公司法務地位

1. 設立中公司的法律地位，有什麼規定呢

設立中的公司不具有法人人格。《公司法》第九十五條 股份有限公司的發起人應當承擔下列責任回：（一答）公司不能成立時，對設立行為所產生的債務和費用負連帶責任；（二）公司不能成立時，對認股人已繳納的股款，負返還股款並加算銀行同期存款利息的連帶責任；（三）在公司設立過程中，由於發起人的過失致使公司利益受到損害的，應當對公司承擔賠償責任。o(∩_∩)o...，更多關於實務的問題，你可以到法律教育網免費律師黃頁中問一下專職律師，這些律師都是跟法律教育網合作，為學員提供免費答疑服務的，以後你有關於實務性的問題，都可以去這里問一下。（具體步驟：從下面這個鏈接進去，找到「律師黃頁」的鏈接或者在網路上搜「法律教育網律師黃頁」，然後點進去免費注冊一個代號，提問問題就ok了，律師們會在很短的時間內給你解答的。）

2. 公司的法律地位和分公司的法律地位

公司具有獨立法人資格；分公司不具有法人資格，其行為由其總公司承擔責任，但是分公司具有獨立的訴訟主體資格，這是一個特點！

3. 法律在企業發展中的重要地位市什麼

市場經濟是法制經濟，只有在法制的框架下市場才能有序運行。在法制的有效保障下，企業才能安全、高效的發展。因此，守法經營是對企業自身的最有效的保護。將企業的經營管理以及處理對內對外的各種關系完全納入法制軌道，是企業安全、有序發展的可靠保證。
一、從企業主體的設立開始，就應該考慮合法、有效，防止無序和各種風險。
我國現階段企業的形式有多種，比如，公司企業、合夥企業、私營企業等等，但最基本的企業形式還是公司制。公司制是現代企業制度，是比較符合市場規律的企業形式。我國的公司法最近又作了較大程度的修訂，新修訂的公司法內容更加符合現代企業特點，有利於企業的有效運作，更具有可操作性。
二、企業的內部管理、運作必須嚴格依法進行。
企業內部的關系一是股東之間的關系。如果不是一人公司---即一名股東的有限責任公司，就需要處理股東之間的關系。處理股東之間的關系主要是根據公司法的規定，來協調公司各股東之間的利益關系、管理關系等等。根據公司法的規定，公司的內部事務管理一般由公司章程來規定，公司章程是企業內部管理的基本規章，是企業的小憲法。在不違反法律強制性規定、不損害公共利益的前提下，法律一般不幹涉公司的內部事務，放手讓公司自己去決定自己的事務。因此，公司的內部管理、利益分配等事項，完全可以自己研究決定，並把它寫進公司章程。
三、企業與外部的關系，需要法律保駕護航。
企業經營必須與外界交往接觸，企業與外部的關系大致分為以下幾種：
一是企業與客戶、合作夥伴的關系。主要是合同關系，根據企業的性質形成不同的合同關系。比如，生產企業要將產品銷售出去，要購買原材料，就和購買方、材料提供方形成買賣合同關系；開發產品與科研單位合作就形成了技術合同關系，等等；如果是房地產開發企業，就要涉及到土地開發合同、建築施工合同以及商品房買賣合同等等。要處理好企業與客戶的關系主要是要簽訂好合同，認真履行合同，做好履約管理。遵守法律，嚴格履約是對自己最好的保護。
二是行政法律關系。企業經營必須依法納稅，接受行政機關的管理。這就要和稅務機關、工商管理機關、環保部門以及行業管理機關等行政機關接觸，接受管理。這樣就形成了行政管理法律關系。如果企業違反了有關行政法規就可能要受到行政處罰。所以，企業的法務人員和法律顧問應該認真研究行政法規，使企業嚴格遵守法律，依法納稅，治理污染，保護環境。經常和自己的法律顧問律師溝通，以避免造成不必要的法律風險等被動局面。
三是刑事法律關系。自然人會犯罪，單位也會犯罪。我國刑法就規定了單位犯罪的情況。比如單位賄賂罪，就是一款單位犯罪的罪名。單位犯罪，一般對單位主要負責人和主要參與人員處以刑罰，對單位處以罰款。刑罰是個高壓線，必須謹慎防範避免觸及。個人和單位都應該十分謹慎的，嚴格依法辦事，尤其不能觸犯刑法。要不犯法，前提條件是應該懂法，否則，你不知道什麼是違法,難免不違反法律。
總之，公司的經營管理需要依法進行，才能更加規范，更有效益，也更有利於對自身權益的保護。爭議產生訴訟，在訴訟中當然應該是違約、違法者承擔責任，守約、守法者受到法律的保護。所以，企業在日常的運作當中，必須重合同、守信用，必須嚴格遵守國家法律，使企業事務始終在法制的軌道上高效運行，才能做到既有效率又確保財產安全，法律為企業運行的優質高效提供了一個有力的保障。

