新民法典企業

『壹』 新民法典2021年新規,我因病辭職,在一家公司里上了11天班,可以結算工資嗎

我過勞動法律法規規定，工資在勞動者離職時以現金方式一次結清。但事實上很多企業一般會在每月發放工資才打到工資卡上。

『貳』 民法典企業員工到其它企業2個月工作後讓他們公司辭退後到丨原單位要補償款有

只要是公司辭退，那麼必須按照勞動合同法規定支付經濟補償，因在其他單位上班兩個月，因此補償半個月工資作為經濟補償。

『叄』 新民法典2021年新規勞動

『肆』 民法典實施後公司法廢止嗎

您好，《中華人民共和國民法典》施行後《中華人民共和國公司法》並不廢止。2021年1月1日《中華人民共和國民法典》施行後，廢止的只是民事領域的法律，公司法屬於商事領域的法律並未被廢止。根據民法典第第一千二百六十條的規定，2021年1月1日起民法典施行後《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國繼承法》、《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國收養法》、《中華人民共和國擔保法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國物權法》、《中華人民共和國侵權責任法》、《中華人民共和國民法總則》同時廢止。
【法律依據】
《中華人民共和國民法典》
第一千二百六十條本法自2021年1月1日起施行。《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國繼承法》、《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國收養法》、《中華人民共和國擔保法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國物權法》、《中華人民共和國侵權責任法》、《中華人民共和國民法總則》同時廢止。
《中華人民共和國公司法》
第一條為了規范公司的組織和行為，保護公司、股東和債權人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發展，制定本法。
第二條本法所稱公司是指依照本法在中國境內設立的有限責任公司和股份有限公司。
第三條公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。
有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
第五條公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。
公司的合法權益受法律保護，不受侵犯。

『伍』 2021新民法典,我跟領導吵架,差點動手公司能不能開除我

類似於用人單位領導發生糾紛，沒有重大後果的並不屬於《民典法》的范疇，而是與公司內部管理制度直接關聯的，只要公司《員工手冊》有此款，並屬於重大違規的，用人單位當然是可以依法開除（解除勞動合同）的。

『陸』 新民法典關於企事業單位拖欠工資和社保哪個應該先補償

『柒』 如果企業強行變更職工崗位,逼迫職工退休,最新民法典有規定嗎

職工退休不需要逼迫。勞動合同法規定職工達到法定退休年齡勞動合同就自動解除了。
沒有到年齡，逼迫也退不了啊。

『捌』 民法典頒布後公司法廢止嗎

民法典不包括公司法
民法典最後條款有明確的廢止法律名稱，婚姻法、繼承法、民法通則、收養法、擔保法、合同法、物權法、侵權責任法、民法總則。
公司法仍是獨立的法律

『玖』 新民法典有關老集體企業被個人據為已有有何規定

如果是是依法改制的，你無話可說。即便有違法犯罪，也不歸民法典管啊

『拾』 民法典在事業改制企業以退休人員還參加改制嗎