公司法鑒定

A. 急需一個公司法案例

公司章程規定股東被免職後需轉讓股份

法院認可除名條款效力

公司成立時，約定公司股東退休前因被免職不再擔任領導幹部時，必須將所持股權轉讓給其他股東，即法律上所說的「除名條款」。近日，江蘇省鎮江市京口區人民法院審結一起因除名條款引發的股權糾紛案件，一審依法判決被告劉文斌將持有的公司股權轉讓給趙玉強；趙玉強在受讓上述股權的同時給付劉文斌股權轉讓款14萬元及利息；公司在上述股權轉讓後三日內對股東名冊、出資證明作相應的變更；第三人謝永超對上述股權轉讓應予協助。
2005年10月，江蘇省鎮江市某化工集團公司的經營層及中層幹部共同投資設立了一家投資有限公司，該公司是化工集團的股東。劉文斌為化工集團所屬分公司經理，2005年11月15日在投資公司登記股東謝永超的名下出資14萬元。投資協議及公司章程約定，股東退休前因被免職不擔任化工集團中層幹部時，必須將所持股權轉讓給化工集團的主要經營者，五年內轉讓價為出資額加銀行同期同檔存款利息。2006年8月，化工集團解除了劉文斌分公司經理的聘用，化工集團董事長趙玉強即要求劉文斌將持有的股權轉讓給自己，但遭到劉文斌的拒絕，趙玉強遂將劉文斌告上法院。

法院經審理後依法作出上述判決。

案情回放

股東被免職引發股權糾紛

趙玉強是江蘇省鎮江市某化工集團公司的董事長兼總經理，且為該公司的法定代表人。2005年10月，化工集團為了公司的增資擴股，經研究決定成立一家投資有限公司，規定由化工集團的經營層及中層幹部出資設立。同月16日，投資公司出台了《股東共同投資協議書》，在投資協議的股權轉讓部分約定：股東退休前因被免職不擔任化工集團中層幹部時必須對所持股權進行轉讓；轉讓對象為化工集團的主要經營者。

當日，趙玉強、謝永超等22名登記股東在投資協議上簽了名。在作為投資協議附件的「投資代表人（登記股東）謝永超」的列表中註明有「委託投資者劉文斌出資額14萬元」，且劉文斌在該附件的相應位置簽了名。劉文斌為化工集團下屬子公司的一名經理。

2005年11月14日，公司的股東又簽訂了《公司章程》，《公司章程》對股權轉讓等內容作了與《股東共同投資協議書》相同的約定。根據公司章程和投資協議，劉文斌於次日出資14萬元。同月21日，投資公司經工商登記設立，工商登記的股東為趙玉強、謝永超等22人。後投資公司成為化工集團的股東。

2006年8月18日，化工集團解除了劉文斌的職務聘用。2007年12月，謝永超與趙玉強對轉讓謝永超名下的、包括劉文斌持有的初始出資額股本金34萬元之股權，按照《公司章程》和《股東共同投資協議書》，簽訂了股權轉讓協議。當趙玉強和謝永超讓劉文斌簽字確認時，劉文斌得知在沒有徵求自己意見的情況下就將自己的股權轉讓了，便拒絕簽字。沒有劉文斌的簽字確認，股權就不能實際得到轉讓。趙玉強和謝永超認為，兩人間的轉讓協議，完全是按照《公司章程》和《股東共同投資協議書》進行的，在多次與劉文斌商談無果後，今年3月6日，趙玉強來到法院，以劉文斌為被告，以謝永超、投資公司為第三人，向法院提起股權轉讓訴訟。

法官說法

除名條款不違誠實信用即有效

除名條款是指開除股東，或稱為股東除名，實質為通過強制轉讓股東全部股份的方式取消股東資格，強迫股東退出公司的一種行為。因其內容具有強制性，因此往往被指責違反了法律上的自願原則，從而認定為違反了法律的規定，是無效的條款。在庭審中，原告趙玉強認為除名條款的約定符合自願原則，內容不違反現行公司法的強制性規定，為有效條款並可視為對股權轉讓民事行為設定的條件。被告劉文斌則認為，除名條款的約定本質上是強制轉讓股權，違反股權轉讓自由的原則，應為無效條款。

