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Ⅰ 《公司法》關於抽逃注冊資金的相關規定根據是什麼樣的

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Ⅱ 企業進行軟體著作權登記有哪些優惠政策

企業進行軟體著作權登記有哪些優惠政策？軟體著作權是對軟體開發者權益的保護，軟體著作權所有者對其享有使用權、許可使用權以及獲得相關報酬的權利。軟體著作權企業登記是指企業作為主體向登記機關申請對其所有軟體進行保護的行為。國家對企業的軟體著作權予以鼓勵支持，那麼具體來說企業進行軟體著作權登記有哪些優惠政策呢?企業進行軟體著作權登記有哪些優惠政策？1、享受國家優惠政策：辦理軟體著作權登記的企業可享受國家各種優惠政策，包括投融資、稅收、出口政策等，具體可參見國務院18號文件;2、雙軟認定的前提：軟體著作權登記是企業辦理雙軟認定(軟體產品登記、軟體企業認定)的必要前提。信息產業部的《軟體產品登記管理辦法》的第七條第四款規定，軟體登記時要提交知識產權證明。此知識產權證明即指《軟體著作權登記證書》;3、可作為技術出資入股：《關於以高新技術成果出資入股若干問題的規定》規定：計算機軟體可以作為高新技術出資入股，而且作價的比例可以突破公司法20%的限制達到35%。甚至有的地方政府規定可以100%的軟體技術作為出資入股，但都要求必須首先辦理軟體著作權登記;4、申請科技成果的依據：科學技術部關於印發《科技成果登記辦法》的通知第八條規定：辦理科技成果登記應當提交《科技成果登記表》及下列材料：(一)應用技術成果：相關的評價證明(鑒定證書或者鑒定報告、科技計劃項目驗收報告、行業准入證明、新產品證書等)和研製報告;或者知識產權證明(專利證書、植物品種權證書、軟體登記證書等)和用戶證明。這里的軟體登記證書指的是軟體著作權登記證書和軟體產品登記證書。其他部委也有類似規定;5、企業破產後的有形收益：軟體著作權作為企業的無形資產，不會隨企業的破產而消失。企業破產後，無形資產的生命力和價值仍然存在，可以在轉讓和拍賣中獲取有形資金;6、予以重點保護：計算機軟體著作權登記是我國著作權法規所規定的對計算機軟體著作權保護的一項行政輔助管理措施，《計算機軟體著作權登記辦法》第二條和國務院18號文件均有規定，國家著作權行政管理部門鼓勵著作權人進行計算機軟體著作權登記，並對已登記的軟體給予重點保護。軟體著作權登記文件是對登記事項的初步證明，對確定軟體著作權的歸屬、理順著作權關系、減少著作權糾紛以及打擊非法盜版等有著積極的作用。綜上對企業進行軟體著作權登記有哪些優惠政策？?的論述，我們可以知曉國家對企業軟體著作權予以稅收、出口等優惠政策，有利於企業高科技產業的發展和發揮作用，長遠來講更有利於促進全社會經濟進步。值得注意的是，企業的軟體著作權並不隨著企業的破產而消失，法律規定軟體著作權可以作為企業的無形資產進行拍賣轉讓等，發揮其實用價值。如果想要申請軟體著作權登記，請聯系我們在線客服，或撥打八戒知識產權全國免費服務熱線，我們有著多年專業的知識產權代理經驗，一流的業務團隊和全心全意為顧客服務的理念，一定能幫助您順利申請。

Ⅲ 怎樣開軟體公司

如何成立軟體公司

如何成立軟體公司

很多軟體開發者自己或幾個夥伴開發了個軟體需要成立公司來運做，但是又沒有成立公司的注冊資金，頗為苦惱。找人墊資先成立公司，再將資金抽走，這是很多小公司成立的方式，但這是違反《刑法》的行為，是要判刑的。其實，完全有其他合法的途徑可走。下面就來介紹一下如何成立軟體公司，以及軟體的運做。
一、軟體公司成立
成立公司最大的麻煩是要有最低的注冊資本要求，最少十萬元的注冊資本是很多初創業者的成立公司最大的障礙，而實際上公司運做並不需要這么多的錢，尤其是軟體公司，一個成熟的軟體走上市場可能並不需要先期的資金，要的只是一個公司的名頭，一個與外界打交道的身份而已。

