鹽業企業法律顧問
Ⅰ 企業法律顧問屬什麼職稱
1、企業法律顧問分三級評定職稱。
2、根據《企業法律顧問職稱評定》規定:企業法律顧問職業崗位等級資格分為企業一級法律顧問職業崗位、企業二級法律顧問職業崗位和企業三級法律顧問職業崗位。
企業一級法律顧問職業崗位資格相當於正高級專業技術職務任職資格。企業二級法律顧問職業崗位資格相當於副高級專業技術職務任職資格。企業三級法律顧問職業崗位資格相當於中級專業技術職務任職資格。
3、評審管理機構:國務院國資委負責指導、監督全國國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作。省級國資委負責指導、監督本地區國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作。
(1)鹽業企業法律顧問擴展閱讀:
首先,申請企業法律顧問的主體應是已取得法律顧問執業資格的人員,並已經注冊備案。
其次就是要具備崗位必須的計算機能力、外語能力。
企業法律顧問也稱企業律師,包括企業外部法律顧問,即指律師事務所接受企業的委託指派律師擔任企業的法律顧問,以及企業內部法律顧問,即指企業聘用的企業法律專業管理人員。無論哪種形式的企業法律顧問,
都主要從事企業法律咨詢、法律顧問、項目談判、防範法律風險、執行國家法律、法規,依法對企業重大經營決策提出法律意見、參與起草、審核企業重要的規章制度、合同審核及簽訂、企業的訴訟和非訴訟等法律事務工作。
但通常情況下,企業聘請律師作為常年法律顧問,在服務范圍中會排除仲裁、訴訟,勞動爭議、投融資等專項法律服務。
(一)企業內部法律顧問
企業內部的法律顧問制度起源於1997年國家經濟貿易委員會令第2頒布的《企業法律顧問管理辦法》,該辦法規定企業法律顧問經統一考試合格,取得 《企業法律顧問執業資格證書》 並經注冊登記,由企業聘用,專職從事企業法律事務工作的企業內部專業人員。
根據國務院2014年8月12日發布的《國務院關於取消和調整一批行政審批項目等事項的決定》(國發[2014]27號)取消了企業法律顧問的職業資格的考試制度
現持有法律職業資格證仍然有效並可聘為企業法律顧問。
《企業法律顧問管理辦法》第九條規定了企業內部法律機構或法律顧問應履行的職責包括:
1、協助企業領導人正確執行國家法律、法規,對企業重大經營決策提出法律意見;
2、參與起草、審核企業重要的規章制度;
3、管理企業合同,參加重大合同的談判和起草工作;
4、參與企業的合並、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓、招投標及進行公司改建等涉及企業權益的重要經濟活動,處理有關法律事務;
5、辦理企業工商登記以及商標、專利、商業秘密保護等有關法律事務;
6、接受企業法定代表人的委託,代理企業的訴訟和非訴訟活動;
7、在境外上市的股份有限公司中,向董事會推薦企業法律顧問擔任董事會秘書;
8、配合企業有關部門對職工進行法制宣傳教育;
9、開展與企業生產經營有關的法律咨詢;
10、負責企業外聘律師的選擇、聯絡及相關工作;
11、辦理企業領導人交辦的其他法律事務。
(二)企業外部法律顧問
根據《律師法》(2017年修訂)第二十八條,律師可以從事的義務包括:「(一)接受自然人、法人或者其他組織的委託,擔任法律顧問;」
律師接受律所指派擔任企業法律顧問的服務范圍可參考如下表述:
⒈解答法律咨詢、為合法經營提供建議。
⒉代為修改或起草各類合同,爭取為聘方獲得法律允許范圍內的最大利益。
⒊對公司所簽署合同的真實性、合法性、有效性進行全面審查,並提出法律意見。
⒋受聘請方的委託,為聘請方作律師見證(該項內容另外收費),製作法律意見書、律師函等非訴訟法律事務。
