司法部計分考核

❶ 社區矯正對象計分考核及獎懲情況怎樣寫

第四章獎懲的審批及程序 第十八條 街道(鄉鎮)司法所負責對社區矯正對象進行日常 行為的考核評定。符合獎懲條件的，應徵求派出所、社區矯 正組織以及社區矯正

❷ 監獄計分考核制度什麼時候實行的

司法部1990年8月31日印發的《關於計分考核罪犯的規定》是從1990年9月1日開始正式實施的。司法部2016年7月26日印發的《關於計分考核罪犯的規定》是從2016年8月1日開始正式實施的。

❸ 監獄管理法律法規

1、《監獄教育改造工作規定》

第一章 總則

第一條 為了規范監獄教育改造工作，提高教育改造質量，根據《中華人民共和國監獄法》和有關法律、法規的規定，結合監獄教育改造工作實際，制定本規定。

第二條 監獄教育改造工作是刑罰執行活動的重要組成部分，是改造罪犯的基本手段之一，是監獄工作法制化、科學化、社會化的重要體現，貫穿於監獄工作的全過程。

第三條 監獄教育改造工作的任務，是通過各種有效的途徑和方法，教育罪犯認罪悔罪，自覺接受改造，增強法律意識和道德素養，掌握一定的文化知識和勞動技能，將其改造成為守法公民。

