國家婚姻法關於哺乳期婦女離婚

① 婚姻法女人在懷孕期間和哺乳期離婚，撫養費怎麼算

一是女方在懷孕期間和哺乳期間不允許離婚。
二是如果女方提出離婚的，撫養費可以按當地實際生活水平與當事人的承受能力合理計算。如果是懷孕期則要另行計算生產期的費用，撫養費可以一起裁定，也可以生產後另行主張。

② 哺乳期可以離婚嗎

為了保護孕期婦女以及未出生或者初生嬰兒的權益，我國法律特別明確規定男方不得在女方懷孕期、分娩後1年內或中止妊娠後6個月內提出離婚。 男方不得在女方哺乳期內提出離婚 在哺乳期，一般不準判決離婚。我國《婚姻法》第34條規定:女方在懷孕期間、分娩後1年內或中止妊娠後6個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。 大家都知道我們婚姻法規定的離婚只有兩種方式，一是協議離婚，二是訴訟離婚。無論採用何種方式，只要夫妻感情破裂，離婚就是必然的。此時有人要問:如果夫妻結婚時間短，小孩剛出生，尚處於哺乳期，可以離婚嗎? 我國2001年修改的新婚姻法是這樣規定的:女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。 我們這里所說的哺乳期，一般是指婦女產後用自己的乳汁喂養嬰兒的時期，一般在10個月至1年左右。根據《中華人民共和國勞動法》規定，產期是指女性生產後的90天，哺乳期是指其孩子滿周歲期間。由此可見，哺乳期正好在女方分娩後一年內。 女方哺乳期間男方可以提出離婚的情形 根據新婚姻法第三十四條規定，男方在哺乳期起訴離婚是受到法律限制的。但我們同時根據新婚姻法第三十四條規定可以看出有三種情況下可以離婚: 其 一、雙方經民政局協議離婚。 其 二、女方起訴離婚。 其 三、男方起訴離婚，法院認為確有必要受理男方離婚請求的。此種例外情況一般包括小孩的親生父親系婚外第三者，或夫妻一方存有嚴重家庭暴力傾向，不立即離婚可能危及雙方或小孩人身安全的情況等等。 婚姻法關於哺乳期離婚的規定，旨在保護婦女、兒童身心健康，在一定條件下限制了男方提出離婚的請求權。因為女方正處於哺乳期間，一方面嬰兒正處在發育階段，正需要父母的合力撫育;另一方面如果此時男方提出離婚請求，對婦女的精神刺激過重，也會影響婦女的身體健康。為此，哺乳期內禁止男方提出離婚，不僅出於事實上的需要，也是社會主義道德的要求。法律不僅要保護嬰兒，同時也要保護婦女。為了保護婦女和子女的正當利益，法律禁止男方在此時提出離婚請求是完全必要的。 但是，新婚姻法第三十四條規定限制的主體是男方，而不是女方;限制的是男方在一定期限內的起訴權，而不是否定和剝奪男方的起訴權，只是推遲了男方提出離婚的時間。同時，法律對女方同意協議離婚或女方起訴離婚的情況並沒有限制，這也體現了法律尊重婦女意願的原則。 綜上所述，一般情況下男方不得在女方哺乳期提出離婚，除非雙方都同意離婚、或者是女方提出離婚、或者男方得知孩子不是自己親生等，才可以提出提出離婚。

③ 新婚姻法規定，孕期和哺乳期，女方可以提出離婚嗎

女方是可以提出離婚的，根據《婚姻法》第三十四條規定， 女方在懷孕期間、分娩後版一年內或中止妊娠後六個權月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。
同時，當事人必須清楚，法律雖然保護公民的離婚自由權，但並不是對離婚自由沒有限制，不是說離就離，准予離婚是有原則的，即必須符合法律規定和道德規范。
在審判實踐中，既要保障離婚自由，又要反對輕率離婚，其目的就是要求雙方當事人慎重對待離婚自由，夫妻間發生矛盾是難免的，雙方都應該珍惜夫妻間的感情，就應該對家庭、對社會負責任。
也就是說，提問者應該靠自己的智慧去化解家庭矛盾，不要輕易就選擇離婚。

④ 女方還在哺乳期男方可以起訴離婚嗎

婚姻法第三十四條規定，女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。 根據這個規定，如果哺乳期超過分娩一年的，應該是可以。