⒌接受委託,擔任聘方的代理人,參加經濟合同糾紛、勞動爭議的調解、仲裁或訴訟活動,尋求糾紛的公正處理,維護聘方的合法權益。(該項內容另外收費)
⒍協助聘方清理債權債務、制定追債方案;受聘方委託,參加調解,仲裁或訴訟,保證聘方債權的實現。(該項內容另外收費)
⒎根據聘請方需要,協助聘請方開展有關法律的宣傳活動,教育員工遵紀守法,運用法律手段加強企業管理。
⒏為企業中層幹部提供應知會的法律、法規及最常用的法律條款。根據聘請方需要,進行相關法律知識宣講。
⒐為企業高層提供與其業務活動有關的經常性法律咨詢,向其提供有關法律信息資料, 解釋有關法律規定,為高層決策提出法律意見。
⒑及時修改、補充合同,制訂出一系列公司對內、對外的標准格式合同,供公司、集團各部門參考使用。
⒒清理出需要及時追款的合同業務,列出追款方式及時間表,確保訴訟時效、以保障公司、企業效益。
Ⅱ 企業法律顧問的任職條件
1.具有企業法律顧問執業資格,由企業聘任,並經過注冊備案(形式要件)。
(1)擔任企業法律內顧問,容要通過全國企業法律顧問執業資格考試,成績合格,取得國家人事部、國務院國資委、司法部共同辦法的企業法律顧問執業資格證書。
(2)擔任企業法律顧問,要由企業聘任。
(3)必須經過注冊備案機關的注冊備案。注冊備案的有效期為2年,有效期滿後需要重新進行注冊備案。
2.應當是專門從事企業法律顧問事務工作的企業內部專業人員(實質要件)。
Ⅲ 做企業法律顧問需要什麼資質
企業法律顧問是來指經全源國統一考試合格,取得《企業法律顧問執業資格證書》並經注冊登記,由企業聘用,專職從事企業法律事務工作的專業人員。
取得《企業法律顧問執業資格證書》者,須按規定向所在省(區、市)經貿委申請注冊,企業法律顧問注冊有效期為2年。有效期滿前3個月,持證者須按規定到注冊機構辦理再次注冊手續。
執業律師受聘擔任的企業法律顧問
根據《中華人民共和國律師法》規定,在律師事務所專職執業的律師,可以接受企業的聘請擔任企業法律顧問,為企業提供法律顧問服務。
律師受聘擔任企業法律顧問,由律師事務所統一與企業簽訂法律顧問合同,指派受聘律師擔任聘請企業的法律顧問。一般合同期為一年,期滿可以續簽。
以上兩門考試不是成為公司法律顧問的必要條件,以上兩門考試只是技能證明。在成為執業律師之前,經過公司的
一般授權/特別授權
可以代為公司出庭,和處理一般法律事務,但不能享受法律規定中律師的一些特權,並且在自身技能證明力上也有待考察。
Ⅳ 中國鹽業總公司的總部機構
專營事業部(內設市場部、綜合管理部),負責負責食鹽專營板塊的專業化管理,配合國家鹽業主管部門做好全國食鹽專營工作。
制鹽事業部(內設生產經營部、綜合管理部),負責制鹽板塊的專業化管理。
化工事業部(內設生產經營部、綜合管理部),負責化工板塊的專業化管理。
發展事業部(內設海外事務部、綜合管理部),負責總公司外事、國際合作管理工作;負責開展總公司進出口業務;承擔總公司進出口業務的協調、服務、資源整合工作。
中鹽傳媒中心:以媒體出品、媒體營銷、媒體發行和品牌推廣為核心業務,擁有獨立法人單位《中國鹽業》雜志社,管理中國鹽業總公司網站,編輯出版《中國鹽業》報、《中國鹽業信息》等內部刊物。 辦公廳(與黨委辦公室合署,內設秘書處、行政處)、戰略發展部、信息與管理部、科技安全環保部、財務資金部(內設財務處、資金處)、人力資源部(與老幹部部合署)、黨群工作部(與企業文化部合署)、監察審計部(與法律事務部合署) 。
具體職責:
辦公廳(黨辦),負責總公司日常運轉的綜合、協調、服務;負責總公司有關事項的交辦、督辦工作;負責機關黨委的日常工作。