第四條 監獄教育改造工作，應當根據罪犯的犯罪類型、犯罪原因、惡性程度及其思想、行為、心理特徵，堅持因人施教、以理服人、循序漸進、注重實效的原則。

第五條 監獄教育改造工作主要包括：入監教育；個別教育；思想、文化、技術教育；監區文化建設；社會幫教；心理矯治；評選罪犯改造積極分子；出監教育等。

第六條 監獄教育改造工作，應當堅持集體教育與個別教育相結合，課堂教育與輔助教育相結合，常規教育與專題教育相結合，獄內教育與社會教育相結合。

第七條 監獄應當設立教育改造場所，包括教室、談話室、文體活動室、圖書室、閱覽室、電化教育室、心理咨詢室等，並配備相應的設施。

第八條 監獄用於罪犯教育改造的經費，按照國家規定的有關標准執行。少數民族罪犯、未成年犯的教育改造經費應予提高。

2、《勞改勞教工作幹警行為准則》

第一章總則

第一條為加強勞改勞教工作幹警隊伍的革命化、正規化建設，提高隊伍戰鬥力，根據人民警察管理的有關規定，結合幹警隊伍的實際情況，制定本行為准則。

第二條本行為准則是幹警思想、行為的基本規范，是對幹警嚴格教育、嚴格訓練、嚴格管理、嚴格考核的重要內容。

第三條實施本行為准則的基本原則是：自覺執行與加強教育相結合；自覺遵守與嚴格要求相結合；自我約束與監督檢查相結合。

3、《監獄服刑人員行為規范》

第一章 基本規范

第一條 擁護憲法，遵守法律法規規章和監規紀律。

第二條 服從管理，接受教育，參加勞動，認罪悔罪。

第三條 愛祖國，愛人民，愛集體，愛學習，愛勞動。

第四條 明禮誠信，互助友善，勤儉自強。

第五條 依法行使權利，採用正當方式和程序維護個人合法權益。

第六條 服刑期間嚴格遵守下列紀律：

（一）不超越警戒線和規定區域、脫離監管擅自行動；

（二）不私藏現金、刃具等違禁品；

（三）不私自與外界人員接觸，索取、借用、交換、傳遞錢物；

（四）不在會見時私傳信件、現金等物品；

（五）不擅自使用絕緣、攀援、挖掘物品；

（六）不偷竊、賭博；

（七）不打架斗毆、自傷自殘；

（八）不拉幫結伙、欺壓他人；

（九）不傳播犯罪手段、慫恿他人犯罪；

（十）不習練、傳播有害氣功、邪教。

4、《中華人民共和國監獄法》

第一章總則

第一條 為了正確執行刑罰，懲罰和改造罪犯，預防和減少犯罪，根據憲法，制定本法。

第二條 監獄是國家的刑罰執行機關。

依照刑法和刑事訴訟法的規定，被判處死刑緩期二年執行、無期徒刑、有期徒刑的罪犯，在監獄內執行刑罰。

第三條 監獄對罪犯實行懲罰和改造相結合、教育和勞動相結合的原則，將罪犯改造成為守法公民。

第四條 監獄對罪犯應當依法監管，根據改造罪犯的需要，組織罪犯從事生產勞動，對罪犯進行思想教育、文化教育，技術教育。

第五條 監獄的人民警察依法管理監獄、執行刑罰、對罪犯進行教育改造等活動，受法律保護。

第六條 人民檢察院對監獄執行刑罰的活動是否合法，依法實行監督。

第七條 罪犯的人格不受侮辱，其人身安全、合法財產和辯護、申訴、控告、檢舉以及其他未被依法剝奪或者限制的權利不受侵犯。

罪犯必須嚴格遵守法律、法規和監規紀律，服從管理，接受教育，參加勞動。

第八條 國家保障監獄改造罪犯所需經費。監獄的人民警察經費、罪犯改造經費、罪犯生活經費、獄政設施經費及其他專項經費，列入國家預算。

國家提供罪犯勞動必需的生產設施和生產經費。

第九條 監獄依法使用的土地、礦產資源和其他自然資源以及監獄的財產，受法律保護，任何組織或者個人不得侵佔、破壞。

5、《司法部關於計分考核獎罰罪犯的規定》

第一章 總則

第一條為了認真履行監獄管理、教育改造罪犯職責，完善計分考核制度，有效調動罪犯的改造積極性，提高改造質量，提高監獄執法公信力，根據《中華人民共和國監獄法》等法律、法規和規章，結合監獄工作實際，制定本規定。

第二條 計分考核工作應當堅持監獄工作方針，堅持依法、嚴格、規范、公正的原則，注重教育改造的原則，監獄人民警察直接考核和集體評議相結合的原則。

第三條 計分考核按月進行，自罪犯入監教育結束次日起實施。監獄根據計分考核結果對罪犯給予獎勵，實施分級處遇，依法提請減刑、假釋。

第四條監獄人民警察在計分考核工作中應當秉公執

❹ 監獄減刑報分需要幾個部門審批

這種情況需要根據當地設立的部門進行評判，沒有準確的數量。

根據我國《監獄提請減刑假釋工作程序規定》規定

第七條 提請減刑、假釋，應當根據法律規定的條件，結合罪犯服刑表現，由分監區人民警察集體研究，提出提請減刑、假釋建議，報經監區長辦公會議審核同意後，由監區報送監獄刑罰執行部門審查。

