司法所助理員
Ⅰ 基層司法所的司法助理員要通過什麼考試
基層司法所的司法助理員要通過公務員（司法助理員）和參照公務員法的版考試。
管理工作人員公開權考試，報考者只要報考職位的具體的條件，就可以報名參加考試。
司法助理員的工作職責主要包括：
（一）管理人民調解委員會工作；
（二）指導檢查民間調解工作，參與調解疑難糾紛，接受、處理有關人民調解工作的來信、來訪；
（三）結合實際需要，進行有關的政策、法律、法令和道德風尚的宣傳教育；
（四）調查研究本轄區內發生糾紛的原因、特點和規律並提出防止糾紛的辦法；
（五）了解向上級報告群眾對現行法律、法令和司法工作的意見和要求。
Ⅱ 基層司法所司法助理員
你好，是你們當地公務員的工資。
Ⅲ 司法助理員具體是做什麼的 我想了解具體的工作職能，都有哪些職權
司法助理員是中國基層政權的司法行政工作人員。中國縣以上地方各級人民政府設司法廳、局、處，管理本行政區的司法行政工作；鄉、鎮人民政府和街道辦事處設司法助理員。司法助理員在鄉、鎮人民政府、街道辦事處和縣司法局的領導下進行工作。
工作職責：（1）負責管與人民調解委員會工作，包括指導基層建立與健全人民調解委員會；培訓調解人員；幫助人民調解委員會建立與健全各項制度；指導人民調解委員會進行法制宣傳、道德教育、群眾自治活動和參與綜合治理工作；檢査人民調解委員會的工作，發現缺點錯誤及時糾正；
幫助人民調解委員會總結經驗，並對先進經驗及時推廣，對先進集體和個人予以表揚鼓勵；幫助人民調解委員會解決各種實際困難參與調解疑難糾紛，並接受、處理有關人民調解工作的來信、來訪等工怍。
（2）調查研究本轄區內發生糾紛的原因、特點和規律並提出防止糾紛的辦法。（3）了解並向上級報吿群眾對現行法律、法規和司法工作的意見和要求。
拓展資料：
司法助理員的工作職責主要包括：
（一）管理人民調解委員會工作；
（二）指導檢查民間調解工作，參與調解疑難糾紛，接受、處理有關人民調解工作的來信、來訪；
（三）結合實際需要，進行有關的政策、法律、法令和道德風尚的宣傳教育；
（四）調查研究本轄區內發生糾紛的原因、特點和規律並提出防止糾紛的辦法；
（五）了解向上級報告群眾對現行法律、法令和司法工作的意見和要求。
司法助理員應遵守的原則和工作要求：
一、堅持四項基本原則，刻苦學習，勇於實踐，不斷提高政治思想水平和業務水平，全心全意為人民服務；
二、堅持調查研究和實事求是的工作作風，密切聯系群眾，虛心聽取群眾意見，接受群眾的監督；
三、堅持說服教育，做耐心細致的政治思想工作，以理服人，以法服人；
四、抓好典型，總結經驗，及時推廣，以點帶面；
五、主動與有關部門聯系，互相配合，密切協作；
六、堅持原則，維護法制，剛直不阿，勇於同違法亂紀行為作斗爭。
司法助理員的工作制度：
一、登記制度：處理糾紛和信訪，應進行登記，按規定統計上報；
二、會議制度：定期召開調解工作會議，學習政治和業務，研究工作，交流經驗；
三、評比制度：組織調解委員會，定期開展評比活動，樹立標兵，表彰先進；
四、回訪制度：對調解的糾紛，要有重點地進行回訪，聽取反映，檢查效果，發現問題，及時研究解決；
五、請示報告制度：定期向人民公社(鎮)、街道辦事處的領導和縣(區)司法局(科)匯報工作，重大疑難問題，及時請示報告。
司法助理員的紀律：
一、不得私立章法；