審理該案的法官說，有限公司具有人合性和封閉性，為了公司發展和安全的需要，對於公司的股東，自然有特殊的要求。除名條款的出現，正是適應了這種需要。在不違反誠實信用原則的前提下，法律並不否認除名條款的效力。投資公司設立的主要目的是成為化工集團的投資者，順利實現化工集團的增資擴股。在投資協議和公司章程中明確限定投資公司的股東僅為化工集團經營層及中層幹部，並以此進一步約定：「股東退休前因被免職不擔任化工集團中層幹部時必須對所持股權進行轉讓，轉讓對象為化工集團主要經營者」。該約定符合有限公司人合性和封閉性的特點，不違反誠實信用原則，為有效條款。對於投資公司股東內部而言，劉文斌已簽名認可投資協議，實際出資到位，為第三人投資公司的股東。劉文斌應依投資協議和公司章程享有權利和履行義務。投資協議和公司章程中的除名條款合法有效。

該法官同時說，雖然公司章程未涉及股權轉讓價格，但是在投資協議中進行了約定，且股權轉讓屬公司存續可能會遇到的事項，故投資協議約定的股權轉讓價格可適用於發起人或原始股東之間股權的轉讓。（文中人名均系化名）

B. 國有股權，產權是如何鑒定的

企業國有資產，是指國家對企業各種形式的出資所形成的權益。國家出資企業，專是指國家出資的國有獨資企業屬、國有獨資公司，以及國有資本控股公司、國有資本參股公司。國家出資企業合並、分立、改制、上市，增加或者減少注冊資本，發行債券，進行重大投資，為他人提供大額擔保，轉讓重大財產，進行大額捐贈，分配利潤，以及解散、申請破產等重大事項，應當遵守法律、行政法規以及企業章程的規定，不得損害出資人和債權人的權益。國有資本控股公司、國有資本參股公司，依照法律、行政法規以及公司章程的規定，由公司股東會、股東大會或者董事會決定。國有資產監督管理機構可以對所出資企業中具備條件的國有獨資企業、國有獨資公司進行國有資產授權經營。被授權的國有獨資企業、國有獨資公司對其全資、控股、參股企業中國家投資形成的國有資產依法進行經營、管理和監督。依據：《企業國有資產法》、《企業國有產權轉讓管理暫行辦法》、《企業國有資產評估管理暫行辦法》、《事業單位國有資產管理暫行辦法》、《教育部直屬高等學校、直屬單位國有資產管理工作規程（暫行）》和《公司法》等。

C. 司法鑒定法律責任民法的規定是怎樣的

司法鑒定機構的法律責任

第三十八條 法人或者其他組織未經登記，從事已納入本辦法調整范圍司法鑒定業務的，省級司法行政機關應當責令其停止司法鑒定活動，並處以違法所得一至三倍的罰款，罰款總額最高不得超過三萬元。

