中華人民共和國婚姻法2014婚假

A. 上海婚假可以請多少天

問題一：上海婚假有幾天？婚假天數包含雙休日的天數么？ 符合《中華人民共和國婚姻法》規定結婚的，可享受3天婚假。
男年滿25周歲、女年滿23周歲的初婚為晚婚。晚婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加晚婚假七天。3+7=10天。
婚假包含雙休日的，比如星期五請婚假的話，星期一就要上班了，但不包括國定假（如春節、五一、國慶節等等）。

問題二：現在婚假可以請幾天。上海地區 3+7=10天。
上海市人口與計劃生育條例：第三十一條符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。
符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。

問題三：上海婚假是多少天？怎麼算的？ 50分 十天的，你拿了結婚證以後就可以請了，什麼時候請就行，必須連著休十天，不能分開休

問題四：上海市勞動法規定婚假從登記後多長時間有效 這個 *** 沒有專門規定的，要看各個公司的規定，一般公司規定有 3個月 半年內 一年內都有。你要去問你公司的人事，他們肯定知道
望採納

問題五：上海新婚假到底是幾天？ 10分 國家法定婚假是3天，然後各地的晚婚假期是不一樣的， 請具體根據當地 *** 的規定：xx省/xx市人口與計劃生育條例 來看 cheng.gov/...tOwnqp 這里是成都市的： ---------------節選---------------- 第五章獎勵與社會保障 第三十二條實行晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發。 農村人口中晚婚、晚育的，基層人民 *** 可予以適當獎勵。 -------------------------------------

問題六：請問上海婚假能休多久？包括雙休日嗎 對於晚婚假的規定可以見：2003年12月31日通過的【上海市人口與計劃生育條例】

其中：第二十四條 男年滿二十五周歲初次結婚為晚婚。
女年滿二十三周歲初次結婚為晚婚。

第三十三條 晚婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。

但是是否是包含了雙休日，條例上是沒有說的，我咨詢了12333，他們說是包含雙休日的，如果單位同意不包含雙休日，只能是各個單位自己解釋了，不過，結婚么，是人生最大的喜慶日，我想你與單位商量的話，一般是肯多放假的。

在文革期間規定的婚假是三天，所以現在增加七天就等於是10天了，如果單位同意的話，你利用頭尾雙休最多隻能休滿16天的。

問題七：上海的晚婚婚假多少天？ 國家法定婚假是3天，然後各地的晚婚假期是不一樣的，
請具體根據當地 *** 的規定：xx省/xx市人口與計劃生育條例 來看
cheng.gov/GovInfoOpens2/detail_ruleOfLaw.jsp?id=VnuN3UNnNBuCcdtOwnqp
這里是成都市的：
---------------節選----------------
第五章獎勵與社會保障
第三十二條實行晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發。
農村人口中晚婚、晚育的，基層人民 *** 可予以適當獎勵。
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問題八：上海婚假15天還是10天? 根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1.按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2.符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3.晚育的給男方護理假7天。
4.育婦晚育並領取獨生子女證的產假延長到135天至180天，由所在單位根據實際情況具體規定。
5.結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
6.在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
7.婚假包括公休假和法定假。
8.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期間工資待遇：在婚假、護理假、產假期間和路程假期間，工資照發。不影響工齡計算、晉升、調級。