戰略發展部,負責總公司發展戰略規劃的制定和實施,承擔總公司戰略規劃委員會秘書處工作;負責企業生產經營計劃、業績考核、對外投資和風險投資,負責現代企業制度建設。
信息與管理部,負責總公司的信息化建設,綜合統計,品牌建設和董事會管理。
科技安全環保部,負責科學技術、安全生產、環境保護等工作;承擔總公司技術委員會秘書處及全國鹽業標准化委員會秘書處工作。
財務資金部,承擔總公司全面預算、財務決算、會計核算、財務分析、稅收管理、財務綜合管理職能;負責總公司資金運作,為公司發展提供資金支持;負責總部會計核算工作;承擔總公司風險控制委員會秘書處工作。
人力資源部(老幹部部),負責總公司人力資源規劃與管理工作;承擔總公司薪酬與考核委員會秘書處工作;負責國家(鹽業)職業標準的制定和修改,以及職業技能培訓與鑒定工作。
黨群工作部(企業文化部),負責黨建、企業文化、群工工作;承擔思想政治工作研究會秘書處工作;負責總公司宣傳歸口管理工作。
監察審計部(法律事務部),負責總公司紀檢、監察、審計、法律事務管理和監事會管理工作。 全資及控股(控制)企業:中鹽北京市鹽業公司(100%)、中鹽上海市鹽業公司(100%)、中鹽新疆維吾爾自治區鹽業有限公司(60%)、中鹽甘肅省鹽業(集團)有限責任公司(100%)、中鹽寧夏商業集團有限公司(100%、轄寧夏回族自治區鹽業公司)、中鹽遼寧鹽業有限公司(79.93%)、中鹽黑龍江鹽業集團有限公司(54.71%)、中鹽吉林鹽業有限公司(51%)、中鹽天津市長蘆鹽業有限公司(51%)、中鹽河北鹽業專營有限公司(51%)、中鹽廣西鹽業有限公司(51.38%)、中鹽福建鹽業有限公司(51.19%)、中鹽西安鹽業公司(100%)、中鹽青島鹽業有限公司(51%)、中鹽安徽鹽業配送有限公司、中鹽浙江義烏食鹽配送有限公司(51%)、中鹽重慶物流配送有限公司(51%)。
合營或聯營企業:中鹽河南鹽業物流配送有限公司(參股30%)、中鹽河北銀荷食鹽有限公司(參股35.17%)。 多品種鹽:中鹽國本鹽業有限公司(50%)。
湖鹽:中鹽吉蘭泰鹽化集團有限公司(96.92%)。
井礦鹽:中鹽金壇鹽化有限責任公司(31.21%)、中鹽皓龍鹽化有限責任公司(51%)、中鹽宏博(集團)有限公司(86.46%)、中鹽長江鹽化有限公司(51%)、中鹽江西鹽化有限公司(52.77%,轄中鹽新干鹽化有限公司)、中鹽安徽鹽化集團股份有限公司(59.96%,轄中鹽東興鹽化股份有限公司、中鹽安徽鹽業配送有限公司)、中鹽榆林鹽化有限公司(45.78%)、中鹽鎮江鹽化有限公司(85%)、中鹽舞陽鹽化有限公司(51%)。 董事長:李耀強。
董 事:丁召團、史正江、許子兵、張克、陳學忠、周守為、姜林奎。 黨委書記 :李耀強。
黨委副書記:丁召團、史正江。
黨委委員:董永勝、萬建軍、趙青春、黃偉、王雲、龍小兵、楊海燕(女)。
紀委書記 :肖祥立。 總經理:丁召團
副總經理:董永勝、萬建軍、黃偉、王雲。
總會計師:趙青春。 中國鹽業總公司董事長、法定代表人、黨委書記:李耀強,主持總公司黨委全面工作,分管人力資源部(老幹部部)。
中國鹽業總公司董事、總經理、黨委副書記:丁召團,主持總公司經營層全面工作。
中國鹽業總公司黨委委員、副總經理、總法律顧問:董永勝,主持總公司紀委工作,分管戰略發展部、監察審計部(法律事務部)。
中國鹽業總公司董事、黨委副書記:史正江,分管黨群工作部(企業文化部)、辦公廳(黨委辦公室)、總部機關黨委。
中國鹽業總公司黨委委員、副總經理兼制鹽事業部總經理:萬建軍,分管制鹽事業部、科技安全環保部。
中國鹽業總公司黨委委員、總會計師:趙青春,分管財務資金部、融資辦公室。
中國鹽業總公司黨委委員、副總經理兼發展事業部總經理:黃偉,分管發展事業部、基建辦公室、辦公廳(黨委辦公室)。
