司法所團隊

① 司法所的主要工作任務有哪些

您好！天星培訓網路知道團隊為您解答
司法所主要工作就是做些司法調解，司法援助和普法宣傳等工作

② 怎樣舉報鄉鎮司法所人員

一要有證據，沒有證據就是誣告。二是到鎮政府或者是司法局實名舉報，兩個地方都是可以解決問題的，也可以兩個地方同時舉報申訴！

③ 司法的主體是誰

我國司法的主體：

1、偵查主體，公安機關（含國家安全局）。
2、檢察主體，檢察院。
3、審判主體，法院。
4、刑罰執行主體，監獄。
5、其他機構，司法局、社區矯正機構。

④ 司法所是解決什麼問題的

在實際工作中，司法所具體承擔著9項工作職能：
一、指導管理人民調解工作。指導村（居）委會和轄區內的企事業單位、城鄉集貿市場、城鄉結合部、糾紛多發的毗鄰地區建立健全人民調解委員會和調解網路，指導人民調解委員會建立健全工作制度，開展對調解人員多種形式的業務培訓，提高調解隊伍的法律素質和調解水平；參與重大疑難和易激化民間糾紛的調解，做好預防矛盾糾紛、防止糾紛激化工作，組織開展矛盾糾紛的排查調處；向本地黨政領導、政法部門反映社情民意和民間糾紛情況，協助落實人民調解委員會的辦公經費和調解員補貼。
二、負責實施社區矯正工作。依照有關規定，會同公安機關對社區矯正對象進行監督、考察、考核和管理，組織相關社會團體、民間組織和社區矯正工作志願者，對社區矯正對象開展多種形式的教育，組織有勞動能力的社區矯正對象參加公益勞動。
三、指導管理基層法律服務工作。負責規劃、指導、監督本鄉鎮（街道）的基層法律服務工作，指導基層法律服務所建立健全各項工作制度和內部管理制度，圍繞黨委政府的中心工作和群眾普遍關心的熱點、難點問題開展法律服務和法律援助。
四、組織開展對刑滿釋放和解除勞動教養人員的過渡性安置和幫教工作。指導轄區內村（居）民組織和企事業單位建立健全刑釋解教人員安置幫教工作網路、工作制度和工作運行機制；積極協調爭取有關部門支持，解決安置工作中的困難和問題，廣辟安置就業渠道。
五、組織開展法制宣傳教育工作。承擔本鄉鎮(街道)普法工作的規劃、組織和實施工作；組織建立基層法制宣傳網路，負責培訓法制宣傳員隊伍；結合本地實際，切實加強對重點普法對象的法制教育；定期對普法工作進行考核驗收，總結經驗，提高法制宣傳教育的質量和實效。
六、協助基層政府開展依法治理工作和行政執法檢查、監督工作。協助本鄉鎮（街道）政府制定依法治理工作規劃，建立行政執法責任制和行政執法檢查、監督機制，推進各層次依法治理活動的有效開展；充分發揮參謀助手作用，為鄉鎮（街道）政府的政務決策、建章立制和行政執法提供法律咨詢和建議；指導轄區內村（居）委會建章立制，逐步實現村務管理的民主化、規范化、法制化。
七、代表鄉鎮人民政府（街道辦事處）開展民間糾紛處理工作。代表基層政府及時受理調處重大疑難糾紛；及時向基層政府請示匯報對重大疑難糾紛特別是群體性糾紛的調處情況，對隨時可能激化的糾紛採取必要的措施有效控制事態的擴大和惡化。
八、參與社會治安綜合治理工作。參與對本地區治安隱患和不安定因素的排查、治理和防範工作，協助參與對外來流動人口的管理工作，協助開展平安創建活動；配合、參與各種專項打擊統一行動。
九、完成上級司法行政機關和鄉鎮人民政府（街道辦事處）交辦的其他工作。
司法所植根鄉鎮、街道，貼近基層，網路健全，組織嚴密，工作便利，是司法行政機關服務中心、服務社會、服務群眾的重要前沿，人民群眾就涉及司法所職責范圍的事情，可以到司法所咨詢，尋求服務和解決。

