湖北漢川人民法院

『壹』 法院工作時間幾點到幾點

法院正常工作時間是星期一至星期五，周末不上班，節假日休息，每天具體工作時間根據各地情況、冬夏季節有所區別，一般是上班時間是8：00，不同地區法院上班時間不一樣。

人民法院是中華人民共和國的國家審判機關，中華人民共和國設立最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院。其審理案件，除法律規定的特別情況外，一律公開進行。被告人有權獲得辯護的機會。

(1)湖北漢川人民法院擴展閱讀：

人民法院任務是審判刑事案件、民事案件和行政案件，並且通過審判活動，懲辦一切犯罪分子，解決民商事糾紛，以保衛無產階級專政制度，維護社會主義法制和社會秩序，保護社會主義的全民所有的財產以及勞動群眾集體所有的財產，保護公民私人所有的合法財產，保護公民的人身權利、民主權利和其他權利。

人民法院用它的全部活動教育公民忠於社會主義祖國，自覺地遵守憲法和法律。

『貳』 秦正安是誰

秦正安
秦正安(1943.11 )漢族。湖北漢川人。大專文化。1976年12月加入中國共產黨。1966年9月參加工作。任教育局黨組書記、局長，通縣縣委常委兼文教部部長、宣傳部部長，北京市委、市政府信訪辦公室副主任、主任，崇文區委副書記、區長，北京市高級人民法院黨組書記、副院長。1998年1月任北京市高級人民法院院長。二級大法官。

中文名：秦正安
國籍：中國
民族：漢族
出生地：湖北漢川
出生日期：1943.11
職業：二級大法官
學歷：大專文化
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新鄉 秦正安

簡介
秦正安，漢族，河南新鄉人。圍棋業餘5段。目前人氣最旺的網路圍棋講師，圍棋書作家。

弈城圍棋網網名「風流秦公子」。 tom圍棋網名「風流秦公子」。

『叄』 張岩強立國漢川判了幾年

案件詳情可以在中國判決文書網上查詢刑事判決書。
《最高人民法院關於人民法院在互聯網公布裁判文書的規定》
法釋〔2016〕19號
第一條 人民法院在互聯網公布裁判文書，應當依法、全面、及時、規范。
第二條 中國裁判文書網是全國法院公布裁判文書的統一平台。各級人民法院在本院政務網站及司法公開平台設置中國裁判文書網的鏈接。
第三條 人民法院作出的下列裁判文書應當在互聯網公布：
（一）刑事、民事、行政判決書；
（二）刑事、民事、行政、執行裁定書；
（三）支付令；
（四）刑事、民事、行政、執行駁回申訴通知書；
（五）國家賠償決定書；
（六）強制醫療決定書或者駁回強制醫療申請的決定書；
（七）刑罰執行與變更決定書；
（八）對妨害訴訟行為、執行行為作出的拘留、罰款決定書，提前解除拘留決定書，因對不服拘留、罰款等制裁決定申請復議而作出的復議決定書；
（九）行政調解書、民事公益訴訟調解書；
（十）其他有中止、終結訴訟程序作用或者對當事人實體權益有影響、對當事人程序權益有重大影響的裁判文書。

『肆』 漢川法院今日開庭

關於漢川法院來審理哪些案件，無法自獲得准確信息。當事人可以關注法院的公告欄，或者其確實具有知情權，可以到法院咨詢。因為不是所有案件都屬於公開審理的范圍的。根據《民事訴訟法》第一百三十四條規定，人民法院審理民事案件，除涉及國家秘密、個人隱私或者法律另有規定的以外，應當公開進行。
離婚案件，涉及商業秘密的案件，當事人申請不公開審理的，可以不公開審理。
根據《刑事訴訟法》第一百八十三條規定， 人民法院審判第一審案件應當公開進行。但是有關國家秘密或者個人隱私的案件，不公開審理;涉及商業秘密的案件，當事人申請不公開審理的，可以不公開審理。
不公開審理的案件，應當當庭宣布不公開審理的理由。

