勞動合同法高齡產婦休假規定

A. 2017年產假天數多少天新規定 2017產假工資怎麼算

各地區政策不同，會有微小的差異。

一、2017杭州產假時間：

1、7個月以上(含)生產或早產的，按正常產假：98天;

2、獎勵假：30天;

3、難產實施剖宮產、助娩產手術的：增加15日;

4、多胞胎生產的：每多生育一個增加15日;

5、男方的護理假：15天;

6、不滿3個月流產的：產假1個月;

7、三個月~七個月流產、引產的：產假1.7個月

二、孕婦產假工資《國家勞動總局保險福利司關於女職工保胎休息和病假超過六個月後生育時的待遇問題給上海市勞動局的復函》(1982年，現在有效)中規定，女職工按計劃生育懷 孕，經過醫師開據證明，需要保胎休息的，其保胎休息的時間，按照本單位實行的疾病待遇的規定辦理。

因此，保胎假期間，女職工只能拿到病假工資。

根據1995年9月29日，《上海市勞動局關於加強企業職工疾病休假管理，保障職工疾病休假期間生活的通知》(滬勞保發(95)83號)病假工資的計算，先按休假時間(以6個月)為標准劃分，再按職工連續工齡劃檔。

具體計算方式為：

a.連續工齡<2年者：病假日應得工資按職工病假日平均工資的60%計發;

b.連續工齡≥2年且<4年者，病假日應得工資按職工病假日平均工資的70%計發;

c.連續工齡≥4年且<6年者，病假日應得工資按職工假期日平均工資的80%計發;

d.連續工齡≥6年且<8年者，病假日應得工資按職工病假日平均工資的90%計發;e.連續工齡≥8年者，病假日應得工資按職工病假日平均工資的100%計發。

三、孕婦產假特別提醒

1、職員生育與實施計劃生育手術享受條件不一樣，職工在實施計劃生育手術時，用人單位已按規定為其辦理生育保險參保登記手續的即可享受生育保險待遇;

2、產後或手術後18個月內必須申請報銷，一般30個工作日內可以辦結;

3、在定點醫療機構發生的妊娠期、分娩期和產褥期醫療費，以及計劃生育醫療費可以出院時候直接結算;在統籌外醫療機構生育或其它情形單位經辦人攜帶上述資料前往杭州社保機構辦理報銷手續即可;

4、杭州生育保險參保人回老家生育需要經社保部門批准，這樣才可報銷生育或產檢費用。產檢費用與生育時住院費用可以在產後一並報銷;

5、異地生育後回杭州報銷生育險需提供當地生育醫院等級證明、是否為當地社保定點醫療單位證明、准生證、嬰兒出生證等相關資料。

(1)勞動合同法高齡產婦休假規定擴展閱讀：

我國《勞動法》規定：

第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

第六十二條女職工生育享受不少於九十天的產假。

我國《女職工勞動保護規定》對此做了進一步規定：

第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。凡是符合以上這些關於產假的法律法規規定的女職工，應享受自己的工資待遇。同時，任何單位也不得以產假為由，辭退女職工或單方面解除勞動合同。

女職工產假期間享受工資待遇，企業和事業單位不同。企業女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業，由企業支付工資。這里說的是基本工資。其他附加工資因各企業經營狀況不同，規定不同，是否計發由企業定。

參考資料：網路-產假

B. 我現在懷孕5個月了，去醫院檢查醫生說我35歲屬於高齡產婦體重偏胖，以前又有流產史現在腳也開始腫了，建議

產假是要等到差不多要生寶寶的時候休的，如果你想提前休，應該也可以，不過休這么長時間，那後面生了寶寶怎麼辦？ 體重偏胖就更應當多做做運動了，如果都在家裡休假，更容易胖的，我覺得這個時候，寶寶是安全期，你搬到離公司近的地方住，可以走路上下班，回去後，給自己和寶寶做些營養的，低鹽消腫的食物吃。保持心情愉快...，問題不大的。呵呵

C. 懷孕幾個月後可以休假

從醫學角度來說，所謂"高齡產婦"，是指年齡在35歲以上第一次妊娠的產婦。而社會上一般把30以上稱為高齡產婦，35歲以上就看作高危產婦了。 大部分醫生認為，大齡孕婦自妊娠32周以後就不宜再工作。這個時候，孕婦的心臟、肺臟及其它重要器官必須更辛苦地工作，且對脊柱、關節和肌肉形成沉重的負擔。此時，應盡可能...讓身體休息。高齡產婦要生下健康的小寶寶，必須比二十幾歲的產婦更加精心地呵護自己和胎兒。 女職工生育享受的產假由90天已經延長至98天，並規范了產假待遇。其中產前休假十五天，難產的（剖腹產屬於難產），增加產假十五天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。 如果是流產的，也有流產假期，國家規定女職工懷孕未滿4個月流產的，產假不少於2周；懷孕滿4個月流產的，產假不少於6周。