經濟法擬合同作業

① 經濟法作業，好像是合同法哪一章的，來個大神給做一下，跪謝……

一、《合同法》第294條規定;"旅客應當持有效客票乘運。旅客無票乘運、超程乘運、超級乘運或者持失效客票乘運的，應當補交票款，承運人可以按照規定加收票款。旅客不交付票款的，承運人可以拒絕運輸。"第297條規定："旅客不得隨身攜帶或者在行李中夾帶易燃、易爆、有毒、有腐蝕性，有放射性以及有可能危及運輸工具上人身和財產安全的危險物品或者其他違禁物品。旅客違反前規定的，承運人可以將違禁物品卸下，銷毀或者送交有關部門。旅客堅持攜帶或者夾帶違禁物品的，承運人應當拒絕運輸。
根據以上兩個條文的規定，可得出第(1)-(3)問的答案為
(1)乘車人沒買票，售票員不能直接把人趕下車，應先讓其補票。
(2)合法。因其享受坐車的權利，就應承擔付款買票的義務。
(3)有權。因其攜帶的危險品已危及所有旅客的安全。
二、《合同法》第302條規定："承運人應當對運輸過程中旅客的傷亡承擔損害賠償責任，但傷亡是旅客自身健康原因造成的或者承運人證明傷亡是旅客故意，重大過失造成的除外。前款規定適用於按照規定免票，持優待票或者經承運人許可拱乘的無票旅客。
依該規定，客運承運人對旅客的傷亡應負無過錯責任。本案中趙某作為旅客，在乘運期間人身受到傷害，客運公司依法應負違約損害賠償責任。至於丙的傷害賠償責任，依第302條第2款之規定，仍應由客運公司負擔。因為在第(7)問的假設中，檢票員未將不買票的丙趕下車，而是同意將其帶到某某站，這就意味著丙是經承運人許可拱乘的無票旅客，在運輸途中發生人身傷亡的，照樣適用第302條第1款的規定。至於丁對趙某的責任，應是建立在一般侵權的責任基礎之一的，而王某並無過錯，對趙某不應負擔責任。

故：(4)丁某對於趙某的流產應負主要責任之一，因其明知超載運輸，而強行上車，對造成並加劇引發趙某流產的擁擠狀態負有一定責任。
(5)對於趙某的流產，客運公司負責違約損害賠償。但公司可對其工作人員售票員進行追償，讓其承擔部分責任。
(6)對於趙某的流產，如果王某沒有過錯，王某將不承擔任何責任，其責任主要由運輸公司承擔。
(7)客運公司應對丙的人身傷害負責。

② 簡述合同的分類及其特點 經濟法作業題

雙務合同與單抄務合同襲雙務合同即締約雙方相互負擔義務，雙方的義務與權利相互關聯、互為因果的合同。單務合同指僅由當事人一方負擔義務，而他方只享有權利的合同。
有償合同與無償合同有償合同為合同當事人一方因取得權利需向對方償付一定代價的合同。無償合同即當事人一方只取得權利而不償付代價的合同，故又稱恩惠合同。
諾成合同與實踐合同以當事人雙方意思表示一致，合同即告成立的，為諾成合同。除雙方當事人意思表示一致外，尚須實物給付，合同始能成立，為實踐合同，亦稱要物合同。
要式合同與非要式合同凡合同成立須依特定形式始為有效的，為要式合同；反之，為非要式合同。
主合同與從合同凡不依他種合同的存在為前提而能獨立成立的合同，稱為主合同。凡必須以他種合同的存在為前提始能成立的合同，稱為從合同。