第三十九條 司法鑒定機構有下列情形之一的，由省級司法行政機關依法給予警告，並責令其改正：

(一)超出登記的司法鑒定業務范圍開展司法鑒定活動的；

(二)未經依法登記擅自設立分支機構的；

(三)未依法辦理變更登記的；

(四)出借《司法鑒定許可證》的；

(五)組織未取得《司法鑒定人執業證》的人員從事司法鑒定業務的；

(六)無正當理由拒絕接受司法鑒定委託的；

(七)違反司法鑒定收費管理辦法的；

(八)支付回扣、介紹費，進行虛假宣傳等不正當行為的；

(九)拒絕接受司法行政機關監督、檢查或者向其提供虛假材料的；

(十)法律、法規和規章規定的其他情形。

第四十條 司法鑒定機構有下列情形之一的，由省級司法行政機關依法給予停止從事司法鑒定業務三個月以上一年以下的處罰；情節嚴重的，撤銷登記：

(一)因嚴重不負責任給當事人合法權益造成重大損失的；

(二)具有本辦法第三十九條規定的情形之一，並造成嚴重後果的；

(三)提供虛假證明文件或採取其他欺詐手段，騙取登記的；

(四)法律、法規規定的其他情形。

第四十一條 司法鑒定機構在開展司法鑒定活動中因違法和過錯行為應當承擔民事責任的，按照民事法律的有關規定執行。

第四十二條 司法行政機關工作人員在管理工作中濫用職權、玩忽職守造成嚴重後果的，依法追究相應的法律責任。

第四十三條 司法鑒定機構對司法行政機關的行政許可和行政處罰有異議的，可以依法申請行政復議。

D. 如何鑒別營業執照得真假

可以通過如下方式進行公司企業營業執照的真偽查詢：

1、通過當地的工商局進行查詢，到營業執照上的登記機關進行真偽查詢。

2、可以通過」國家信用公示系統「進行查詢。

3、可以掃描營業執照上的二維碼進行查詢營業執照的真偽性。

通過」國家信用公示系統查詢的方法如下「：

1、打開電腦種的瀏覽器，在搜索框中輸入「國家信用信息公示系統」。

(4)公司法鑒定擴展閱讀：

2019年3月1日，在豐台工商分局注冊大廳，「華研環科（北京）科技有限公司」技術總監黃偉峰從國家市場監督管理總局登記注冊局熊茂平局長手中接過了北京市首份新版營業執照，這標志著新版營業執照在北京正式啟用。

新版營業執照呈現三大變化，首先由國家市場監管總局監制，版式從豎版調整為橫版；其次執照上的二維碼實現了與國家企業信用信息公示系統上公示的企業信息精準聯接。

並在營業執照上增加「掃描二維碼登錄『國家企業信用信息公示系統』可以了解更多登記、備案、許可、監管信息」提示語。

最新的變化是增加了防偽標識。據了解，為實現對新版營業執照的有效管理，本市范圍內新版營業執照正副本背面右下角均增添了防偽標識，使用具有NFC功能的手機下載驗證軟體可以掃描出營業執照的生產批次，實現對營業執照的追本溯源。

領取了新版紙質營業執照的市場主體將同步生成新版電子營業執照並存入電子營業執照庫，市場主體可下載並使用電子營業執照。北京市市場監督管理局提示各企業，持有有效期內原版營業執照的可繼續使用，也可向市場監管部門申請換發。

E. 涉公司法的司法會計鑒定基本理念

司法會計鑒定屬於訴訟法、證據法范疇，所以不應當存在所謂"涉公司法的司回法會計鑒定基本理念"。有些學答者將司法會計置於經濟法下、民商法下、刑法下，但並沒有提出相應的基本概念，因而也就沒有人研究公司法下的司法會計鑒定基本理念。但是，公司法中有關財務和會計標準的內容屬於司法會計鑒定標準的組成部分，建議研究「公司法中有關司法會計鑒定的引用技術標准」。
司法會計鑒定理論肇源於司法實踐，並隨著司法理念的衍更不斷改變著自身的性格。我國的刑訴法理論經歷了由感性司法到理性司法，藐視人權到保障人權的過程， 在這個過程中司法會計鑒定的理念相應地也發生了巨大進步。目前的司法會計理論認為，司法會計鑒定結論本質上是一種專家證言，但這種證言不同於普通的證人證 言，普通證言所證實的內容是由證人感官所直接感受到的，證人只需如實表達即可。而司法會計鑒定結論則是司法會計專家在觀察、查閱財務會計資料的基礎上，運 用會計專業邏輯判斷的結果，鑒定人意志上是否獨立，工作機制(邏輯推理)是否嚴謹，身份定位是否專業將影響到這種專家證言的客觀性或科學性。

F. 司法鑒定機構和司法鑒定人的民事責任如何分擔

司法鑒定機構，在公司法上，屬於獨立的法人，是公司制企業。
司法版鑒定權人是與司法鑒定機構形成勞動關系的人，雙方之間的關系適用《勞動法》的規定。
因司法鑒定而造成的違約或者違法，其民事責任由司法鑒定機構承擔。如果司法鑒定人有責任人，司法鑒定機構可以根據勞動法的規定，要求司法鑒定人承擔部分責任。