中國鹽業總公司黨委委員、副總經理兼專營事業部總經理:王雲,分管專營事業部、信息與管理部。
中國鹽業總公司黨委委員、總工程師兼化工事業部總經理:龍小兵,分管化工事業部,協助副總經理分管科技安全環保部工作。
中國鹽業總公司首席信息官:胡紅江,協助副總經理分管信息與管理部工作。
中國鹽業總公司黨委委員兼中鹽北京市鹽業公司董事長、黨委書記:楊海燕。
中國鹽業總公司總經理助理兼人力資源部(老幹部部)部長:吳慶欣。
中國鹽業總公司總經理助理兼戰略發展部部長:劉苗夫。
中國鹽業總公司工會主席兼直屬機關黨委書記、黨群工作部(企業文化部)部長:於仲乾。
Ⅳ 企業法律顧問職業資格證書取消後,企業從事法務工作的人員任職以及職稱評定如何做
1、取消後,法律工作人員只能靠考取律師資格才能可以進行律師級別的職稱評定。
2、公司內部可以對法務工作人員自主進行評定和聘任。
3、國家職稱委員除了律師級別認證沒有關於法務職稱的認定。
Ⅵ 公司律師和企業法律顧問的區別
一、身份不同
企業法律顧問是指通過企業法律顧問考試,活的企業法專律從業資格,取得企業屬法律顧問職業資格證書的企業內部從業人員。是國有企業內部職工
而律師不屬於企業內部職工,實行聘任或委託制
二、管理制度不同
企業法律顧問因為是企業內部職工,因此受企業內部管理制度約束
一般不能兼職
而律師一般只收與企業簽訂的合同的約束
一般可以兼職多家企業
三、取得資格的方式不同
企業法律顧問通過的是人事部組織的企業法律顧問從業資格考試
律師涌過的是司法考試
Ⅶ 擔任企業法律顧問需要滿足哪些條件
企業法來律顧問
企業法律顧問是指經自全國統一考試合格,取得《企業法律顧問執業資格證書》並經注冊登記,由企業聘用,專職從事企業法律事務工作的專業人員。
1997年,國家開始實施企業法律顧問執業資格制度。2002年人事部下發了《關於調整企業法律顧問執業資格考試有關規定的通知》(人發〔2002〕21號),對原有考試管理辦法進行了修訂。考試工作由人事部、國家經貿委共同負責,日常工作委託國家經貿委經濟法規司承擔,具體考務工作委託人事部人事考試中心組織實施。
考試每年舉行一次,考試時間一般安排在10月中旬。原則上只在省會城市設立考點。2009年企業法律顧問考試時間為10月24日和25日。
Ⅷ 企業法律顧問主要是做什麼的
(一)日常法律咨詢
1.法律咨詢的定義:
分析公司在日常工作中遇到的各種法律疑問,對問題本身性質做出區分,在法律專業領域內予以解答。
2.法律咨詢的作用:
日常法律咨詢在解決公司遇到的問題時,具有及時性和預防性,有利於防微杜漸,避免因發生嚴重的問題而處於十分被動的地位,從而喪失解決問題的最佳時機。尤其針對公司的銷售部門,我們可以提供前瞻性的法律咨詢,使其更好的管理其銷售協議,建立有效的內部工作框架,盡量減少應收款項難以回收的問題。因此咨詢功能的良好運用,有利於公司將問題在萌芽狀態或者為解決糾紛做好准備工作。
(二)建立整套合同體系
1. 了解公司制定合同的目的以及具體要求:
與公司相關人員進行充分的溝通,結合公司的運營需要,了解公司經營行為的目的,分析預測潛在風險,協同公司設計業務運營流,對公司運營過程中的各個環節上各方的權利義務進明確,為公司建立一整套合同體系進行規范,以使公司的利益得到最大限度的保障。
2. 依據相關法律法規制定合同文本:
根據已經確定的合同制定方案,依據該合同涉及的法律法規,制定合同文本的具體條款,確保內容的合法性及可操作性,體現公司利益的最大化。
(三)專項法律意見
1.對於法律意見的定義:
專項法律意見是專職律師針對具體的法律問題參照相關法律法規,進行全面分析、判斷,出具的關於該問題的法律風險,法律後果及應對措施的書面法律文件。
2.出具專項法律意見的情形:
