前30交易日均價經濟法

『壹』 經濟法資料

經濟法形成的一般原因和規律
社會化生產與生產關系的矛盾
「無形之手」和「有形之手」的協同並用
經濟集中與經濟民主的對立統一
法和法學自身發展的邏輯；一定的經濟法學說的形成
經濟法的涵義
經濟法是調整國家在管理和協調國民經濟運行過程中發生的經濟關系的法律規范的總稱（P7）
（1）經濟法是經濟法律規范的總稱 。
（2）經濟法是調整經濟關系的法律規范的總稱 。
（3）經濟法調整的是一定范圍的經濟關系
二、經濟法的調整對象（范圍）
1、企業組織管理關系：
企業設立、變更、終止
企業內部組織機構設置及其職權
企業的生產經營管理、財務管理、人事管理等
2、市場運作管理關系
活躍的市場、統一開放的市場
3、宏觀經濟調控關系
4、社會保障關系
個人獨資企業的投資人及事務管理
1、個人獨資企業投資人的資格限制
應當具備完全民事行為能力，獨立承擔民事責任的自然人。
法律、行政法規禁止從事營利性活動的人，不得作為投資人申請設立個人獨資企業。主要包括國家機關公務員、法官、檢察官、人民警察等。
2、個人獨資企業投資人的權利與責任
（1）個人獨資企業投資人對本企業的財產依法享有所有權，其有關權利可以依法進行轉讓或繼承。企業財產即包括投資人對企業的投入，也包括企業經營所得。
（2） 個人獨資企業投資人在申請企業設立登記時明確以其家庭共有財產作為個人出資的，應當依法以家庭共有財產對企業債務承擔無限責任。
3、個人獨資企業的事務管理
（1）個人獨資企業投資人可以自行管理企業事務，也可以委託或者聘用其他具有民事行為能力的人負責企業的事務管理。
（2）投資人委託或者聘用他人管理個人獨資企業事務
應當與受託人或者被聘用的人簽訂書面合同，明確委託的具體內容和授予的權利范圍。
受託人或者被聘用的人員應當履行誠信、勤勉義務，按照與投資人簽訂的合同負責個人獨資企業的事務管理。
投資人對受託人或者被聘用的人員職權的限制，不得對抗善意第三人。 （委託代理）
企業事務管理的責任：
個人獨資企業應當依法設置會計帳簿，進行會計核算。
個人獨資企業招用職工的，應當依法與職工簽訂勞動合同，保障職工的勞動安全，按時、足額發放職工工資。
個人獨資企業應當按照國家規定參加社會保險，為職工繳納社會保險費。
4、個人獨資企業的經營權利及其保護
個人企業並非民法主體，因此其若干權利需要由企業法授予並加以保護。
個人獨資企業可以依法申請貸款、取得土地使用權，並享有法律、行政法規規定的其他權利。
任何單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，以任何方式強制個人獨資企業提供財力、物力、人力；對於違法強制提供財力、物力、人力的行為，個人獨資企業有權拒絕。
、合夥企業的設立程序
（1）申請設立登記。
設立合夥企業，應當由全體合夥人制定的代表或者共同委託的代理人向企業登記機關申請設立。
全體合夥人為申請人。
應提交的文件
（1）全體合夥人簽署的合夥申請書；
（2）全體合夥人的身份證明；
（3）全體合夥人指定的代表或者共同委託的代理人的委託書；
（4）合夥協議；
（5）出資權屬證明；
（6）經營場所證明；
（7）國務院工商行政管理部門規定提交的其他文件。
合夥企業的設立登記
（2）合夥企業設立登記
企業登記機關應當自收到申請登記文件之日起二十日內，作出是否登記的決定。對符合本法規定條件的，予以登記，發給營業執照；對不符合本法規定條件的，不予登記，並應當給予書面答復，說明理由。
合夥企業的營業執照簽發日期，為合夥企業成立日期。合夥企業領取營業執照前，合夥人不得以合夥企業名義從事經營活動。
（3）分支機構設立登記
合夥企業設立分支機構，應當向分支機構所在地的企業登記機關申請登記，領取營業執照。