⑤ 婚姻法規定的哺乳期是多長時間

法定哺乳期為12個月（被哺乳的嬰兒從出生到滿周歲）

相關法律規定：
根據《女專職工勞動保護特屬別規定》：
第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
第九條對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
根據勞動部關於印發《女職工勞動保護規定問題解答》的通知：
1.凡哺乳（包括人工喂養）一周歲以內嬰兒的女職工，應按本規定執行。企、事業單位有條件的，也可適當延長哺乳期。
2.女職工哺乳嬰兒滿周歲後，一般不再延長哺乳期。如果嬰兒身體特別虛弱，經醫務部門證明，可將哺乳期酌情延長。如果哺乳期滿時正值夏季，也可延長一二個月。
根據《中華人民共和國勞動法》：
第六十三條 不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

⑥ 女方哺乳期提出離婚，孩子會判給誰

隨著婦女知識水平的越來越高，很多婦女在家庭生活中慢慢不再忍受了，發現夫妻感情走不下去的時候一般會勇敢的離婚，去追求新的生活。有些女方提出離婚的時候還處在哺乳期里，那麼哺乳期女方提出離婚孩子判給誰?下面隨華律網小編一起來了解下。

哺乳期女方提出離婚孩子判給誰

在哺乳期的時候離婚，寶寶是一定會判給媽媽的呢。因為一定是要保證好寶寶的母乳喂養，所以一般都是這樣判的。

哺乳期內怎麼離婚?

我國《婚姻法》關於哺乳期離婚的規定《中華人民共和國婚姻法》第三十一條男女雙方自願離婚的，准予離婚。

哺乳期內離婚有兩種方式:一是協議離婚，就是雙方簽訂好離婚協議，到婚姻登記機關登記離婚。二是訴訟離婚，就是雙方不能達成離婚協議，一方堅持離婚，就需要到人民法院提起離婚訴訟。請求人民法院判決離婚。

女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。

我國《婚姻法》關於哺乳期離婚的規定《中華人民共和國婚姻法》第三十一條男女雙方自願離婚的，准予離婚。雙方必須到婚姻登記機關申請離婚。婚姻登記機關查明雙方確實是自願並對子女和財產問題已有適當處理時，發給離婚證。

哺乳期內離婚有何限制

離婚訴訟，婚姻關系當事人的任何一方隨時都可以提出，但對男方提出離婚訴訟有下列情形之一的，規定不予提出。《婚姻法》第三十四條規定「女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠六個月內，男方不得提出離婚」。

婚姻法作出這樣限制男方在上述規定的三種情形時不得提出離婚，主要是從保護婦女兒童合法權益出發，有利於減輕女方的精神、經濟負擔，有利於胎兒、嬰兒的成 長、照料，作為丈夫，在妻子有上述情形時提出離婚，不僅侵犯了婦女兒童的身心健康的人身權，也是建設社會主義道德風范的要求。

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⑦ 哺乳期離婚女方可以要求什麼

哺乳期離婚女方可以要求到婚後共有財產的大部分或者全部，以及主張得到孩子撫養費用。分割共有財產和孩子撫養費的數額，需要離異雙方自行協議，達不成協議的，可以上法院起訴解決。根據《中華人民共和國婚姻法 》：

1、第三十四條：女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。

2、第三十七條：離婚後，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議；協議不成時，由人民法院判決。關於子女生活費和教育費的協議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原定數額的合理要求。

3、第三十九條：離婚時，夫妻的共同財產由雙方協議處理；協議不成時，由人民法院根據財產的具體情況，照顧子女和女方權益的原則判決。夫或妻在家庭土地承包經營中享有的權益等，應當依法予以保護。

4、第四十條：夫妻書面約定婚姻關系存續期間所得的財產歸各自所有，一方因撫育子女、照料老人、協助另一方工作等付出較多義務的，離婚時有權向另一方請求補償，另一方應當予以補償。

(7)國家婚姻法關於哺乳期婦女離婚擴展閱讀：

《中華人民共和國婚姻法 》全文共分為6章，包括總則、結婚、 家庭關系、離婚、救助措施與法律責任、附則，共51條。

1980年9月10日，第五屆全國人民代表大會第三次會議通過新的《中華人民共和國婚姻法》，自1981年1月1日起施行。1950年5月1日頒行的《中華人民共和國婚姻法》，自本法施行之日起廢止。2001年4月28日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十一次會議修正。

2020年5月28日，十三屆全國人大三次會議表決通過了《中華人民共和國民法典》，自2021年1月1日起施行。《中華人民共和國婚姻法》同時廢止。