司法警察裝備
最高人民法院印發《最高人民法院關於加強人民法院司法警察隊伍建設的若干意見》的通知
各省、自治區、直轄市高級人民法院，解放軍軍事法院，新疆維吾爾自治區高級人民法院生產建設兵團分院：
現將《最高人民法院關於加強人民法院司法警察隊伍建設的若干意見》印發給你們，請組織學習，切實執行。貫徹情況和執行中的問題，請及時報告最高人民法院。
最高人民法院
附：最高人民法院關於加強人民法院司法警察隊伍建設的若干意見
人民法院司法警察是人民警察的警種之一，是人民法院審判工作不可或缺的重要保障，擔負著預防、制止和懲治妨礙審判活動的違法犯罪行為，維護法庭秩序，保障審判和執行工作順利進行的神聖使命。新時期，人民法院司法警察在保障審判、完成刑事執行、參與民事執行、採取強制措施和處置各類突發事件以及體現司法公正、樹立法院形象等方面的作用越來越重要。為進一步規范司法警察隊伍的執法行為，充分發揮其職能作用，提高司法警察隊伍的綜合保障能力，現提出如下意見：
一、加強政治思想建設，保持隊伍的先進性
人民法院司法警察隊伍是一支具有武裝性質的司法保障力量，這一特點決定著這支隊伍必須始終站在時代的前列，政治堅定，令行禁止，與時俱進，開拓創新，永葆先進性。
（一）建立政治思想工作長效機制。要把政治思想工作作為司法警察隊伍建設的重點工作之一，做到專人負責，形成制度，科學實施，務見成效。各級司法警察部門分管政治工作的領導要切實履行職責，努力研究探索司法警察隊伍政治思想工作的特點和規律，積極主動地開展工作，切實把工作抓緊、抓實、抓好；要在計劃上形成系統，既有長遠規劃，又有短期安排，在時間上形成制度，建立健全學習、談心、民主生活會等各項周制度、月制度，在人員上保證到位，做到學習、工作兩不誤；教育內容的安排要有針對性，從大處著眼、小處著手，將各項教育活動與司法警察工作實際有機結合，切實解決司法警察隊伍思想領域里存在的問題，努力提高司法警察的思想覺悟和理論水平，達到「政治堅定、意志剛強、愛崗敬業、無私奉獻」的要求，為司法警察工作的不斷發展奠定堅實的基礎。
（二）牢固樹立職責意識、為民意識、服從意識。培養愛崗敬業、勇挑重擔的意識，引導和教育廣大司法警察，增強對司法警察職業的榮譽感和責任感，不斷增強執法能力，提高執法水平，努力適應新形勢，敢於迎接新挑戰；要培養「公正執法，一心為民」意識，增強依法履行職責、法律面前人人平等觀念，增強尊重和保障人權觀念，公正執法，文明執法，切實保障人民群眾的根本利益；要培養服從命令、聽從指揮意識，任何時候、任何情況下，都服從於人民法院的工作大局，令行禁止，紀律嚴明。
（三）加強隊伍作風建設。發揚人民警察的光榮傳統，努力形成「與時俱進、文明高效、清正廉潔、積極向上」的優良作風，樹立人民法院的良好形象。要從加強和改進司法警察隊伍作風建設入手，按照「八個堅持、八個反對」的要求，進一步解放思想，求真務實，創造性地開展工作；進一步養成扎實肯干、耐心細致、機智勇敢、雷厲風行的工作作風，提高工作質量和工作效率；進一步凈化心靈，淡泊名利，甘守清貧，始終保持艱苦奮斗、廉潔自律的優良本色；進一步提高自身素質，勤奮好學，善於鑽研，努力增長才幹，適應時代發展的需要。