4. 公司法在我國經濟法律體系中的地位和作用

一、公司法的地位 公司法的地位系指公司法在整個法律體系中的地位及其重要性程度。公司法在整個法律體系中的地位問題，學界一直存在爭論，認識不一，歸納起來有三種不同的主張：第一種主張把公司法編入民法典；第二種主張把公司法編入商法典；第三種主張公司法應以單行法形式出現。 從世界其他各國公司法的立法體例看，公司法在法律體系中的地位不外乎有三種形式：第一種情形是在民商合一的某些國家中，公司法是民法典之組成部分，如瑞士民法典、前蘇聯民法典。第二種情形是在民商分立的某些國家中，公司法是商法典之組成部分，如法國、德國的商法典便把公司法納入其中。第三種情形是公司法以單行法的形式獨立出現，這種立法體例在英美法體系國家盛行，北歐一些國家如瑞典等國效仿。從我國目前的民商立法情況來看，採用的是民商合一體例。由於公司法內容涉及多種的法律關系，不僅涉及民事法律關系，而且涉及行政法律關系、刑事法律關系，甚至還涉及涉外法律關系，我國公司法以單行法的形式出現。我國公司法是我國法律體系中一個極為重要的法律部門，是社會主義市場經濟建設必不可少的法律。 二、公司法的作用 我國公司法的頒布和施行，標志著我國公司法律制度的正式確立。公司法的作用循其立法宗旨有以下幾方面： ( 一 ) 確立現代企業制度，完善企業法人制度 《中共中央關於完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》指出，建立現代企業制度，是發展社會化大生產和市場經濟的必然要求，是我國國有企業改革的方向。而公司是我國現代企業形態之中的一種最基本的和最重要的企業形態。公司法正是適應建立現代企業制度的需要，為確認和規范公司的組織和行為而制定的法律。 ( 二 ) 規范公司的組織和行為 公司法是組織法和行為法的統一。公司法對公司從產生到消滅的整個過程中的組織和行為關系均作出規定，包括公司組織和行為的一般原則，公司的設立、變更、解散，公司的能力，公司章程，公司的資本和財產，組織機構，財務會計以及公司與股東、股東相互之間的關系，等等。 ( 三 ) 保護公司、股東、職工和債權人的合法權益 公司法規定了公司享有的各種權利，如享有全部法人財產權，能夠自主經營、自負盈虧，可以享有其他的民事權利，等等，使公司的運作具有可靠的保證。 公司法賦予股東分紅權、投票權、公司終止時的剩餘財產分配權、股東訴訟制度等保護股東包括中小股東的權利，確保股東包括中小股東的合法利益。 公司法通過規定公司監事會中的職工代表比例、對有關問題應當聽取公司職工的意見和建議以及職工代表的產生方式，切實保護職工利益。 公司法通過規定法定資本制、各種公示和通知制度等，維護交易安全，保護債權人的合法權益。 ( 四 ) 維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發展 公司是最為重要的市場主體和基本的市場經濟微觀基礎，公司的結構是否健全、公司的行為是否規范，直接涉及到社會經濟秩序的穩定。歷史的經驗告訴我們，一些組織和公司設立和運作的不規范，嚴重擾亂社會經濟秩序，破壞了社會主義市場經濟的健康發展，諸如大股東侵害中小股東利益等等。公司法則通過規范公司的組織和行為，維護社會經濟秩序，健全市場經濟基礎，促進社會主義市場經濟的發展。

希望採納

5. 公司法律地位指的是什麼

指公司的權利能力和行為能力，公司在公司登記機關登記，登記機關審核簽發營業執照專，公司即取屬得了權利能力和行為能力，也就是說這個公司就成為法人，你可以把它理解成法律上的人，有了權利能力和行為能力，這個法人就能類似一個人一樣作出各種各樣的行為了，當然公司不具有結婚等自然人特有的權利能力

6. 論述分公司的法律地位

分公司不具有企業法人資格，其民事責任由總公司承擔。設立分公司內，應當向分公司所在地容的公司登記部門登記，分公司在登記後應當領取分公司的營業執照。

7. 如何認定公司的法律地位與股東責任

名義股東。有限責任公司的實際出資人經與名義出資人協商達成一致，由實際出資人出資並享回有投資答權益，名義出資人僅以相應份額權益股東的身份出現。
1.股東的風險。根據《公司法》的相關規定，第三條【法人財產權及股東責任】公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。第四條【股東權利】公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。

2.名義股東與實際股東的關系。一般而言，實際出資人會同名義股東事先簽訂書面協議，就雙方的權利義務關系進行約定，主要應涵蓋股東權益、責任分擔等事宜，依據《民法通則》、《合同法》的規定產生相應效力，但該效力僅針對簽約雙方不對外（第三人）產生法律約束效力。

3.名義股東、實際股東同公司其他股東方的關系。如果公司成立有效，遵循實質主義規則，確認實際股東享有股東權益並履行股東義務，但如果隱名出資違反法律禁止性規定的，則
認定行為無效，則當事人間法律關系依照無效合同條款執行。
4.名義股東同第三人的關系。無論公司是否成立有效，依照形式主義規則，名義股東對公司外第三人承擔責任。

8. 分公司的法律地位是什麼

分公司不具有企業法人資格，其民事責任由總公司承擔。設立分公司，應當向分公司所在地專的公司登記部門登屬記，分公司在登記後應當領取分公司的營業執照。

9. 法務對公司企業有什麼作用

企業法務的作復用：

1、風險診斷：從制公司財務、稅務、勞工、合同、內部規章制度等方便全方位診斷
2、保護股東權益：股權轉讓、代持股、股權擔保、融資協議等
3、知識產權服務：保護知識產權，減少山寨版
4、合同起草修改
5、債權債務糾紛處理
6、勞動勞資糾紛處理

企業的經營活動離不開法律的支持，企業法務能在其中發揮重大的作用。