公司法歸合同法約束嗎

⑴ 勞動合同是否受合同法的約束原因，及法律支持

【1】《勞動合同法》是《合同法》里的一種，它和《合同法》里的規定不發生根內本上的沖突。
【2】根容據《勞動合同法》第二條規定，勞動合同法是特殊的合同法。
只適用於勞動者和國家機關，社會團體，事業單位，企業個體經濟組織，民辦非企業等組織（簡稱用人單位）在建立勞動關系時，訂立，履行，變更，解除，終止勞動合同時，適用於
《勞動合同法》。
【3】《勞動合同法》比《合同法》更進一步，更具體規范了勞動者和用人單位之間的法律規定，
是現在普遍用的一部國家大法。
【4】《勞動合同法》是經過中華人民共和國第10屆全國人大常委會第28次會議
在2007年6月29日通過，在2008年1月1日開始實施。法律的制定，程序合法有效。

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⑵ 有了合同法為什麼還產生了公司法兩者有什麼不同

簡單來說：合同法是調整平等主體間簽訂協議合同的；公司法是規范公司這個主體的成立，變更，注銷清算的。兩者一般沒有什麼交疊處，怎麼會產生疑問哪？

⑶ 合同法，公司法到底屬於什麼法屬於經濟法嗎

合同法是抄民襲法的范疇。合同法是調整平等主體的自然人、法人、其組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的法律規范的總稱。民法是指調整平等主體之間的財產關系和人身關系的法律規范的總稱。民法在學術上有兩種觀點，民商合一與民商分立。我國現行立法採取民商合一的立法觀點，認為《民法通則》是民法這個法律部門的基本法，《合同法》、《物權法》、《公司法》等民事、商事法律均屬於大民法的范疇。

⑷ 公司法和合同法的關系是怎樣的

可以從抄企業與公司的區別襲出發來看這個問題:
企業這個概念的范圍要比公司包含的范圍廣得多.
公司,單由名稱來看,在我國只有名稱中包含"有限公司"字樣的才是公司,從本質上看,公司可以看作一個獨立的"人"(法律上的人),他以自己的財產獨立承擔民事責任,正常情況下,即使公司資不抵債,債權人也只能在公司自有資產范圍內得至清償,而不能要求公司的投資人(股東)承擔公司資產不足清償的債務.

而所有如公司、個體工商戶、公司設立的分公司……等等進行生產經營的單位都是企業。

其中個體工商戶、公司設立的分公司、個人獨資企業、合夥企業等非公司的企業，他們不具有法律上獨立的人格，他們的債務不僅僅要由該企業自己的財產來承擔，如果該企業的財產不足清償債務時，還要由投資者繼續承擔民事責任。

⑸ 合同法與公司法哪個是上位法

合同法是國家定一種法律。公司法只不過是指某一個公司對本企業的約束。可想而知。合同法高於公司法。望採納。

⑹ 合同法屬於什麼法律

合同法是民法的范疇。合同法是調整平等主體的自然人、法人、其組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的法律規范的總稱。民法是指調整平等主體之間的財產關系和人身關系的法律規范的總稱。民法在學術上有兩種觀點，民商合一與民商分立。我國現行立法採取民商合一的立法觀點，認為《民法通則》是民法這個法律部門的基本法，《合同法》、《物權法》、《公司法》等民事、商事法律均屬於大民法的范疇。

⑺ 公司法,合同法案例!特急

這樣的問題爭議比較大，很難會給你統一的答案

⑻ 公司法和合同法在實際的公司管理中哪個更重要還有其他法律在公司管理中很重要麼

公司法可以理解為傾向於對內管理，包括公司股權、高管選任、會計核算等；版
合同法可以理解為對外經營行權為的管理，包括對外訂立買賣合同、融資等。
兩部法律都很重要，無法區分主次。
其他法律是公司在經營中必須遵守的法律，也很重要，都不能違反，違反了都面臨承擔法律責任（行政責任、民事責任、刑事責任）也是很重要的。

⑼ 合同法大於公司法嘛

合同法和公司法都是基本法律，立法權都在全國人大，效力等級是一樣的。

⑽ 企業與公司法、合同法是否屬於經濟法的范疇

確定。因為企業與公司是活動於經濟領域的法人主體，經濟合同是反映法人之間經濟關系的契約形式，調節經濟領域中各主體相互關系和各自行為准則的法律屬於經濟法的范疇。