（四）充分發揮先鋒模範作用。在司法警察隊伍中營造「領導帶頭、典型引路、爭先創優」的良好氛圍。各級法院法警隊領導班子要發揮戰斗堡壘作用，與時俱進，帶頭學習，嚴格自律，身先士卒，以實際行動感染隊伍，凝聚人心；廣大黨員幹部要發揮骨幹作用，團結同志，任勞任怨，開拓進取，高質量做好本職工作。要積極開展爭先創優活動，大力弘揚艱苦奮斗和無私奉獻精神，善於發現和宣傳先進典型，用先進典型教育人、鼓舞人，激發司法警察隊伍的凝聚力、戰鬥力，推動司法警察隊伍的全面建設。
二、進一步理順體制，健全管理機制
人民法院司法警察隊伍實行「雙重領導、編隊管理」的體制。要努力適應新形勢新要求，認真落實有關文件精神，積極實踐和探索，尋求縱向管理與橫向管理的最佳結合。
（五）統一內設機構和領導職數配備。統一司法警察部門內設機構，司法警察總隊和支隊設置警政科（處）、警務科（處）和直屬支（大）隊，或根據工作需要適當增減；司法警察大隊根據工作需要設置內設機構；規范內設機構的職責分工，並配備相應的領導職數。
（六）健全請示報告制度。嚴格執行任免職備案制度，凡各級法院司法警察部門主要領導幹部的任免，都必須徵求上一級法院司法警察部門的意見，並報上一級法院政工部門備案。未經同意的，或者任職人員不符合任職條件，或不符合授銜條件的，上一級法院不授予或晉升其警銜。
建立健全突發事件和工作報告制度，凡發生重大突發事件，必須在24小時內向上一級法院司法警察部門報告；對上級法院司法警察部門部署的工作，應及時將落實情況向上一級司法警察部門匯報。
（七）完善警銜管理制度。各級法院政工部門和司法警察部門要安排專人負責警銜工作；警銜工作由政工部門和司法警察部門依據文件要求共同管理。要建立和完善警銜工作相關制度，嚴格審批許可權、條件和程序，健全警銜檔案，並將警銜工作與疏通進出口渠道、試行聘任制司法警察以及訓練等工作有機結合起來。
（八）健全內部管理制度。建立司法警察工作激勵機制，推行崗位目標管理，制定詳細的工作標准，明確崗位職責，細化各項工作的達標條件，完善各項獎懲制度，並將晉職、晉級與工作成績掛鉤；有條件的地區，要積極試行警營式管理模式，即聘任制司法警察集中管理，形成統一指揮、統一管理、統一使用的准軍事化管理體系；要結合司法警察工作特點，積極試行警長制，即根據司法警察隊伍的人員數量確定一定比例的警長職數，並明確警長的分工與職責，確定警長的許可權和所屬人員。
（九）加強縱向指導與橫向溝通。上一級法院司法警察部門要履行好管理職能，領導、組織所轄法院司法警察部門的業務工作，檢查、監督司法警察執行法律、法規的情況，指導司法警察隊伍的教育培訓工作，指揮協調轄區內的重大警務活動；各級法院司法警察部門領導要充分發揮工作的主動性和協調能力，對上級法院司法警察部門部署的工作和法警隊自身開展的工作，要向法院領導多匯報、多請示、多做工作，遇到難題努力爭取領導支持。
三、增強隊伍力量，夯實執法基礎
解決警力不足問題是一項當務之急的工作。各級法院要在當前編制較為緊缺的情況下，想方設法，最大限度地滿足司法警察隊伍的執法需要。
（十）保證司法警察編制落實到位。要將司法警察編制納入全院幹部編制內統籌考慮，保證司法警察編制的落實，不斷增強司法警察力量，防止因長期不錄用或少錄用司法警察而導致的斷層現象發生。與此同時，要根據工作需要，合理配備女性司法警察。
（十一）補充聘任制司法警察力量。聘任制司法警察是司法警察隊伍中的輔助力量。在落實政法編制的基礎上，警力不足的，要結合本地區實際情況，積極想辦法，主動向當地黨委、政府匯報和溝通，爭取地方政府在編制和經費上給予支持，用於聘任制司法警察；對於符合授銜條件的聘任制司法警察，政工部門要及時授予其警銜。
