司法警察協警員

① 縣級招聘的合同制司法警察輔助人員到底是干什麼的，有沒有發展前途

法院的警察應是公務員編制，基層法院有法警大隊，負責維持法庭秩序、看押刑事罪犯、協助法官執行判決等工作。那要是正式法警（公務員）待遇肯定高，要是臨時工的話待遇肯定非常低，更沒什麼前途。

② 檢察院法警隊協警人員個人總結

強調安全與管理的重要性。
沒有範文。
以下供參考，

主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期

③ 干法院協警員好，還事到好又多超市打工哪個有發展空間

好又多超市做保安－－可能升任小組長（1－2年）－－－也可能再升課長（3－5年），保安課就升到頭了。
當然你可以轉到營業部門去做。

如果做普通理貨員，－－可能升任小組長（1－2年）－－－也可能再升課長（2－4年）－－－可能再升處長（3－－6年）－－－店長...........

總之，要能熬！！記住 熬 這個字再進超市做。

④ 司法輔警

別聽上面胡說，司法輔警平時做書記員的工作，幫法警法官整理資料公文，只有值庭的時候才會維護秩序，押解犯人，看管犯人，這種情況很少。

⑤ 法院協警員跟公安局協警員有什麼不一樣

根據《警察法》及警街管理的相關規定，協警人員是不能佩帶警街的。
法院司法警察和專公安的警察，佩帶屬的標志主要區別在於，公安的臂章上寫有公安字樣，法院的司法警察則寫的是法院，肩章都一樣，還有一個最大的區別就是警號及標志，法院司法警察上寫法院，公安則寫有各省名稱。

⑥ 聘任制司法警察是協警么

聘任制司法警察不是協警。
聘任制司法警察雖不是公務員編制，但可以著制式警裝、佩戴警務標志，行使司法權力，而協警不能著制式警裝、不能佩戴警務標志，不能單獨行使司法權力，只能協助警察工作，這是二者的本質區別！
《人民法院司法警察試行聘任制暫行辦法》（法發[2001]19號）第二條規定：
聘任制司法警察是指人民法院使用國家確定的政法行政編制或當地政府批準的財政拔款編制，面向社會公開招聘，經考試、考核合格，納入合同制序列的聘任制幹部。第九條規定：人民法院聘任制司法警察表現特別優秀，有突出業績，符合國家公務員條件的，按照國家公務員的有關規定辦理錄用手續，轉為正式幹部。第十五條規定：聘任制司法警察著警察制式服裝，佩帶警察標志，按照《中華人民共國警察警銜條例》的有關規定，評定警銜。第十九條規定：聘任制司法警察在聘任期間如果連續兩年考核評為優秀的，應依照有關規定晉升工資。
協警的定位是"輔助"警力，屬於專業的群防群治隊伍，不具有行政執法權。在機構性質上，雖然協警隊伍屬於財政補助性事業單位，但它不是一級授權聯防隊。協警必須在在編民警的帶領下開展各項工作。

⑦ 聘任制司法警察是協警么

聘任制司法警察不是協警。
聘任制司法警察雖不是公務員編制，但可以著制式警裝、佩版戴警務標志，權行使司法權力，而協警不能著制式警裝、不能佩戴警務標志，不能單獨行使司法權力，只能協助警察工作，這是二者的本質區別！
《人民法院司法警察試行聘任制暫行辦法》（法發[2001]19號）第二條規定：
聘任制司法警察是指人民法院使用國家確定的政法行政編制或當地政府批準的財政拔款編制，面向社會公開招聘，經考試、考核合格，納入合同制序列的聘任制幹部。第九條規定：人民法院聘任制司法警察表現特別優秀，有突出業績，符合國家公務員條件的，按照國家公務員的有關規定辦理錄用手續，轉為正式幹部。第十五條規定：聘任制司法警察著警察制式服裝，佩帶警察標志，按照《中華人民共國警察警銜條例》的有關規定，評定警銜。第十九條規定：聘任制司法警察在聘任期間如果連續兩年考核評為優秀的，應依照有關規定晉升工資。
協警的定位是"輔助"警力，屬於專業的群防群治隊伍，不具有行政執法權。在機構性質上，雖然協警隊伍屬於財政補助性事業單位，但它不是一級授權聯防隊。協警必須在在編民警的帶領下開展各項工作。

⑧ 法警協勤人員具體做什麼的

協勤人員是公安機關聘用的合同制、臨時性輔助警察工作的人員，也稱協警、輔警。
如果是檢察院或者法院的法警的協勤人員則是檢察院、法院聘用的合同制、臨時性輔助法警警察工作的人員。做的是輔助警察的工作。