⑤ 司法局司法所的隊伍建設怎樣做好

與派出所、法庭稱為「兩所一庭」，構成鄉鎮銜道政府的政法體系，共同擔負起維護農村、社區社會穩定的重要使命。
司法所的基礎地位決定了它在實施依法治國、服務「改革、發展、穩定」大局的工作中發揮著不可替代的重要作用。它承擔著普法宣傳、依法治鄉（鎮）、街道依法治村社區的職責，是鄉（鎮）街道依法決策，依法行政的參謀助手；履行管理指導人民調解工作，組織開展刑釋解教人員的安置幫教工作，發揮了維護農村、社區穩定的第一道防線作用；為弱勢群體提供法律援助，為他們免費打官司，體現了政府的民心工程；司法行政機關牽頭開展的社區矯正工作，將五種類型犯罪較輕人員納入社區進行矯正，使他們悔過自新，棄惡從善，成為守法公民。
目前在我縣各鄉鎮街道辦司法所所長及司法助理員就成為了所在鄉鎮街道司法行政工作的重要組織者、執行者。基層司法行政工作涉及面廣，工作任務繁重，作為所長既是戰斗員又是指揮員的情況下，為了促進鄉鎮街道經濟協調發展和人民幸福安康，特別是在化解農村及社區矛盾糾紛中起到了非常重要的作用。，我認為應當「必備三個素質」、「樹立四種心態」、「具備六項能力」：
「必備三個素質」。指的是要具備較強的政治素質，業務素質和領導素質。首先，從政治素質上，司法所長是本單位的帶頭人，其一言一行都影響和帶動整個司法所隊伍的整體素質和整體形象，能影響和帶動整個司法所隊伍的執法意識和執法水平。因此，基層司法所所長首先必須具備一定的思想水平，在政治上同黨中央保持高度一致，在大是大非面前把握好堅定的政治方向，堅決同一切歪風邪氣和各種違法行為作斗爭，做為一名執法者，做為一名司法行政幹警，在努力做到政治上的堅定，思想上的成熟，把握好堅定的政治方向，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕的同時還要帶好隊伍，不讓一個同志掉隊。
其次，在業務素質上，作為一名司法所長沒有一身扎實的基本功是很難勝仼的。要干出成果必須知識寬，業務精、能力強。為打開工作局面，一定要注重平吋苦練內功，從知識業務上全麵塑造自己。自覺學習新頒布的法律法規，學習調解業務技巧及相關社會知識。因為司法所所長的工作中既要當好指揮員，又要當好戰斗員，故而在實際工作中必須具備較強的業務技能。司法所所長必須要有做好夲單位業務工作的能力，熟悉和掌握司法行政業務工作中各個環節的內容、范圍和要求，確保本所各項業務工作協高有序的進行。司法所所長只有在業務上成為能手、尖子，才能夠給全所人員起到示範，指導和檢查督促作用；才能夠充分發揮所長的指揮員作用；才能有利於全體人員業務素質的提高，才能有利於各項司法行政工作更好的開展下去，要通過不斷加強業務學習和工作實踐活動，並在工作中不斷積累和總結提高司法工作和經驗的能力，使自己具備較豐富的司法行政業務知識，不斷擴大自己的知識視野，以適應司法所崗位工作的需要。
第三，在領導素質上，要具備較強的領導能力和協調能力，要熟悉司法行政工作，特別是要有做好法律宣傳、人民調解工作的能力，並不斷提高自己的領導水平能力，才能促進工作的正常開展。基層司法所，各項工作都要方方面面的支持和幫助，在上級部門的領導下開展工作，這就要求基層司法所所長在平時工作當中要注重按照上級的指示精神辦事，注重領會領導的意圖，努力做到依法辦事，同時要勤匯報工作，對在工作中出現的問題和困難不能夠及時解決的，要多匯報得到上級領導的答復和解決。二是要協助好駐地地方政府開展工作，基層司法工作相當難，雖然司法所收編管理，人、財、物都條條管理，現在部分經費、辦公條件等大量工作的開展還得靠地方政府的幫助，這就需要基層司法工作人員和地方政府搞好關系，得到他們的大力幫助和支持，使他們能夠在人力物力上支持司法所的工作。當然取得當地政府支持的前提和關鍵應該是為他們多做貢獻。我想司法所應該與當地政府形成一個良好的互動效應：因為我們司法所在服務地方經濟發展和維護基層社會穩定中集「護航員」、「宣傳員」、「調解員」於一身的角色定位，越來越受地方黨委、政府領導的重視。在人、財、物上給予了越來越多的支持和傾斜。反過來，黨委政府的關心，支持又進一步激發了司法所工作人員的工作熱情，更加有效地推動了職能地發揮。糾紛少了，社會平安穩定了，領導的精力更加集中於經濟發展和社會事業，其實這對於地方政府來說是一種低投入、高產出，他們投入了不少的物資，收獲的卻是一方平安。