G. 公司法案例分析

公司法典型案例分析 原告：王維和。
被告：雲南東陸實業有限責任公司（以下簡稱東陸公司）。
被告：雲南省技術進步開發投資有限公司（以下簡稱技術開發公司）。
原告王維和的訴訟請求是：
1、解除原告與兩被告三方簽訂的共同投資《協議書》;
2、責令被告停止對原告公司財產所有權的侵權行為;
3、兩被告返還原告的2294萬余元資產和賠償損失;
4、確認兩被告非法炮製的有關侵佔原告財產所有權的法律文書和實施的行為為無效的法律文書和行為;
5、被告承擔本案訴訟費用。

以下為一審法院確認的事實：玉溪市維和制葯有限公司（以下簡稱維和公司）於1996年7月19日登記成立，王維和為法定代表人，股東為王維和及玉溪市蓮池實業總公司（以下簡稱蓮池公司），注冊資金為2000萬元，王維和出資佔55%，蓮池公司出資佔45%。

1997年7月25日，東陸公司、技術開發公司與維和公司簽訂了一份《協議書》，約定共同投資成立雲南維和葯業股份有限公司，注冊資金為7500萬元，東陸公司投資3000萬元，技術開發公司投資2400萬元，維和公司投資2100萬元。同日，東陸公司、技術開發公司與王維和另簽訂了一份《協議書》，約定三方重新投資原維和公司，注冊資金為7500萬元，東陸公司投資3000萬元，技術開發公司投資2400萬元，王維和投資2100萬元。
1997年8月20日，東陸公司法定代表人鄭在春持8月19日維和公司《章程修改條款》，依7月25日東陸公司、技術開發公司與王維和簽訂的「三方重新投資原維和公司」的《協議書》，以維和公司董事長的名義向玉溪市工商局申請維和公司有關事項的變更。1997年9月9日，玉溪紅塔審計中心玉溪市審計事務所出具了維和公司注冊資本金為7500萬元的《資本金核驗證明書》。1997年9月26日，玉溪市工商局根據變更申請及9月25日的維和公司《董事會決議（1997）1號》、維和公司第二次股東會議記錄，對維和公司部分事項進行了變更登記，法定代表人變更為鄭在春，注冊資金為7500萬元，股東變更為東陸公司、技術開發公司及王維和，其中東陸公司出資3000萬元，技術開發公司出資2400萬元，王維和出資2100萬元。1997年12月21日，兩被告召開會議，作出維和公司《董事會暨股東會決議》，稱原維和公司股本金為零，不再享有股東權益。

在被告據以進行維和公司工商變更登記的一系列法律文書中，1997年8月19日《雲南維和葯業股份有限公司會議紀要》、維和公司《章程修改條款》這兩份材料上的「王維和」簽名是參會人員蒲新民所寫，沒有證據證明蒲新民已徵得王維和的同意。1997年9月25日的維和公司《董事會決議（1997）1號》、維和公司第二次股東會議記錄這兩份材料，經雲南省人民檢察院及雲南省高級人民法院法醫技術鑒定中心鑒定，前兩頁（內容部分）與尾頁（無正文，簽名部分）非一次性形成。另，1997年12月21日維和公司《董事會暨股東會決議》沒有王維和的簽名，兩被告在庭審中認可該決議不產生法律效力。 雲南省高級人民法院認為，在維和公司的經營運作中，既有民事行為，也有行政行為。在本案中，法院僅就民事行為的法律效力進行審查，有關工商管理機關進行變更登記的行政行為不在本案審查范圍。該院認為，1997年7月25日東陸公司、技術開發公司與維和公司簽訂的《協議書》及東陸公司、技術開發公司與王維和簽訂的《協議書》，分別違反了《公司法》第75條和第39條，因而無效。1997年8月19日《雲南維和葯業股份有限公司會議紀要》及維和公司《章程修改條款》的內容不能視為王維和真實意思表示，因而無效。1997年9月25日的維和公司《董事會決議（1997）1號》、維和公司第二次股東會議記錄這兩份材料，一方面不足以確認為王維和之意思表示，另一方面其內容不符合法律規定（《公司登記管理條例》第9條、第31條），因而無效。該院還認為，根據《公司法》第4條，公司股東作為出資者按投入公司的資本額享有所有者的資產受益、重大決策、選擇管理者等權利，原告王維和作為公司的股東，在本案中無權以財產所有權爭議主張權利，其請求兩被告返還資產和賠償損失的主張不予支持。