(1)根據公司咨詢法律事務的具體情況,以及該項事務的復雜性和重要性,經本所律師共同討論後,出具有可行性的書面法律建議;
(2)根據本所在主動回訪過程中發現的,將會給公司的經營帶來風險的操作行為,及時指出並視情況嚴重性出具針對性的書面法律意見,幫助公司杜絕潛在風險。
(四)處理公司與客戶之間的糾紛
1.對公司與客戶發生糾紛性質的判定:
通過對產生糾紛的整個過程進行了解及分析,確定對方的行為屬於惡意還是善意,向公司提交正確有效的應對方案。
2.依據糾紛性質的不同做出相應的處理方案:
(1)如果對方的行為屬於善意,只是針對具體的交易活動中某些環節而產生異議的話,則在維護公司利益不受損害的前提下,利用公司律師的身份爭取以非訴訟的方式合法、合理、高效的解決糾紛;
(2)如果對方的行為屬於惡意欺騙的性質,我們將在最短的時間內做出有效的防範措施,並且根據事態的發展做好訴訟的准備和證據的搜集,便於將來通過訴訟方式幫助公司爭取最大的利益。
(五)參與商業談判
1. 參與商業談判的方式:
(1)直接參與:能參與談判的全過程,對於不利於公司的條款或因素及時採取應對措施,防止帶來不必要的巨大損失;
(2)間接參與:根據實際情況提供幕後支持,避免因直接參與洽談而給對方帶來心理上的防範,導致不利於該合作項目的因素產生。
2. 參與商業談判的作用:
促使商業談判的成功,保證重大項目的合同條款合法有效,爭取自身利益最大化。同時,在該合同的實際履行過程中,律師作為全過程的參與者可以起到監督和保障執行的作用。
(六)提供法律培訓
1. 針對公司不同的職能部門,結合公司的經營特點及各部門的工作職責和范圍,提供相關的法律法規的培訓;
2. 提高全體部門員工的法律意識,了解自身工作中可能遇到的法律問題和存在的風險,規范日常的經營行為。避免企業的員工因為不熟悉相關法律而喪失警惕性,從而導致工作上的失誤,為企業帶來不必要的風險或重大經濟損失。
(七)資信調查
在公司與另一方簽訂合同前,通過調查對方的資產情況、公司運營情況以及以往的交易信用,向公司提交對方的信用評定,評估對方從事商業活動的能力,分析具體業務的風險性。
(八)勞動爭議解決
1.勞動爭議解決方式:
(1)律師代表公司參與處理與員工間的勞資糾紛、福利待遇糾紛、工傷賠償糾紛、解除勞動關系糾紛等的勞動仲裁和訴訟程序;
(2)由律師來溝通勞資雙方達成共識,採用非訴訟方式、非仲裁方式快速解決勞動爭議,消除對公司的不利影響,維護公司的根本利益。
2.解決勞動爭議的重要性:解決時間的長短及結果的好壞對於公司的影響力是不同的。勞動爭議如果能得到及時妥善的解決,有利於增強公司內部員工的穩定性以及凝聚力。反之,則會激化矛盾,破壞公司內部的穩定甚至讓競爭對手有機可乘,導致經濟上的重大損失。
(九)合同及應收帳款管理
對合同的訂立、履行狀況形成文字記錄並歸檔管理,督促財務部門對應收帳款進行及時清理,確保各項經濟合同能如約履行,避免因時效喪失等原因給公司帶來巨大損失。
(十)協助建立公司管理制度
結合公司的發展戰略,合理的設置公司的所有權,規劃股權結構;結合公司業務特點,設計公司結構,建立知識產權、人力資源、財務管理等制度,使公司的結構具有競爭上的組織優勢。
(十一)協助處理與相關行政機關的各種事宜
利用律師的專業知識和權利,以維護公司利益為目標,協助其與工商、稅務、公安等行政機關交涉,處理解決各種事宜。
(十二)律師見證
1.律師見證的定義:
律師見證是指律師根據委託人的委託,對一定范圍內的民事法律行為的真實性、合法性做出證明,如:公司內部的股權轉讓、外貿合同的訂立、董事會的重大決議等。
2.見證的具體步驟:
(1)首先詳細了解當事人之間的委託事項,確定該事項的法律關系以及當事人之間的權利義務;
