專業公司法務律師
公司法務不一定是律師，一般都要求法律專業畢業通過司法考試，還有其他具體條件，有律師執業證的可能優先考慮。大型點的公司會外聘律師做法律顧問。
Ⅱ 公司法務律師職業是勞動關系嗎
1、公司法務律師職業是否是與公司具備勞動關系，主要看公司的律師與公司之間是否內簽訂勞動合同。現在容職場存在公司委託律師代為處理公司法律事務，他們是不存在勞動關系的，只是僱傭關系。
2、還有就是公司和律所之間有委託協議，律所委派某律師去公司做法務。
Ⅲ 做公司法務要什麼條件
法務是指在企業、事業單位、政府部門等法人和非法人組織內部專門負責處理法律事回務的工答作人員。
法務與律師的區別在於：1、法務是單位的法律顧問，專職服務於公司。律師是獨立於單位外的法律工作人員；2、隨著社會發展，更多大型企業要求法務必須通過國家法律職業資格考試並領取律師執業資格。和律師不同的是，律師更多從事訴訟業務，而法務更多處理非訴業務，法務是企業風險綜合管理者。
應答時間：2021-01-12，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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Ⅳ 專門負責公司法務代理的律師事務所有哪些
湖北浩頌律師事務所就是，企業法律顧問也被稱為企業律師，是企業聘用的企業法律專業管理人員。
Ⅳ 做律師好，還是進公司做法務好
直接進入律所成為實習律師，和有了2-3年法務工作經驗後再轉行做律師，這兩條道路都不乏成功者，所以不能簡單判斷孰優孰劣。
但有一些參考因素，供你結合自身情況借鑒：
1、你的性格是外向圓融，還是嚴謹內秀？
如果你性格外向圓融，可以迅速與人建立信任感，也許就能較好適應律所的案源壓力。如果你的性格嚴謹內秀，在自我推銷和開拓案源方面較為欠缺，在不能進入當地知名律師事務所擔任律師助理的前提下，也許法務崗位2-3年的「專業化」訓練對你是不錯的選擇。
2、職業定位是傾向於訴訟律師還是非訴訟律師？你將要進入的是什麼類型的企業？
我接觸到的法務崗位工作主要有：1、公司項目談判、合同起草初審、項目執行；2、與外聘律師工作對接；3、與人事部門對接完善勞動合同制度；簡單勞動爭議案件處理；接觸訴訟案件的機會較少，類型也比較單一，處理的法律事務領域也很局限。如果你將來主要從事訴訟業務，法務工作經驗沒有對你沒有太大的幫助，工作的單一性也不利於律師思維方式的養成。如果你選擇做非訴訟律師，則要考慮你加入的企業是不是提供足夠大的平台，能不能因此讓你接觸到的大型法律項目運作，你所在的法務部門有沒有比較成熟的培養機制？
3、你在這個城市的人脈資源如何？
如果你在這個城市沒有成熟的資源，如通過進入一些與外界互動性強的企業法務部門，比如擔保公司、銀行等，也許能夠在做法務的過程中積累一定的人際關系，為將來律師執業打下基礎。
4、現有的生存壓力？
大多數律所給實習律師開的薪資很低，要養活自己需要2-3年時間。如果法務可以提供一份豐厚的薪水，可以等你小有積蓄再轉行。
也有人反其道而行，先艱苦一年，熬出律師執業證書，再去應聘企業法務。
這時候的工資會比僅通過司法考試豐厚許多。
希望對你有幫助。
Ⅵ 進公司做法務，必須有律師執業證嗎
1.原則上在公司復做法務不需制要律師執業證，因為只是解決一些公司日常的法律問題，重要的案子公司還是會外包給律師事務所做的。
2.不過很多公司在招法務時比較看重有律師執業經驗的人員，因為如果有執業證的話（比如雖然在公司上班，但檔案掛在某個律師事務所），辦起事來會方便很多。
Ⅶ 律師公司法務的聯系與區別
律師是指取得律師執業證的人，律師可以到公司擔任法務。
公司法務只是公司請來為公司提供法律服務的人，並不一定有律師執業證，甚至不一定是通過司法考試的人，甚至不一定是法學專業出身的人
Ⅷ 想請教一下各位法學專業的朋友，進入公司當法務，除了律師資格證外，還需要其他證書需要哪些技能
你好，
根據我所了解，你已經拿到律師證，那麼你要想好是去公司當法務助版理還是法務經理！
第一，一權般小公司，我們招聘只需要一個法務，不可能再配備一個助理，這個也是公司經濟的考慮。那麼這個法務必須能拿得住公司的事。
主要技能當然是和你的經驗掛鉤的，比如你曾經主導過哪些項目，或者你曾經是否擔任過領導。
你現在考慮的證書公司是不i會看的！當然我說的是一般的小公司！
第二，你是去應聘法務助理。那麼你至少要了解這個公司是做什麼的，是不是自己的專業領域，或者你自己有沒有做過這方面的項目！
根據我個人的經驗來說，證書再你畢業後已經沒有意義了！我也應聘過單位，你既然都已經拿到律師證書了，你還需要其他證書嗎？
工作這個時候已經轉化為執行力了。祝你工作順利！
Ⅸ 直接去律所好還是去做公司法務好
題主在提到去律所時用了「直接」一詞，可否理解為你並不是在「律師」和「法務」之間做職業選擇，而是在選擇律師作為職業目標後，對兩條不同的職業道路之間的選擇？直接進入律所成為實習律師，和有了2-3年法務工作經驗後再轉行做律師，這兩條道路都不乏成功者，所以不能簡單判斷孰優孰劣。但有一些參考因素，供你結合自身情況借鑒：
如果你性格外向圓融，可以迅速與人建立信任感，也許就能較好適應律所的案源壓力。如果你的性格嚴謹內秀，在自我推銷和開拓案源方面較為欠缺，在不能進入當地知名律師事務所擔任律師助理的前提下，也許法務崗位2-3年的「專業化」訓練對你是不錯的選擇。
我接觸到的法務崗位工作主要有：1、公司項目談判、合同起草初審、項目執行；2、與外聘律師工作對接；3、與人事部門對接完善勞動合同制度；簡單勞動爭議案件處理；接觸訴訟案件的機會較少，類型也比較單一，處理的法律事務領域也很局限。如果你將來主要從事訴訟業務，法務工作經驗沒有對你沒有太大的幫助，工作的單一性也不利於律師思維方式的養成。如果你選擇做非訴訟律師，則要考慮你加入的企業是不是提供足夠大的平台，能不能因此讓你接觸到的大型法律項目運作，你所在的法務部門有沒有比較成熟的培養機制？
如果你在這個城市沒有成熟的資源，如通過進入一些與外界互動性強的企業法務部門，比如擔保公司、銀行等，也許能夠在做法務的過程中積累一定的人際關系，為將來律師執業打下基礎。
大多數律所給實習律師開的薪資很低，要養活自己需要2-3年時間。如果法務可以提供一份豐厚的薪水，可以等你小有積蓄再轉行。
也有人反其道而行，先艱苦一年，熬出律師執業證書，再去應聘企業法務。
這時候的工資會比僅通過司法考試豐厚許多。
希望對你有幫助。
Ⅹ 公司法務律師是勞動關系嗎
1、公司法務一般是跟公司簽訂勞動合同，在這種情況下，雙方明顯是勞動合回同關系
2、如果答是外聘律師為公司提供法律服務，在這種情況下，律師跟公司不是勞動合同關系
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以上問題有蘇州地區專業律師
裴海律師
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