勞動合同法退休返聘

『壹』 退休人員返聘最新規定是什麼

退休人員返聘最新規定包含以下幾個方面：
1. 對於已經享受養老保險待遇的離退休人員，如果被單位再次聘用，用人單位必須與其簽訂書面協議。該協議需明確雙方在聘用期內的各項工作內容、相應的報酬、醫療以及勞保待遇等權利和義務。
2. 若用人單位與已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，並訴諸人民法院解決時，法院將依照勞務關系進行處理。
此外，根據《中華人民共和國勞動法》的相關規定：
- 勞動合同應當採用書面形式訂立，並包含必備條款，如勞動合同期限、工作內容、勞動保護和條件、勞動報酬、勞動紀律、合同終止條件以及違反合同的責任等。
- 勞動合同除了必備條款外，雙方當事人還可以協商約定其他內容。
- 建立勞動關系時，必須訂立勞動合同。