公司起火法律

㈠ 單位廠房發生火災，誰負主要負法律責任

你要搞清楚是火災還是火險。舉例！一設備自己起火，但是在火剛燃燒的時版候就有人把它滅了，這權叫火險。如果起火後沒能得到控制綿延了！就成了火災！
火險在消防法來說是沒有規定有責任！最多就給單位一個警告！加強消防完全學習！排除完全引患！是火災的話主管的負直接領導責任。你最多也就領導責任！2者差別很大的哦！引起火災的是直接責任人！！火災責任就這幾種！

㈡ 樓道起火如何認定責任相關法律有哪些

您好：
一、樓道起火如何認定責任
火災鑒定一般都參照消防部門的結論，除非能舉證證明消防鑒定結論存在錯誤。
消防部門對火災的結論一般來說都是客觀公正的，最先起火點和其他燃燒點是不同的，這點消防還是比較有把握的。
因此，一般根據消防鑒定認定。
二、相關法律
根據《民法通則》《物業管理條例》等規定，公共樓道是樓房的公共部位，屬於全體業主共有，業主無權擅自堆放雜物。若因樓道堆放雜物引發火災，應當由直接責任人、擅自堆放雜物者和物業公司根據各自的過錯程度承擔相應賠償責任。
如果擅自佔用消防通道，消防部門還可以對佔用者處以警告或罰款的行政處罰。如果經消防部門通知仍拒不改正，並因擅自佔用消防通道導致其他嚴重後果構成犯罪的，還有可能被依法追究刑事責任。
三、樓道著火如何逃生
1、保持清醒頭腦，撲滅初期火災
火災發生時，一定要冷靜地面對。假如火災初起時就被發現，可趁火勢很小之際，用滅火器、自來水等滅火工具在第一時間去撲救，同時還應呼喊周圍人員出來參與滅火和報警。如有多人滅火，應進行分工，一部分人負責滅火，另一部分人清除火焰周圍的可燃物，防止、減緩火勢蔓延。
2、針對不同火情，尋求逃生良策
逃生開門前應先觸摸門鎖。若門鎖溫度很高，則說明大火或煙霧已封鎖房門出口，此時切不可打開房門。應關閉房內所有門窗，用毛巾、被子等堵塞門縫，並潑水降溫。同時利用手機等通訊工具向外報警。
若門鎖溫度正常或門縫沒有濃煙進來，說明大火離自己尚有一段距離，此時可開門觀察外面通道的情況。開門時要用一隻腳抵住門的下框，以防熱氣浪將門沖開。在確信大火並未對自己構成威脅的情況下，應盡快逃出火場。
3、遇有濃煙濕毛巾捂鼻，彎腰低頭迅速撤離
通過濃煙區時，要盡可能以最低姿勢或匍匐姿勢快速前進，並用濕毛巾捂住口鼻。不要向狹窄的角落退避，如牆角、桌子底下、大衣櫃里等。
逃生勿入電梯，樓梯可以救急。電梯往往容易斷電而造成電梯「卡殼」，人在電梯里隨時會被濃煙毒氣熏嗆而窒息。
天氣的乾燥或者雜物的堆放問題，還有居民亂扔煙頭等易燃物品的不良習慣，這都是樓道起火頻繁的原因。而著手於樓道起火責任認定怎樣進行的問題，法治社會還是按照法治來，一般都交由消防部門判定，涉及到人命的有時候還要公安介入。具體的責任攤到誰頭上還是要看最後認定道是誰的主要原因，次要原因，最後再劃分責任及賠償。

㈢ 隔壁工廠起火，禍及我倉庫，尋求相關賠償法律幫助

這種情況，你首先必須要盡量提供證據證明你的損失，並保存好這些證據內。你可以看看是否可以找你當時容購買設備和貨物的公司給你出具相關的證明，或者有沒有相關的銀行轉賬憑證等可以證明你的損失。
其次，你應該向A廠索賠，A廠是造成你損失的當事方，它應該對你的損失承擔責任。至於保險公司能不能賠給A廠，要看A廠當時買的保險合同的條款，也要看當時他們買的保額是多少。
再次，尤其要提醒你，注意搜集A廠的財產線索，在起訴時一並查封對方的財產以保障你自己的利益。
建議你還是盡快找個當地的律師介入你的案件。希望對你有幫助。

