新婚姻法再婚可以休婚假嗎

① 新婚姻法 婚假有多少天

3天。
15年請婚假的，還可以享受晚婚假；16年去請，就不能享受晚婚假版了。十二屆全國人大常委會第權十八次會議12月21日至27日在北京召開，此次會議初次審議了《人口與計劃生育法修正案草案》，明確在2016年1月1日施行。修正案草案修改了與全面兩孩政策不協調的獎勵保障措施，刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。
根據目前《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。
國家關於婚假的規定
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

② 新婚姻法 婚假

3到15天，根據情況。

根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以專下待遇：
（一）屬婚假：
1、按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假（探父母）期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
（二）婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發

③ 最新婚姻法婚假規定

根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：內
(一)婚假：
1、按法定結婚容年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。

④ 2016新婚姻法再婚家庭的規定

二婚婚假，符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

《中華人民共和國婚姻法》
再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇」。

一、享受二婚婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。
二：婚假天數規定：
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
正常情況下，婚假最長三天，晚婚的具體婚假時間現在一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規定的，全國各地的規定並不一致。
再婚者與初婚者一樣，均應享受婚假待遇。根據我國的相關規定，職工享受三天的婚假。對於再婚者的婚假問題，勞動和社會保障部門曾有明確答復，即「根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚假的規定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇」。

⑤ 請問新的婚姻法規定,符合晚婚的合法登記夫妻,可享受多少天婚假

抄從2016年起，國家全面放開二孩政策，並且也取消了晚婚婚育的優惠政策。
具體依法生育第一、第二孩的婚假，可查閱所在省份的《人口與計劃生育條例 》規定。
以山西省為例，第二十五條：「依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規定生育子女的，女方在享受國家和本省規定產假的基礎上，獎勵延長產假60日，男方享受護理假15日。婚假、產假、護理假期間，享受與在崗人員同等的待遇「。

⑥ 新婚姻法婚假是多少天，晚婚假是多少天

婚假不是規定在《婚姻法》里的。 95年勞動法，和年的勞動合同法都有規定，還可以參照所在省出台的各項勞動法規的規定和執行辦法等具體法律條文。1980年2月20日國家勞動總局、財政部發布的《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》，該《通知》現在仍然在適用，該《通知》規定婚假最長三天。另外，《人口與計劃生育法》有原則性規定，各地的地方性法規有明確規定，如《陝西省人口與計劃生育條例》第三十六條：「 男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育。職工實行晚婚的，增加婚假二十天;實行晚育的，增加產假十五天，同時給予男方護理假十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天。」你要依照各個省的政策來看，一般來說：1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

⑦ 新婚姻法規定的婚假是15個工作日嗎

根據《婚姻法》復以及《計劃生制育條例》的規定：

(一)婚假：

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。

相關法律常識：

婚姻的詞語解釋為：嫁娶的事。嫁和娶都是對男和女結合在一起共同生活的一種社會現象的表述。

構成婚姻是有前提條件的;前提條件可能是自己有的，對方沒有，或者雙方的某些地方都比較薄弱，需要結合互補來達到強盛和繁衍的目的;結婚的本質也是有目的的,就是為自己生活的更好.所以「婚姻」這個詞條，不僅限用於形容人類姻緣的結合關系，還可以用於形容事件、物體的結合關系。

中國法定結婚年齡男22周歲，女20周歲。[2]

⑧ 新婚姻法里有關於婚假只有三天的規定嗎

婚假屬於勞來動者待遇，其的源規定在勞動法中是原則性規定，具體應體現在各省、市、自治區的人口與計劃生育條例中。

《勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

原勞動部1959年6月1日發出的（59）中勞薪字第67號通知中曾規定，企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發。

《黑龍江省人口與計劃生育條例》第三十九條依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日，參加婚前醫學檢查的，增加婚假十日，假期工資照發。

《北京市人口與計劃生育條例》第二十條機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標准給予獎勵。

個體工商戶的僱工晚婚、晚育的，由僱主按照本條前款規定獎勵。

農村居民、城鎮無業居民和個體工商戶晚婚、晚育的，由鄉鎮人民政府、街道辦事處給予適當獎勵。

⑨ 新婚姻法的婚假是針對所有的企業嗎

《婚姻法》適用中國境內的所有政府機關、企事業單位，私有企業也不回例外。
婚假多少天，不是由答《婚姻法》確定的，而需要根據所在地區的相關政策確定。對私企的錯誤做法，你們可以向婦聯或勞動行政部門投訴，請求干預並查處。

⑩ 2017年上海市新婚姻法規定第三次結婚可以享受幾天婚假

沒有2017新婚姻法，基本婚假3天。
勞動和社會保障部辦公廳關於對再婚職工婚假問題的復函
（勞社部函[2000]84號）
湖北省勞動保障廳：
你廳《關於再婚者婚假問題的請示》（鄂勞社[2000]113號）收悉。現答復如下：
根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚喪假的規定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。

勞動和社會保障部辦公廳
二000年七月十一日