分支機構經核准登記後，應將登記情況報該分支機構隸屬的合夥企業的登記機關備案。
分支機構的民事責任由設立該分支機構的個人獨資企業承擔。
合夥人的對外代表權：
每個合夥人都有對外代表企業的權利。
（1）合夥企業事務由全體合夥人共同執行時，每個合夥人均可以對外代表企業；
（2）由合夥協議約定或者全體合夥人決定，委託一名或者數名合夥人執行合夥企業事務時，被委託的合夥人對外代表企業。
（3）合夥企業對合夥人執行合夥企業事務以及對外代表合夥企業權利所作的限制，不得對抗不知情的善意第三人。
2、合夥企業債務清償
（1） 合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任：合夥企業對其債務，應先以其全部財產進行清償。合夥企業財產不足清償到期債務的，各合夥人應當承擔無限連帶清償責任。
（2）合夥人之間的企業債務分擔與追償：
以合夥企業財產清償合夥企業債務時，其不足的部分，由各合夥人按照本法第三十二條第一款規定的比例，用其在合夥企業出資以外的財產承擔清償責任。
債權人有權要求合夥人中一人或者多人清償全部債務。合夥人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合夥人追償。
3、合夥人債務的清償與合夥企業的關系
（1）合夥企業中某一合夥人的債權人，不得以該債權抵銷其對合夥企業的債務。
（2）合夥人個人負有債務，其債權人不得代位行使該合夥人在合夥企業中的權利。
（3）合夥人個人財產不足清償其個人所負債務的，該合夥人只能以其從合夥企業中分取的收益用於清償；債權人也可以依法請求人民法院強制執行該合夥人在合夥企業中的財產份額用於清償。
債務清算
（1）確定清算人：
合夥企業解散，清算人由全體合夥人擔任；未能由全體合夥人擔任清算人的，經全體合夥人過半數同意，可以自合夥企業解散後十五日內指定一名或者數名合夥人，或者委託第三人，擔任清算人。十五日內未確定清算人的，合夥人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
清算人在清算期間執行下列事務：
清理合夥企業財產，分別編制資產負債表和財產清單；
處理與清算有關的合夥企業未了結的事務；
清繳所欠稅款；
清理債權、債務；
處理合夥企業清償債務後的剩餘財產；
代表合夥企業參與民事訴訟活動。
（2）合夥企業解散後應當進行清算，並通知和公告債權人。清算人自被確定之日起十日內將合夥企業解散事項通知債權人，並於六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，向清算人申報債權
（3）按法定順序清償：
合夥企業財產在支付清算費用後，按下列順序清償：
合夥企業所欠招用的職工工資和勞動保險費用；
合夥企業所欠稅款；
合夥企業的債務；
返還合夥人的出資。
合夥企業財產按上述順序清償後仍有剩餘的，按合夥協議約定的比例進行分配，沒有約定則平均分配。
合夥企業解散後，原合夥人對合夥企業存續期間的債務仍應承擔連帶責任，但債權人在五年內未向債務人提出償債請求的，該責任消滅。
（5）清算結束：
清算結束，應當編制清算報告，經全體合夥人簽名、蓋章後，在十五日內向企業登記機關報送清算報告，辦理合夥企業注銷登記。
公司設立的一般程序：
（1）確定股東或發起人；
（2）訂立公司章程；
（3）申請設立審批；
（4）股東或發起人認繳和履行出資；
（5）建立公司機關（機構）；
（6）辦理設立登記。
公司營業執照簽發日期為公司成立日期。
有限責任公司的組織機構
（一）股東會：
1、股東會的法律地位：
有限責任公司股東會由全體股東組成。股東會是公司的權力機構，依照《公司法》行使職權。
2、股東會的職權：
股東會行使下列職權：
（1）決定公司的經營方針和投資計劃；
（2）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；
（3）審議批准董事會的報告；
（4）審議批准監事會或者監事的報告；
（5）審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案
（6）審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案
（二）董事會
1、董事會的法律地位：
有限責任公司的董事會，是指依照《公司法》和公司章程的規定設立的，由董事組成的公司經營決策和業務執行機構。
2、董事會的職權
董事會對股東會負責，行使下列職權：
（1）召集股東會會議，並向股東會報告工作；
（2）執行股東會的決議；
（3）決定公司的經營計劃和投資方案；
（4）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（6）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；
（7）制訂公司合並、分立、解散或者變更公司形式的方案；
（8）決定公司內部管理機構的設置；
（9）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項
（10）制定公司的基本管理制度；