㈣ 單位發生火災單位消防責任人需要負法律責任嗎

這個還有間接的責任在與當初你們單位的工程負責人，和驗收消防設備的消防大隊，法律責任如果不出現人員傷亡就交納一定罰金處理

㈤ 火災的法律責任誰來承擔

如果是人為放火，損失應由放火者承擔。若能確定單位存在管理失職，單位應當承擔補充清償責任。也就是損害賠償責任最終歸屬於造成損害發生的直接責任人，單位承擔賠償責任後，可向放火者追償。

㈥ 單位發生火災單位消防責任人需要負法律責任嗎

單位的主要負責人是本單位的消防安全責任人，單位發生火災，專對未依法履行消防安屬全職責或者違反單位消防安全制度的，應當負相關責任。
《消防法》第四十六條、第四十七條、第四十九條規定，對有關單位有違反《消防法》規定的違法行為，分別給予責令停止違法行為、警告、罰款、拘留的行政處罰；對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處警告、罰款或者拘留。

㈦ 單位出了火災重大事故公司法人不是現場負責人要承擔法律責任嗎

單位出了重大事故公司法人不是現場負責人，但是因為是生產經營單位的主要負責人，因此要承擔法律責任。
根據《中華人民共和國安全生產法》規定
第五條生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。
第十八條生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：
（一）建立、健全本單位安全生產責任制；
（二）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；
（三）組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃；
（四）保證本單位安全生產投入的有效實施；
（五）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；
（六）組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案；
（七）及時、如實報告生產安全事故。
第四十七條生產經營單位發生生產安全事故時，單位的主要負責人應當立即組織搶救，並不得在事故調查處理期間擅離職守。
第九十條生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人不依照本法規定保證安全生產所必需的資金投入，致使生產經營單位不具備安全生產條件的，責令限期改正，提供必需的資金；逾期未改正的，責令生產經營單位停產停業整頓。
有前款違法行為，導致發生生產安全事故的，對生產經營單位的主要負責人給予撤職處分，對個人經營的投資人處二萬元以上二十萬元以下的罰款；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
第九十一條生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責的，責令限期改正；逾期未改正的，處二萬元以上五萬元以下的罰款，責令生產經營單位停產停業整頓。
生產經營單位的主要負責人有前款違法行為，導致發生生產安全事故的，給予撤職處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
生產經營單位的主要負責人依照前款規定受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執行完畢或者受處分之日起，五年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人；對重大、特別重大生產安全事故負有責任的，終身不得擔任本行業生產經營單位的主要負責人。
第九十二條生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責，導致發生生產安全事故的，由安全生產監督管理部門依照下列規定處以罰款：
（一）發生一般事故的，處上一年年收入百分之三十的罰款；
（二）發生較大事故的，處上一年年收入百分之四十的罰款；
（三）發生重大事故的，處上一年年收入百分之六十的罰款；
（四）發生特別重大事故的，處上一年年收入百分之八十的罰款。
第一百零六條生產經營單位的主要負責人在本單位發生生產安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降級、撤職的處分，並由安全生產監督管理部門處上一年年收入百分之六十至百分之一百的罰款；對逃匿的處十五日以下拘留；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
生產經營單位的主要負責人對生產安全事故隱瞞不報、謊報或者遲報的，依照前款規定處罰。

㈧ 【急求!!!】如果單位發生火災應該如何追究責任

公司的主要負責人是消防安全的負責人，應負全責。

《中華人民共和國消防法》

第十六條機關、團體、企業、事業等單位應當履行下列消防安全職責：

（一）落實消防安全責任制，制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規程，制定滅火和應急疏散預案；

（二）按照國家標准、行業標准配置消防設施、器材，設置消防安全標志，並定期組織檢驗、維修，確保完好有效；

（三）對建築消防設施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效，檢測記錄應當完整准確，存檔備查；

（四）保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區、防火間距符合消防技術標准；

（五）組織防火檢查，及時消除火災隱患；

（六）組織進行有針對性的消防演練；

（七）法律、法規規定的其他消防安全職責。

單位的主要負責人是本單位的消防安全責任人。

第四十九條公安消防隊、專職消防隊撲救火災、應急救援，不得收取任何費用。

單位專職消防隊、志願消防隊參加撲救外單位火災所損耗的燃料、滅火劑和器材、裝備等，由火災發生地的人民政府給予補償。

(8)公司起火法律擴展閱讀：

《中華人民共和國消防法》

第五條任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。任何單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務。

