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司法行政人員待遇

發布時間: 2021-02-13 02:27:44

A. 司法局的工作人員工資從哪來,待遇如何

你好,一般司法局工作人員是事業編制,有財政撥款,沒有編制那就屬於派遣工或者是工勤人員。

B. 司法局的待遇怎麼樣(正式公務員)

公務員工資包括基本工資和各類津補貼。首先說基本工資(這個全國統一),對照下面這個表(這是最新標准)。以本科畢業(考入公務員一年試用期滿轉正定級)為例,剛畢業級別好像是25級2檔,職務科員,基本工資就是947+600=1547(公務員第13個月工資,只發這個基本工資)。津補貼大概有個三四千塊錢(這個各地就不同了)。本科畢業考入公務員,扣掉各種,每月實際發到到手基本上能保證4000+(加多加少,視地區不同、部門不同)。有些地區和部門年底有績效考核獎,標准不確定,從幾千到幾萬,差別很大。
至於工資增長,按照現行制度,基本工資兩年調一檔,兩年後就變成25級三檔1595塊,五年調一級(這個懶得算),補貼看政策,沒新的政策就一直執行。
還有職務的調整,在沒有晉升空間的情況下,按照職務與職級並行,晉升副科級須任科員級或科員滿12年,晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年,晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年,晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年。

C. 司法所的工資是多少,事業編和行政編相差多少

司法抄所工資多少,與當地工資水平相關。一般來講,司法所一般是行政編制人員,但由於司法所人員緊缺或各地政策不同,也存在一些事業人員或臨時人員。司法所內占司法行政編制的人員,工資與當地公務員相同或略高。司法所內事業人員按當地相應事業人員工資發放。至於事業編和行政編工資差別,因地區不同而差異不同。

D. 司法局合同工待遇和正式工有什麼區別

  1. 合同工和正式工區別什麼待遇,合同工就是雙方同意,簽訂勞動合同,成立勞版動關系權。沒什麼可比性。

  2. 合同工一樣享有五險一金,退休後享受社保的養老保險。

  3. 工作內容有可能是一樣的,但地位一定不同。

【解釋】

在事業單位、國企、政府部門、國家機關等單位中,正式工就是有編制的工作人員,他們的工資來源於國家財政撥款,享受公務員、事業編制等待遇;合同工就是我們常說的臨時工,屬於沒有編制的編外人員,不享受公務員、事業編制待遇。

E. 求答區級法院司法行政人員(財務崗)和地稅局科員待遇和發展的區別,招錄比哪個大。不要百度粘貼,謝謝

法院裡面財務崗位不是業務崗位,在法院這種專業性很強的地方工作,非業務崗不內受重容視,提拔的話當然是先從業務崗位了。好處是比較沒那麼忙,要知道法院審判崗位都是很忙的。待遇法院的也好一些。至於發展,沒有背景又不是業務崗位,談什麼發展?地稅局人多,也很難出頭。同樣是當小兵,法院財務壓力肯定比地稅科員小

F. 司法局公務員待遇 知乎

在同一個區,司法局要比其他政府序列局,多一個政法補貼大約1千多!其他的待遇和其他部門都是一樣的。

G. 法檢的行政人員待遇如何法學專業,剛考完司法考試,覺得不是很理想。法檢別的職位要求過司考。

我的切身體會,但從待遇方面比較法院和檢察院,還是法院比較好。在公回檢法三家當中,法院答的待遇最好,下來是公安局,檢察院是最差的。

但是從工作內容方面比較法院和檢察院,檢察院工作輕松,個人時間充分;法院工作相比較累,還有派出法庭可能要到農村去。

從影響度來比法院和檢察院,法院的影響度遠高於檢察院,地方政府的支持性,也是對法院的支持力度高於檢察院。(畢竟檢察院除了公訴、批捕兩個部門以外它的職責是當官的所厭惡的)。

H. 司法局的工資高嗎

司法局的待復遇和前景都非常不錯,司製法局在整個系統里算是可以了,工資,福利待遇,人事調動等都不錯。其中的福利待遇其實各個部門都差不多,也沒有什麼可比性。

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