軟體公司也是公司，與其他公司的成立本來並沒有特殊之處。按《公司法》的規定，成立公司只能以現金、土地、實物、工業產權、非專利技術這五種方式出資。那麼軟體可以非專利技術或工業產權的名義出資。但是《公司法》同時又規定，非專利技術和工業產權不能超過注冊資本的20%，這個比例太小，如果把軟體視為高新技術成果，可以達到35%，但是要經過其他部門的審批，手續很煩瑣，還是解決不了實際問題。

北京市中關村科技園區的相關優惠政策將這個問題解決了，中關村科技園區是個很大的概念，不僅僅只包括中關村一帶，現在其他的區也創立了科技園區，同樣享受中關村科技園區的優惠政策。按照這些園區的規定，用知識產權出資的比例可以達到100%（各個園區的政策並不一致，詳細請與園區咨詢），而且評估不是很嚴格。那麼軟體公司出資問題就順利的解決了，直接用軟體作價100%出資。

解決了出資問題，其他就是走程序了，比較簡單，不清楚的話，可以直接進入北京市工商局的網站查看，這里略微介紹一下基本程序：

1、名稱核准（確定公司名稱）→2、辦理工商登記→3、辦理稅務登記（含國稅、地稅）→4、刻章→5、辦理銀行開戶→6、辦理法人代碼。其實取得營業執照後就可以運做起來了，大約一周的時間就可以辦理完工商登記，取得營業執照。

需要的費用為
1、驗資費，注冊資本的千分之二，2、領照交費，注冊資本的萬分之八+500元公告費+10元執照費，3、刻章，（280元），4、辦理銀行開戶（25元），5、辦理法人代碼（203元）等。成立一個注冊資本為10萬元的軟體公司，成立的費用不到2000元就可以了。

總結以上，我們可以得到這樣的結論：成立軟體公司可以用軟體出資，不需要投入資金作為注冊資本，其成立的費用大致2000元就可以了，成立這樣的公司大約一周的時間就可以了。
※：可以用知識產權100%出資，這是北京某些科技園區的規定，其他的地方以當地的規定為准。
二、軟體公司可以享受的優惠政策
軟體公司與一般的公司又不同，不同之處是軟體公司可以享受大量的政策優惠，優惠主要體現在以下方面：

軟體產品登記可以享受優惠

《軟體產品管理辦法》第七條規定：「軟體產品實行登記和備案制度。未經軟體產品登記和備案或被撤消登記的軟體產品，不得在我國境內經營或者銷售。符合本辦法規定並經登記和備案的國產軟體產品，均可享受《產業政策》所規定的有關鼓勵政策。」根據該條規定，在我國軟體產品實行的強制登記制度，對軟體公司來說這並不痛苦，登記以後帶來的是優惠。

1、稅收的優惠
軟體產品經登記生效後，自2000年6月24日起至2010年底以前，對增值稅一般納稅人銷售其自行開發生產的軟體產品，按17％的法定稅率徵收增值稅後，對其增值稅實際稅負超過3％的部分實行即征即退政策。所退稅款由企業用於研究開發軟體產品和擴大再生產，不作為企業所得稅應稅收入，不予徵收企業所得稅。

2、政策的優惠
符合《軟體產品管理辦法》規定並經登記和備案的國產軟體產品，均可享受《產業政策》所規定的有關鼓勵政策。這個政策各地不一樣，但是軟體業作為倍受鼓勵的行業，享受到的政策優惠是非常實在的。

軟體企業認證後享受的優惠

（一）稅收優惠
《鼓勵軟體產業和集成電路產業發展的若干政策》專門有一章規定。其第三章五個條款全部講的是對軟體企業的「稅收政策」可以歸納為：
1、2010年前按17％的法定稅率徵收增值稅，對實際稅負超過3％的部分即征即退，由企業用於研究開發軟體產品和擴大再生產。
2、自獲利年度起，享受企業所得稅「兩免三減半」的優惠政策。
3、軟體企業人員薪酬和培訓費用可按實際發生額在企業所得稅稅前列支
4、對軟體企業進口所需的自用設備，以及按照合同隨設備進口的技術（含軟體）及配套件、備件，可免徵關稅和進口環節增值稅。
5、對國家規劃布局內的重點軟體企業，當年未享受免稅優惠的減按10％的稅率徵收企業所得稅。

（二）其他優惠
《鼓勵軟體產業和集成電路產業發展的若干政策》詳細規定可很多項優惠政策，具體有：
1、投融資方面，國家從科技發展資金中拿出一部分，用於支持基礎軟體開發，對於軟體企業上市給以優先政策；
2、出口政策方面：軟體出口，享受優惠利率的信貸支持，如果達到一定規模，可享受軟體自營出口權；
3、采購政策方面：國家投資的重大工程和重點應用系統，應優先由國內企業承擔，在同等性能價格比條件下應優先採用國產軟體系統；

