律師工作地點

① 律師，我朋友上班的公司的注冊地址，和勞動合同中約定的工作地點不一樣，我朋友他們最低工資標准一般參照

問：律師，抄我朋友上班襲的公司的注冊地址，和勞動合同中約定的工作地點不一樣，我朋友他們最低工資標准一般參照哪個地方的標准？

答：君同法律在線咨詢為您解答

由於公司發放的工資低於當地最低保障工資，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。 《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

② 律師的工作地點

正式的律師：要先通過全國的司法考試取得律師資格證後才能到律師事務所申請律師執業證，一年的實習期，是不允許代理案件的。這樣的律師都是在律師事務所工作的。執業范圍（就是你說的工作范疇）：民事（象借款貨款糾紛、交通事故、離婚、勞動爭議、人身傷害等等）、刑事（犯罪）、行政（行政機關和其它組織法人在行政管理過程中發生的爭議）等吧。
法律工作者：通過考試後取得法律工作者證（這個考試相對全國的司法考試要簡單的多），可以在各個法律服務所工作，法律工作者跟律師的區別主要在於前者不能代理刑事案件。
還有一些社會上稱其為黑律師的一部分人，他們沒有律師執業證、法律工作者證，也為有需要都作民事案件的代理。
而企業法律顧問是指企業聘請的精通法律者代為辦理企業的法律糾紛，他可以是律師，也可以是法律工作者，還可以是其他人士。

③ 律師工作地點是由誰決定的

律師自己決定

④ 請問律師，乙方同意工作地點為甲方指定工作場所是否合法如果不同意搬遷，公司是不是要給賠償

合法，不能因工作地點變更申請賠償

⑤ 急！！！律師可以到哪些地方工作最高職位是什麼

開律師事務所,或者去別人公司做法律顧問

⑥ 律師可以在律師所和法律援助中心兩個地方工作嗎

不可以，法律援助中心的律師不得辦理非援助案件，不得向社會提供有償法律版服務，不權得向受授者收取錢物。
法律援助中心的律師與律師事務所律師是不同的：
（1）前者享受國家工資，專門為法律援助對象提供免費法律服務的；後者是自謀生路，為社會提供有償法律服務的。
（2）二者注冊後拿的律師證件也不同，分別是「律師工作證」和「律師執業證」。

⑦ 想做律師，工作地點選北方還是南方的困惑

個人覺得，你有人大碩士的背景，留在北京不是更好的選擇嗎？律師是非版常需要人際權關系的職業，而你的同學可能大多會留在北方吧？如果到南方一個完全陌生的環境，重新建立人際網是需要很長時間的。

另說收入，越大的城市對於律師肯定是越好，因為涉及的案件、項目都會更大，提成也多，當然這方面上海、廣州、深圳等城市也不會比北京差太多。但你說的江浙一帶就要遜色一些了，我就是江蘇的，畢竟市場小，比一線大城市要差不少。

涉及到個人前途的問題，其實旁人給不了你多少建議，還得自己決定。（說真的，感覺女孩子一個人遠離家鄉闖盪真是太不容易了，尤其是律師這個行業。）

⑧ 確定律師實習地點前的幾點疑問，望知情人幫忙。

一、在深圳實習是可以的！只是到深圳遞交實習你首先要找好律師所，可能會耽擱一回段時間的！
二、湖答南的實習材料遞交時間是5月底，而深圳就不一定了，可能隨時遞交，實習滿一年即可領取正式執業證了。
三、如果你有志在深圳工作，最好在深圳找律師所實習，上手會快一點。

另外，最重要的一點，並不是你所講的第一點非常重要，而是你在以後在哪裡發展尤其重要，確定了這一點，你的決策就不難了。因為如果你打算在深圳工作的話，那麼即使你在湖南早一年領取執業證，對你深圳的工作幾乎也沒有什麼幫助。因為律師行業地域性非常強，如果你打算在深圳工作的話，那麼在深圳會耽擱一段時間，這段時間你在深圳也不是白待的，也會熟悉環境擴展人脈的！也是對你今後有幫助的！所以，在今後的發展方向更重要啦！