③ 經濟法作業 很急很急很急很急！！

1、關於要約和承諾的撤回、撤銷表達正確的是（C ）。
A、要約和承諾均不得撤回； B、要約和承諾均不得撤銷
C、要約和承諾可以撤回，要約可以撤銷；D、要約和承諾可以撤回，承諾可以撤銷
2、甲公司與乙公司簽訂買賣合同，合同約定甲公司先交貨。交貨前夕，甲公司派人調查乙公司的償債能力，有確切材料證明乙公司負債累累，根本不能按時支付貨款。甲公司遂暫時不向乙公司交貨。甲公司的行為是(D )。
A.違約行為 B.行使同時履行抗辯權
C.行使順序履行抗辯權 D.行使不安抗辯權
3、甲向某編輯部乙去函，詢問該編輯部是否出版了有關司法考試的教材和參考資料，乙立即向甲郵寄了司法考試的資料五本，共120元，甲認為該書不符合其需要，拒絕接受，雙方因此發生了爭議。從本案來看(B )。
A.甲乙之間合同已經成立 B.甲乙之間合同未成立
C.甲乙雙方已經完成要約和承諾階段 D.合同是否成立無法確定
4、在權利質押中不可以質押的權利有( D )。
A．匯票 B．存款單 C著作權中的財產權 D． 房產
5、根據我國《合同法》的規定，當事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方可以採取的追究違約責任的方式是（ D）。
A. 只能適用定金條款 B. 只能適用違約金條款
C. 合並適用違約金和定金條款 D. 選擇適用違約金或者定金條款
6、定金的金額不得超過合同總價款的（D）％。
A.5； B.10； C.15； D.20
7、下列屬於實踐合同的是（D）
A、房地產買賣合同；B、社會公益事業的捐贈合同；
C、教育服務合同；D、社會公益事業之外的捐贈合同。
8、甲收藏一套清代紅木傢具，價值約5萬元，甲的其它財產價值為10萬元。甲欠乙50萬元。後來，甲將紅木傢具以5000元的價格賣給其從國外回來的表弟丙，則下列表述正確的是( D)。
A.若丙不知甲欠巨額外債，則乙只能行使代位權
B.只有在丙明知此買賣有害於乙的債權的情況下，乙才可行使代位權
C.不管丙是否明知此買賣有害於乙的債權，乙均可行使撤銷權
D.若丙明知此買賣有害於乙的債權，則乙可行使撤銷權
9、《合同法》第28條規定，「受要約人超過承諾期限發出承諾的，除要約人及時通知受要約人該承諾有效的以外，( A)」。
A.為新要約 B.為原要約
C.為新承諾 D.既不為新要約，也不為承諾

④ 經濟法作業。。作業啊

（1）趙某以甲企業的名義與乙公司簽訂的買賣合同有效。根據《合夥企業法》的規定，合夥企業對合夥人執行合夥企業事務以及對外代表合夥企業權利的限制不得對抗善意的第三人。在本題中，乙公司屬於不知情的善意第三人，因此，買賣合同有效。
（2）實行合夥人一人一票並經全體合夥人過半數通過的表決方式。
（3）①錢某的質押行為無效。根據《合夥企業法》的規定，普通合夥人以其在合夥企業中的財產份額出質的，須經其他合夥人一致同意；未經其他合夥人一致同意，其行為無效，由此給善意第三人造成損失的，由行為人依法承擔賠償責任。在本題中，普通合夥人乙的質押行為未經其他合夥人的同意，因此，質押行為無效。
②孫某的質押行為有效。根據《合夥企業法》的規定，有限合夥人可以將其在有限合夥企業中的財產份額出質；但是，合夥協議另有約定的除外。在本題中，由於合夥協議未對合夥人以財產份額出質事項進行約定，因此，有限合夥人丙的質押行為有效。
（4）
①普通合夥人趙某、錢某、王某應承擔無限連帶責任；
②退夥的有限合夥人李某以其退夥時從甲企業分回的12萬元財產為限承擔有限責任。
（5）趙某、錢某、王某決定甲企業以現有企業組織形式繼續經營不合法。根據《合夥企業法》的規定，有限合夥企業僅剩普通合夥人的，應當轉為普通合夥企業。在本題中，人民法院強制執行孫某在甲企業中的全部財產份額後，有限合夥人李某當然退夥，甲企業中僅剩下普通合夥人，甲企業應當轉為普通合夥企業。

記得採納和給分啊...