軟體產品和軟體企業享受的優惠政策對企業來講最直接的稅收優惠，這兩者的稅收優惠政策會有重疊、沖突，不是一般的財務人員可以弄清楚的，要完全享受稅收上的優惠，還得找稅務部門詳細進行咨詢。

Ⅳ 個體工商戶營業執照更名從網上能自己辦理嗎，有app軟體嗎要是不行的話需要什麼手續

1.工商局辦理
2.具體步驟
如何辦理營業執照

一、選擇公司的形式：

普通的有限責任公司，最低注冊資金3萬元，需要2個（或以上）股東，從06年1月起新的公司法規定，允許1個股東注冊有限責任公司，這種特殊的有限責任公司又稱「一人有限公司」（但公司名稱中不會有「一人」字樣，執照上會註明「自然人獨資」），最低注冊資金10萬元。

如果你和朋友、家人合夥投資創業，可選擇普通的有限公司，最低注冊資金3萬元；如果只有你一個人作為股東，則選擇一人有限公司，最低注冊資金10萬元。

二、注冊公司的步驟：

1、核名：到工商局去
領取一張「企業（字型大小）名稱預先核准申請表」，填寫你准備取的公司名稱，由工商局上網（工商局內部網）檢索是否有重名，如果沒有重名，就可以使用這個名
稱，就會核發一張「企業（字型大小）名稱預先核准通知書」。這一步的手續費是30元。（30元可以幫你檢索5個名字，很多名字重復，所以一般常見的名字就不用
試了，免得花冤枉錢）

2、租房：

去專門的寫字樓租一間辦公室，如果你自己有廠房或者辦公室也可以，有的地方不允許在居民樓里辦公。租房後要簽訂租房合同，並讓房東提供房產證的復印件。

簽訂好租房合同後，還要到稅務局去買印花稅，按年租金的千分之一的稅率購買，例如你的每年房租是1萬元，那就要買10元錢的印花稅，貼在房租合同的首頁，後面凡是需要用到房租合同的地方，都需要是貼了印花稅的合同復印件。

3、編寫「公司章程」：

可以在工商局網站下載「公司章程」的樣本，修改一下就可以了。章程的最後由所有股東簽名。

4、刻私章：

去街上刻章的地方刻一個私章，給他們講刻法人私章（方形的）。費用大概20元左右。

5、到會計師事務所領取「銀行詢證函」：

聯系一家會計師事務所，領取一張「銀行詢證函」（必須是原件，會計師事務所蓋鮮章）。如果你不清楚，可以看報紙上的分類廣告，有很多會計師事務所的廣告。

6、去銀行開立公司驗資戶：

所有股東帶上自己入股的那一部分錢到銀行，帶上公司章程、工商局發的核名通知、法人代表的私章、身份證、用於驗資的
錢、空白詢證函表格，到銀行去開立公司帳戶，你要告訴銀行是開驗資戶。開立好公司帳戶後，各個股東按自己出資額向公司帳戶中存入相應的錢。銀行會發給每個
股東繳款單、並在詢證函上蓋銀行的章。

注意：公司法規定，注冊公司時，投資人（股東）必須繳納足額的資本，可以以貸幣形式（也就是人民幣）出資，也可以以
實物（如汽車）、房產、知識產權等出資。到銀行辦的只是貨幣出資這一部分，如果你有實物、房產等作為出資的，需要到會計師事務所鑒定其價值後再以其實際價
值出資，比較麻煩，因此建議你直接拿錢來出資，公司法不管你用什麼手段拿的錢，自己的也好、借的也好，只要如數繳足出資款即可。

7、辦理驗資報告：

拿著銀行出具的股東繳款單、銀行蓋章後的詢證函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房產證復印件，到會計師事務所辦理驗資報告。一般費用500元左右（50萬以下注冊資金）。

8、注冊公司：

到工商局領取公司設立登記的各種表格，包括設立登記申請表、股東（發起人）名單、董事經理監理情況、法人代表登記
表、指定代表或委託代理人登記表。填好後，連同核名通知、公司章程、房租合同、房產證復印件、驗資報告一起交給工商局。大概3個工作日後可領取執照。此項
費用約300元左右。

