法的效力來自於法律道德社會經濟
⑴ 誠信原則要求我們怎麼做
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做人要知行合一,首先在答應別人事情以前,要思考清楚,做這個事情是不是版正確的權,自己是不是能夠做到,是不是自己力所能及的;同樣的,一個人要是表面說的很好聽,任何事情都隨便承諾,這種人是最容易失信的,一般是不講信用的。
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直接規定
1、《民法通則》第4條:民事活動應當遵循自願、平等、等價有償、誠實信用的原則。
2、《合同法》第6條:當事人行使權利、履行義務應當遵循誠實信用原則。
3、《民法總則》第7條:民事主體從事民事活動,應當遵循誠信原則,秉持誠實,恪守承諾。
4、《消費者權益保護法》第4條:經營者與消費者進行交易,應當遵循自願、平等、公平、誠實信用的原則。
⑵ 社會關系的關系劃分
從關系的雙方來講,社會關系包括個人之間的關系、個人與群體之間的關系、個人與國家之間的關系;
一般還包括群體與群體之間的關系、群體與國家之間的關系。這里群體的范疇,小到民間組織,大到國家政黨。
這里的國家在實質上是一方領土之社會,即個人與國家之間的關系就是個人與社會之間的關系,而個人與世界的關系就是個人與全社會之間的關系。
從關系的領域來看,社會關系的涉及面眾多,主要的關系有經濟關系、政治關系、法律關系。經濟關系即生產關系。此外,宗教、軍事等也是社會關系體現的重要領域。
隨著人類改造自然、改造社會的實踐活動日益深入和擴展,歷史地形成了復雜多樣的、多種層次的社會關系。
馬克思主義哲學科學地揭示了各種社會關系之間的從屬關系,據此將社會關系分為物質關系和思想關系兩種基本的類別。
物質關系是人們在生產活動中形成的、不依人們的意識和意志為轉移的必然聯系,思想關系是通過人們的意識形成的關系,它是物質關系的反映(見物質的社會關系和思想的社會關系)。
對社會關系還可以從其他一些角度進行分類:
①從社會關系的主體和范圍,可以劃分為個人之間的關系,群體、階級、民族內部及相互之間的關系,國內和國際關系等;
②從社會關系的不同領域,可以劃分為經濟關系、政治關系、法律關系、倫理道德關系、宗教關系等等;
③從社會關系包含的矛盾性質,可以把社會關系劃分為對抗性關系和非對抗性關系。
對抗性關系是涉及雙方利益根本對立、往往要靠強制手段來維系或解決的矛盾關系,通常指剝削階級與被剝削階級之間的關系、敵我之間的關系。非對抗性關系是涉及雙方根本利益一致,可以通過批評、說服、調整的方法去解決的矛盾關系,通常指人民內部的關系。
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關系的劃分:
血緣關系
以血親或生理聯系為基礎而形成的社會關系。它是人類最早形成的社會關系,社會的發展又不斷賦予它新的內容。
縱觀歷史發展的不同階段,以血緣關系聯結的社會群體有:種族、氏族、宗族、家族、家庭等。在不同時代、不同社會制度里,血緣關系的緊密程度及地位、作用是不相同的。
在原始社會里,血緣關系是社會組織的重要基礎。在奴隸和封建社會,血緣關系是區分社會階級的重要標志。
近代以來,血緣關系的地位、作用有所下降。在中國,仍然起較重要作用的血緣關系有:
①婚姻關系。它由自然與社會兩重因素構成,自然因素指人進入青春期後對異性的追求,社會因素指兩性關系受社會規范的約束。婚姻關系是兩性間具有法律效力的權利、義務關系,它是兩性的個體交往,具有排它性。
②家庭關系,它是社會發展到一定階段的產物。一夫一妻家庭關系的形成標志著文明時代的開始。
③親屬關系。主要指非直系血緣關系,如姑侄關系、叔侄關系、舅甥關系、姨甥關系、堂兄弟姐妹關系、姑表關系、岳婿關系、丈夫與妻弟、妻妹關系等。血緣關系的正功能是聯系社會與群體,使之增強內聚力,負功能是將人置於被動的地位上。
地緣關系
直接建立在人們空間與地理位置關系基礎上的社會關系。它是人類最早產生的社會關系之一。比較穩定和牢固的地緣關系是人類採取定居形式後才形成的。
原始社會前期,人們以採摘果實和狩獵為生,一個地方的資源枯竭了就遷到另一個地方去,社會的地緣關系是變動不居的。
原始社會中後期,隨著種植和畜牧業的出現,人類的空間、地理位置關系有了較大的穩定性,人們之間便形成比較牢固的地緣關系。
牢固的地緣關系形成後,不斷擴大,從最初的村落發展到國家,甚至出現了超越國界的聯盟或國際組織。地緣關系可分為封閉型與開放型兩種。封閉型地緣關系即產業革命以前的社會關系。
那時,社會分工不發達,人們被限制在較小的地域范圍內,很多人終生只在某一個村、鎮里生活。開放型地緣關系指產業革命以後的社會關系。機器大生產的發展使人們擺脫了小生產的束縛,城市的發展使很多人擺脫了土地的束縛,現代交通工具的發展使人們遠距離的和較快的流動成為可能。
在開放型的地緣關系中,人們的居住、職業等僅只有相對穩定性,地域性的人口流動會不斷形成新的地緣關系。
地緣關系的功能主要有:
①可以維系社會的穩定,相對穩固的地緣關系能保障人們生產與生活的正常秩序;
②可能把人們約束在一個狹小的范圍內,束縛人們的發展。
業緣關系
以人們廣泛的社會分工為基礎而形成的社會關系。它是在血緣與地緣關系的基礎上發展起來的。
在原始社會,最初的分工建立在性別、年齡等生理差別的基礎上,它們還不是嚴格意義上的業緣關系。建立在廣泛社會分工基礎上的真正獨立的業緣關系,是隨著階級的出現而形成和發展起來的。
在現代社會中,業緣關系的地位日益重要,其特徵也發生了較大的變化。與工業化以前的社會相比,現代社會業緣關系的結構復雜,分工體系龐大,由過去的初級關系和非正式關系為主,轉變為次級關系和正式關系為主。
業緣關系的變遷也由緩慢轉變為迅速。業緣關系的正功能是人類社會發展的重要基礎;負功能有可能限制人們的發展。在以剝削制度為基礎的社會里,分工使剝削者處於從事統治管理活動的有利地位,被剝削者則處於不利地位。
這樣,業緣體系就起著維護剝削制度的作用。在消滅了剝削制度的國家中,業緣關系不再具有統治與剝削的意義,但業緣與職業體系束縛人們發展的現象在一定意義上還存在。
⑶ 國家對於社會上已經存在的風俗習慣、道德規則等加以確認,賦予其法律效力,這是指國家制定法律。(
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⑷ 公司的職業道德准則是否具有法律效力,強制執行力 公司職業道德沒有法律效力,但是要不要強制執行就看公司的實際情況!如果公司很有優勢,條件待遇特牛,環境氛圍很好,強制執行就能落實好。相反,那就強制要求下去也執行不了! ⑸ 職業道德規范有法律效力嗎 有道德約束力,沒有法律效力! 熱點內容
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