⑤ 經濟法作業（勞動合同）

第一題

張某應及時向合同履行區的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求公司向其2014年3月1日至2015年1月31日期間未簽合同的二倍工資差額，同時要求公司補簽不低於原約定條件的無固定期限合同。

（1）《勞動合同法》第八十二條「用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資」，同時依據《勞動爭議調解仲裁法》的規定「勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算」，可知張某申請勞動仲裁要求公司向其2014年3月1日至2015年1月31日期間未簽合同的二倍工資差額是合理可行的。

（2）張某2014年2月1日進入該公司，於2015年2月1日已滿一年，根據《勞動合同法實施條例》第7條規定「用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的……視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同」。

（3）最後，張某應積極尋找證據證明與用人單位存在勞動關系。《勞動和社會保障部關於確立勞動關系有關事項的通知》第二條「用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：

(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；
(二)用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；
(四)考勤記錄；

(五)其他勞動者的證言等。
其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。」

第二題【出題老師是故意語意模糊的嘛==，「某一天」指的是除節假日休息日以外的某一天嘛，周六是2015年10月3日呢還是普通的周六呢，國慶節假加班是在法定節假123號呢還是調休節假4567號呢】【我假設某一天指的是某個工作日，周六是普通的休息日，國慶節假是法定節假日】

「某一天加班了三小時」：延長加班3小時，1.5倍工資，加班工資=（180/8）*3*1.5

「周六加班1天」：休息日加班8小時，2倍工資，加班工資=180*1*2

「國慶加班2天」：節假日加班2天，3倍工資，加班工資=180*2*3

加班工資=（180/8）*3*1.5+180*1*2+180*2*3

根據《勞動法》第44條規定，休息日安排勞動者工作，企業可以首先安排補休，在無法安排補休時，才支付不低於工資的200%的加班費。

如果用人單位不安排勞動者補休，又拒不支付延長工作時間工資報酬的，根據《勞動法》和《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位不按法律規定支付勞動報酬、加班工資或經濟補償金，要按50%以上100%以下加付賠償金；根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3條規定，用人單位拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需要加發相當於工資報酬25%的經濟補償金。

第三題

不合理。周某的情況不符合《工傷保險條例》第十四、十五條，不能以工傷對待。

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

以上。

⑥ 經濟法中合同法的一道案例題，求詳解！！！在線等啦~~

一、4份協議，未生效1份（借款協議） 無效協議1份（轉讓協議）
二、王告孫（借內款協議未生容效，被告不承擔責任），
李告王（約定條件已出現生效，故被告王某履行支付義務），
趙告王和楊（轉讓協議無效，王不具備養豬場的所有權，故轉讓無效）
三、涉及合同法下述法律知識:
第六條 當事人行使權利、履行義務應當遵循誠實信用原則。
第四十五條當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效。附解除條件的合同，自條件成就時失效。當事人為自己的利益不正當地阻止條件成就的，視為條件已成就；不正當地促成條件成就的，視為條件不成就。
第五十一條無處分權的人處分他人財產，經權利人追認或者無處分權的人訂立合同後取得處分權的，該合同有效
第五十八條合同無效或者被撤銷後，因該合同取得的財產，應當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任。

⑦ 經濟法作業：合同關系的案例分析題

（1）甲乙之間的合同關抄系不成立。《合同法》第三十條規定，承諾的內容應當與要約的內容一致。受要約人對要約的內容作出實質性變更的，為新要約。有關合同標的、數量、質量、價款或者報酬、履行期限、履行地點的方式、違約責任和解決爭議方法等的變更，是對要約內容的實質性變更。本案中，乙對甲提出的合同價款進行了實質性變更，應視為新要約。（2）甲乙之間合同關系未成立。甲方在11月1日發出的要約中提出承諾應在接到電報之日起一周內作出，而乙方在11月10日才回復，已過承諾期限。根據《合同法》第二十條，承諾期限屆滿，受要約人未作出承諾的，要約失效。 此時，乙方的回復應視為新要約。（3）甲公司應對乙公司承擔責任。《合同法》第二十二條規定，承諾應當以通知的方式作出，但根據交易習慣或者要約表明可以通過行為作出承諾的除外。在通常情況下，賣方發出要約，買方在承諾的期限內直接提款上門取貨是交易習慣所允許的行為，甲方此時應承擔締約過失責任。

⑧ 經濟法作業：案例分析題，有關合同法的違約問題……

(1)鋼材廠應當依照雙方合同的約定，全面、適當地履行合同義務。鋼材廠無視合同關於履行地點約定，應當在甲工地交貨，卻在乙工地交貨，屬於違反合同的違約行為。
建築公司多次與該鋼材廠協商，要求其將1000噸鋼材按合同中的約定運到甲地的施工現場，而鋼材廠認為自己已經按合同中的約定履行了交付鋼材的義務，而且乙地的施工現場也屬於甲建築公司，因此不同意支付額外的運輸費再將該批鋼材運至甲地，這顯然違反了誠實信用原則。
因此，建築公司因為鋼材廠的違約導致工期延誤，所造成的損失，應當由鋼材廠承擔違約責任。