9、憑營業執照到公安局指定的刻章社，去刻公章、財務章。後面步驟中，均需要用到公章或財務章。

10、辦理企業組織機構代碼證：

憑營業執照到技術監督局辦理組織機構代碼證，費用是80元。

11、去銀行開基本戶：

憑營業執照、組織機構代碼證，去銀行開立基本帳號。最好是在原來辦理驗資時的那個銀行的同一網點去辦理，否則，會多收100元的驗資帳戶費用。

開基本戶需要填很多表，你最好把能帶齊的東西全部帶上，要不然要跑很多趟，包括營業執照正本原件、身份證、組織機構代碼證、公財章、法人章。

開基本戶時，還需要購買一個密碼器（從2005年下半年起，大多銀行都有這個規定），密碼器需要280元。今後你的公司開支票、劃款時，都需要使用密碼器來生成密碼。

12、辦理稅務登記：

領取執照後，30日內到當地稅務局申請領取稅務登記證。一般的公司都需要辦理2種稅務登記證，即國稅和地稅。費用是各40元，共80元。

辦理稅務登記證時，必須有一個會計，因為稅務局要求提交的資料其中有一項是會計資格證和身份證。你可先請一個兼職會計，小公司剛開始請的兼職會計一般200元工資就可以了。

13、申請領購發票：

如果你的公司是銷售商品的，應該到國稅去申請發票，如果是服務性質的公司，則到地稅申領發票。

最後就開始營業了。注意每個月按時向稅務申報稅哦，即使沒有開展業務不需要繳稅，也要進行零申報，否則會被罰款的。

Ⅳ 公司由於業務調整，APP的名字和圖標需要更改，請問懂的人告訴一下每個

企業的組織架構就是一種決策權的劃分體系以及各部門的分工協作體系。組織架構需要根據企業總目標，把企業管理要素配置在一定的方位上，確定其活動條件，規定其活動范圍，形成相對穩定的科學的管理體系。 沒有組織架構的企業將是一盤散沙，組織架構不合理會嚴重阻礙企業的正常運作，甚至導致企業經營的徹底失敗。相反，適宜、高效的組織架構能夠最大限度的釋放企業的能量，使組織更好發揮協同效應，達到「1+1>2」的合理運營狀態。 很多企業正承受著組織架構不合理所帶來的損失與困惑。組織內部信息傳導效率降低、失真嚴重；企業做出的決策低效甚至錯誤；組織部門設置臃腫；部門間責任劃分不清，導致工作中互相推諉、互相掣肘；企業內耗嚴重，等等。要清除這些企業病，只有通過組織架構變革來實現。 編輯本段組織架構的四要素 企業組織架構設計沒有固定的模式，根據企業生產技術特點及內外部條件而有所不同。但是，組織架構變革的思路與章法還是能夠借鑒的。 組織架構變革應該解決好以下四個結構： 職能結構，一項業務的成功運作需要多項職能共同發揮作用，因此在組織架構設計時首先應該確定企業經營到底需要哪幾個職能，然後確定各職能間的比例與相互之間的關系。 層次結構，即各管理層次的構成，也就是組織在縱向上需要設置幾個管理層級。 部門結構，即各管理部門的構成，也就是組織在橫向需要設置多少部門。 職權結構，即各層次、各部門在權力和責任方面的分工及相互關系。 編輯本段組織架構變革的影響因素 企業環境 企業要生存和發展，就必須不斷地適應環境的變化、滿足環境對組織提出的各種要求。因此，環境是決定管理者採取何種類型組織架構的一個關鍵因素。 外部環境指企業所處的行業特徵、市場特點、經濟形勢、政府關系及自然環境等。環境因素可以從兩個方面影響組織架構的設計，即環境的復雜性和環境穩定性。外部環境對組織的職能結構、層次結構、部門結構以及職權結構都會產生影響。 環境越復雜多變，組織設計就越要強調適應性，加強非程序化決策能力。這也就是為什麼在這種情況下結構簡單的小規模企業的適應力反而比大企業強的原因。處於高幹擾性環境的組織需要減少管理層級，加強部門間的協調與部門授權，減弱組織內部的控制力。在結構上需維持一定程度的靈活與彈性，這樣才能使企業更具適應性。 當經濟環境相對穩定時，企業追求成本效益，往往規模大，組織架構復雜。在穩定的環境中採用機械式組織架構即可應付，組織內部的規章、程序和權力層級較為明顯，組織的集權化程度明顯增強。 企業戰略 企業的組織架構是其實現經營戰略的主要工具，不同的戰略要求不同的結構。一旦戰略形成，組織架構應做出相應的調整，以適應戰略實施的要求。著名管理學者錢德勒指出：戰略決定結構。 戰略選擇的不同能在兩個層次上影響組織的結構：不同的戰略要求開展不同的業務活動，這會影響管理的職能結構；戰略重點的改變，會引起組織的工作重點轉變以及各部門在 組織中重要程度的改變，因此要求對各管理部門之間的關系作相應的調整。 企業實行多元化戰略，意味著企業的經營內容涉及到多方面業務，高度多元化的戰略要求組織架構更加靈活。這就需要分權式的組織架構，這種結構是相對鬆散的，具有更多的不同步和靈活性。在這種組織架構下，各多元化業務之間聯系相對較少，核心流程可以並行管理。