合同法中關於附加條件的規定

❶ 合同法哪條規定簽名後不能寫附加

合同法並沒有規定合同在當事人簽名之後不能再對內容進行附加，但對於附回加的行答為屬於對合同內容進行變更，所以需要當事人協商一致，才可以進行附加，如果法律、行政法規規定變更合同應當辦理批准、登記等手續的，當事人應當依相關規定進行辦理。
相關法律規定：《中華人民共和國合同法》
第七十七條當事人協商一致，可以變更合同。
法律、行政法規規定變更合同應當辦理批准、登記等手續的，依照其規定。

❷ 合同法45條、46條附條件和附期限的合同，約定附條件及附期限的條款本身何時生效

您要知道合同整來體的自生效和部分條款的生效或失效是兩回事。
合同的整體的失效和個別條款的失效時間並不同，比如合同被確認無效後，其中的違約金條款是繼續有效的。
同理，合同整體的生效和其中個別條款的生效時間也可以不同。附條件和附期限合同就是這樣，您可以認為附生效條件的合同在條件未成就前合同沒有生效，但所附條件的這個條款是在合同成立的同時就生效了。

❸ 關於附條件的合同

附條件合同，是指當事人在合同中特別規定一定的條件，以條件是否版成就來決定合同效力的發生權或消滅的合同。
《中華人民共和國合同法》第45條規定：「當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效。附解除條件的合同，自條件成就時失效。當事人為自己的利益不正當地阻止條件成就的，視為條件已成就；不正當地促成條件成就的，視為條件不成就。」
附條件可分為延緩條件、解除條件、肯定條件、否定條件。
肯定條件是指以發生某種客觀事實為附條件的內容，故又稱積極條件。它以一定事實（所附條件）的發生為條件成就，而以所附事實的不發生，則為條件不成就。
否定條件是指以不發生某種客觀事實為其條件的內容，故又稱消極條件。否定條件與肯定條件相反，它以一定事實的不發生為條件成就，而以該項事實的發生為條件不成就。
所附條件應當注意以下幾點：
1．所附條件是由雙方當事人約定的，並且作為合同的一個條款列入合同中。
2. 條件是將來可能發生的事實。
3．所附條件是當事人用來限制合同法律效力的附屬意思表示。
4．所附條件必須是合法的事實。

❹ 合同法如何規定附加條款手寫部分認定的

手寫或列印，不是合同要求的必要要件，只要內容真實合法，是雙方的共同意思就行了。

❺ 關於勞動合同中的附加條款

一.乙方違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:1.甲方招收錄用乙方所支付的費用;2.甲方為乙方支付的培訓費用;3.對生產、經營和工作造成直接經濟損失的。二.乙方在本公司任職期間不得兼任公司外任何工作;三.乙方不得自營與甲方經營范圍相同的任何經營活動;四.乙方必須盡職盡責,忠誠履行職務,遵守本公司章程、規章制度,維護公司利益,不得利用在公司的職務和職權謀取私利,不得貪污、受賄或損害公司利益。否則,甲方有權追究經濟及法律責任;五.倉庫及銷售人員須妥善保管庫存物品及商品,對超出正常損耗之外庫存物品及商品損失,應負賠償責任。六.經公司職工代表大會**選舉產生公司**管理綜合委員會審議通過的公司規章制度可作為本合同的補充部分;七.如用工崗位性質需要按計時工資的崗位,經乙方簽字同意後按計時工資計算乙方工資;八.經過入職及崗位培訓,乙方對甲方(公司)規章制度和崗位職責清楚明白,並保證認真履行公司制度及崗位職責;九.甲方有權根據工作需要對乙方進行工作崗位調整,乙方服從甲方工作安排。如乙方連續三次不服從甲方工作崗位安排,甲方有權終止合同。十.甲、乙雙方就薪酬待遇方面在本合同簽訂之前已全部協商妥當,乙方不再向甲方主張任何權利。

❻ 新勞動合同法增加附加條件是合法的嗎

如果來是公司單方增加源且你不同意的條款,就是不合法的.因為這是協商的.尤其是不滿五年,就要返回所有工資外福利.呵呵.
但換個角度,公司這樣肯定是要原因的.也許他覺得你是人才,想留住你呢.或者他認為培養你了,你到時一走,給公司造成的損失很大.
還有種情況,公司所有的人都這樣.那麼絕對是違法的.但如果你告了公司的話,那麼就要做好換公司的准備.

❼ 什麼是合同的附加義務合同法上是怎麼具體規定的呢

您好，您說的是否是合同的「附隨義務」？

合同的附隨義務是指當事人未明確約定且法律也無明文規定，但為確保合同履行及維護對方的利益，按照普遍和一般習慣，當事人應負擔的義務。

《合同法》關於附隨義務的具體規定見第60條：

第六十條 當事人應當按照約定全面履行自己的義務。

當事人應當遵循誠實信用原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。

《合同法》第六十條第二款的「等」字表明其他附隨義務仍可以有其他的附隨義，這也反映出，附隨義務的類型及內涵尚在發展中。下面將闡述其中的幾種：

（1）注意義務。注意義務是對債務人在履行債務時的一般要求，即債務人應盡到如同管理自己事務的注意。債務人的注意程度因其地位、職業、判斷能力及債務的性質而有所不同。一般而言，當事人應作一個善良管理人並像管理自己事務那樣做到盡職盡責，以盡保護對方合法權益的義務。

（2）保護義務。保護義務是指在由於合同接觸（准備交涉、履行、受領等）而有發生侵害對方生命、身體、財產的可能性的場合，對於諸此法益不予侵害的義務。其所要保護的法益，不是給付利益，而是相對人的維持利益或者固有利益。我國《合同法》第301條規定承運人在運輸過程中，應當盡力救助患有急病、分娩、遇險的旅客，並且在審判實務中，也肯定了保護義務作為一種附隨義務的存在。

如能給出詳細信息，則可作出更為周詳的回答。

❽ 誰能告訴我什麼是合同的附加義務合同法上是怎麼具體規定的呢

你問的問題確切地說是「附隨義務」吧？

合同的附隨義務是指當事人未明確約定且法專律也無明文規定，屬但為確保合同履行及維護對方的利益，按照普遍和一般習慣，當事人應負擔的義務。

《合同法》關於附隨義務的具體規定見第60條第二款等：
第六十條當事人應當按照約定全面履行自己的義務。
當事人應當遵循誠實信用原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。

另送你一個合同的從給付義務，見266條等的規定：
第二百六十六條承攬人應當按照定作人的要求保守秘密，未經定作人許可，不得留存復製品或者技術資料。