直屬分監區或者未設分監區的監區，由直屬分監區或者監區人民警察集體研究，提出提請減刑、假釋建議，報送監獄刑罰執行部門審查。

分監區、直屬分監區或者未設分監區的監區人民警察集體研究以及監區長辦公會議審核情況，應當有書面記錄，並由與會人員簽名。

(4)司法部計分考核擴展閱讀：

根據我國《監獄提請減刑假釋工作程序規定》規定

第八條 監區或者直屬分監區提請減刑、假釋，應當報送下列材料：

（一）《罪犯減刑（假釋）審核表》；

（二）監區長辦公會議或者直屬分監區、監區人民警察集體研究會議的記錄；

（三）終審法院裁判文書、執行通知書、歷次減刑裁定書的復印件；

（四）罪犯計分考核明細表、罪犯評審鑒定表、獎懲審批表和其他有關證明材料；

（五）罪犯確有悔改表現或者立功、重大立功表現的具體事實的書面證明材料。

第九條 監獄刑罰執行部門收到監區或者直屬分監區對罪犯提請減刑、假釋的材料後，應當就下列事項進行審查：

（一）需提交的材料是否齊全、完備、規范；

（二）罪犯確有悔改或者立功、重大立功表現的具體事實的書面證明材料是否來源合法；

（三）罪犯是否符合法定減刑、假釋的條件；

（四）提請減刑、假釋的建議是否適當。

❺ 要一份詳細點的矯正人員月度考察表。

月度考察已經取消了，在2012年5月以後司法部統一使用的執法文書里已經沒有了，裝訂檔案里版也沒有，現權在用的是《社區矯正人員計分考核台帳》。
你要非要謝月度考察表也可以，以前我是這樣些的：改社區矯正對象本月能夠認真尊重矯正規定，主動遞交思想匯報和按時報道接受矯正談話，無違法犯罪行為，建議評為合格。（要是有違規的就些上違規的具體行為，建議扣分）最後下面一欄司法所長簽：同意評為合格。

你要是一人所就在建議欄不署名，最後同意欄在寫你的名字。
希望你能採納

❻ 社區矯正計分考核及獎懲情況

這是什麼問題啊？只上傳了個表，你要問這表合理不合理嗎？

❼ 報關員計分考核的對象、范圍和性質分別是什麼

針對你的問題，整理了一下內容，希望對你有用：
1、考核對象：在職回報關員
2、性質：一種教育答和管理措施，不是行政處罰
3、記分管理部門：海關企業管理部門
4、記分管理量化標准，計分周期：每年1月1日——至12月31日止要分別掌握一次記分的分值為 1分、2分、5分、10分、20分、30分的情形。
5、崗位考核：記分達30分的報關員，海關中止其報關員證效力，不再接受其報關。

❽ 刑期8年的職務犯，入監日期為2014.1224，進看守所日期為20140516，請問他第一次減刑是必須過兩年嗎

入監滿1年6個月可以呈報減刑不是進看守所的時間，而是投入監獄改造的內時間。另外職務犯屬容於減刑從嚴掌握的犯罪類型，一般執行機關都要延長其減刑的間隔期和減刑幅度，如果高級別的官員職務犯罪，在減刑時還需到指定的紀檢部門備案。還有就是刑法規定的是「可以」減刑，注意這個是「可以」減刑，並不是「應當」減刑，更不是「必須」減刑。2017年司法部對罪犯計分考核進行了重新規范，減刑也有名額限制，並且細致的規定各省份也不盡相同。法條上講的可以減刑是說你符合這個條件後可以呈報減刑，而減刑不光僅有這一個條件，還得看罪犯的日常計分考核，以分記獎的情況，而且各個刑期段的減刑呈報條件也不同，所以情況比較復雜，要說清楚能寫篇論文了。最好的辦法是您去罪犯服刑監獄的刑罰執行科具體了解所在監獄的減刑規定。

❾ 監獄評分是什麼意思

減刑是大陸《刑法》設立的一項刑罰執行制度，根據罪犯的矯正表現，可以相應版減少對其原判刑罰的執行時權間。《刑法》第78條規定，被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執行期間，如果認真遵守監規，接受教育改造，確有悔改表現的，或者有立功表現的，可以減刑；有諸如阻止他人重大犯罪活動等重大立功表現的，應當減刑。
而在監獄的實際考核過程中，上述條款轉化成了實實在在的分數。早在1990年，司法部就印發《關於計分考核獎罰罪犯的規定》，意圖增強考核工作的准確性。雖然各個監獄具體計分方式差別較大，但都以分數作為衡量工具。
司法部《關於計分考核獎罰罪犯的規定》，將考核分為思想改造和勞動改造兩部分，思想改造滿分55分，勞動改造滿分45分。
實際執行中，上海市監獄的計分結合了日常表現、認罪、遵紀、學習情況和勞動等級這三方面加以考核，而陝西省監獄的計分由基礎分、考核分、綜合獎分三部分組成。在綜合獎分方面，除檢舉獄內違規行為、做好人好事等，在報刊刊登稿件、在監獄活動中獲獎、通過自學考試獲得結業證書，都可以獲得獎分。