這樣才能從總體上推進多元化戰略的實施，如事業部制。 而單一經營戰略或企業推行低成本戰略時，就要求組織架構降低運營成本並提高整體運作效率，這時企業可選擇集權度較高的組織架構，如直線職能制，這樣的組織架構通常具有更多的機械性。 企業規模 企業規模是影響企業組織設計的重要因素。企業的規模不同，其內部結構也存在明顯的差異。隨著企業規模的不斷擴大，企業活動的內容日趨復雜，人數逐漸增多，專業分工不斷細化，部門和職務的數量逐漸增加。這些都會直接導致組織架構復雜性的增加。 企業規模越大，需要協調與決策的事物將會不斷增加，管理幅度就會越大。但是，管理者的時間和精力是有限的。這一矛盾將促使企業增加管理層級並進行更多的分權。因此，企業規模的擴大將會使組織的層級結構、部門結構與職能結構都會發生相應的變化。 值得注意的是，企業規模的擴大會相應的增加組織運作的剛性，降低其靈活性。人員與部門不斷增多，要求企業進行規范管理。企業將會制定詳細的規章制度，並通過嚴格的程序和書面工作實現標准化對員工和部門進行控制，公司就容易採用機械性的組織架構。 業務特點 如果企業業務種類眾多，就要求組織有相應的資源和管理手段與之對應，來滿足業務的需要，因此部門或崗位設置上就會更多，所需要的人員就更多，組織相對就復雜一些。一般情況下，業務種類越多組織內部部門或崗位設置就要越多。 企業的各個業務聯系越緊密，組織機構設計越需要考慮部門及部門內部的業務之間的相互作用，越不能採用分散的組織機構，這種情況下採用直線職能制或矩陣式組織機構更合適。一般而言，業務相關程度越大，越要進行綜合管理。 如果企業業務之間聯系不緊密，或業務之間的離散度很高，那麼組織各部門或崗位之間的聯系就越少，部門或崗位的獨立性就越強。這種運作狀況下，企業宜採用事業部制組織架構，給下屬部門更多的權力。業務相關程度較低時，可以分別對每一個業務採用不同的政策、 不同的管理要求，進行分散管理。 技術水平 組織的活動需要利用一定的技術和反映一定技術水平的特殊手段來進行。技術以及技術設備的水平，不僅影響組織活動的效果和效率，還會作用於組織活動的內容劃分、職務設置等方面。 有些企業技術力量較強，他們以技術創新和發展作為企業發展的根本，這時候組織機構關鍵是考慮技術發展問題，組織設計也以技術及其發展創新為主。當技術能夠帶來高額利潤時，技術管理和利用就顯得相當重要，技術管理成為企業組織機構設置的核心問題，成為組織機構設置的主線。生產技術越復雜，組織架構垂直分工越復雜，這將導致組織的部門結構增加，從而也增加了企業橫向協調的工作量。 在傳統企業中，各個企業的技術都差不多，企業的主要利潤點不在技術上，那麼技術就不會過多地影響企業組織機構的設置，組織機構的設置更多地考慮諸如渠道管理、成本降低等，並以這些因素作為組織機構設計的主線。因此，這類慣性高的工作可考慮采標准化協調與控制結構，組織架構具有較高的正式性和集權性。 人力資源 人力資源是組織架構順利實施的基礎。在組織架構設計中，對人員素質的影響考慮不夠會產生較嚴重的問題。員工素質包括價值觀、智力、理解能力、自控能力和工作能力。當員工素質提高時，其本身的工作能力和需求就會發生變化。對於高素質的員工，管理制度應有較大的靈活性。例如彈性的工作時間、靈活的工作場所（例如家庭辦公）、較多的決策參與權以及有吸引力的薪資福利計劃等。 人力資源狀況會對企業的層級結構產生影響，管理者的專業水平、領導經驗、組織能力較強，就可以適當地擴大管理幅度，相應的，就會導致管理層級的減少。 人力資源狀況會對企業的部門結構產生影響，如實行事業部制，就需要有比較全面領導能力的人選擔任事業部經理；若實行矩陣結構，項目經理人選要求較高的威信和良好的人際關系，以適應其責多權少的特點。 人力資源狀況還會對企業的職權結構產生影響，企業管理人員管理水平高，管理知識全面，經驗豐富，有良好的職業道德，管理權力可較多地下放。 信息化建設 網路技術的普及和發展使企業組織機構的存在基礎發生巨大的變化，電子商務技術的發展使信息處理效率大幅提高，企業網路內每一終端都可以同時獲得全面的數據與信息，各種計算機輔助手段的應用使中層管理人員的作用日見勢微，網路技術使企業高層管理人員通過網路系統低成本的及時過濾各個基層機構形成的原始信息。因此當企業建成高水平的信息系統後，應及時調整其組織架構，採用扁平化的組織架構來適應新興電子商務經營方式，以減少中層管理人員，提高效率，降低企業內部管理成本。 信息技術使企業的業務流程發生根本性的變化，改革了企業經營所需的資源結構和人們之間勞動組合的關系，信息資源的重要性大大提升。組織架構的設計應該從原來龐大、復雜、剛性的狀態中解脫出來，這樣的組織更有利於信息的流動並趨於簡化。 