二、不得限制當事人的訴訟權利；
三、不得對當事人施行或變相施行處罰；
四、不得吃請受禮，徇私舞弊；
五、不得利用職權，打擊報復；
六、不得泄露當事人的隱私。
參考資料：
網路-司法助理員
Ⅳ 司法部門公務員和司法助理員有什麼區別
嚴格意義上的「司法機關」僅指法院，主要履行審判職能。
我們所說的司法局實際上是「版司法行政機關」，權主要履行法制宣傳、律師公證、人民調解、安置幫教等職能。
要說司法助理員，先得從司法所說起，司法所是區縣司法局在鄉鎮一級的派出機構，和派出所是同一個級別。那麼，司法助理員就和派出所的民警是一樣的，占政法專用編制，肯定屬於公務員。
各地人事部門在協助招錄公務員時，習慣把司法局稱為司法機關，實際上這是不妥的。您所說的「基層司法部門」應該是司法所，如果有異議，建議咨詢當地人事部門。
Ⅳ 鄉鎮司法所助理員
鄉鎮司法助理員是司法局的崗位，編制歸屬縣司法局，在鄉鎮司法做上班。鄉鎮政府公務員是鄉鎮幹部，編制是鄉鎮的，就兩個職位的好壞沒有絕對的，司法助理員屬兩頭管（縣司法局、所在鄉鎮），但它是一個縣直單位幹部，也有些司法助理員直接就在縣司法局上班的沒有到鄉鎮去的；鄉鎮政府公務員也有一考上就借調在縣直單位的，但是編制還是在鄉鎮。司法助理召的人多，但競爭很多時候比鄉鎮公務員激烈些，所以本人建議考鄉鎮公務員，不過最終建議根據自己考試能力來判斷。
職責：
司法助理員的工作職責主要包括：
（一）管理人民調解委員會工作；
（二）指導檢查民間調解工作，參與調解疑難糾紛，接受、處理有關人民調解工作的來信、來訪；
（三）結合實際需要，進行有關的政策、法律、法令和道德風尚的宣傳教育；
（四）調查研究本轄區內發生糾紛的原因、特點和規律並提出防止糾紛的辦法；
（五）了解向上級報告群眾對現行法律、法令和司法工作的意見和要求。
司法助理員應遵守的原則和工作要求：
一、堅持四項基本原則，刻苦學習，勇於實踐，不斷提高政治思想水平和業務水平，全心全意為人民服務；
二、堅持調查研究和實事求是的工作作風，密切聯系群眾，虛心聽取群眾意見，接受群眾的監督；
三、堅持說服教育，做耐心細致的政治思想工作，以理服人，以法服人；
四、抓好典型，總結經驗，及時推廣，以點帶面；
五、主動與有關部門聯系，互相配合，密切協作；
六、堅持原則，維護法制，剛直不阿，勇於同違法亂紀行為作斗爭。
司法助理員的工作制度：
一、登記制度：處理糾紛和信訪，應進行登記，按規定統計上報；
二、會議制度：定期召開調解工作會議，學習政治和業務，研究工作，交流經驗；
三、評比制度：組織調解委員會，定期開展評比活動，樹立標兵，表彰先進；
四、回訪制度：對調解的糾紛，要有重點地進行回訪，聽取反映，檢查效果，發現問題，及時研究解決；
五、請示報告制度：定期向人民公社(鎮)、街道辦事處的領導和縣(區)司法局(科)匯報工作，重大疑難問題，及時請示報告。
司法助理員的紀律：
一、不得私立章法；
二、不得限制當事人的訴訟權利；
三、不得對當事人施行或變相施行處罰；
四、不得吃請受禮，徇私舞弊；
五、不得利用職權，打擊報復；
六、不得泄露當事人的隱私。
Ⅵ 地方司法局的基層司法助理員是做什麼的,前途如何
基層司法所做以下工作：一是制定轄區普及法律常識規劃和法制宣傳教育計劃並組織實施。版二是權負責基層法律服務工作。三是法律援助工作。四是指導人民調解工作，負責司法助理員和人民調解員的業務培訓工作。五是負責管理社區矯正工作，配合有關部門做好刑釋解教人員的安置幫教工作。