（十二）整合內部警力資源。一是清理兼職法警，嚴格按照「要麼歸隊，要麼退警」的要求，對符合條件適合從事司法警察工作的人員，盡快讓其歸隊，對不能適應司法警察工作的人員，作退警處理；二是採取分流的辦法，對因年齡、能力、身體等原因不能從事司法警察工作的人員，合理調配到其他崗位，符合退休條件的，准予其提前退休；三是優化警力組合，可根據人員的年齡結構、知識層次等情況，結合履行職能，將現有警力有機組合，集中使用，最大限度地發揮現有警力的作用。
四、提高隊伍素質，增強執法能力
圍繞履行好保障庭審安全、執行生效判決、處置突發事件等職務行為，著力提高司法警察的知識層次、業務技能和靈活處置各種突發事件的能力。
（十三）提高司法警察職業准入。把好司法警察入口關，對於政法編制司法警察的錄用，政工部門要從警察院校畢業生中擇優選拔思想品質好、文化素質高、業務技能精的熱愛司法警察崗位的人員；對於聘任制司法警察的聘用，要向社會公開招考，嚴格考核程序及條件，確保人員素質。
（十四）建設一流的領導班子。司法警察部門的領導，應具有從事過司法警察工作的經歷，具有較強業務能力、管理能力、決策能力、組織指揮能力以及協調能力，熱愛司法警察事業、有全局觀念和奉獻、開拓精神。各級法院要嚴格按照標准選拔人才，合理搭配班子結構；上級警隊可從下級警隊擇優選拔領導人才；對於不稱職的司法警察部門領導，要本著對司法警察工作高度負責的態度，及時予以調整。
（十五）構築司法警察人才工程。樹立「精英化」人才觀，注意在錄用人員時引進特色人才，在工作中發現和培養特色人才，著力培養一批法律知識深厚、富有遠見卓識的致力於研究司法警察隊伍發展以及解決各種新情況、新問題的專門人才；培養一批具有精湛業務技能、有豐富訓練經驗的致力於抓訓練工作的訓練人才；培養一批驍勇善戰、機智靈敏、法律知識和業務技能較為全面的骨幹力量，以適應新時期司法警察工作的需要。
（十六）加強和改進訓練工作。對司法警察訓練工作周密計劃，科學實施，建立長效練兵機制。在訓練內容上，要將知識型培訓為主向能力型培訓為主轉變，普及型為主向專業化為主轉變，突出專業知識、業務技能、體能素質和靈活應對各種突發事件的訓練，增強培訓內容的針對性和時效性，提高短期培訓質量；在訓練制度上，要認真落實「三個必訓」，一是結合司法警察准入制度，實施首任和上崗必訓，二是結合幹部任職資格制度，實施職務和警銜晉升必訓，三是實施司法警察年度訓練；在組織形式上，一是以集中訓練為主要形式，有條件的可採取輪訓輪值，勤訓合一的模式，二是因地制宜推行崗位練警，保證每周不少於半天的專門時間進行訓練，三是結合崗位實際，廣泛開展自學自練，制定年度訓練計劃；在管理機制上，要實施激勵約束機制，建立目標責任制度、考核評估制度、獎懲制度、訓練手冊和檔案管理制度，並積極開展訓練競賽活動。
五、充分履行職能，提高執法水平
正確履行憲法和法律賦予司法警察的職責，規范司法警察履行職能的行為，保證司法警察依法行使警察權，是充分發揮司法警察職能作用，使司法警察隊伍的整體執法水平提升到一個新的高度的根本保證。
（十七）正確履行司法警察的法定職能。依法履行對刑事審判工作和民商事、行政審判工作的保障職能，其中，不能忽視派出法庭及實施簡易程序的民事審判活動保障工作；依法履行實施強制措施的職能，法院決定的拘傳、拘留等強制措施，應交司法警察部門實施；依法履行刑事執行職能，盡快完善注射執行死刑工作的物質和技術條件，推進注射執行死刑工作的全面開展；依法履行參與民事執行職能，充分發揮司法警察隊伍的特點和優勢。與此同時，要避免將法律規定以外的工作交給司法警察來完成，確保將有限的警力用於保障審判工作的順利進行。