編輯本段企業組織架構圖 定義 企業組織結構圖是組織架構的直觀反映，是最常見的表現雇員、職稱和群體關系的一種圖表，它形象地反映了組織內各機構、崗位上下左右相互之間的關系。 企業組織架構圖是從上至下、可自動增加垂直方向層次的組織單元、圖標列表形式展現的架構圖，以圖形形式直觀的表現了組織單元之間的相互關聯，並可通過組織架構圖直接查看組織單元的詳細信息，還可以查看與組織架構關聯的職位、人員信息。 作用 可以顯示其職能的劃分. 可以知道其權責是否適當. 可以看出該人員的工作負荷是否過重. 可以看出是否有無關人員承擔幾種較鬆散,無關系的工作. 可以看出是否有讓有才乾的人沒有發揮出來的情形. 可以看出有沒有讓不勝任此項工作的人擔任的重要職位 制定方法 首先，要確定企業的組織架構類型。 組織架構類型分為：有限公司制，子公司制，連鎖制，事業部制，分公司制 什麼是有限公司制： 圖一：有限責任公司組織架構示意圖 有限責任公司又稱有限公司，是指符合法律規定的股東出資組建，股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任的企業法人。 按我國《公司法》規定，有限公司股東人數為2人以上50人以下。 有限責任公司是最常見的組織架構形式，如圖一所示，為某有限責任公司組織架構示意圖。 什麼是分公司制： 分公司是指在業務、資金、人事等方面受本公司管轄而不具有法人資格的分支機構。分公司屬於分支機構，在法律上、經濟上沒有獨立性，僅僅是總公司的附屬機構。分公司沒有自己的名稱、章程，沒有自己的財產，並以總公司的資產對分公司的債務承擔法律責任。 分公司是總公司管轄的分支機構，是指公司在其住所以外設立的以自己的名義從事活動的機構。根據《公司法》的規定，分公司不具有企業法人資格，其民事責任由總公司承擔。雖有公司字樣但並非真正意義上的公司，無自己的章程，公司名稱只要在總公司名稱後加上分公司字樣即可。 分公司易於管理，可適用於規范化管理企業。 什麼是子公司制： 子公司是指一定數額的股份被另一公司控制或依照協議被另一公司實際控制、支配的公司。子公司具有獨立法人資格，擁有自己所有的財產，自己的公司名稱、章程和董事會，對外獨立開展業務和承擔責任。但涉及公司利益的重大決策或重大人事安排，仍要由母公司決定。 子公司的戰略一般由總公司定，經營策略可由子公司自行制定。 企業設立子公司可包括兩種：控股子公司、全資子公司。 什麼是集團公司制： 圖二：集團公司組織架構示意圖 集團公司是指下屬成立了一個或一個以上子公司的企業。如圖二所示，為某集團公司的組織架構示意圖。 集團公司和分子公司的決策權劃分： ​ 集團發展戰略 經營策略 實施和具體決策 總部 制定/決策 指導 ​ 戰略經營單元 參與 制定/決策 指導 分、子公司 ​ 參與 決策/執行 什麼是事業部制： 事業部模式企業的組織架構示意 事業部制指以某個產品、地區或顧客為依據，將相關的研究開發、采購、生產、銷售等部門結合成一個相對獨立單位的組織結構形式。各事業部有各自獨立的產品或市場，在經營管理上有很強的自主性，實行獨立核算，是一種分權式管理結構。事業部，擁有經營自主權，實行獨立經營、獨立核算的部門，是受公司控制的利潤中心。 事業部的劃分方式有三種劃分方式：⑴根據產品來劃分，如相當多的家電企業均採用了事業部制，劃分為空調事業部、冰箱事業部、洗衣機事業部、電視機事業部等；⑵按照區域來劃分，如分為華南事業部、華中事業部、華北事業部；⑶按照客戶來劃分，如分為渠道事業部（針對代理商）、零售事業部（針對個人用戶）。 什麼是連鎖制： 連鎖制指經營同類商品或服務的若干個企業，以一定的形式組成一個聯合體，在整體規劃下進行專業化分工，並在分工基礎上實施集中化管理，把獨立的經營活動組合成整體的規模經營，從而實現規模效益。連鎖制在服務行業應用相當廣泛，象麥當勞、肯德基等為人熟知的品牌採取的就是連鎖制。 企業在實際制定組織架構圖時，可能存在各種類型的組合。比如事業部制+有限公司制，事業部制+分/子公司制等。 細分與整合法 組織架構圖並不是一個固定的格式，關鍵是要考慮是否符合公司發展戰略的需要，組織架構的功能是為了實現戰略效果而將相關工作進行劃分，因此要根據企業具體情況制定具體的個性組織架構圖。 企業要根據具體情況（如部門的劃分、部門人員職能的劃分）制定具體的、整體的、個性的組織架構圖，各個部門也要制定部門的、具體的、細分的組織架構圖。 單個的、具體的、細分的小部門組織架構圖做好後，結合在一起就成組成了整個部門的組織架構圖，然後再把每個部門的（比如生產中心的、行政中心的、營銷中心的、其它部門的）組織架構圖結合起來，就形成了整個企業的組織架構圖。 每個行業的組織架構圖肯定不會一樣，因為不同的行業部門劃分、部門人員職能、以及所需人員不同。

