合同法講解繼續教育

Ⅰ 保險繼續教育題：作為保險合同法律特徵之一的射幸性具體是指：

保險合同法律特徵之一的射幸性的含義是指：保險人並不必然履行賠付義務 射幸合同以不確定性事項為合同標的，為人們所常說的撞大運。與人們平常生活中訂立合同以確定性事件為標的的原則不同。因而常容易激發人們的投機心理，帶來道德風險，所以人們一般認為射幸合同為不正當的。

拓展資料

保險合同除了射幸合同，還有不要式合同以及附合合同。

不要式合同是指當事人訂立的合同依法並不需要採取特定的形式，當事人可以採取口頭方式，也可以採取書面方式。不要式合同，是相對於要式合同的法律概念。是指當事人訂立的合同依法並不需要採取特定的形式，當事人可以採取口頭方式，也可以採取書面方式。不要式合同採取不特定的形式不影響合同的成立和生效。

附合合同亦稱「附合契約」，「議商合同」 的對稱。它由一方提出合同的主要內容，另一方只能在此基礎上作 「取與舍」的決策，而不是由合同雙方當事人經過議商而訂立的。一個普通的投保人，無法提出自己所要的保單，或修改保單內的某一條款。即使出現有需要變更的保單內容的必要，只能採用保險人事先准備的附加條款式附屬保單，或另附特別約定批單。

Ⅱ 勞動法規定繼續教育的學生不在學生兼職范疇內嗎

是的
月長石可以和你說說，肯德基之所以不聘用你，是因為你再教育的身份使得你版符合勞動合同法權規定的成為被用工人員的主體，即你成為企業聘用人員而非兼職者，與全日制在校生身份不同
根據人社部門的規定，在校生指的是全日制在校脫產學習的學生，通俗點說，即通過中考，高考考入的普通類或者技術類院校，在校不從事生產而專職學習的學生。
因為全日制在校生的身份和一般社會人不同，不屬於失業人員，因為其身份本身就是脫產的。所以在校生如果從事兼職，不屬於勞動合同法調整的范疇，也無法受到勞動合同法的保護。
但你作為再教育院校的學生，已經不屬於脫產全日制學生的范疇，即你在畢業後，成為社會人後身份已經發生變更。此時你受到勞動合同法保護。
肯德基具有一套完整的勞保人事系統，對我國法律研究很透徹。所以，僱傭兼職生，可以不給最低工資標準的待遇，可以不繳納社保公積金，甚至可以不簽協議或合同，出了事也很容易脫干係。而和你一旦建立相應的關系，就可以認定為勞動關系，其承擔的成本就會增加。