婚姻法講座會議記錄

A. 治保會會議記錄

治保會會議記錄

在會議過程中，由記錄人員把會議的組織情況和具體內容記錄下來，就形成了會議記錄。以下是由我為大家收集整理出來的治保會會議記錄，希望能夠幫到大家。

篇一：人民橋社區召開治保會工作會議

為全面貫徹落實市綜治委《關於加強基層治保組織建設的實施意見》(深綜治委【2014】4號)及桂園街道《關於加強基層治保組織建設的實施方案》(羅桂通知【2014】19號)的文件要求，人民橋社區工作站召開了基層治保組織建設工作推進會議，對當前和今後一個時期的基層治保組織建設工作進行再動員再部署，相關人員悉數准時到場。

當前我們的重點工作是進一步明確基層治保組織建設工作的組織架構、工作職責、進度安排和工作制度等，確保年內收到實實在在的成效。為了及時收集人口信息變化，把工作壓力和責任落實到每個環節和崗位，實行派出所、工作站、出租屋綜管站、樓棟長、管理處“五級信息採集”模式，要求物業要及時了解進出戶的人數。另外，近期周邊地區治安案件較多，程警官提醒大家，我們社區情況復雜，不法分子犯罪手法多樣，要加強安全防範，加強對居民的宣傳避免蒙受不必要的損失。充分發揮基層治保組織在平安創建中的`作用，提升社區治理能力，努力構建和諧社會。

篇二：2010年治保會學習和會議記錄

時間：2010年3月10日 地點：東鯉居委會

會議室主持人：顏芙蓉 記錄人：陳鑫

出席人數： 缺席人數：

學習主題：一、 通報2月份本社區的刑事、治安發案情況。本月份刑事發案27起，其中盜竊21起，其他6起，治安發案19起。二、 2010年3月份的治保工作要點

1、要抓好矛盾就會排查工作，有效化解社會矛盾。我們要確實做好兩會期間的各項安全保衛工作。要充分發揮職能作用，繼續配合公安機關加大對信訪不安定因素的排查分析和化解力度。對當前存在的各類有可能上訪的重點人、重點事，要進行全面細致地排查和清理，要嚴密注視社區動態，掌握影響社會穩定的信息，一有情況要立報公安機關，要防止發生越級上訪或發生全體性鬧事等影響惡劣的事件。

2、要加強流動人口的管理，落實租憑房屋治安管理責任。我們要未雨綢繆，做好防範工作，要認真排摸流動人口返工為員數量和了解廠家招工等情況，做到心中有數;要從出租房管理入手，要告知業主落實“誰主管、說負責”制度，不要讓租房成為一些閑散在社會、晝伏夜出、逃避辦證管理人員落腳點，對承租人要進行跟蹤，有情況及時報社區民警或協管員。

3、要認真組織安全大檢查，徹底消除安全隱范。我們要配合社區民警開展單位內部防火、防盜、防自然災害事故為主要內容的安全大檢查;配合社區民警開展進村入戶訪查，堵塞非法買賣民爆物品煙花爆竹渠道，集中力量對轄區內涉爆單位進行清查，堅決杜絕各類案件和事故發生，確保轄區內安全穩定。

4、要強化宣傳，充分發揮群防隊伍作用。我們要加強治保會和社區警務室建設，要多渠道開展宣傳工作，利用廣播宣傳或者張貼宣傳標語，在案件多發地段、路口樹立警示牌等，以提高泉州的防範意識，特別是停車上好防盜鎖的防盜意識;要結合流動人口辦證管理工作，抓好護村巡邏工作，強化對重要時段、路段的巡邏，並對可疑人員進行登記檢查，一震懾犯罪份子，揭制案件高發態勢。

篇三：三光天社區治保會2012年第二季度工作記錄

時間：2012年3月8日

地點：三光天社區

參加人員：社區婦聯、人民調解委員、治安保衛委員

主題：“三八”婦女維權活動

2012 年是紀念三八國際勞動婦女節102周年，為大力宣傳男女平等基本國策，深化婦女法制宣傳教育，強化婦女維權服務，我社區婦聯委員、人民調解委員、治安保衛委員共同開展迎接三八婦女節維權普法宣傳活動。主要活動內容有現場咨詢、發放有關《婚姻法》、《婦女權益保障法》和《未成年人保護法》等法律法規的宣傳材料以及有獎知識問答等。通過此次宣傳，增強了廣大婦女同胞的法律自我保護意識和公民意識，進一步增強了廣大婦女民主法治、公平正義的理念，弘揚了“自尊、自信、自立、自強”精神，促進社會和諧。

篇四：三光天社區治保會2012年第三季度工作記錄

時間：2012年6月30日

地點：三光天社區

參加人員：治保委員會委員

主題：半年工作總結會議

6月30日，社區治保會召開上半年工作總結會。會上，治保會主任洪傳示對半年來的綜治工作進行總結，分析存在問題，抓好責任落實，並對下半年的工作進行部署。通過此次會議，充分提高治保會委員的工作積極性，為居民群眾的安居樂業提供強有力的保障。

;

B. 會議記錄

2017會議記錄範文

會議記錄有"記"與"錄"之分."記"又有詳記與略記之別，那麼在相關的大會上的會議記錄應該怎麼寫呢?下面就和我一起來看看吧。

2017會議記錄範文【一】

時間：****年**月**日 地點：***會議室

主持：*** 記錄：***

出席：支部全體黨員(簽名)

列席：***(職務)、***(職務)……

缺席：***(缺席原因，如學習、出差、生病、無故等)

會議主題：1、討論支部工作報告

2、討論通過預備黨員***、***轉正

***(主持人、書記)：今天，我們召開支部全體黨員大會，有**人出席，超過應到會人員半數，會議有效。我們還邀請***、***等幾位同志參加，大家向他們表示熱烈歡迎。今天會議是討論通過去年支部工作報告和***、***的轉正。下面讓我來向大會做支部工作報告。

(書記做支部工作報告)

請與會同志醞釀，充分發表意見。

***(***)：……

[詳細記錄每位同志的發言]

***(主持人)：剛才，同志們對我們的工作提出了許多寶貴的意見，我們會認真加以考慮，不斷改進工作。接下來研究預備黨員轉正。

會議到此結束。

(二)理論學習記錄格式

時間：****年**月**日 地點：***會議室

主持：*** 記錄：***

出席：支部全體黨員(簽名)

列席：***(職務)、***(職務)……

缺席：***(缺席原因，如學習、出差、生病、無故等)

會議主題：

學習《不斷創新，與時俱進》

***(主持人)：我們一起來學習《江--文選》中的幾篇文章。下面請***帶讀。

要點摘錄：

………………

………………

………………

***(主持人)：小談學習後的心得

***(黨員)：小談學習後的心得……

***(主持人)：今天學習到此結束

(三)民主生活會記錄格式

時間：****年**月**日 地點：***會議室

主持：*** 記錄：***

出席：支部全體黨員(簽名)

列席：***(職務)、***(職務)……

缺席者：***(缺席原因，如學習、出差、生病、無故等

2017會議記錄範文【二】

時間：201*年12月11日21：00

地點：老化樓220會議室

與會人員：紀廣慧許崇晟馮爾陸劉梓涵任佳張義揚賽北韓雯洪茂金楊陽秦越陸洋孫冬余紅雨曹夢婷楊鳳麗周凝崔正花

內容：

一、民法典

馮爾陸同學就民法典相關內容進行了匯報。從法國大革命到依法治國。

二、依法治國——現階段法律體系

張義揚同學就我國目前的依法治國進行了匯報。

三、針對報告的討論

紀廣慧：我們作為一個立法者的角度，能提出一些什麼意見?