Ⅵ 大家都用什麼新聞app

1.紐約時報

我是紐約時報的重度閱讀患者。紐約時報持續關注中國，而且有中文網，紐約時報電子版是收費的，普通用戶一個月只有十篇免費閱讀的機會，但用戶主要為中國讀者的中文網app則是免費的，而且更新頻繁，原因只有一個。紐約對於學習英語的朋友是個很不錯的選擇，開始的時候中英文對照，逐漸走向全英文。
2.經濟學人
明明是雜志，非說自己是報紙。經濟學人基本沒有什麼新聞性，更多的是新聞評論。其中有中國的專欄，這是我每期經濟學人必讀的部分。坦率地說，經濟學人評論中國不夠客觀，也許是其主要讀者在美國，更可能是其價值取向。
3.華爾街日報
現代社會，不懂經濟和金融很可怕。一不小心就被別人忽悠。很多人至今不明白：免費的最貴，付費的最便宜。華爾街日報在財經類雜志中是當之無愧的王者。其中有關於中國的專欄：China Real Time。關注中國經濟的視角比較獨特。訂閱是非常貴的，加上不方便。我就一直探索免費閱讀的方法，ios用戶親測可用。
4.衛報
衛報的風格是自由主義，界面相當友好，文化藝術方面的評論相當精彩。還記得高中時看到衛報的一篇評論：莎士比亞沒有黑莓，亞里士多德沒有iphone，他們過得也很好;基督教在沒有博客的年代傳向全球，耶穌在山上訓誡時沒有用PPT作展示。 「所有的科技對快樂生活來說，完全沒有必要」。
5.金融時報中文網
金融時報是最早探索電子化的媒體，網上訂閱已經大大超越其紙質版的發行量。由於不滿蘋果30%的提成規定，金融時報退出了app store,專注web版。技術相當好，英文版不付費閱讀的方法有倒是有，比較麻煩。我也就一直讀中文網，ios app 多是雙語報道，也有不少本土的財經作者的文章，睡前讀物。
6.Business Insider
新興的財經類新聞網站，發展速度相當快，值得一看
7.南華早報
我讀的是英文版。自此阿里收購南華後，風格確實變了。對大陸的報道相當多，是西方了解中國的重要窗口。
8.Timeline
嚴格地說不算新聞app,是對新聞的深挖掘，適合歷史愛好者閱讀。
9.財新網
中文財經媒體里我最喜歡的，也應該是最優秀的。最近安邦發表聲明要起訴財新，更讓我對財新多了一些關注。另一方面，因為研究公司法和證券法的原因，比較關注。
10.端傳媒
香港新銳媒體，改變了我對華文媒體的偏見，界面相當好。遺憾的是，前不久端傳媒宣布要裁員，很大程度上是因為經濟原因。