（十八）規范司法警察的職能履行。嚴格落實警力配備和裝備設施要求，防止警力不足、槍械長期存放入庫無法使用、沒有防範設施等現象發生；嚴格執法程序，在履行押解、看管職能時，完善提押手續和看管程序，在履行安全檢查和值庭職能時，認真執行安檢程序和法庭規則；嚴格規范執法行為，通過訓練、觀摩等多種形式，落實每一條職能履行規則，規范執法的一言一行，推動司法警察職能履行規范化進程。
（十九）保證司法警察依法行使警察職權。司法警察依法履行職能，依法使用武器、警械具，依法處置暴力抗法等各類突發事件。要保證司法警察依法行使這些權力，充分發揮威懾力：一方面，凡司法警察為保證工作順利完成而在法律規定的范圍內依法行使警察職權的，都應受到法律的保護；另一方面，司法警察應依法履行職責，充分運用法律、法規賦予的職權來完成工作任務，否則就是失職。與此同時，司法警察要注意正確使用警察職權，杜絕特權思想和行為，並善於將警察職權的使用與實際工作的特殊性結合起來，遇事沉著、機智，避免僵化、教條地執行任務，實現嚴格執法與文明執法的一致性。
六、完善保障機制，營造執法環境
司法警察從事的是「急、難、險、重」的工作，承受著較大的心理和工作壓力。要高度重視司法警察工作，全面落實「從優待警」政策，建立和完善科學的保障機制，認真解決司法警察工作中遇到的難點問題，切實解決關系司法警察切身利益的職級、待遇等突出問題，充分調動司法警察的工作積極性。
（二十）加強對司法警察工作的領導。各級法院要把司法警察工作擺到黨組重要議事日程上來，對司法警察隊伍建設既要有短期安排，又要有長遠規劃；要在黨組成員中指定專人分管司法警察工作，分管領導要成為司法警察工作的行家裡手，多學習司法警察業務，多了解司法警察工作，努力解決工作中存在的問題；要配齊配強司法警察部門領導，支持司法警察部門領導的工作，為其充分施展才能提供廣闊的空間和良好的環境。
（二十一）保證司法警察所需經費的落實。設立司法警察專項經費，並不得挪作他用，保證司法警察裝備、訓練、防護、衛生、通訊器材等經費的落實。要下決心改變警用裝備設施短缺落後的現狀，盡快配齊各級法警隊的警用裝備，建設司法警察訓練基地和固定刑場。裝備設施的先進程度要適應新時期司法警察工作任務的需要，要結合本地區經濟條件，盡最大努力提高裝備設施的科技含量，逐步實現警務裝備現代化。
（二十二）解決好司法警察職級晉升難問題。要把司法警察的職級數納入全院幹部職級系列，統籌考慮解決司法警察的職級問題。司法警察大隊的大隊長（政委），配備副科級以上幹部，司法警察支隊的支隊長（政委），配備副處級以上幹部，司法警察總隊的總隊長（政委），配備正處級以上幹部。對成績突出、表現優秀的司法警察，優先考慮晉職、晉級。
（二十三）落實司法警察的有關待遇。認真落實司法警察應享受的崗位津貼、警銜津貼、傷亡保險津貼、撫恤金和特殊專項補貼等；要針對司法警察工作的特殊性和艱巨性，制定司法警察履行職能特殊津貼；要主動關心司法警察的工作和生活，緩解司法警察的心理和工作壓力，解決司法警察的家庭和生活困難，著力排除司法警察的後顧之憂。
㈡ 單警裝備是上級公安機關統一配發嗎