（11）公司章程規定的其他職權。
三）經理
1、經理的法律地位：
經理是負責公司日常經營管理事務的高級管理人員。由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責。
2、經理的職權
①主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；
②組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
③擬訂公司內部管理機構設置方案；
④擬訂公司的基本管理制度；
⑤制定公司的具體規章；
⑥提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
⑦決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
⑧董事會授予的其他職權。
公司章程對經理職權另有規定的，從其規定。（新增）
經理列席董事會會議。
四）監事會、監事
1、監事會的法律地位：
監事會或者監事是有限責任公司的監督機構。
2、監事會的職權
監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：
（1）檢查公司財務；
（2）對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（新增）
（3）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
（4）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；（新增）
（5）向股東會會議提出提案；（新增）
（6）依照《公司法》有關的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；（新增）
（7）公司章程規定的其他職權。
監事可以列席董事會會議
監事可以列席董事會會議，並對董事會決議事項提出質詢或者建議。
監事會、不設監事會的公司的監事發現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。
三、股份有限公司的組織機構
（一）股東大會
1、股東大會的法律地位與職權：
股份有限公司股東大會由全體股東組成。股東大會是公司的權力機構，依照《公司法》行使職權。《公司法》關於有限責任公司股東會職權的規定，適用於股份有限公司股東大會。
有限責任公司股東會比原來的公司法刪除了「（十）對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；」而這一條正是以前有限責任公司的股東會比股份公司股東大會多的一條許可權。刪除以後，新公司規定「股東大會的職權與股東會相同。」
（二）董事會、經理
1、董事會的組成：
股份有限公司設董事會，其成員為5人～19人。董事會成員中可以有公司職工代表。
董事會設董事長1人，可以設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。董事長召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況。
2、董事會任期與職權
《公司法》關於有限責任公司董事任期和職權的規定，適用於股份有限公司董事。
5、經理
股份有限公司設經理，由董事會決定聘任或者解聘。《公司法》關於有限責任公司經理職權的規定，適用於股份有限公司經理。
公司董事會可以決定由董事會成員兼任經理。
（三）監事會
監事會每6個月至少召開一次會議。（新增）監事可以提議召開臨時監事會會議。
有限責任公司關於監事會地位、組成、職權、任期、表決方式等的規定適用於股份有限公司。
一人有限責任公司的特別規定
第五十八條一人有限責任公司的設立和組織機構，適用本節規定；本節沒有規定的，適用本章第一節、第二節的規定。
1、 一人有限責任公司的含義：
本法所稱一人有限責任公司，是指只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責任公司。
2、一人公司逃避責任的風險的防範
（1）嚴格的資本充足原則：一人有限責任公司的注冊資本最低限額為人民幣10萬元。股東應當一次足額繳納公司章程規定的出資額。
（2）一個自然人只能投資設立1個一人有限責任公司。該一人有限責任公司不能投資設立新的一人有限責任公司。
（3）一人有限責任公司應當在公司登記中註明自然人獨資或者法人獨資，並在公司營業執照中載明。
（4）一人有限責任公司應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，並經會計師事務所審計。
（5）一人有限責任公司的股東不能證明公司財產獨立於股東自己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。
3、其他
一人有限責任公司章程由股東制定。
一人有限責任公司不設股東會。股東作出本法第三十八條第一款所列決定（決定公司的經營方針和投資計劃）時，應當採用書面形式，並由股東簽名後置備於公司。