希望對你有所幫助！

⑨ 律師的工作很忙嗎

律師的工作性質是什麼呢？

一種智力的抽象服務，這里包括兩個含義：一個是時間是我們唯一的產品基礎，我們仰仗著時間；一個是律師行業的本質是服務業，我們的工作是圍繞顧客的需求的，我們時間的耗費也是根據顧客的需求而來。

我們每一天的時間是有限的，而一旦接手一個case，不是朝九晚五，完成今天的工作量就可以了。case自有他的邏輯與特性，要完成他，就得圍繞他去轉，去花費時間，去排擠掉自己生活的那點可憐時間。

比如，完成一個完善的交易合同，也許客戶的要求就是明天要，那怎麼辦？資料查詢、交易梳理、溝通交易節點、起草合同、修改完善合同，一系列的工作都需要花費時間，而我們只有今天的時間去完成，我們除了把生活的時間扎扎實實的扔進去，還能怎麼辦呢？

另外，鑒於我們是律師，我們的朋友、同學、親戚，朋友的朋友、同學的同學、親戚的親戚，這個三次方的關系，總會有很多人打電話咨詢問題，而我們可以選擇不花時間去接聽嗎？

工作流程

很多人認為律師的工作輕松，好像坐著，想想問題，喝杯清茶，吹會兒空調，就可以很快寫好東西，就把錢掙了。這只有不願付錢的顧客才會這樣去想，也只有不負責任的律師才這樣去做。

我們的工作流程其實復雜得難以想像。

比如寫一份合同，我們首先事先得和顧客溝通，這個交易的性質、內容以及他的真實想法；然後，我們根據這個交易的性質與內容，做好資料收集工作；我們還得參與整個合同的談判，了解對方的意圖，了解雙方的條件，等等；還得提出交易模式的選擇建議；接下來，還得草擬合同，經雙方核查和修改，還得做好合同條款的解釋；最後，在反復的修改和磋商之後，我們才完善最終的交易合同，雙方簽字後，合同的起草工作才完成。合同不是閉門造車，悶頭自己寫寫那幾千字就可以了，真正的功夫，在那幾千字之外。而這個流程下來，無不需要耗費大量的時間。

工作狀態

我們每一個case的每一個步驟，其實都不是律師可以掌控的。我們受制於當事人對時間和地點的要求。

比如合同的談判，我們無法去為當事人決定時間和地點，也無法決定每一次談判的時間范圍，我們被動的等待，又主動的工作。我們為此就得東奔西跑，時間也被割的七零八散。

⑩ 我想問下律師、、這件文件符合法律么、、一個人申請去了另一個工作地點、卻要同時拿原來工作地點的工資、

你說的這種情況屬於「借調」，根據網路的解釋：

借調是一種人事安排，常見於政府及公營機構。被借調的人員會由原任機構或單位（原任單位）暫時「借」到其他機構或單位（借調單位）任職，以執行指定的工作。借調的目的通常有以下三種：
1. 借調單位欠缺具有某種才能的人員，而恰巧被借調人員卻擁有相關才能，經上級機構安排後，借調人員暫時離開原任單任，並到借調單位任職。在這種情況下借調的人員通常都是專業的管理人員或技術人員。
2. 借調單位屬臨時性質，在完成某事工後即行解散。為免整個計劃皆交由臨時員工進行，部份人員會由不同部「借」到借調單位工作，直至事工完成，各借調員工會返回原單位工作。比如：（1）香港政府在興建新機場時成立了「新機場工程統籌處 (NAPCO)」；（2）北京奧運會組委會2001年成立時從各單位借調了部分人員，2009年8月22日奧組委宣布解散後各自返回原單位。
3. 借調屬員工才能發展計劃的一部份，讓員工接觸不同單位的工作，增廣見聞。員工會在指定時間派駐往借調單位，並在借調期後返回原任單位工作。
在借調期間，借調員工通常仍屬原任機構體制內的人員，並享有原任單位提供的薪津與福利；但在個別情況下，其薪津與福利亦有可能依借調單位體制有所調整，由借調單位與被借調單位協商解決

有些情況下，借調可能會被某些人利用來吃「空餉」（就是一邊把人借出去了，還要開工資，借人方其實也沒打算讓這個人做什麼）這應該也是你覺得不公平的地方。