這個崗位應該是公務員編制，其工資福利和其他部門差不多，但司法人員有單位獨的司法津貼，根據工齡幾百塊錢不等，至於前途，就看個人能力了。
Ⅶ 司法局助理員是干什麼的
司法助理員是基層政權的司法行政工作人員。人民公社(鎮)、街道辦事處設專職司法助理版員。在人民公社權(鎮)、街道辦事處和縣(區)司法局(科)的領導和基層人民法院的指導下進行工作。 司法助理員的工作職責一、管理人民調解委員會工作；二、指導檢查民間調解工作，參與調解疑難糾紛，接受、處理有關人民調解工作的來信、來訪；三、結合實際需要，進行有關的政策、法律、法令和道德風尚的宣傳教育；四、調查研究本轄區內發生糾紛的原因、特點和規律並提出防止糾紛的辦法；五、了解並向上級報告群眾對現行法律、法令和司法工作的意見和要求。
Ⅷ 司法助理員的職責
司法助理員的工作職責主要包括：
（一）管理人民調解委員會工作；
（二）指導檢查民間調解工作，參與調解疑難糾紛，接受、處理有關人民調解工作的來信、來訪；
（三）結合實際需要，進行有關的政策、法律、法令和道德風尚的宣傳教育；
（四）調查研究本轄區內發生糾紛的原因、特點和規律並提出防止糾紛的辦法；
（五）了解向上級報告群眾對現行法律、法令和司法工作的意見和要求。
司法助理員應遵守的原則和工作要求：
一、堅持四項基本原則，刻苦學習，勇於實踐，不斷提高政治思想水平和業務水平，全心全意為人民服務；
二、堅持調查研究和實事求是的工作作風，密切聯系群眾，虛心聽取群眾意見，接受群眾的監督；
三、堅持說服教育，做耐心細致的政治思想工作，以理服人，以法服人；
四、抓好典型，總結經驗，及時推廣，以點帶面；
五、主動與有關部門聯系，互相配合，密切協作；
六、堅持原則，維護法制，剛直不阿，勇於同違法亂紀行為作斗爭。
司法助理員的工作制度：
一、登記制度：處理糾紛和信訪，應進行登記，按規定統計上報；
二、會議制度：定期召開調解工作會議，學習政治和業務，研究工作，交流經驗；
三、評比制度：組織調解委員會，定期開展評比活動，樹立標兵，表彰先進；
四、回訪制度：對調解的糾紛，要有重點地進行回訪，聽取反映，檢查效果，發現問題，及時研究解決；
五、請示報告制度：定期向人民公社(鎮)、街道辦事處的領導和縣(區)司法局(科)匯報工作，重大疑難問題，及時請示報告。
司法助理員的紀律：
一、不得私立章法；
二、不得限制當事人的訴訟權利；
三、不得對當事人施行或變相施行處罰；
四、不得吃請受禮，徇私舞弊；
五、不得利用職權，打擊報復；
六、不得泄露當事人的隱私。
Ⅸ 司法助理員是干什麼的
司法助理員是基層政權的司法行政工作人員。人民公社(鎮)、街道辦事處設專職司法助理員。在人專民公社(鎮)、街屬道辦事處和縣(區)司法局(科)的領導和基層人民法院的指導下進行工作。 司法助理員的工作職責一、管理人民調解委員會工作；二、指導檢查民間調解工作，參與調解疑難糾紛，接受、處理有關人民調解工作的來信、來訪；三、結合實際需要，進行有關的政策、法律、法令和道德風尚的宣傳教育；四、調查研究本轄區內發生糾紛的原因、特點和規律並提出防止糾紛的辦法；五、了解並向上級報告群眾對現行法律、法令和司法工作的意見和要求。