陸洋：我們國家現在已經有了很多有關民法的法律，這樣可以避免很多矛盾。如果能形成法典，我們生活中的糾紛會少很多，會避免很多單行法之間的矛盾。

紀廣慧：在判定重婚罪的問題上，我國刑法是從重判罰的，但婚姻法為了規范，方便管理，是不希望法律方面有過多規定的。這會使得在案件的判罰當中會有很多不利影響，也不利於對弱勢群體的保護。

秦越：中國修訂民法典的說法流出後，有很多公民都提出異議。由於民法典中有很大一部分都是習慣法。網民因此質疑會不會對我們現有的公民權益有進一步的約束。我有次想到了赤道原則。它適用於國際綠色銀行。它與民法典最大的類似點在於把以前很多行業慣例或者說不成文法變成了明文規定。實際上，赤道原則給相關企業提供了更多的保護。比如印度修建某個大壩，會使下游耕地被淹。這時就有很多銀行撤資，沒有撤資的銀行收到了譴責。

張義揚：借用北京大學法學院教授的說法來說，如果是可有可無的話，那麼有比無好，如果可快可慢的話那麼快比慢好。我們現在的很多單行法已經算是比較完畢，也就是說編纂民法典的時機已經成熟。民法典相當於對現有法律的一個編纂，刪掉重復、沖突的部分。這樣，法官在判決的時候效率會提高很多。

周凝：我曾經看到一種說法：民法是對於個人利益的尊重，把個體平等作為一個重點。中國法律源於德國法系，它雖然為法官創造了很多便利條件，但在判決時會有分歧。

金楊陽：法官判決問題。體系與邏輯的問題。矛盾與否的問題。對於普通民眾來說，懂法的障礙更小了。

洪茂：我覺得它很像英美哲學和大陸哲學的關系。如果在大陸哲學中，最終會有一個原則或者關系。如果有民法典的話，這其中不會有沖突。，也更利於民眾讀懂。在完整體系下，按照一定的規則來解釋，會更好的保護每個人的權利。在互聯網方面，應該有更多的關注。而中國目前在知識產權保護方面比較薄弱，也應該注意。

紀廣慧：像洪茂說的那樣，法律存在於哲學背景之中。英美法系以判例法為主。是否有其他原因讓我們不能像英美國家一樣使用英美法系。

秦越：但是判決時一定程度上會參照以前的案例。

紀廣慧：但仍然是有區別的，我們只是作為參考而非像英美法系那樣以此為主體。

同學們就此進行了熱烈討論。

洪茂：統一的集權國家沒有採用英美法系的。

許崇晟：比如加拿大，它的省的權力是大於聯邦的。

周凝：比如我們國家很多少數民族有一些風俗習慣是違背我國法律的。

四、黨員七個一工作實施

許崇晟：下午在微信群中給大家發了相關的照片。作為學校來說，從今往後的一段時間，要點在於黨建和科研學術。上次129活動也只是我們自己內部的一個突破。本科生黨支部建設的意見。我們分為幾個部分。第一部分是加強學生黨支部的領導。每學期系裡都會召開一次會議，分黨委書記給學生上一次黨課另外一個要求是分黨委委員和學生黨委，每學期參加一次例會。第二點，優化黨支部設置。我們目前支部偏大。開展活動也比較臃腫。超過20人要設立黨小組。第三選好黨支部書記。加強黨支部培訓。主要針對書記、副書記、黨支委員等。發展黨員計劃嚴格按照標准，建立多元化評價體系。堅持每兩周一次支部生活。每月定期向班級同學通報支部生活情況。推進建設學習型黨支部，閱讀傳統經典文獻。本學期，我想大家還是立足自己的學業，爭取每一位同學都能有所提高。構建黨員服務群眾的機制。黨員對應寢室的機制要盡快建立。每月走寢一次收集意見。組織黨員在實踐中錘煉黨性，引導黨員走進社區，開展志願活動。逐漸實現每個黨支部都有一個穩定的志願服務項目。支部每學期組織一次群眾座談聽取意見和建議。落實激勵機制，六月組織一次評選。實踐、學習、聯系群眾、嚴格發展。七個一工程實施方案：1、培養優秀支部書記骨幹隊伍。2、完善黨員課堂，組織學生進行有關理論學習。包括系情系史。每位黨員每學期至少閱讀一本經典著作，上交一份讀書心得筆記。依託微信平台，將影響作用擴散到全體團員。3、組織一批志願品牌服務。每個支部至少組織一項志願服務，做到長期化長效化。陽光之家義務支教。子長學校義務支教項目。每位黨員至少參加三次志願服務。4、了解行業發展。可前往高等研究院、中國石化、陶氏化學、陝西煤業化工研究院等。5、記好一本談心筆記，傾聽普通同學的心聲。每個本科生黨員至少有一個寢室結對。6、聯系好每一名發展對象把好入門關。主動聯系發展對象，面對面交流。7、樹立一批先進典型評選系優秀黨員優秀項目。提高認識，加強監督，強化落實。學習型：專業課。閱讀經典，讀書筆記心得。支部微信公眾號。傾聽普通同學聲音。聯系發展對象。樹立一批先進典型。

2017會議記錄範文【三】

會議時間：20xx年1月8日

地點：大會議室

會議主題：xx社區年度工作計劃

參加人員：全體黨員

主持人：

記錄員：

會議總結：

20xx年1月8日。xx社區召開全體黨員大會。在過去的一年裡，我社區工作得到健康、有序的開展，社區各種目標任務都得到較好的完成，社區各項工作有了很大的進步。在新的一年裡，站在新的起點上我社區必將緊緊圍繞縣政府、桃州鎮政府的中心工作，根據上級布置的各項工作任務和指示精神，結合社區實際工作，合理有序地開展各項工作，以創建和諧社區為目標，為社區居民提供優質服務為根本，不斷推進社區黨建、勞動保障、文體、綜治、老齡、創建和勞動保障等各種工作的開展，努力開創社區各項工作的新局面。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，以創建和諧社區為突破點，以開展學習科學實踐發展觀為根本，帶動社區各項工作全面發展為目的，努力加強社區黨支部和社區居委會自身隊伍建設，進一步加強社區基礎工作建設，不斷提升社區服務功能，為構建和諧平安的.社區努力工作。

二、工作思路和工作任務

我們將針對本社區實際情況，結合上級的工作重點要求，對社區新一屆班子的工作人員進行合理的分工，各負其責，努力開創社區工作新局面。

1、積極發揮黨組織的領導核心作用。認真開展科學發展觀學習活動的落實，號召黨員爭做一件好事，實事;抓好黨課，認真學習，宣傳和貫徹黨的路線和方針政策;加強黨風廉政建設，切實改進作風建設，加強組織建設，完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力、充分發揮黨員的先鋒模範作用，發揮領導核心作用，努力提高服務居民的能力和水平。