『貳』 2020初級經濟法基礎常見的數字與時間總結

現如今已經進入備考狀態中，備考好知識點非常重要，下面由我為你精心准備了「2020初級經濟法基礎常見的數字與時間總結」，持續關注本站將可以持續獲取更多的考試資訊!

2020初級經濟法基礎常見的數字與時間總結

准備初級會計的考生們，一定會對《經濟法基礎》中繁多的日期、時間節點等知識感到頭疼。我為大家整理了《經濟法基礎》中比較常見的部分時間與數字，幫助大家做到心中有「數」。

向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為3年;法律另有規定的，依照其規定。

訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算;法律另有規定的，依照其規定。

自中止時效的原因消除之日起滿6個月，訴訟時效期間屆滿。

公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起6個月內提出，法律另有規定的除外。因不動產提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過20年，其他案件自行政行為作出之日起超過5年提起訴訟的，人民法院不予受理。

公民、法人或者其他組織因不可抗力或者其他不屬於其自身的原因耽誤起訴期限的，被耽誤的時間不計算在起訴期限內。公民、法人或者其他組織因上述情形以外的其他特殊情況耽誤起訴期限的，在障礙消除後10日內，可以申請延長期限，是否准許由人民法院決定。

當事人不服人民法院第一審判決的，有權在判決書送達之日起15日內向上一級人民法院提起上訴。

當事人不服人民法院第一審裁定的，有權在裁定書送達之日起10日內向上一級人民法院提起上訴。

擔任單位會計機構負責人(會計主管人員)的，應當具備會計師以上專業技術職務資格或者從事會計工作3年以上經歷。

因偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務會計報告，隱匿或者故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告，尚不構成犯罪的，5年內不得從事會計工作。

會計人員具有違反國家統一的會計制度的一般違法行為，情節嚴重的，5年內不得從事會計工作。

當年形成的會計檔案，在會計年度終了後，可由單位會計管理機構臨時保管1年，再移交單位檔案管理機構保管。因工作需要確需推遲移交的，應當經單位檔案管理機構同意。單位會計管理機構臨時保管會計檔案最長不超過3年。臨時保管期間，會計檔案的保管應當符合國家檔案管理的有關規定，且出納人員不得兼管會計檔案。

支票的持票人應當自出票日起10日內提示付款。

支票的持票人對出票人的票據權利，自出票之日起6個月不行使而消滅。

銀行本票的提示付款期限自出票日起最長不得超過2個月。

持票人超過提示付款期限不獲付款的，在票據權利時效內(自出票之日起2年)向出票銀行作出說明，並提供本人身份證件或者單位證明，可持銀行本票向出票銀行請求付款。

銀行匯票的提示付款期限自出票日起1個月，持票人超過付款期限提示付款的，代理付款銀行不予受理。

商業匯票的承兌，見票後定期付款的匯票自出票之日起1個月內提示承兌。

付款人對向其提示承兌的匯票，應當自收到提示承兌的匯票之日起3日內承兌或者拒絕承兌。

實付貼現金額按票面金額扣除貼現日至匯票到期日前1日的利息計算。

商業匯票的提示付款期限是自匯票到期日起10日。

持票人對前手的首次追索權，自被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起6個月;持票人對前手的再追索權，自清償日或者被提起訴訟之日起3個月。

見票後定期付款的商業匯票，自出票之日起1個月內提示承兌。

支票持票人應當自出票日起10日內提示付款。

銀行本票自出票之日起，提示付款期限最長不得超過2個月。

銀行匯票的提示付款期限為自出票日起1個月。

見票即付的匯票，自出票日起1個月內向付款人提示付款。

定日付款、出票後定期付款、見票後定期付款的匯票，自到期日起10日內向承兌人提示付款。

商業匯票的持票人對出票人和承兌人的票據權利，自票據到期日起2年;見票即付的商業匯票，自出票日起2年。

銀行匯票的持票人對出票人的票據權利，自出票日起2年。

銀行本票的持票人對出票人的票據權利，自出票日起2年。

支票的持票人對出票人的票據權利，自出票日起6個月。

持票人對出票人、承兌人以外的其他前手的首次追索權，自被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起6個月。

持票人對出票人、承兌人以外的其他前手的再追索權，自清償日或者被提起訴訟之日起3個月。

信用證按付款期限分為即期信用證和遠期信用證。即期信用證，開證行應在收到相符單據次日起5個營業日內付款。遠期信用證，開證行應在收到相符單據次日起5個營業日內確認到期付款，並在到期日付款。遠期信用證的付款期限最長不超過1年。