樹立「四種心態」我認為：一是要樹立高尚的道德心態，這是樹立自己良好形象的必要條件，使自己成為社會主義道德形象的典範，在高尚道德心態的驅使下，時時要敢為人先，處處為人楷模。只有這樣，才能更好的開展工作，完成駐地黨委、政府和上級業務部門賦予的各項使用。二是要樹立良好的健康理念心態。這種心態最主要的一點是懂道理，明是非，正確看待自己，經常不斷的警示自己，把握自己，有所為，有所不為。三是樹立積極向上的心態。在工作上，要時刻牢記群眾，隨時掌握自己所在鄉鎮各村居工作開展情況，並要樹立積極向上的進取精神。四是樹立堅定不屈的心態，作為司法所所長的工作上絕大部分是直接面對廣大群眾，工作紛繁復雜，特別是實施
「訴調銜接」
過程中，在保護人民群眾合法權益的過程中，維護群眾利益，不要退縮不前，做到堅持真理、維持群眾利益，是每個基層司法工作人員都會遇到的選擇。堅定不屈的心態，也就成為了一名司法所所長的必備要素。
具備「六項能力」指的是：一是要有果斷的處事能力，在調解社會矛盾糾紛中，處理要果斷，不論在什麼情況下，果斷的處事能力是必須具備的，二是要有廣泛的交往能力，司法所所長的工作涉及到一個鄉（鎮）街道面很寬，范圍也廣，群眾素質參差不齊，在正常的業務的工作中，不能不求得多方面的支持和幫助。在交往中不斷提高協調能力，處理各種關系，不能不求得多方面的支持和幫助。在交往中不斷提高協調能力，處理各種關系，是當好司法所所長的關鍵所在。對廣大群眾，不注意處理關系他不跟你說真話，得不到信任，對同事及其他部門的工作人員不能很好協調，工作得不到應有的支持和幫助，甚至帶來負面效應；對部門和上下級聯系不夠，工作得不到協調配合的支持，工作起來顯得蒼白無力、出現問題解決起來難度就特別大。更要有敏銳的觀察能力。
要時刻了解駐地黨委、政府和上級業務部門的工作意圖，隨時掌握群眾的期望和要求，是在敏銳的觀察力中實現的，但要用心，善於思考，通邊觀察，對獲得的信息資料去粗取精，去偽存真。特別是在經常不斷的社會矛盾糾紛排查調處過程中，觀察事物真相顯得尤為重要，四是要有嚴格的管理能力。要在自身建設的管理上體現出嚴格和魄力，需要在實踐中逐步探索和積累。五是要有口才能力，司法所所長每年要做大量普法、矛盾糾紛調解工作，直接面對的廣大群眾，面對面進行工作，有很多經驗值得總結推廣，口才是做好工作的工具，如果一件事你說得好就能成功，說的不好就會引起矛盾激化，說話不婉轉，群眾不願聽，講大道理，別人不信任你。六是要有不懈的創新能力。司法所所長的創新能力是工作與時俱進的前提和保障，隨著時代的發展和科學技術的進步，各級黨委和政府更加重視基層司法所工作，對工作要求也越來越高，不斷的開拓創新成為一名司法所所長必須研究的課題。要不斷提高自己的業務能力，經常修改完善自己的工作計劃，主動地吸取他人的經驗和辦法，自覺地接受上級司法行政機關和當地黨委政府的雙重領導。
要想成為一名合格的司法所所長，第一要「知道自己是干什麼的」——就是明確自己的位置，知道自己所從事的職業，這樣才能避免「荒自己的地，種他人的田」的現象的發生，真正集中精力投身於基層司法行政工作之中。第二要「知道自己要做什麼」——就是要明確司法所的工作職責，做好法制宣傳、人民調解、安置幫教等工作，只有明確了這一點，才能夠避免工作上的盲目，增強工作的主動性。第三「要知道自己應該怎樣做」——就是要明確自身的工作必須緊緊圍繞黨委、政府的中心作開展，想方設法克服困難，創造條件開展工作，只有明確這一點，才能夠避免少走彎路，在較短的時間內推動工作發展。
總之，當好一名司法所所長，體現的是事業心，落實的是責任心，實現的則是社會穩定的局面，真正做到合格還需要千錘百煉，需要在不斷地學習和實踐過程中提高自己，需要飽滿的熱情和良好的精神狀態。