2、活躍社區文化，廣泛宣傳社區精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區資源，開展科普宣傳、法制宣傳，辦好各類宣傳和培訓活動，管理好文化活動室和圖書閱覽室。

3、搞好社區綜合治理，認真做好戶籍管理及外來人口私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網路，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，及時做好民事糾紛調解做到公平公正，確保社區內無重大刑事案件。保持原有的特色-----無邪教社區。大力加強社區治安防範，預防和減少各類治安事件的發生，進一步推進“平安社區”建設，給社區居民創造一個安居樂業、秩序良好、環境優美的生活。

4、搞好社區環境衛生，堅持環境衛生自查制度，做好衛生保潔工作，加強社區環境建設，保證無散落垃圾，無衛生死角，嚴格控制小廣告非法張貼，如有發現及時徹底清除干凈，大力開展健康教育宣傳，做到社區內凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環境整潔干凈。

5、加強社區服務，提高社區服務質量，發揮社區志願者隊伍的骨幹作用，服務項目多樣化，積極開展社會養老、尊老愛幼服務活動，開展健康咨詢量血壓等服務活動，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，積極為下崗失業人員服務。

6、廣泛開展計劃生育宣傳工作，普及計劃生育相關法律法規知識;重點抓好育齡婦女的管理和跟蹤服務工作，熱心為育齡婦女服務，做到信息化及時逐月變更，確保不出現計劃外懷孕，認真做好戶籍管理工作以及流動人口管理。

7、充分做好再就業的各項工作，讓更多的下崗失業人員在政府勞動部門、社區的關心下，實現穩定就業，樹立自主創業、健全就業援助等，為構建和諧社區扎扎實實做好充分就業的各項工作。著重抓好社區失業人員、公益性崗位開發等工作，成立勞動保障服務平台;做好城鎮居民基本醫療保險參保工作，切實做好轄區殘疾人、無業人員的基本生活保障，逐步推進社會保障的社會化管理。

在新的一年裡，我們將不斷探索，彌補不足，創新工作思路，使社區各項工作更上一個台階。我們將整合社區資源，採取各種手段，努力構建社區教育管理體制和長效運行機制，同時以創建“和諧社區”為主要目標，全面推動社區各項工作的開展，全面提升社區工作水平，不斷豐富精神文明建設內涵，努力做到貼近居民生活，滿足居民需求，為廣大社區居民提供優質高效的服務。

---

C. 2022平安建設工作總結與反思

不經意間，工作已經告一段落，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰，也收獲了許多成長，是不是該好好寫一份 工作 總結 記錄一下呢?你所見過的工作總結應該是什麼樣的?以下是我為大家整理的2022平安建設工作總結與 反思 ，希望能夠幫助到大家。

2022平安建設工作總結1

20__年，城管局根據縣委政法委員會、縣社會管理綜合治理委員會《關於貫徹落實<深入推進依法治縣、建設法治20__年工作要點> 實施方案 》文件要求，結合城市管理工作實際，突出強化組織領導，進一步落實相關 措施 ，全力做好社會管理綜合治理及維穩工作，較好地保證了城管系統社會的和諧穩定，為推進依法治縣、建設法治做出了積極貢獻。現將一年來的工作情況總結如下：

一、領導重視，責任落實

(一)年初按照社會管理綜合治理及維穩工作領導小組工作部署，堅持把綜治和平安建設納入年度工作規劃，擺上議事日程，統籌安排，做到常議常抓;細化綜合治理工作責任，與各所、隊簽訂綜治維穩 責任書 ，明確了工作責任。做到了年初有工作實施意見，半年、年終有工作總結，局主要領導和分管領導在年終時對城管局綜治工作形成了書面的 述職 報告 ，並能嚴格按照公文處理要求，及時處理縣綜治委、綜治辦下達的重要文件，親自督促落實。

(二)針對城管工作出現的新特點、新矛盾和問題，城管局以建立健全系統網路體系為重點，實施「網格化」管理。明確了局長、分管副局長為責任調解主體、行政審批股為責任調解部門，與各隊、所形成了聯動機制及源頭防範化解機制，有效推動了城管系統調解工作的落實。及時完成了縣監管中心指派處理事項。

二、完善「大調解」機制，調解工作扎實推進

(一)今年我局嚴格按照縣委政法委的要求和指示精神做好大調解工作，綜合運用人民調解、司法調解和行政調解多種方式，積極介入當事人的矛盾糾紛，通過疏導、政策解釋、說理來解決糾紛，達成協議，工作中始終堅持做到了「早發現」、「早預防」、「早化解」、保障社會穩定安定。在從事城市管理和服務工作中，因工作性質的特殊性，主要以行政調解方式為主，而以人民調解為輔，健全完善了「大調解」「三冊一本」台帳，盡量減少矛盾和積怨，著力疏導和化解，力爭從根本上解決矛盾，維護社會穩定。

(二)健全「大調解」信息平台。不斷加強社會矛盾信息收集，建立覆蓋基層各隊、所單位、「兩新組織」等社會各方面的信息員隊伍，對各類社會矛盾進行分析研判和總體把握。完善專項排查研判機制，重點強化重大疑難矛盾糾紛和突發社會矛盾信息搜集和研判，實現城管系統糾紛信息的全面、動態掌握。按時錄入「大調解」糾紛信息。

三、有效化解社會矛盾糾紛，平安建設工作顯成效

(一)細化群眾信訪工作處理機制，認真做好群眾信訪接待處理工作。對群眾來訪，做到熱心接待、耐心解答、細心辦理。對群眾提出的問題，能辦理的及時協調處理，一時不能辦理的，做好解釋工作。講 方法 ，重效果，根據群眾信訪內容逐一落實處理。遵循初信抓「快辦」，重復信抓「細辦」的工作思路，做到有理有據，明確答復。對一些不屬於城管執法范圍內的投訴舉報，積極做好對舉報人的解釋說明工作，並提供正確的反映途徑。對一些涉及部門多，管理職責交叉的信訪問題，堅持現場辦公，明確責任，督促落實整改。

(二)積極處理各類矛盾糾紛。堅持半月排查報告制度，隨時梳理排查問題，積極協調開佛鎮、鎮妥善處理縣垃圾處理中心與當地群眾之間的矛盾問題;快速反應，對城區內秩序整治信訪問題及時調查處理，均獲得群眾的普遍認可。

(三)積極協助公安機關開展了「打黑除惡」專項斗爭，打擊毒品犯罪、嚴重暴力犯罪等活動;建立健全了城管系統治安防控體系;積極開展了禁毒宣傳活動，並及時報送了宣傳活動信息。

(四)以「平安和諧三級聯創」為載體，在城管系統深入開展了平安單位創建、不穩定因素和社會矛盾「大調處」、信訪積案「大解化」、社會治安「大整治」、重點區域和重點人員「大管控」、安全保衛「大巡防」等活動，確保了城管系統重點時段的安全穩定，為全縣安全穩定作出了積極貢獻。