根據《中華人民共和國人司法警察察法》、《公安單警裝備配備標准內》，結合公安容司法警察執勤、執法工作的實際需要，規定了全國各級司法機關司法警察個人的基本裝備配備。1、多功能腰帶2、手銬3、警棍4、催淚噴射器5、強光手電筒6、急救包7、防割手套。特殊情況下，配備警用左輪手槍；配2個裝彈器！司法警察屬於司法部，主要負責監獄和勞教是公安機關的主要後備力量，協助司法工作，如法院、看守所、監獄等配備的警用裝置和其他警察基本一樣。
㈢ 法院執行人員能否使用警械裝備
法院執行局有司法警察編制，可以使用警械。
㈣ 公安裝備體系的概念
簡單介紹一下與我們生活比較貼近的幾個警察種類。
治安警察。治安警察是對社會進行公開管理的警察，他們一般設置在派出所、縣級公安局治安科和治安民警隊內。治安警察的主要任務是：預防、發現和制止違法犯罪；維護公共場所的治安秩序；管理特種行業；管理危險物品；處理一般違法案件；領導治安聯防隊等。
戶籍警察。戶籍警察是在我國戶口制度下存在的一個特殊警種。一般在派出所設置專門管理戶口的民警，負責該派出所管轄區域內的戶口工作。戶籍警察的特殊任務就是管理戶口，包括戶口登記、戶口遷移、有關身份證的管理問題等。
交通警察。交通警察是以交通警察隊的形式建制的，交警隊是設置在縣一級公安局內的一個部門，隸屬於該公安局，就象治安科、治安民警隊一樣。交通警察的特殊任務包括：指揮交通；預防、處理違章和交通事故；管理車輛和駕駛人員。
刑事警察。是該公安局內的一個部門。主要任務就是偵查刑事案件，並對罪犯進行預審。常見的如殺人、放火、強奸、搶劫、投毒、盜竊等。
巡邏警察。這是我國的一個新警種，主要以治安警察巡邏隊的形式設置在各級公安局內。由於巡警設置的目標是「一警多能，一警多用」，所以巡警的任務范圍十分廣泛。巡邏警察執行任務的形式就是巡邏，他們可以用多種多樣的方式在自己的轄區內，晝夜巡行、觀察。
司法警察是和行政警察相對應後個概念。司法警察是設置在司法機關，執行司法職能的警察。他包括：公安機關的刑菟和法院、檢察院、監獄、勞教機關的警察。他們的任務是直接為法院和檢察院的正常工作服務。
武裝警察也是我們比較熟悉的名字，武警部隊是人民警察的組成部分，他包括：內衛值勤部隊（如我們常見的在機關、重要場所站崗值勤的武警）、邊防警察、消防警察和特種防暴警察。
除此之外，還有鐵路警察、林業警察、經濟警察、特種警察、航空警察等。
人民警察實行警察職務等級編制警銜。擔任行政職務的人民警察實行下列職務等級編制警銜：
1、部級正職：總警監；
2、部級副職：副總警監；
3、廳（局）級正職：一級警監至二級警監；
4、廳（局）級副職：二級警監至三級警監；
5、處（局）級正職：三級警監至二級警督；
6、處（局）級副職：一級警督至三級警督；
7、科（局）級正職：一級警督至一級警司；
8、科（局）級副職：二級警督至二級警司；
9、科員（警長）職：三級警督至三級警司；
10、辦事員（警員）職：一級警司至二級警員。
擔任專業技術職務的人民警察實行下列職務等級編制警銜：
1、高級專業技術職務：一級警監至二級警督；
2、中級專業技術職務：一級警督至二級警司；
3、初級專業技術職務：三級警督至一級警員。
警銜標志的式樣和佩帶
人民警察換發"九九"式警服後，警銜標志的式樣為：
總警監、副總警監警銜標志由銀色橄欖枝環繞銀色國徽組成。其中，總警監警銜標志綴釘一枚橄欖枝環繞一周的國徽，副總警監警銜標志綴釘一枚橄欖枝環繞半周的國徽。
