勞動合同法李晗

⑴ 沒簽勞動合同 沒交基本社保 能要求支付雙倍工資賠償嗎

1、可以要求支付雙倍工資，從入職的滿一個月起，至滿一年時止。按當時的實發工資數額，再發放一次。
2、社保不能全部補繳，具體能補繳多長時時，可以到所地社會保險經辦機構現場咨詢。不能補繳的，單位應當給你相當於繳納數額的補償。
3、節假日上班的，應當支付加班工資。如果當時沒有支付的，可以要求支付。
4、在職的，不能要求經濟補償金。如果離職，按實際工作年限支付你經濟補償金。應支付你兩個半月工資的經濟補償。數額按離職前十二個月的平均工資計算。