問題九：2014年上海婚假有幾天 上海2014年婚假規定，婚假3天+晚婚假7天（女子23，男25）=10天

問題十：國家規定婚假幾天，國家法定婚假多少天 國家法定婚假相關規定
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假。(僅3天法定婚假)。
【婚假有效期說明】：國家法律上並沒有對婚假有效期進行規定，一般公司或單位會根據自己的規章制度出一些相關的守則，有的為領取結婚證三個月內休完，有的為半年，有的為一年，每一個單位制定的有效期限並不是統一的。
【溫馨提示】：婚假包含法定節假日、公休日，請合理安排時間申請休假。
各地計劃生育條例婚假統計：(2017年3月9日更新)
北京：婚假3天+晚婚假7天=10天(擬取消晚晚婚)
上海：婚假10天(已取消晚婚假)
天津：婚假3天(已取消晚婚假)
重慶：婚假5天+晚婚假10工作日
安徽：婚假3天(已取消晚婚假)
福建：婚假15天(已取消晚婚假)
甘肅：晚婚的婚假=30天
河南：婚假3天+晚婚假18天=21天
廣東：婚假3天(已取消晚婚假)
廣西：婚假3天(已取消晚婚假)
貴州：婚假3天+晚婚假10天=13天
河北：婚假3天+晚婚假15天=18天
黑龍江：婚假3天+晚婚假15天=18天
湖北：婚假3天(已取消晚婚假)
湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天
吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天
江蘇：婚假3天+晚婚假10天=13天
江西：婚假3天(已取消晚婚假)
遼寧：婚假3天+晚婚假7天=10天
內蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天
寧夏：婚假3天(已取消晚婚假)
青海：婚假3天+晚婚假15天=18天
山東：婚假3天(已取消晚婚假)
山西：婚假30天(已取消晚婚假)
陝西：婚假3天+晚婚假20天=23天
四川：婚假3天(已取消晚婚假)
新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天
雲南：婚假3天+晚婚假15天=18天
浙江：婚假3天(已取消晚婚假)
中國人民 *** ：婚假3天+晚婚假7天=10天
海南：婚假3天+晚婚假10天=13天
*** ：婚假3天+晚婚假7天

B. 2014法定婚假多少天

你好：根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定：; ; ; ; (一)婚假： ; ; ; 1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。 ; ; ; 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 ; ; ; 3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 ; ; ; 4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。 ; ; ; 5、婚假包括公休假和法定假。 ; ; ; 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 ; ; ; ; (二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。; ; ; 有問題可以繼續咨詢，滿意請採納。

C. 2014年最新國家法定婚假是多長時間

《勞動法抄》規定了勞動者襲有按國家規定享受婚假的權利。符合《中華人民共和國婚姻法》規定結婚的，可享受3天婚假。晚婚的公民，可以在國家規定的婚假基礎上增加晚婚假。

男年滿25周歲初次結婚，女年滿23周歲初次結婚為晚婚。至於晚婚假的天數，在各地的人口與計劃生育條例中有具體規定，但是各地的規定並不一致。大部分省市是延長或增加婚假天數，也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數。

D. 四川省關於婚假的規定

四川省關於婚假的規定
一、參照2014年四川省人口與計劃生育條例：第五章獎勵與社會保障

第三十二條實行晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發。

二、《四川省人民代表大會常務委員會關於修改〈四川省人口與計劃生育條例〉的決定》（NO：SC060166）已由四川省第十二屆人民代表大會常務委員會第八次會議於2014年3月20日通過，自公布之日起施行。

三、2014 婚假 國家規定參考如下

A 、根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：
1、婚假天數：通常按3天計算。
在法律層面沒有規定，只在行政法規和規范性文件層面。[1980]勞總薪字29號規定：婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。
2、晚婚假天數：各地晚婚假總天數10-30天。
全國各地不一致，在各地人口與計劃生育條例中有規定，大部分省市是延長或增加婚假天數(加合關系)，也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數(包含關系)。
3、注意：晚婚假天數規定應按最新文件。
天數不是固定的，有的省在修訂《XX省(市)人口與計劃生育條例》時有調整。
4、晚婚：男滿25周歲/女滿23周歲初次結婚。

B 、婚假和路程假期間的工資待遇
在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假。如果是在國家機關、國有企業、事業單位工作的，除了享受規定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到 7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮里居住但是沒有工作的，或者是私營企業的老闆，一般由居委會或者鎮政府給予相應的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業的雇員，老闆也應當給他們婚假，假期時間和在國有企業一樣。