社會測量法的實施

㈠ 社會測量法步驟

社會測量法的實施步驟如下：

1. 明確指導語：首先需要有明確的指導語，指出測量的目的。這有助於受測者理解測量的意圖，從而更好地配合。

2. 自願參與並保密：讓受測者在自願的基礎上參加測量，並向他們說明測量結果將不公開，以保證受測者能夠無拘束地參加測量，避免對正常的團體氣氛和成員之間的關系產生影響。

3. 選擇適當對象：讓受試者在限定的范圍內選擇適當的對象。這一步驟需要根據研究的目的和任務來進行，確保測量能夠順利進行。

4. 說明測量意義並建立合作關系：向被測人說明測量的意義，熟悉他們的情況，並建立融洽的合作關系。這有助於增強被測人的參與感和信任感，從而提高測量的准確性和有效性。

5. 選擇測量標准：在選擇測量標准時，需要考慮標準的性質、數目以及重要性。標准應盡可能具體，讓受測者充分了解其內容。同時，每次測量一般使用一個標准，以確保測量的針對性和准確性。

㈡ 簡述社交測量法的實施方法

社會測量法是心理學家莫里諾（J．L. Moreno）於1934年提出的一種研究方法。它主要用於研版究團體內（特別是小團權體）成員之間人際關系和人際相互作用的模式，即所謂社會結構，通過社會測量，人們可以了解人的人際知覺方式、團體凝聚力等團體特徵。
莫里諾認為，在每一個群體中，成員與成員之間由於存在著交往和相互作用的關系，所以，他們的心理上必然會產生相互影響，而這種相互影響也一定會反映在他們彼此之間的行為上。那麼，如果考察成員之間在特定情境下的相互選擇行為或行為意向，就應該能夠了解成員之間的心理聯系狀況。
比如，成員相互之間進行肯定選擇，那就意味著他們之間在心理上是相互接納的關系，如果他們之間進行否定的選擇，那就說明他們之間在心理上是相互排斥的關系。所以，可以假設，在一個群體中，成員在不同評價意義上進行肯定或否定選擇的時候，就反映出了這些成員之間在該評價意義方面的人際關系狀況。

㈢ 社會工作基線測量法

基線測量法是在介入開始時對服務對象的狀況進行測量，建立一個基線作為對介入行動效果進行衡量的標准，以評估介入前後的變化，並以此判斷介入目標達成的程度。以下為你展開介紹：

1. 應用范圍：可用於對個人、家庭、小組或者社區的工作介入評估，通過對服務對象介入前、介入中和介入後的觀察和研究，比較服務提供前後發生的變化。
2. 操作程序
   • 建立基線：一是確定介入的目標，例如服務對象的行為、思想、感覺、社會關系或社會環境的變化及指標；二是選擇測量工具，包括直接觀察或使用標准化問卷或量表；三是對目標行為進行測量並記錄目標行為（或者思想、感覺、社會關系或社會環境）的情況，此過程建立的是基線數據，也稱為基線期。
   • 進行介入期測量：建立基線後就開始對服務對象實施介入，並對基線調查中所測量的各項目標行為和指標進行再測量，以為數據比較之用，這個過程稱為介入期。
   • 分析和比較：將基線期和介入期的數據按測量時間和順序製成圖表，將每個時期的數據資料進行連接，呈現數據的變化軌跡和變化趨勢，並將基線期和介入期的數據進行對比，如果兩個數據不同，一般可以認為是介入本身作用的過程。

㈣ 社會測量法的應用

社會測量法主要可以了解群體內部三個方面的問題：即了解群體中最受歡迎的人，回群體中有答無非正式小群體，了解群體內部的人際關系整體狀況。
這種方法，可以把群體成員心理上的結合加以數量化，而且揭示出的群體內的人際關系狀況是不被當事人所覺察的，比如成員之間的好感或情緒方面的聯系等。
另外，運用這種方法了解一個群體內的人際關系狀況相對比較節省時間，因而，社會測量法一經問世，就受到許多心理學家、社會學家的廣泛注意，被廣泛運用於工廠、機關、學校等團體的各個方面的人際關系測查和人員選拔、人事推薦等。大量的研究者還為社會測量法的發展作了很多工作，提出了一系列測量方法的改進措施，如現在被廣泛運用於兒童群體人際關系測量的同伴提名法，用於測查群體成員選擇動機和被成員所重視的人員范圍的「參照測量法」和「關系測量法」等。

㈤ 莫里諾的社會測量法社會測量法概述

社會測量法是由心理學家莫里諾於1934年提出，主要針對研究團體內部成員間人際關系和人際互動模式，即社會結構，以了解個體的人際認知方式、團體凝聚力等群體特徵。

在社會測量過程中，假設所有團體中都存在一定程度的相互作用，這種作用在成員間形成一種非正式的組織，基於不同程度的積極或消極人際關系。這些相互偏愛或疏遠的關系顯著影響團體的士氣和效率。

社會測量法要求團體成員根據研究者設定的標准，選擇一至多位同伴。現今，社會測量的選擇范圍廣泛，不僅限於個體選擇，還可以涉及信息交流渠道、組織層次，甚至對多種選擇進行等級排序。

通過社會測量法，研究者能夠深入理解團體內部成員間的互動模式和人際關系，為提升團隊協作效率、增強凝聚力提供科學依據。

莫里諾的社會測量法（Moreno's Sociomery Method）

㈥ 莫里諾的社會測量法社會測量法的實施過程

莫里諾的社會測量法實施過程主要包括以下關鍵步驟：

1. 確定測量標准：

   • 選擇合適的測量標准，確保其能夠准確反映個體與群體之間的互動關系。
   • 標準的數量應根據研究需求而定，避免過多或過嚴導致被試選擇困難。
   • 將標准分為強標准和弱標准，強標准關注長期影響，弱標准關注短期活動。

2. 提出標準的方式：

   • 謹慎選擇標準的提出方式，如積極方式和消極方式。
   • 避免過度使用消極方式，以減少受測者的焦慮。

3. 實施測量：

   • 每次通常只使用一個標准進行測量，特殊情況下可考慮使用多個標准。
   • 確保所有參與測量的個體都處於自願狀態，不公開測量結果，以維護團體氣氛和成員關系。

4. 明確指導語：

   • 向受試者說明測量的目的和重要性，建立信任關系。
   • 確保受試者在限定范圍內做出合理選擇，熟悉被測人的情況。

5. 選擇實施方式：

   • 採用等級排列法、靶式社會圖或「猜測」技術等常見實施方式。
   • 等級排列法通過排序和加權記分量化個體地位；靶式社會圖通過頻次展示受歡迎程度；「猜測」技術通過特徵描述分析偏好和關系。

在實施過程中，需確保測量過程的順利進行，並尊重受試者的意願和隱私。