⑥ 司法所工作人員能否只做本職工作，鄉鎮其他領導喊幫忙做事的時候怎麼辦

最好只做自己的本職工作，本職工作以外的事情，自己領導要求讓做也可以拒絕，但是，不說也罷，自己拿捏

⑦ 司法助理是不是公務員

司法助理員是基層政權的司法行政工作人員。人民公社(鎮)、街道辦事處設專職司法助理員。在人民公社(鎮)、街道辦事處和縣(區)司法局(科)的領導和基層人民法院的指導下進行工作。享受公務員的待遇，但各地有所差別。
司法助理員的工作職責主要包括：
（一）管理人民調解委員會工作；
（二）指導檢查民間調解工作，參與調解疑難糾紛，接受、處理有關人民調解工作的來信、來訪；
（三）結合實際需要，進行有關的政策、法律、法令和道德風尚的宣傳教育；
（四）調查研究本轄區內發生糾紛的原因、特點和規律並提出防止糾紛的辦法；
（五）了解向上級報告群眾對現行法律、法令和司法工作的意見和要求。
司法助理員應遵守的原則和工作要求：
一、堅持四項基本原則，刻苦學習，勇於實踐，不斷提高政治思想水平和業務水平，全心全意為人民服務；
二、堅持調查研究和實事求是的工作作風，密切聯系群眾，虛心聽取群眾意見，接受群眾的監督；
三、堅持說服教育，做耐心細致的政治思想工作，以理服人，以法服人；
四、抓好典型，總結經驗，及時推廣，以點帶面；
五、主動與有關部門聯系，互相配合，密切協作；
六、堅持原則，維護法制，剛直不阿，勇於同違法亂紀行為作斗爭。
司法助理員的工作制度：
一、登記制度：處理糾紛和信訪，應進行登記，按規定統計上報；
二、會議制度：定期召開調解工作會議，學習政治和業務，研究工作，交流經驗；
三、評比制度：組織調解委員會，定期開展評比活動，樹立標兵，表彰先進；
四、回訪制度：對調解的糾紛，要有重點地進行回訪，聽取反映，檢查效果，發現問題，及時研究解決；
五、請示報告制度：定期向人民公社(鎮)、街道辦事處的領導和縣(區)司法局(科)匯報工作，重大疑難問題，及時請示報告。
司法助理員的紀律：
一、不得私立章法；
二、不得限制當事人的訴訟權利；
三、不得對當事人施行或變相施行處罰；
四、不得吃請受禮，徇私舞弊；
五、不得利用職權，打擊報復；
六、不得泄露當事人的隱私。
司法助理員應具備五個方面的素質：
一、是要正確地進行自我定位
司法助理員崗位在各鄉（鎮）的司法所，也就是說，人在鄉鎮，工作在鄉鎮，所辦的事也是鄉（鎮）的事。司法助理員要承擔司法所的各項工作職能，其主要職責就是圍繞鄉鎮的法制建設和維護社會穩定開展工作，而這些工作的開展、落實和完成，承載的主體就是我們司法助理員。所以要將司法行政工作當作事業去做，把司法所當作自己的家去經營。每個人的工作定位各不相同，有的人認為官兒做得大、待遇高便是一個成功的人，社會上很多人也這么認為。但我認為：人的命運、工作的選擇不一定完全掌握在自己的手中，人的生命是有限的，有一個數學家他一生中只做了一件事，就是研究數學，我們如果把司法行政工作做好了也就不錯了。我對待司法行政工作的態度就是：「在工作中取樂，樂在工作中；在工作中提高，提高為的是工作有成效」。