一審判決為：1997年7月25日東陸公司、技術開發公司與維和公司簽訂的《協議書》及東陸公司、技術開發公司與王維和簽訂的《協議書》，1997年8月19日《雲南維和葯業股份有限公司會議紀要》及維和公司《章程修改條款》，1997年9月25日的維和公司《董事會決議（1997）1號》及維和公司第二次股東會議記錄，1997年12月21日維和公司《董事會暨股東會決議》，均無效。駁回原告其他訴訟請求。訴訟費由王維和承擔30%，東陸公司、技術開發公司共同承擔70%。

H. 如何確認一個公司是已經注冊的合法企業

114查不到，並不抄證明襲不合法，有可能他剛成立沒在電信局掛號而已。
如果是想合作，最好派人實地考察，多接觸多聯系多了解，說句老實話，就算營業執照是真得也證明不了什麼，現在注冊一個公司容易的很。
一樓的建議不錯，一般如果能出具報稅證明和年檢證明的會要好一點，最好有銀行的資信證明，至少證明他比較規范，不是短期公司，而且這些資質文件如果是正規公司不會拒絕你查看的，呵，我們公司這資質文件就天天擺桌上。

I. 公司法、勞動法、合同法等適用於企業常用法律法規的書籍推薦

勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系後，明確各自權利和義務的協議，也是勞動爭議發生後處理爭議的重要依據。因此，在簽訂合同前，勞動者至少應具備以下三方面的常識：
1、提前准備。在勞動合同訂立前7天，可以要求用人單位提供合同文本，一邊對合同文本內容又充分的了解，特別是對於雙方協商約定的條款，尤應引起高度重視。
2、把握內容。從全面保護個人利益出發，應盡量了解《勞動法》的內容，這一點雖然對大眾來說又很大的難度，但從合同本身出發，應清楚勞動合同的條款要包括兩部分：一是法律規定的條款，包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同應負的責任共7方面的內容;二是雙方認為有必要明確約定的條款，應明確寫明。
3、重點了解。在把握合同條款的基礎上，還應該清楚了解事關自身利益的兩部分內容。
一是在什麼情況下解除勞動合同勞動者可以獲得經濟補償以及補償標准。關於這一點，《勞動法》列出了7項內容，可向勞動部門查詢。
勞動合同簽訂後，還應積極做好善後工作。明目張膽的不公正合同比較好防範，即使在簽訂比較正規的合同時，也要洞察蛛絲馬跡，以防上當。
1、附加條款要看清。在聘用合同中，一般都是會有一些附加條款的，求職者在簽訂前一定要讓企業拿出原文，仔細審看無異議後，還要蓋章留存，作為依據。要認真檢查有無遺漏的約定事項或者附加說明，需要立即補齊的絕對不可拖延。
2、當面簽字，蓋章不可少。求職者拿到合同，應該讓企業及其負責人同自己一起當面簽字蓋章，以防某些企業利用先後簽字的時間在合同上做手腳(更改數字、時間等)。同時，仔細鑒定單位所蓋公章，看其是否與自己即將進入的單位一致。因為事後往往發現，在同一法人單位下，會存在許多分公司、下屬單位或營業部門，不少勞動者是不願意進入所有的部門的。
3、數字一定要大寫。合同簽字後，有些企業會抓住時間空隙，將合同上的數字更改讓求職者吃啞巴虧，所以，求職者在簽訂合同涉及數字時，一定要用大寫漢字。
4、合同生效的條件和時間。有些合同需要登記才能生效，而時間涉及權益期限和合同續簽等問題，這些都需要予以充分的注意。
另外，要注意合同生效的必要條件和附加條件(如簽證、登記);合同至少一式兩份，雙方各執一份，妥善保管;雙方在簽訂時如有糾紛，應通過合法方式解決。