（2）雙方合同約定的交貨義務分為兩次履行，每次1000噸。違反第一次履行義務是否導致合同目的不能實現，是否構成「根本違約」，這是守約方能否拒絕受領第二次鋼材的關鍵所在。
從案情看，第一次鋼材的延遲帶來4萬元損失，可見，建築公司的施工沒有受到致命影響，不構成「根本違約」。
鋼材公司第二次鋼材在10月30日運至甲地，符合合同約定。可見，建築公司應受領第二次的1000噸鋼材。
問題還在於，10月30日，市場的鋼材價格大幅下降，建築公司能否以市場上的低價受領這1000噸鋼材呢？我認為，不能。建築公司應以合同約定的每噸1000元，支付第二次1000噸鋼材的貨款。
可能有人會說，鋼材公司履行遲延了，合同法規定，履行遲延有一個懲罰機制，即：交貨方遲延交貨的，價格上漲的以原價結算，價格下跌的以市場價結算。收貨方遲延受領的，價格上漲的以市場價結算，價格下跌的以原價結算。那麼，鋼材公司的第二次1000噸是否構成遲延交貨？？我認為，第二次1000噸交貨完全符合合同的約定，建築公司不應拒絕受領，否則建築公司構成受領遲延，應承擔違約責任。
有人可能會想，既然第一次的1000噸沒有到貨，這個1000噸應該算是第一次吧？我認為，這樣的理解很想當然，也不公平。因為，第一次1000噸構成違約，鋼材公司承擔違約責任了；再把它拿來說事，把第二次的交貨作為第一次的交貨的遲延，有失公平、公正。

⑨ 經濟法課要求寫一個合同 什麼方面的都行 字數不限求各位前輩幫下忙明天要教 謝謝了

房屋租賃合同
出租方： （甲方）身份證號：
承租方： （乙方）身份證號：
甲乙雙方通過協商，就租賃事宜達成如下協議：
一、租賃房位於 ，建築面積 平方米。
二、租賃期從（ ）年（ ）月（ ）日至（ ）年（ )月（ ）日。
三、租金（大寫） ： 整。
四、租金支付方式： 。
五、乙方負責租賃房的水費，電費，天然氣費，電話費，光纜電視收拾費，衛生 費和物業管理費。
六、甲方不允許乙方在未經甲方允許情況下將租賃房轉租。
七、押金（大寫） ： （ ）乙方在合同期滿，各項應擔費用結清，物品完好， 決定退租該房時，甲方應如數退還該押金。
八、合同的解除條件： 有如下情形之一，甲方有權解除本合同： 1、乙方無故不交付或不按規定交付房租時間長達15天； 2、乙方擅自將出租房轉租，轉讓或轉借的； 3、乙方在承租期將房屋進行非法活動損害公共利益的； 有如下情形之一，乙方有權解除該合同： 1、甲方延遲交付房租屋時間長達一周或以上； 2、甲方違反合同約定，不承擔維修責任，使乙方無法繼續使用出租屋。
九、雙方的責任與義務： 1、無論何種情況，乙方不得將押金轉換房屋租金； 2、在租用期內，甲方必須確保乙方的正常居住，不得將乙方租用的房屋轉 租或賣給第三方； 3、租用期滿，乙方繼續租用須提前向甲方提出，甲方可根據實際情況，在 同等條件下給予優惠； 4、在租用期內，甲乙雙方有一方有特殊原因需要解除本協議，必須提前一 個月告知對方，協商一致後解除本協議； 5、乙方在入住期間，要做好防火防盜工作，如因乙方過錯導致甲方出租房 損毀，乙方應付全部責任。
甲方：
乙方：
簽訂時間

⑩ 經濟法作業的案例

(1)無效.只有發盤沒有要約,合同不成立.丙有確定要約的義務.他沒有確認,就是不合規矩的.
(2)可以.沒有合法合同.
(3)甲乙按合同走.甲收下乙的水泥.

以上是個人觀點,僅供參考.