二、是要有吃苦耐勞的心理准備
鄉鎮比起縣城，各方面條件要差一些，尤其是一些比較偏遠，交通不便，經濟不發達的鄉鎮，所遇到的困難會更多些，地理位置和經濟上的差異會給人們的工作和生活帶來一定的影響。但鄉鎮也是一個綜合訓練場，你在那裡什麼樣的事都會遇到，與什麼樣的人都會打交道，你成不成材，就看你敢不敢把自己置於鄉鎮這個大熔爐中。遇到困難並不可怕，關鍵在於你怎樣去克服？沒有什麼過不去的溝和坎，吃苦受累並不可怕，怕的就是你不能吃苦受累。常言說的好，只有吃得苦中苦，方能得到甜中甜，不能吃苦，將來你什麼也得不到。
三、是要有為民服務的真情感
司法助理員工作的對象就是所在鄉鎮轄區內的廣大農民，我們工作的宗旨就是為農民群眾做好服務。農民群眾雖然文化程度不高，但他們憨厚、朴實。與農民打交道，要尊重他們，不能瞧不起他們，要曉之以理、動之以情。要把處理問題看作是服務，對他們要有親和力，認真地聽他們說，要不厭其煩的聽完他們的陳述，再根據所掌握的情況講道理、講法律依據，使他們感到你所說的是維護他們的。老百姓有難題、有煩惱希望有人幫助他們解決，我們司法行政工作人員應當真心實意地為他們服務，給他們帶去希望、帶去正義、帶去關懷。這樣他們才能信服你、信任你，在他們的心目中才有一定的位置。
四、是要有刻苦鑽研的學習精神
目前,司法助理員隊伍有一種現象:一是工作業務不熟,節奏跟不上，反映疲塌拖拉，缺少一種干勁；二是工作幹了，質量跟不上，做得不到位，缺少一種比勁；三是干好了不想幹得更好，心態跟不上，落後了不想翻身，不找差距，缺少一種奮勁。出現這種情況，關鍵在於刻苦鑽研的學習精神不強。如果下功夫去學習，知識豐富了，方法掌握了，還有什麼做不好的呢？所以說，司法助理員不僅要學思想、學知識、學品德、學一切應該學的東西，還要邊學習、邊實踐、邊總結、邊提高。不但要加強自身學習，逐步提升自己的品位，而且還要做到學以致用，造福社會。學習是一個永恆的話題，要把別人玩牌、喝酒、閑談的時間充分用在學習上，持之以恆、天長日久、終有效果。也只有不停的學習，才能做好你的本職工作，才能適應社會發展的需要，才能跟上時代的步伐，才能有所作為。
五、是要有大局為重的胸襟
基層司法所是縣司法局的派出機構，人在鄉鎮，舉手投足，都代表著司法局的形象。我們每一個司法助理員都要有集體榮譽感，所言所行都要讓人尊重，千萬別讓人鄙簿或輕視，任何時候都要以大局為重。如何做到這一點呢？我認為，首先要有團隊精神。按照我們司法所的現狀，三個人也好，兩個人也罷，你在哪裡代表的就是一個司法所。在工作上，不能相互推諉；在榮譽上，要相互謙讓;在生活上,要互相關心。要讓人家看我們是團結的集體，是干實事的集體。其次是要加強協調。司法所與鄉鎮息息相關，我們所做的一切都是緊緊圍繞鄉鎮工作服務，我們離不開他們的大力支持.我們在做好分內工作之餘，如果涉及到一些突發性事情,不管鄉鎮安排與否，我們都應該主動去做，工作不講分內分外。只有這樣，你才能贏得他們的信任，也才能贏得他們的支持和幫助，基層司法行政工作才能有大的發展和作為。