2022平安建設工作總結2

20__年上半年我鎮平安建設工作以社會和諧為目標，以群眾利益為根本,以化解矛盾為主線,以完善打、防、控、管一體化工作為抓手，深入開展平安創建活動，為促進我鎮經濟社會又好又快發展創造更加和諧穩定的社會環境。現將半年來的工作總結匯報如下:

一、加強組織領導，全面落實平安建設工作責任制

鎮黨委、政府高度重視平安建設工作，始終把平安建設工作作為一項政治任務來抓，經常召開會議研究、布置。鎮主要領導負總責、分管領導具體抓，平安建設工作人員各司其職，做到分工具體，責任明確。根據「誰主管、誰負責」和「屬地管理」原則，年初鎮黨委政府與平安建設成員單位簽訂了目標管理責任書達100%，各村與村民組簽訂目標責任書，並制定《20__年度平安建設工作考核細則》，細化指標，明確職責，強化責任，做到同規劃、同部署、同檢查、同考核，按照「細化、量化、標准化、科學化」的要求，推行「目標管理責任制」和「崗位責任制」，把各個環節的工作內容、要求、標准全面細化分解，明確到每個崗位，每個人。

加強陣地建設。成立了平安建設領導小組辦公室，辦公室的人員、牌子、制度、設備、經費投入等全部到位，各村明確1名村級幹部專門負責平安建設的日常工作，依託村級公共服務中心各村都成立了村(社區)綜治站，確保綜治及平安建設工作有辦公場所，有人具體抓。

重視平安建設組織網路建設。根據人事變動和工作需要，及時調整竹園鎮平安建設組織成員，使之更好地開展工作。各村也相應地調整了治保、調解、普法、幫教、治安巡邏、平安巡防等平安建設組織人員，完善信息員隊伍建設。

領導高度重視，認真貫徹落實「奉節縣平安建設」動員大會及有關平安建設會議精神，認真貫徹落實《關於建設平安奉節的決定》《平安建設實施方案》等平安建設相關文件精神。利用宣傳車、板報、 標語 等形式，利用趕場天等人員密集的時間，利用各村開展「大走訪」的契機，把會議精神落實到家喻戶曉，增加平安建設的覆蓋面，使90%的群眾知曉平安建設的精神，群眾的平安意識不斷提高，推動平安竹園建設工作取得重大進展。

二、夯實基層基礎工作，維護社會穩定

(一)法制宣傳工作

今年是「五五」普法實施的攻堅年，結合村級規模調整之際,鎮、村採取各種形式宣傳 法律知識 ，如張貼宣傳畫、宣傳標語、利用村務公開欄、發放宣傳單等形式，深入開展「民主法制示範村」的創建工作。

認真開展平安建設暨三月平安宣傳月活動。一是召開會議研究、布署平安建設暨平安宣傳月活動，制定活動方案。二是以標語、村務公開欄，加大宣傳力度。三是由法制副校長到學校授課。四是開展「法律進村」、「交通安全進學校」、「食品安全進村」等活動。平安宣傳月活動的開展提高了幹部群眾重視平安建設暨平安工作的程度，對參與維穩工作起到推動作用。

5月大力宣傳了國務院《信訪條例》、重慶市《信訪條例》，暢通信訪 渠道 ，規范信訪秩序，加強信訪工作，為群眾排憂解難，將信訪隱患消除於萌芽狀態。同時積極宣傳《人口與計劃生育法》，兌現獎懲。

結合各項工作的開展宣傳法律，結合未成年人保護，宣傳有關未成年人的「兩法兩例」等等。

(二)矛盾糾紛排查調處和不穩定因素月報告工作。

積極開展矛盾糾紛排查調處和不穩定因素、信訪隱患的摸排工作。竹園鎮村兩級對摸排的矛盾糾紛及時介入，積極化解，確保矛盾糾紛不激化，1-5月共摸排調處各類矛盾糾紛28起，成功27起，調處率100%，成功率96.4%。無因調解不及時而引發的「民轉刑」案件。對於摸排到的不穩定因素，在積極向縣大走訪辦、縣平安辦匯報的同時，做好疏導化解工作，建立信訪接待制度,確保不穩定因素不激化，各類矛盾消滅在萌芽狀態。

(三)積極開展「創平安」活動

只有社會穩定，才能安居樂業。創建「平安竹園鎮」、「平安村」、「平安單位」、「平安校園」、「平安景區景點」既是實現新發展的需要，更是保障人民群眾根本利益的需要。今年以來，鎮黨委從加強思想認識、完善組織網路、落實各項制度方面下工夫。堅持「平安聯創」，及時解決 熱點 難點問題。竹園鎮與轄區內單位開展「共駐共建」，工作中，我們依託黨的基層組織做好群眾思想工作，依託社保，信訪接待室暢通居民反映問題渠道，依託社保、民政落實社會救助等社會保障制度，堅持把工作做深、做細，做到多向群眾宣傳現行信訪、土地法規政策，多發動黨員和居民骨幹力量帶好維護社會穩定的頭，做到多上門、多了解、多解決群眾的各種困難，確保了竹園鎮的社會穩定。

(四)預防青少年違法犯罪工作

青少年是祖國的未來，鎮、村十分重視青少年的法制宣傳 教育 。以各種形式加強青少年的法律知識，預防青少年違法犯罪。4月對竹園鎮中小學分別為廣大學生上法制課，普及法律知識，宣傳有關《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《治安管理處罰法》等，受教育學生達5500餘人次。將法制課的重點放在積極貫徹落實預防青少年犯罪和維權的「兩法兩例」的宣傳。

三、防控結合，以防為主，深入開展治安防控體系建設

(一)部門聯動，建立「大調解」機制。竹園鎮認真貫徹落實了縣平安建設工作會議精神，積極建立健全社會矛盾糾紛「大調解」運行機制，成立了由鎮主要領導親自掛帥、平安建設辦牽頭、有關部門參加的社會矛盾糾紛排查調處中心。中心下設辦公室，抽調工作人員1人負責調處中心日常工作。印發了《關於竹園鎮進一步完善社會矛盾糾紛排查調處工作機制的實施方案》和社會矛盾糾紛排查調處七項制度，以制度建設為依託，提高「大調處」中心的創建和運行質量。各村均成立社會矛盾糾紛排查調處工作站，確定專人負責，使各類矛盾糾紛消滅在基層，「小矛盾不出組，大矛盾不出村，重大矛盾糾紛不出鎮」。

(二)關注弱勢群體，幫助解決實際困難。弱勢群體生活上、工作上處於弱勢地位，容易產生不滿情緒，是上訪的主要群體。竹園鎮一是加大政策宣傳力度，使廣大的困難群眾了解政策。二是積極幫扶，對生活困難的予以救助，進行慰問，落實低保政策，使應享受低保的人員全部享受低保。對因病致貧者實行大病救助，及時把政府的溫暖送到居民家中。

(三)在轄區內開展了 安全生產 專項整治活動。對鎮轄區內採石場、非煤礦山、煙花爆竹銷售網點進行了摸底登記，並積極向他們宣傳安全生產知識，使他們充分認識到搞好安全生產的重要性。