警監警銜標志由一枚銀色橄欖枝和銀色四角星花組成。其中，一級警監警銜標志綴釘三枚四角星花；二級警監警銜標志綴釘二枚四角星花；三級警監警銜標志綴釘一枚四角星花。
警督、警司警銜標志由銀色橫杠和銀色四角星花組成。其中，警督警銜標志綴釘二道橫杠，一級警督警銜標志綴釘三枚四角星花，二級警督警銜標志綴釘二枚四角星花，三級警督警銜標志綴釘一枚四角星花。警司警銜標志綴釘一道橫杠，一級警司警銜標志綴釘三枚四角星花，二級警司警銜標志綴釘二枚四角星花，三級警司警銜標志綴釘一枚四角星花。
警員警銜標志由銀色四角星花組成。其中，一級警員警銜標志綴釘二枚四角星花；二級警員警銜標志綴釘一枚四角星花。
警銜標志佩帶在劍型肩章上。擔任行政職務的人民警察的肩章版面為藏藍色，擔任專業技術職務的人民警察的肩章版面為藍灰色。
㈤ 人民司法警察使用的警械具有哪些
詳見《人民警察使用武器和警械的規定》：
第二條人民警察在執行版逮捕、拘留、押解人權犯和值勤、巡邏、處理治安事件等公務時，可以根據本規定，使用武器和警械。武器和警械是指：槍支、警棍、警笛、手銬、警繩和其它警械。
㈥ 法院司法警察和公安局裡面的警察有區別嗎
1、兩者的隸屬部門不同：
法院司法警察屬於司法部管
公安局裡的警察屬於公安部管。
2、兩者的職責不同：
司法警察的主要職責是警衛法庭，維持法庭秩序，押解犯人出庭受審，執行搜査、拘傳、送達、協助執行人員執行法院判決和裁定，協助檢察人員進行偵察活動等。
公安局裡警察的主要職責是保護人民的民主權利和其他合法權益的社會效能；保衛人民民主專政的政權，鞏固社會主義制度；專政對象是敵對勢力和敵對分子、嚴重刑事犯罪分子；專政手段是打擊、制裁、改造、監督。
3、兩者的執行范圍不同
公安警察是維護公共安全的。
法院、檢察院的司法警察在保證審判、檢察場所安全、提押嫌疑人以及強制執行等行為中行使的是對司法機關（法院、檢察院）司法行為的輔助性職能，是警察權在司法程序中的體現。
(6)司法警察裝備擴展閱讀
司法警察的標志服飾
司法警察著99式人民警察制服，佩帶人民警察警銜肩章。胸標字樣為「法院」或「檢察」，臂章長城上方字樣為「法院」或「檢察」。警號為六位數字，前兩位代表省，中間一位代表所在的地市，後三位為法警本人編號。
司法警察證件由人民警察證和工作證構成，人民警察證全國統一，由最高人民法院及最高人民檢察院監制，其內頁警徽下方字樣為「法院」或「檢察」。司法警察工作證由所在單位製作。
公安局和警察局的區別：當下國內某些媒體及媒體從業人員和群眾喜歡稱公安局及其派出機構「派出所「為「警局」、「警署」，這是錯誤的，公安、公安機關是國家機構的正式名稱，不容更改。
公安機關是國家的治安行政機關和刑事執法機關
1、公安機關是國家治安行政機關
在我國，公安機關是國務院和各級人民政府領導下的行政職能部門，是國家行政機關的重要組成部分。但公安機關不同於普通的行政機關，它是掌管社會治安，行使國家治安管理權的專門機關。
治安管理是國家行政管理一個十分重要的方面，其范圍非常廣泛，涉及國家生活的各個方面以及社會生活的各個領域和社會的各個階層；其作用極其重要，涉及社會秩序、國家安全、人民民主專政政權的鞏固和社會主義建設事業順利進行的大局。
與此相適應，國家賦予公安機關以不同於普通行政機關的各種強制手段，以完成公安機關所擔負的治安管理的職能，同時也使公安機關成為國家其他行政管理活動的堅強後盾。
2、公安機關是國家刑事執法機關