Ⅶ 公司法里哪些是法律強制的,哪些是公司章程自行制定

公司法里規定不同種類的公司類型注冊資金、董事人數/權利義務、股東權利及義務等內容，公司章程規定公司組織結構、許可權、及運營相關等內容。

Ⅷ APP軟體版權如何得到保護

APP軟體版權如何得到保護？APP保護獲取軟體著作權證書後，就具有產權了，屬於一種民事權利，具備民事權利的特徵。APP軟體經過登記後，軟體著作權人享有發表權、開發者身份權、使用權、使用許可權和獲得報酬權。APP軟體版權如何得到保護計算機軟體著作權是指軟體開發者或者其他權利人依據有關著作權法律的規定，對於軟體作品所享有的各項專有權利。就權利的性質而言，它屬於一種民事權利，具備民事權利的共同特徵。根據我國現行的著作權法來說，只要軟體創作完成後，從理論上講就算軟體並沒有登記開發者也是擁有著作權法的。但是如果想要著作權有公證效力，那麼就必須要登記著作權並且得到國家版權局認證。當你擁有的軟體著作權被公證過以後，在別人對你的軟體盜版時，就可以採取法律上的保護措施，制止盜版。APP是基於移動端開發的軟體系統，是軟體的開發者或者其他權利人研發的勞動成果，依據有關軟體著作權法律的規定，對於軟體作品所享有的各項專有權利和國家優惠政策。軟體著作權登記的好處1、作為稅收減免的重要依據財政部、國家稅務總局《關於貫徹落實〈中共中央、國務院關於加強技術創新，發展高科技，實現產業化的決定〉有關稅收問題的通知》規定：對經過國家版權局注冊登記，在銷售時一並轉讓著作權、所有權的計算機軟體徵收營業稅，不徵收增值稅。2、作為法律重點保護的依據國務院著作權行政管理部門要規范和加強軟體著作權登記制度，鼓勵軟體著作權登記，並依據國家法律對已經登記的軟體予以重點保護。比如：軟體版權受到侵權時，對於軟體著作權登記證書司法機關可不必經過審查，直接作為有力證據使用；此外也是國家著作權管理機關懲處侵犯軟體版權行為的執法依據。3、作為技術出資入股《關於以高新技術成果出資入股若干問題的規定》規定：計算機軟體可以作為高新技術出資入股，而且作價的比例可以突破公司法20%的限制達到35%。甚至有的地方政府規定：可以100%的軟體技術作為出資入股，但是都要求首先必須取得軟體著作權登記。4、作為申請科技成果的依據科學技術部關於印發《科技成果登記辦法》的通知第八條規定：辦理科技成果登記應當提交《科技成果登記表》及下列材料：(一)應用技術成果：相關的評價證明(鑒定證書或者鑒定報告、科技計劃項目驗收報告、行業准入證明、新產品證書等)和研製報告；或者知識產權證明(專利證書、植物品種權證書、軟體登記證書等)和用戶證明。這里的軟體登記證書指的是軟體著作權的登記證書和軟體產品登記證書，其他部委也有類似規定。5、企業破產後的有形收益在法律上著作權視為無形資產，企業的無形資產不隨企業的破產而消失，在企業破產後，無形資產(著作權)的生命力和價值仍然存在，該無形資產(著作權)可以在轉讓和拍賣中獲得有形資金。

Ⅸ 什麼是公司法是指以公司法命名的專門調整公司內外部關系的單行法律

公司法前兩條就是解釋。
《公司法》
第一條 立法宗旨
為了規范公司的組織和行為，保護回公司、股東答和債權人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發展，制定本法。
第二條 調整對象
本法所稱公司是指依照本法在中國境內設立的有限責任公司和股份有限公司。

Ⅹ 零基礎學法務，推薦的APP有什麼

別的學科做法務有時候會更有優勢。首先，熟讀一些基礎的法律知識，公司法版 合同法 勞動合同法 民法權 訴訟法 其次。熟悉公司組織架構和運行模式，熟悉公司的業務，這是你的強項。再次，一般情況下公司有外聘法律顧問，你要和法律顧問互相配合，會有日常溝通，有爭議配合找證據等。總之，法務還是偏管理方面，積極適應下新環境，可以勝任的