面對汛期來臨之際，竹園鎮安排了值班人員，定責到人，並且組織人員對轄區容易發生汛情的地段進行了集中排查，針對排查出的不安全隱患，採取相應的措施，督促各責任單位進行整改，確保汛期的生產安全。

(四)竹園鎮聯勤聯動機制建立以來，成功處置突發事件8起，救助群眾5人，協助處理交通事故12起。加強了治保會和治安巡邏隊建設，召開治保主任培訓會議。建立突發事件應急處理機制，便於鎮黨委、政府及相關部門及時介入，防止矛盾進一步激化。

(五)注重重大活動期間和節假日的治安防範工作。分析治安形勢，摸排不穩定因素，研究解決辦法。處理好民族宗教工作，對重點人員實施監控管理。節日期間，落實人員值班。平時注重隱患的摸排力度。

(六)重視人民防線工作，積極開展法律法規知識宣傳教育。通過各種形式加強《反分裂國家法》、《國家安全法》及其《實施細則》宣傳，提高群眾國家安全意識，形成重視、支持人民防線工作的良好氛圍。

四、完善檔案資料，夯實平安建設基層基礎工作

基層基礎工作的好壞，重在檔案資料的齊全、完備。我鎮落實1名平安辦人員專門負責檔案資料的完善、整理、歸檔，做到檔案齊全，資料齊備，會議記錄准確，活動開展有記錄，信息簡報送及時，有必要的圖片資料。

竹園鎮半年來在「平安創建」工作中做了一些工作，雖有一定的進步，但我們也清醒地認識到我們的工作還存在一些薄弱環節，工作方法還存在著有待改進的地方，工作成效與上級要求和廣大人民群眾的願望還存在著一定的差距。為進一步提高竹園鎮平安建設工作水平，在今後的工作中我們還將進一步努力，夯實基礎，完善機制，扎實工作，真正開創平安建設工作新局面，建設人民群眾安居樂業的「平安鎮」。

2022平安建設工作總結3

今年以來，我們按照鎮黨委、政府總體部署和要求，把開展平安創立，優化發展環境作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓，在全社區認真開展平安創立活動，確保了社會穩定，具體做了以下工作：

一、加強領導、完善制度。

在鎮綜治辦的指導下，社區成立了社會治安綜合治理領導小組，由社區書記任組長、居委會主任、副主任任副組長，社區小組長、兩委委員為成員，具體負責平安創立的具體事項，同時，社區成立了治保會、社區人民調解委員會，整個社區劃分為7個治安小區，實行社區幹部包片區治安制度，每個片區有一名小組長具體負責各小區的治安工作。小區的治安主要依靠物業公司的保安人員和門衛人員，社區主要進行監督和檢查;沒有構成的小區的治安主要是依靠專兼職治安員，建立社區綜治領導小組領導下的社區幹部、小組長、小區治安員構成的三級治安防範網路。

二、強化措施，扎實開展群防群治。

一是針對個封閉式管理的住宅區，我們進取與物業管理部門共同配合、協調管理。物業管理小區實行24小時輪流值班，對小區的安全、機動車輛、非機動車輛進行管理。

二是對無物業管理的32個住宅區，由社巡邏隊員佩帶袖章，按時在所負責的區域內進行巡查，禁止收破爛人員和流動攤販進入，尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記，發現問題及時與社區幹部和民警聯系解決。治安員實行每周兩次例會制度，匯報各小區的巡查情景和治安防範情景，對各種矛盾糾紛進行排查，為公安、司法機關及時供給可疑的線索。社區對治安員的工作實行月考核，不定期進行抽查，使治安員的工作與工資直接掛鉤。

三是加強對出租房屋和流動人員管理。針對城鄉雜居的住宅區，異常是工業園區一帶，我們與社去民警不定期進行檢查，建立了出租房屋和流動人口管理檔案，與出租房主簽定治安 保證書 ，使社區管理到位，確保了其住宅區的治安防範工作，減少了治安案件的發生。

四是加強集貿市場和商業網點的治安防範。由於社區轄區分布有各種商業網點，居住人員復雜，流動人口多，流動量大。我們與沿口鎮街道辦、城管大隊、市場管理中隊的市場管理人員密切配合，劃定經營范圍、停車范圍，使整個市場管理有序。四是廣泛開展治安模範小區的創立活動。為了認真做好「平安社區」的創立工作，四月份社區對轄區的治安防範工作進行了認真的摸底調查，在各個小區開展創立治安模範小區活動，每個社區幹部負責5個小區的創立活動，與各小區的掛靠單位或物業公司及時聯系，定期向掛靠單位匯報小區的治安情景，取得掛靠單位的支持，社區幹部與社區民警配合，經常深入到小區，監督檢查治安防範工作，使每個小區的停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班，做到樓房有人管、院落有人護、大門有人看，確保治安防範工作取得實效。

五是教育引導居民告別不禮貌行為、創立整潔優美居住環境。為了使轄區居民有一個整潔優美的居住環境，社區經常性地組織居民清理轄區衛生並教育引導居民進取響應縣委政府開展的「告別不禮貌行為、做禮貌武勝人」活動，從自身做起從此刻做起，自覺維護環境衛生、愛護花草樹木，進取投身到創立衛生城市中去。

三、加強宣傳、提高廣大群眾素質。

我們在縣司法局，鎮、黨委政府的大力支持下，採用法制宣傳欄、宣傳展板、發放宣傳材料、舉辦法制培訓班等多種形式向廣大居民宣傳防火、防盜、反邪教、崇尚科學、破除迷信等方面的知識，針對不一樣年齡和人群，組織他們進行法律培訓。在綜合治理安全宣傳月中，我們請縣司法局的幹部為居民進行「預防青少年犯罪」法律知識講座，組織社區文藝隊參加稅法宣傳活動，經過開展這些活動，使居民的自我安全意識、家庭法律意識、青少年自我保護意識和識別罪犯的本事有所提高。同時我們每季度與社區民警對兩勞人員進行回訪，做好監控和幫教工作

四、切實加強刑釋解教人員的安置幫教工作。

為了作好刑釋解教人員的安置幫教工作，社區成立了刑釋解教人員幫教領導小組，切實做好刑釋解教人員的幫教工作，與他們簽定幫教 協議書 ，每季度定期對他們進行一次回訪，及時了解他們的思想動態、生活及工作狀況，經過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫忙他們盡快就業，對一時無法就業生活確有困難的社區進取主動地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會對他們的關心。目前社區名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實，幫教率安置率均到達。由於幫教措施落實有效地減少和預防了刑釋解教人員的重新犯罪。

各位領導同志們，社區在平安創立工作中，由於上級領導重視，思想宣傳到位、組織機構健全、各項制度完善、保障措施得力，工作人員報酬落實，充分調動和依靠廣大居民共同參與治安防範，我社區治安綜合治理工作取得了明顯成效，有效地預防和減少了各類案件的發生，異常是盜竊案件的發生。社區治安秩序良好，居民安全感普遍明顯增強，確保了一方平安。