我國的公安機關不同於其他國家的警察機關。我國的公安機關不單純屬於行政執法機關，而是兼有刑事執法職能的行政機關。
根據我國《憲法》和《刑事訴訟法》的規定，公安機關在刑事訴訟中承擔偵查和執行刑罰的職能，與人民檢察院和人民法院分工負責、互相配合、互相制約，共同完成懲罰犯罪的任務，因而公安機關又是我國刑事司法體系的重要組成部分，是國家的刑事執法機關。
3、公安機關具有武裝性質
公安機關的武裝性質，主要表現為公安機關是擁有武裝性質的警察組織，執行武裝性質的任務，配備武器裝備。
公安機關盡管有武裝性質，但它與軍隊是有區別的：一是分工不同。警察的職能是對內，軍隊的職能是對外。二是完成任務的手段不同。警察是通過執法手段來完成任務，軍隊是通過戰爭手段來完成任務。
㈦ 法院法警裝備有哪些
人民法院司法警察來警用裝備源配備:
一、警械
1．手銬
2．電警棍
3．橡膠警棍
4．T型警棍
5．警繩
6．警戒帶
7．強光手電筒
8．腳鐐
9．電子腳鐐
10．警械專用櫃
二、通訊工具
1．車載電台
2．對講機
三、防暴器材
1．防爆槍
2．網槍
3．防暴桶
4．盾牌
5．排爆服
6．搜爆服
7．防火服
8防火毯
四、防護器材
1．防彈頭盔
2．防暴頭盔
3．防彈背心
4．防刺背心
5．防割手套
6．防沾染隔離服
7．消毒櫃
8．消毒燈
五、安檢設備
1．安檢門
2．X光射線監測儀
3．手持金屬探測器
4．存包櫃
㈧ 司法局的可以穿警服嗎
司法局的沒有制服，至少沒有全國統一制式的制服。
我國的司法部（以及下面的各省司法廳、各市司法局）其實是個不倫不類的機構，雖然冠名「司法」卻不是司法機關、而是行政機關，管的是調解、公證、普法宣傳和律師的業務指導，但是公安機關原先的兩勞民警又被劃到了司法行政機關，所以所以整個司法行政機關中的公務員有的是警察、有的又不是，只有監獄勞教系統的人是警察、有警服。
不是警察的那一部分人自認是沒有警服的了，而司法局並不是警察機構，司法局得人也就不能穿警服了（倒是有的司法局有下屬的勞教所，這些局的局長全都以勞教所第一政委的身份穿了警服受了銜）。
不過這些人原先是有制服的，那種制服的式樣和警服很相似（佩戴的制式標志略有不同而已，最明顯的區別是沒有銜級標志——我國目前只有軍隊、武警序列、五大警察系統和海關才授銜），到了2004年已經被全部取消，國務院下的令。
後來有的地方又開始穿制服了，只是地方上的行為（合不合法還是回事呢，不知道有沒有文件），並沒有全國配發。
司法局的配警車也就那麼回事，警車是執行警務用的特種車輛，只有警察才能合法駕駛，但是不是警察機構的司法廳又管著當地的監獄局和勞教局兩個警察機構，那麼司法廳把兩勞的警車配發到司法局也就不足為奇了。
㈨ 司法，法院和檢察院為什麼也裝備警車什麼時候開警燈
司法行政系統，因其也屬於廣義上的國家暴力機關，配備有《人民警察法》版所謂的「司法警察權」，司職獄政管理等內容，各省級司法廳（局）均下設獄政管理局，對監獄（看守所、治安拘留所屬於公安系統）進行全面管理，獄警就是司法行政系統序列的警務人員，他們所用的公務車當然可以掛警字型大小白底牌。
檢察院、法院在我國屬於司法機關，它們都有司法警察總隊（省級）、支隊（地區級）、大隊（縣級），目的是協助司法機關執行職務，在必要時可以執行司法文書送達、強制執行等工作，他們的車也掛警字白底牌。
至於上述三機關的領導、非警務人員也配有警字牌車，那就是「中國特色」了，非我等所可議也。