違反合同法找誰

⑴ 單位違反勞動合同法怎麼舉報

去勞動行政部門舉報。
任何組織或者個人對於違反本法的行為都有權舉報，縣級以上人民政府勞動行政部門應當及時核實、處理，並對舉報有功人員給予獎勵。
【法律依據】
根據《勞動法》第79條規定：勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

⑵ 違反合同法找哪個部門

法律分析：合同違約屬於民事糾紛，雙方可以協商解決，如果協商不成的，如果合同中有仲裁條款，則任一一方可以向仲裁委申請仲裁解決糾紛。如果沒有約定仲裁條款而是約定的法院管轄，那麼可以根據約定到人民法院提起訴訟。

法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》 第三十四條 合同或者其他財產權益糾紛的當事人可以書面協議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地等與爭議有實際聯系的地點的人民法院管轄，但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規定。