2022平安建設工作總結4

20__年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，根據鎮婦聯創建「平安家庭」文件精神，我村在全村范圍內開展了「平安家庭」創建活動，現就一年來的工作匯報如下：

一、領導重視、責任明確。

平安是創建和諧社會的有效載體，也是確保社會安定、穩定的一項新思路和新方法、新舉措。創建「平安家庭」活動是新形勢下加強社會治安綜合治理工作的一項基礎工程、民心工程，是建設社會主義新農村的必然趨勢。為此，__村制定了20__年平安家庭創建 工作計劃 ，成立了「平安家庭」創建活動領導小組，由婦女主任具體抓，做到有計劃、有部署、有檢查、有小結。並通過開展「平安家庭」創建活動，形成「__是我家，平安靠大家」的創建氛圍，結合實際，體現特點，突出重點，注重實效，點面結合，整體推進，以提高家庭成員素質、提高家庭生活質量和家庭成員文明程度為目標，廣泛深入地開展平安家庭創建活動，使家庭成員更充滿活力，家庭更加和睦美滿，社會環境更加和諧穩定。

二、圍繞中心，措施得力。

利用村宣傳欄、 黑板報 、標語等等形式，進一步擴大「平安家庭」創建活動的宣傳面，開展《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》等法律宣傳活動，增強了廣大婦女的法律意識，使她們樹立了運用法律保護自身權益的法制觀念。並在此期間還與「五好文明家庭」創建、「六五」普法宣傳等活動有機結合起來，開展禁毒和預防愛滋病的宣傳，倡導大家「珍愛生命，遠離毒品」預防艾滋病，引導村民增強自身的法律素質，遵紀守法，利用法律武器維護好自己的合法權益，同時帶動家庭成員共同學法守法用法。把「平安家庭」創建宣傳到千家萬戶，使家庭創建宣傳面達100%，努力營造戶戶知曉，家家參與的良好氛圍，確保「平安家庭」創建活動順利實施，扎實有效的開展。

三、「平安家庭」建設初見成效。

充分發揮婦女維權站的作用，維護廣大婦女的合法權益;做好婦女來信來訪工作，深入到廣大農戶家庭中去，爭取將不和諧的矛盾消滅在萌芽狀態;創新 家庭教育 的形式，搭建靈活多樣的家庭教育平台，開展家庭教育工作;突出重點，關注特殊群體，開展形式多樣的寓教於樂活動。全村家庭暴力案件、犯罪呈現零態勢，安全隱患得到有效消除，鄰里糾紛、賭博等違法犯罪現象明顯減少。積極倡導廣大婦女尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家的中華美德，使全社會形成人人尊老愛幼，爭做孝子孝女的良好氛圍。

家和萬事興，今後，我們將繼續為建設「平安家庭」構建和諧社會貢獻智慧和力量，為推進我村全面建設小康社會，創造和諧穩定的社會環境作出新的貢獻，推進社會主義新農村建設共同努力。

2022平安建設工作總結5

本年，__社區在街道及區政法委等部門的正確領導下， 緊緊圍繞社區建設和社區服務中心工作，轄區內，全年未發生重大刑事案件，也未發生重大安全生產職責事故。現將創立「平安社區」的主要工作，回顧總結如下：

一、成立創立組織，明確領導職責

不斷健全工作領導小組，由社區黨總支和全體工作人員為成員，統一領導社區平安創立工作。我社區根據街道的統一部署，建立健全平安建設工作機制。社區黨總支書記為社區平安建設第一職責人，對維護轄區社會穩定工作負總責，把「平安社區」創立作為硬任務，列入重要議事日程，納入社區發展規劃。按照「誰主管、誰負責」，逐級實行綜治領導職責制和目標管理職責制。與轄區機關、事業、企業等單位，簽訂了「平安建設」的職責書。我們在重點創立「平安社區」的基礎上，將創立的目標任務細化，落實到轄區內各單位、小區樓院，確保創立目標任務的完成。

二、密切配合公安派出所，切實抓好治安防範工作

建立健全社區和轄區單位的治保等群防群治隊伍。按照「屬地管理」的原則，根據社區和轄區單位人員變動情景，及時調整、補充，建立健全「社會治安綜合治理領導小組」、「治安巡邏隊」等組織。進取發揮綜治協管員的作用，認真做好各項工作。督促指導轄區內機關單位和居民小區建立健全防範制度，對社區實行治安巡查，落實防範措施，減少治安和安全隱患。

三、認真做好矛盾糾紛排查和調處工作

針對排查出的矛盾和治安隱患，落實專人調處，做到件件有著落，事事有迴音。有效化解了各種矛盾，促進了社區平安建設，維護了社區穩定。

四、進取做好幫教工作

一年來，我社區根據人員變動情景，及時調整了幫教組織，在全面摸排的基礎上，對人員逐人登記造冊，建立健全安置幫教台帳資料。經過定期或不定期與幫教對象談話、進行家訪，了解其生活情景，掌握思想動態，幫忙解決實際困難，教育他們遵紀守法，誠實勞動，做一個合格的公民。

五、經常性開展法制宣傳教育活動，預防青少年犯罪，推進依法治理工作

1、廣泛開展以平安建設為主題的法制宣傳月活動。重點宣傳平安建設。完善社區治安防控體系建設，促進社區范圍內共同做好治安防範工作。

2、廣泛深入的宣傳發動，使政策家喻戶曉，人人皆知，增強了廣大居民「知法、守法」的法制觀念和「舍小家顧大家」的大局意識。

3、加大反邪教、禁黃、禁賭、禁毒等警示教育的宣傳力度，預防青少年違法犯罪。

我們還用宣傳圖版，進行宣傳展覽活動，向過往居民和青少年宣傳國家禁毒的法律法規，講解毒品對個人、家庭及社會的危害，教育廣大居民和青少年珍惜生命，拒絕毒品，堅決與販毒、吸毒行為作斗爭。經過形式多樣重點突出的普法宣傳活動，增強了廣大居民和青少年的法制觀念和反邪教、禁黃、賭、毒意識，引導居民和青少年遵紀守法、崇尚科學、熱愛祖國、關愛家庭，自覺與各種違法犯罪作斗爭。

本年的創立「平安社區」工作，我們雖取得了必須的成績，基本到達了「平安社區」的標准。但我們也清醒認識到，還存在許多不足，如居民區的治安環境還有待於繼續改善等。創立「平安社區」維護社會穩定的任務還十分艱巨而任重道遠。我們堅信在政法委的堅強有力領導，有全體工作人員齊心協力，「平安社區」創立和社會治安綜合治理工作必須會步入一個新的台階。

2022平安建設工作總結相關 文章 ：

★ 平安建設年度工作總結

★ 2022平安建設年度工作總結

★ 2022平安建設工作總結精選5篇

★ 個人平安建設工作總結報告(9篇)

