樓繼偉勞動合同法面臨批評

㈠ 如何看待樓繼偉調整勞動合同法的言論

在清華發表談話復時，樓繼偉制提了五個方面，包括減少農業補貼、推動戶籍和土地制度改革、完善社保制度等，一個中心意思是要抑制工業化過程中人員成本的過快增長。比如他提出不要總有「戰爭思維」，可以增加糧食進口，解放更多農民生產力，對《勞動合同法》的「超前」而帶來的負面效果提出異議。
按中國目前情況，減少農業補貼有可能行得通（主要矛盾是地方一些靠吃農業補貼的部門、官員反對。農民在中國始終是超級弱勢群體基本不用考慮）。
戶籍和土地制度改革基本沒有可行性。原因：整個中國所有管理制度都以戶籍為重要基礎之一。任何對戶籍制度的改變都會引發全局性震動。土地制度更是一個要慎重再慎重的問題了。土地是人類最基本的生產、生活資料，對土地制度的哪怕是最小的觸動都會造成整個社會動盪。這個問題根本不能僅僅從錢的角度來考慮。
完善社保制度也可行性不高。核心是無法進行合理的分配。社保基金年年喊賠錢，參與社保的群眾對醫保、退休保險和其它都有意見。國家雖然有點錢，但被這么多人一分，每個人也沒多少。怎麼分配才能讓社會大多數人滿意，這是一個根本無解的問題。不分配可能社會不滿是最少的。可是不分配談何完善？