(2)審核當事人提交的相關資料;
(3)對委託人的委託事項進行全程見證;
(4)出具有法律效力的見證書。
(十三)代理參與訴訟、仲裁活動
(十四)其他相關法律服務
企業法律顧問可以提供日常法律咨詢,日常法律咨詢在解決公司遇到的問題時,具有及時性和預防性,有利於防微杜漸,避免因發生嚴重的問題而處於十分被動的地位,從而喪失解決問題的最佳時機。
Ⅸ 「企業法律顧問」一般在公司里是個什麼樣的職務
1、企業法律顧問分三級評定職稱。
2、根據《企業法律顧問職稱評定》規定:企業法律顧問職業崗位等級資格分為企業一級法律顧問職業崗位、企業二級法律顧問職業崗位和企業三級法律顧問職業崗位。
企業一級法律顧問職業崗位資格相當於正高級專業技術職務任職資格。企業二級法律顧問職業崗位資格相當於副高級專業技術職務任職資格。企業三級法律顧問職業崗位資格相當於中級專業技術職務任職資格。
法律顧問的業務范圍主要包括:
1、提供有關日常經營管理事務的法律意見,解答法律咨詢,根據需要出據法律意見書、建議書;
2、為公司重大經營決策提供口頭或書面形式的法律意見和建議,提供相關的法律法規和政策依據;
3、審查、修改甲方的合同及有關法律文書;審核公司的相關法律文件;
4、根據公司的要求,可以為公司的工作人員進行法制教育的法律宣傳;
5、應公司的要求和委託,就有關問題出具法律意見書、律師見證書和發表律師聲明等法律文書;
6、參與處理調解公司在經營和管理活動中尚未形成訴訟的民事經濟爭議或者其它重大糾紛事項;
7、接受公司委託,代理商業調查服務、資信調查等非訴訟法律事務;
8、代理參加民事、經濟、刑事和行政訴訟以及仲裁活動,以維護委託人的合法權益;
9、經雙方協商的其它法律事務。
Ⅹ 企業法律顧問應該知道哪些法律法規
企業法律顧問也稱企業律師,是企業聘用的企業法律專業管理人員,主要從事企業法律咨詢、法律顧問、合同審核及簽訂、企業的訴訟和非訴訟等法律事務工作。
企業法律顧問應熟悉各種法律,特別是與公司企業關系密切的法律,如民法、合同法、公司法、勞動法、破產法等。
法律顧問的工作職責:
(一)日常法律事務
1、公司常見法律問題的咨詢和建議;
2、參與合同談判,制定談判策略與方案,起草和審定商務合同;
3、參與起草、修訂公司人事管理、財務管理、勞動用工、合同管理等規章制度、條例或法律性文書。
4、對公司員工、管理層進行法律培訓,提高員工的法制意識,和增強管理人員的法律意識;
5、對新注冊公司工商登記資料、公司章程等法律文件進行起草、審核;
6、對公司的商標注冊、專利申請等與知識產權相關的法律文件進行審核,為相關法律事務提供律師建議;
7、對涉及公司工商管理和稅收法規等法律事務提供指導;
8、對公司重大經營決策提出法律意見,重大項目進行法律分析論證;
9、列席公司董事會,對董事會議議題涉及的法律問題進行分析論證;
10、對公司的法人治理結構(包括董事會結構、股東會結構、監事會結構)的合法性提供律師建議。
(二)重大經營活動法律事務
1、參與公司的合並與分立活動,對其法律可行性和操作性進行論證,具體的法律文件的起草、審訂,參與整個活動的談判和監督執行;
2、參與公司招標投標活動,參加項目談判,對招標投標活動出具法律意見書以及製作項目標書;
3、參與公司的股份制改造或資產重組,出具法律意見書和起草、審核相關法律文件;
4、參與公司收購與反收購,配合公司進行法律論證分析,起草審核相關法律文件並處理相關法律事務;
5、參與投資項目的選擇、談判,設計投資方案,協助尋找投資機會和投資夥伴;
6、參與融資租賃、資產轉讓等其他重要經濟活動,處理相關法律事務。
(三)其他法律事務
1、業務公司的資信調查;
2、作為公司的代理人參與訴訟和仲裁;
3、其他代理法律事務。