★ 2017年社區平安建設工作總結

★ 社區平安法治建設工作總結

★ 平安創建工作總結大全最新

★ 街道平安建設工作總結匯報優秀範文

★ 綜治及平安建設工作總結

★ 2022平安建設年度總結通用

D. 公司有關的法律法規

公司法（部分）
第一章 總 則
第一條【立法宗旨】 為了規范公司的組織和行為，保護公司、股東和債權人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發展，制定本法。
第二條【調整對象】 本法所稱公司是指依照本法在中國境內設立的有限責任公司和股份有限公司。
第三條【法人財產權及股東責任】 公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。
有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
第四條【股東權利】 公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。
第五條【公司義務及權益保護】 公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。
公司的合法權益受法律保護，不受侵犯。
第六條【公司登記】 設立公司，應當依法向公司登記機關申請設立登記。符合本法規定的設立條件的，由公司登記機關分別登記為有限責任公司或者股份有限公司；不符合本法規定的設立條件的，不得登記為有限責任公司或者股份有限公司。
法律、行政法規規定設立公司必須報經批準的，應當在公司登記前依法辦理批准手續。
公眾可以向公司登記機關申請查詢公司登記事項，公司登記機關應當提供查詢服務。
第七條【營業執照】 依法設立的公司，由公司登記機關發給公司營業執照。公司營業執照簽發日期為公司成立日期。
公司營業執照應當載明公司的名稱、住所、注冊資本、經營范圍、法定代表人姓名等事項。4
公司營業執照記載的事項發生變更的，公司應當依法辦理變更登記，由公司登記機關換發營業執照。
第八條【公司名稱】 依照本法設立的有限責任公司，必須在公司名稱中標明有限責任公司或者有限公司字樣。
依照本法設立的股份有限公司，必須在公司名稱中標明股份有限公司或者股份公司字樣。
第九條【公司性質改變】 有限責任公司變更為股份有限公司，應當符合本法規定的股份有限公司的條件。股份有限公司變更為有限責任公司，應當符合本法規定的有限責任公司的條件。
有限責任公司變更為股份有限公司的，或者股份有限公司變更為有限責任公司的，公司變更前的債權、債務由變更後的公司承繼。
第十條【公司住所】 公司以其主要辦事機構所在地為住所。
第十一條【公司章程】 設立公司必須依法制定公司章程。公司章程對公司、股東、董事、監事、高級管理人員具有約束力。
第十二條【經營范圍】 公司的經營范圍由公司章程規定，並依法登記。公司可以修改公司章程，改變經營范圍，但是應當辦理變更登記。
公司的經營范圍中屬於法律、行政法規規定須經批準的項目，應當依法經過批准。
第十三條【法定代表人】 公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。
第十四條【分公司與子公司】 公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。
公司可以設立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。
第十五條【轉投資】 公司可以向其他企業投資；但是，除法律另有規定外，不得成為對所投資企業的債務承擔連帶責任的出資人。
第十六條【公司擔保】 公司向其他企業投資或者為他人提供擔保，依照公司章程的規定，由董事會或者股東會、股東大會決議；公司章程對投資或者擔保的總額及單項投資或者擔保的數額有限額規定的，不得超過規定的限額。
公司為公司股東或者實際控制人提供擔保的，必須經股東會或者股東大會決議。
前款規定的股東或者受前款規定的實際控制人支配的股東，不得參加前款規定事項的表決。該項表決由出席會議的其他股東所持表決權的過半數通過。
第十七條【權益保護與職業教育】 公司必須保護職工的合法權益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強勞動保護，實現安全生產。
公司應當採用多種形式，加強公司職工的職業教育和崗位培訓，提高職工素質。
第十八條【工會與職工代表大會】 公司職工依照《中華人民共和國工會法》組織工會，開展工會活動，維護職工合法權益。公司應當為本公司工會提供必要的活動條件。公司工會代表職工就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛生等事項依法與公司簽訂集體合同。
公司依照憲法和有關法律的規定，通過職工代表大會或者其他形式，實行民主管理。
公司研究決定改制以及經營方面的重大問題、制定重要的規章制度時，應當聽取公司工會的意見，並通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議。
第十九條【黨組織】 在公司中，根據中國共產黨章程的規定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動。公司應當為黨組織的活動提供必要條件。
第二十條【股東禁止行為】 公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。
公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。
公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。
第二十一條【關聯交易】 公司的控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員不得利用其關聯關系損害公司利益。
違反前款規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十二條【公司決議的無效或被注銷】 公司股東會或者股東大會、董事會的決議內容違反法律、行政法規的無效。
股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程，或者決議內容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內，請求人民法院撤銷。
股東依照前款規定提起訴訟的，人民法院可以應公司的請求，要求股東提供相應擔保。
公司根據股東會或者股東大會、董事會決議已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議後，公司應當向公司登記機關申請撤銷變更登記。
第二章 有限責任公司的設立和組織機構
設 立
第二十三條 設立有限責任公司，應當具備下列條件：
股東符合法定人數；
有符合公司章程規定的全體股東認繳的出資額；4
股東共同制定公司章程；
有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構；
有公司住所。
第二十四條 有限責任公司由五十個以下股東出資設立。
第二十五條 有限責任公司章程應當載明下列事項：
公司名稱和住所；
公司經營范圍；
公司注冊資本；
股東的姓名或者名稱；
股東的出資方式、出資額和出資時間；
公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則；
公司法定代表人；
股東會會議認為需要規定的其他事項。
股東應當在公司章程上簽名、蓋章。
第二十六條 有限責任公司的注冊資本為在公司登記機關登記的全體股東認繳的出資額。
法律、行政法規以及國務院決定對有限責任公司注冊資本實繳、注冊資本最低限額另有規定的，從其規定。4
第二十七條 股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價並可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資；但是，法律、行政法規規定不得作為出資的財產除外。
對作為出資的非貨幣財產應當評估作價，核實財產，不得高估或者低估作價。法律、行政法規對評估作價有規定的，從其規定。4
第二十八條 股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶；以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。
股東不按照前款規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。
第二十九條 股東認足公司章程規定的出資後，由全體股東指定的代表或者共同委託的代理人向公司登記機關報送公司登記申請書、公司章程等文件，申請設立登記。4
第三十條 有限責任公司成立後，發現作為設立公司出資的非貨幣財產的實際價額顯著低於公司章程所定價額的，應當由交付該出資的股東補足其差額；公司設立時的其他股東承擔連帶責任。
第三十一條 有限責任公司成立後，應當向股東簽發出資證明書。
出資證明書應當載明下列事項：
公司名稱；
公司成立日期；
公司注冊資本；
股東的姓名或者名稱、繳納的出資額和出資日期；
出資證明書的編號和核發日期。
出資證明書由公司蓋章。
第三十二條 有限責任公司應當置備股東名冊，記載下列事項：
股東的姓名或者名稱及住所；
股東的出資額；
出資證明書編號。
記載於股東名冊的股東，可以依股東名冊主張行使股東權利。
公司應當將股東的姓名或者名稱向公司登記機關登記；登記事項發生變更的，應當辦理變更登記。未經登記或者變更登記的，不得對抗第三人。4
第三十三條 股東有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告。
股東可以要求查閱公司會計賬簿。股東要求查閱公司會計賬簿的，應當向公司提出書面請求，說明目的。公司有合理根據認為股東查閱會計賬簿有不正當目的，可能損害公司合法利益的，可以拒絕提供查閱，並應當自股東提出書面請求之日起十五日內書面答復股東並說明理由。公司拒絕提供查閱的，股東可以請求人民法院要求公司提供查閱。
第三十四條 股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。
第三十五條 公司成立後，股東不得抽逃出資。
組織機構
第三十六條 有限責任公司股東會由全體股東組成。股東會是公司的權力機構，依照本法行使職權。
第三十七條 股東會行使下列職權：
決定公司的經營方針和投資計劃；
選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；
審議批准董事會的報告；
審議批准監事會或者監事的報告；
審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案；
審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
對發行公司債券作出決議；
對公司合並、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；
修改公司章程；
公司章程規定的其他職權。
對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，並由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。
第三十八條 首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持，依照本法規定行使職權。
