20周歲，男性22周歲）結婚的新人，可以享受3天的婚假。

2. 如果新人符合晚婚年齡（女性23周歲，男性25周歲），除了法定的3天婚假外，還可以額外享受12天的晚婚假，總共15天。

3. 當新人不在同一地點工作時，可根據兩地之間的距離，額外給予路程假。

4. 如果新人在探親假期間（探望父母）結婚，則不會另外給予婚假。

5. 婚假期間包括公休假和法定假日。

6. 再婚的新人僅能享受法定婚假，不能享受額外的晚婚假。

在婚假和路程假期間，新人的工資待遇將照常發放，不會因為請假而受到影響。

D. 婚假出自哪個文件

婚假出自《中華人民共和國婚姻法》和《關於國營企業職工請婚喪假和路程假有關問題的通知》。

婚假的出處如下：

一、《中華人民共和國婚姻法》

這是關於婚姻的基本法律，其中對於員工的婚假做出了基礎規定。法律規定員工在結婚時，應給予一定的婚假，以便完成婚禮和蜜月旅行等事宜。這是保障員工權益的重要舉措。

二、《關於國營企業職工請婚喪假和路程假有關問題的通知》

此通知是對婚假的具體實施辦法進行明確。通知中詳細說明了婚假的天數、申請流程以及待遇等問題。這對於企業來說是一種指導，明確了員工在何種情況下可以享受婚假，以及婚假期間的待遇如何。此通知是對婚姻法的進一步細化，旨在保障員工的合法權益。

因此，婚假是基於國家法律規定的一項員工福利，旨在保障員工在結婚時的合法權益，讓員工有足夠的時間處理婚禮事宜和享受蜜月旅行。