第六條各級人民政府應當組織開展經常性的消防宣傳教育，提高公民的消防安全意識。

機關、團體、企業、事業等單位，應當加強對本單位人員的消防宣傳教育。

應急管理部門及消防救援機構應當加強消防法律、法規的宣傳，並督促、指導、協助有關單位做好消防宣傳教育工作。

教育、人力資源行政主管部門和學校、有關職業培訓機構應當將消防知識納入教育、教學、培訓的內容。

新聞、廣播、電視等有關單位，應當有針對性地面向社會進行消防宣傳教育。

工會、共產主義青年團、婦女聯合會等團體應當結合各自工作對象的特點，組織開展消防宣傳教育。

村民委員會、居民委員會應當協助人民政府以及公安機關、應急管理等部門，加強消防宣傳教育。

第七條國家鼓勵、支持消防科學研究和技術創新，推廣使用先進的消防和應急救援技術、設備；鼓勵、支持社會力量開展消防公益活動。

對在消防工作中有突出貢獻的單位和個人，應當按照國家有關規定給予表彰和獎勵。

㈨ 起火點和責任人各付什麼法律責任

起火點就是起禍點，誰是起火操作人，應負主要責任，管理人負次要責任。

㈩ 工廠起火的誰負法律責任急~

工廠起火誰負法律責任要看火災的大小，其次要看管理人是否履行了職責，分為三種情況：

1、工廠管理完善，不存在疏漏，火災完全是由某個人人為引起的，則廠長不負刑事和行政責任，但由於工人是在工廠內死亡，屬於工傷性質，廠長需做一些民事賠償。

2、火災是由於工廠疏於管理，安全生產設施不符合國家規定，則廠長可能涉嫌重大勞動安全事故罪或者重大責任事故罪，工人可提起刑事附帶民事訴訟。

3、消防安全管理人如果履行職責不好，可能會負有行政責任、刑事責任。刑事責任大概會涉及到消防責任事故罪、瀆職罪、玩忽職守罪等。

(10)公司起火法律擴展閱讀：

法律責任的構成要件是指構成法律責任必須具備的各種條件或必須符合的標准，它是國家機關要求行為人承擔法律責任時進行分析、判斷的標准。根據違法行為的一般特點，我們把法律責任的構成要件概括為：主體、過錯、違法行為、損害事實和因果關系五個方面。

法律責任的認定和歸結簡稱「歸責」，它是指對違法行為所引起的法律責任進行判斷、確認、歸結、緩減以及免除的活動。

歸責原則體現了立法者的價值取向，是責任立法的指導方針，也是指導法律適用的基本准則。歸責一般必須遵循以下法律原則:

1、責任法定原則。其含義包括：違法行為發生後應當按照法律事先規定的性質、范圍、程度、期限、方式追究違法者的責任；作為一種否定性法律後果，它應當由法律規范預先規定，排除無法律依據的責任，即責任擅斷和「非法責罰」。在一般情況下要排除對行為人有害的既往追溯。

2、因果聯系原則。其含義包括：在認定行為人違法責任之前，應當首先確認行為與危害或損害結果之間的因果聯系，這是認定法律責任的重要事實依據。

在認定行為人違法責任之前，應當首先確認意志、思想等主觀方面因素與外部行為之間的因果聯系，有時這也是區分有責任與無責任的重要因素，在認定行為人違法責任之前，應當區分這種因果聯系是必然的還是偶然的，直接的還是間接的。

3、責任相稱原則。其含義包括：法律責任的性質與違法行為性質相適應。法律責任的輕重和種類應當與違法行為的危害或者損害相適應，法律責任的輕重和種類還應當與行為人主觀惡性相適應。

4、責任自負原則。其含義包括：違法行為人應當對自己的違法行為負責；不能讓沒有違法行為的人承擔法律責任，即反對株連或變相株連；要保證責任人受到法律追究，也要保證無責任者不受法律追究，做到不枉不縱。