增值稅納稅人以1個月或者1個季度為1個納稅期的，自期滿之日起15日內申報納稅。

納稅人發生應稅銷售行為適用免稅規定的，可以放棄免稅，依照有關規定繳納增值稅;納稅人放棄免稅後，36個月內不得再申請免稅。

因逾期未收回包裝物不再退還的押金或者收取時間超過12個月的押金，應並入應稅消費品的銷售額，按照應稅消費品的適用稅率計算繳納消費稅。

進出口貨物的收發貨人或者其代理人應當在海關填發稅款繳款書之日起15日內，向指定銀行繳納稅款。

由於海關誤征，多繳納稅款的，納稅人可以從繳納稅款之日起1年內，書面聲明理由，連同納稅收據向海關申請退稅，逾期不予受理。

進出口貨物完稅後，如發現少征或者漏征稅款，海關有權在1年內予以補征;如因收發貨人或其代理人違反規定而造成少征或者漏征稅款的，海關在3年內可以追繳。

應稅船舶的負責人應當自海關填發噸稅繳款憑證之日起15日內繳清稅款。未按期繳清稅款的，自滯納稅款之日起至繳清稅款之日止，按日加收滯納稅款萬分之五的稅款滯納金。

從事生產、經營的納稅人應自領取營業執照或者發生納稅義務之日起15日內，按規定設置賬簿。

扣繳義務人應當自稅收法律、行政法規規定的扣繳義務發生之日起10日內，按照所代扣、代收的稅種，分別設置代扣代繳、代收代繳稅款賬簿。

賬簿、記賬憑證、報表、完稅憑證、發票、出口憑證以及其他有關涉稅資料應當保存10年，但是法律、行政法規另有規定的除外。

稅務機關採取稅收保全措施的期限一般不得超過6個月;重大案件需要延長的，應當報國家稅務總局批准。

申請人可以自知道稅務機關作出具體行政行為之日起60日內提出行政復議申請。

復議機關應當自受理申請之日起60日內作出行政復議決定。情況復雜，不能在規定期限內作出行政復議決定的，經復議機關負責人批准，可以適當延期，並告知申請人和被申請人;但延長期限最多不得超過30日。

復議機關責令被申請人重新作出具體行政行為的，被申請人應當在60日內重新作出具體行政行為;情況復雜，不能在規定期限內重新作出具體行政行為的，經復議機關批准，可以適當延期，但是延期不得超過30日。

對於已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起1個月內訂立書面勞動合同。

自用工之日起1個月內，經用人單位書面通知後，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無須向勞動者支付經濟補償，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。

職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天。

職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天。

職工累計工作已滿20年的，年休假15天。

勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月。

勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月。

3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。

在解除或者終止勞動合同後，競業限制人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過2年。

勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。

勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

臨時性工作崗位是指存續時間不超過6個月的崗位。

勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受1年仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起1年內提出。

仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內結束。案情復雜需要延期的，經仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過15日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

對終局裁決不服，用人單位不能提起勞動訴訟，但勞動者可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起勞動訴訟。

對非終局裁決不服，用人單位和勞動者均可以自收到仲裁裁決書之日起15日內提起訴訟。

失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。

失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。

2020初級會計職稱考試備考必記百分數總結

很多初級會計考生反映，《經濟法基礎》科目中數字知識點又多又零碎，學習的時候很易混淆，還總有遺漏!為幫助大家拾遺補缺，全面掌握考試內容，下面我帶來一份考生記憶時易遺漏的數字知識盤點，一起來看!

空頭支票

單位或個人簽發空頭支票，不以騙取財物為目的的：

1.由中國人民銀行處以票面金額5%但不低於1000元的罰款。

2.持票人有權要求出票人賠償支票金額2%的賠償金。

發卡行服務費

1.借記卡：不高於交易金額的0.35%(單筆交易收費金額不超過13元)。

2.貸記卡：不高於交易金額的0.45%(不實行單筆收費封頂控制)。

逃稅行為的法律責任

1.納稅人採取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報，逃避繳納稅款數額較大並且占應納稅額10%以上的，處3年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金;數額巨大並且占應納稅額30%以上的，處3年以上7年以下有期徒刑，並處罰金。對多次實施前述行為，未經處理的，按照累計數額計算。

2.有逃稅行為，經稅務機關依法下達追繳通知後，補繳應納稅款，繳納滯納金，已受行政處罰的，不予追究刑事責任;但是，5年內因逃避繳納稅款受過刑事處罰或者被稅務機關給予2次以上行政處罰的除外。

3.扣繳義務人採取上述手段，不繳或者少繳已扣、已收稅款，由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，並處不繳或者少繳的稅款50%以上5倍以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