第三十九條 股東會會議分為定期會議和臨時會議。
定期會議應當依照公司章程的規定按時召開。代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監事會或者不設監事會的公司的監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。
第四十條 有限責任公司設立董事會的，股東會會議由董事會召集，董事長主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。
有限責任公司不設董事會的，股東會會議由執行董事召集和主持。
董事會或者執行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監事會或者不設監事會的公司的監事召集和主持；監事會或者監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。
第四十一條 召開股東會會議，應當於會議召開十五日前通知全體股東；但是，公司章程另有規定或者全體股東另有約定的除外。
股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
第四十二條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權；但是，公司章程另有規定的除外。
第四十三條 股東會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。
股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合並、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
第四十四條 有限責任公司設董事會，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十一條另有規定的除外。
兩個以上的國有企業或者兩個以上的其他國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公司職工代表；其他有限責任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。
第四十五條 董事任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。
董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低於法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務。
第四十六條 董事會對股東會負責，行使下列職權：
召集股東會會議，並向股東會報告工作；
執行股東會的決議；
決定公司的經營計劃和投資方案；
制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；
制訂公司合並、分立、解散或者變更公司形式的方案；
決定公司內部管理機構的設置；
決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；
制定公司的基本管理制度；
公司章程規定的其他職權。
第四十七條 董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。
第四十八條 董事會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。
董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。
董事會決議的表決，實行一人一票。
第四十九條 有限責任公司可以設經理，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：
主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；
組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
擬訂公司內部管理機構設置方案；
擬訂公司的基本管理制度；
制定公司的具體規章；
提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
董事會授予的其他職權。
公司章程對經理職權另有規定的，從其規定。
經理列席董事會會議。
第五十條 股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一名執行董事，不設董事會。執行董事可以兼任公司經理。
執行董事的職權由公司章程規定。
第五十一條 有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。
監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。
董事、高級管理人員不得兼任監事。
第五十二條 監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿，連選可以連任。
監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職導致監事會成員低於法定人數的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。
第五十三條 監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：
檢查公司財務；
對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；
向股東會會議提出提案；
依照本法第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；
公司章程規定的其他職權。
第五十四條 監事可以列席董事會會議，並對董事會決議事項提出質詢或者建議。
監事會、不設監事會的公司的監事發現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。
第五十五條 監事會每年度至少召開一次會議，監事可以提議召開臨時監事會會議。
監事會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。
監事會決議應當經半數以上監事通過。
監事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監事應當在會議記錄上簽名。
第五十六條 監事會、不設監事會的公司的監事行使職權所必需的費用，由公司承擔。
一人有限責任公司的特別規定
第五十七條 一人有限責任公司的設立和組織機構，適用本節規定；本節沒有規定的，適用本章第一節、第二節的規定。
本法所稱一人有限責任公司，是指只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責任公司。
第五十八條 一個自然人只能投資設立一個一人有限責任公司。該一人有限責任公司不能投資設立新的一人有限責任公司。
第五十九條 一人有限責任公司應當在公司登記中註明自然人獨資或者法人獨資，並在公司營業執照中載明。
第六十條 一人有限責任公司章程由股東制定。
第六十一條 一人有限責任公司不設股東會。股東作出本法第三十八條第一款所列決定時，應當採用書面形式，並由股東簽名後置備於公司。
第六十二條 一人有限責任公司應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，並經會計師事務所審計。
第六十三條 一人有限責任公司的股東不能證明公司財產獨立於股東自己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。
國有獨資公司的特別規定
第六十四條 國有獨資公司的設立和組織機構，適用本節規定；本節沒有規定的，適用本章第一節、第二節的規定。
本法所稱國有獨資公司，是指國家單獨出資、由國務院或者地方人民政府授權本級人民政府國有資產監督管理機構履行出資人職責的有限責任公司。
第六十五條 國有獨資公司章程由國有資產監督管理機構制定，或者由董事會制訂報國有資產監督管理機構批准。
第六十六條 國有獨資公司不設股東會，由國有資產監督管理機構行使股東會職權。國有資產監督管理機構可以授權公司董事會行使股東會的部分職權，決定公司的重大事項，但公司的合並、分立、解散、增加或者減少注冊資本和發行公司債券，必須由國有資產監督管理機構決定；其中，重要的國有獨資公司合並、分立、解散、申請破產的，應當由國有資產監督管理機構審核後，報本級人民政府批准。
前款所稱重要的國有獨資公司，按照國務院的規定確定。
第六十七條 國有獨資公司設董事會，依照本法第四十七條、第六十七條的規定行使職權。董事每屆任期不得超過三年。董事會成員中應當有公司職工代表。
董事會成員由國有資產監督管理機構委派；但是，董事會成員中的職工代表由公司職工代表大會選舉產生。
董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長由國有資產監督管理機構從董事會成員中指定。
第六十八條 國有獨資公司設經理，由董事會聘任或者解聘。經理依照本法第五十條規定行使職權。
經國有資產監督管理機構同意，董事會成員可以兼任經理。
第六十九條 國有獨資公司的董事長、副董事長、董事、高級管理人員，未經國有資產監督管理機構同意，不得在其他有限責任公司、股份有限公司或者其他經濟組織兼職。
第七十條 國有獨資公司監事會成員不得少於五人，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。
監事會成員由國有資產監督管理機構委派；但是，監事會成員中的職工代表由公司職工代表大會選舉產生。監事會主席由國有資產監督管理機構從監事會成員中指定。
監事會行使本法第五十四條第（一）項至第（三）項規定的職權和國務院規定的其他職權。
第三章 有限責任公司的股權轉讓
第七十一條 有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。
第七十二條 人民法院依照法律規定的強制執行程序轉讓股東的股權時，應當通知公司及全體股東，其他股東在同等條件下有優先購買權。其他股東自人民法院通知之日起滿二十日不行使優先購買權的，視為放棄優先購買權。
第七十三條 依照本法第七十二條、第七十三條轉讓股權後，公司應當注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發出資證明書，並相應修改公司章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。對公司章程的該項修改不需再由股東會表決。
第七十四條 有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權：
公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，並且符合本法規定的分配利潤條件的；
公司合並、分立、轉讓主要財產的；
公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。
自股東會會議決議通過之日起六十日內，股東與公司不能達成股權收購協議的，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。
第七十五條 自然人股東死亡後，其合法繼承人可以繼承股東資格；但是，公司章程另有規定的除外。