重大稅收違法失信案件

重大稅收違法失信案件是指符合下列標准之一的案件：

1.納稅人偽造、變造、隱匿、擅自銷毀賬簿、記賬憑證，或者在賬簿上多列支出或者不列、少列收入，或者經稅務機關通知申報而拒不申報或者進行虛假的納稅申報，不繳或者少繳應納稅款100萬元以上，且任一年度不繳或者少繳應納稅款占當年各稅種應納稅總額10%以上的;

2.納稅人欠繳應納稅款，採取轉移或者隱匿財產的手段，妨礙稅務機關追繳欠繳的稅款，欠繳稅款金額10萬元以上的;

加班工資的支付標准：

1.用人單位依法安排勞動者在「日標准工作時間以外」延長工作時間的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;

2.用人單位依法安排勞動者在「休息日」工作，不能安排補休的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;

3.用人單位依法安排勞動者在「法定休假日」工作的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。

2020年初級會計職稱其他稅收法律制度知識點

大家在准備初級會計的過程中，不要輕易放棄一些細小零碎的知識點。尤其是《經濟法基礎》中其他稅收法律制度章節涉及到的眾多小稅種，只要花費一些時間就能獲得一些分數，希望大家能多多關注!

房產稅

房產稅的納稅人是指在我國城市、縣城、建制鎮和工礦區內擁有房屋產權的單位和個人，具體包括產權所有人、承典人、房產代管人或者使用人。

(1)產權屬於國家的，其經營管理的單位為納稅人。

(2)產權屬於集體和個人的，集體單位和個人為納稅人。

(3)產權出典的，承典人為納稅人。

(4)產權所有人、承典人均不在房產所在地的，房產代管人或者使用人為納稅人。

(5)產權未確定以及租典(租賃、出典)糾紛未解決的，房產代管人或者使用人為納稅人。

(6)納稅單位和個人無租使用房產管理部門、免稅單位及納稅單位的房產，由使用人代為繳納房產稅。

(7)房地產開發企業建造的商品房，在出售前，不徵收房產稅。但對出售前房地產開發企業已使用或者出租、出借的商品房應按規定徵收房產稅。

契稅

根據上邊的定義，我們可以把契稅鎖定在「地」與「房」兩個主要類別上：

(1)國有土地使用權出讓;

(2)土地使用權轉讓(出售、贈與、交換);

(3)房屋買賣、贈與、交換。

注意：土地使用權的轉讓不包括農村集體土地承包經營權的轉移。

城鎮土地使用稅

從概念與定義來看，城鎮土地使用稅的主要課稅對象，就是排除農村以外，凡在城市、縣城、建制鎮和工礦區范圍內的國有制與集體制土地都包括在內。

那麼根據土地使用者的不同情況，城鎮土地使用稅的納稅人應分別確定為：

1. 城鎮土地使用稅由擁有土地使用權的單位或者個人繳納;

2. 擁有土地使用權的納稅人不在土地所在地的，由代管人或者實際使用人繳納;

3. 土地使用權未確定或者權屬糾紛未解決的，由實際使用人納稅;

4. 土地使用權共有的，共有各方均為納稅人，由共有各方按實際使用土地的面積占總面積的比例分別繳納。

資源稅

對於《經濟法基礎》中的這些小稅種，我一直建議大家從定義與概念入手，理解掌握稅目的各項特點。資源稅也是這樣一個「人如其名」的稅種，在我國領域及管轄海域開采應稅礦產品或者生產鹽的單位和個人，需要對征稅范圍內的資源稅應稅品交納資源稅。這些物品具體包括：

1.原油

僅限於開採的天然原油，人造石油不征稅。

開采原油過程中用於加熱、修井的原油，免徵資源稅。

2.天然氣

包括專門開采或者與原油同時開採的天然氣。

3.煤炭

包括原煤和以未稅原煤加工的洗選煤。

4.金屬礦

主要包括鐵礦、金礦、銅礦、鋁土礦、鉛鋅礦、鎳礦、錫礦、稀土、鎢、鉬等。

5.其他非金屬礦

主要包括石墨、硅藻土、高嶺土、螢石、石灰石、硫鐵礦、磷礦、氯化鉀、硫酸鉀、井礦鹽、湖鹽、提取地下鹵水曬制的鹽、煤層(成)氣。