『伍』 湖北孝感市漢川工地差民工工資,怎麼要,去年差的

你應該攜帶相關資料到當地勞動保障部門進行仲裁或求助當地媒體曝光，幫助解決，維護自己的合法權益。

『陸』 漢川市漢川法院網2016鄂0984執433號請問我是什麼怎麼拉入黑名單的

你好，直到被執行人履行完畢為止。

『柒』 湖北省漢川市法庭庭長是誰

位於天門、仙桃、漢川三市交界處，是天門市的「東南大門」，與仙桃市城區一橋專相連，經滬蓉高速屬公路至天河國際機場、漢口火車站均在1小時車程以內。2008年8月即將動工建設的滬漢蓉高速鐵路過境園區並設二級客運站和貨運編組站

『捌』 湖北漢川工傷賠償具體有哪些賠償

我建議你還是找法律咨詢工傷賠償標准，又稱工傷保險待遇標准。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標准。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標准支付費用。
主要參考法規、規章
行政法規：工傷保險條例。
規章：各省、直轄市實施工傷保險辦法；各省農民工工傷保險實施暫行辦法。
具體賠償項目、標准
（一）醫療費
1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准。
2、法律依據：《工傷保險條例》第29條第3款。
3、備註：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。
（二）住院伙食補助費
1、標准：本單位因公出差伙食補助標準的70％。
2、要求：住院期間。
3、法律依據：《工傷保險條例》第29條第4款
4、備註：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標准。
（三）交通費、食宿費
1、標准：本單位職工因公出差伙食補助標准。
2、要求：醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫。
3、法律依據：《工傷保險條例》第29條第4款。
（四）康復治療費
1、標准：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准。
2、法律依據：《工傷保險條例》第29條第6款。
3、備註：依地方規定，康復治療需經辦機構組織專家評定。
（五）輔助器具費
1、標准：各省、直轄市工傷輔助器具限額標准。
2、要求：因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
3、法律依據：《工傷保險條例》第30條。
（六） 停工留薪
1、標准：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。
2、要求：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
3、法律依據：《工傷保險條例》第31條。
4、備註：停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規定。
（七）護理費
1、標准：（1）停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。（2）評定傷殘後需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50％；大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40％；部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30％ ；
2、要求：生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。
3、法律依據：《工傷保險條例》第31條第3款、第32條。
（八）一級至四級傷殘待遇
1、標准：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為２４個月的本人工資，二級傷殘為２２個月的本人工資，三級傷殘為２０個月的本人工資，四級傷殘為１８個月的本人工資； 按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的９０％，二級傷殘為本人工資的８５％，三級傷殘為本人工資的８０％，四級傷殘為本人工資的７５％。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，補足差額；
2、要求：保留勞動關系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
3、法律依據：《工傷保險條例》第33條。
4、備註：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前１２個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資３００％的，按照統籌地區職工平均工資的３００％計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資６０％的，按照統籌地區職工平均工資的６０％計算。
（九）五級、六級傷殘待遇
1、標准：享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為１６個月的本人工資，六級傷殘為１４個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的７０％，六級傷殘為本人工資的６０％，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
2、要求：傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。 經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金（具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定）。
3、法律依據：《工傷保險條例》第34條。
4、備註：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前１２個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資３００％的，按照統籌地區職工平均工資的３００％計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資６０％的，按照統籌地區職工平均工資的６０％計算。
（十）七級至十級傷殘待遇
1、標准：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為１０個月的本人工資，九級傷殘為８個月的本人工資，十級傷殘為６個月的本人工資；
2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金 （具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定）。
3、法律依據：《工傷保險條例》第35條。
4、備註：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前１２個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資３００％的，按照統籌地區職工平均工資的３００％計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資６０％的，按照統籌地區職工平均工資的６０％計算。
（十一）工亡待遇標准
1、喪葬補助金
標准：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
2、供養親屬撫恤金
（1）、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
（2）、配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。
（3）、核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
3、 供養親屬范圍：
（1）、職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
（2）、子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；（3）、父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母；
（4）、兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。
4、 申請供養親屬撫恤金條件
依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，並有下列情形之一：（一）完全喪失勞動能力的；（二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（四）工亡職工子女未滿18周歲的；（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；（六）工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
5、 停止享受撫恤金待遇的情形
（1）、年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；
（2）、就業或參軍的；
（3）、工亡職工配偶再婚的；
（4）、被他人或組織收養的；
（5）、死亡的。
6、確定是否符合被供養資格時間
職工因工死亡，其供養親屬享受撫恤金待遇的資格，按職工因工死亡時的條件核定。
7、一次性工亡補助金
（1）、標准： 為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（2）、要求：第一、傷殘職工停工留薪期內因工傷導致死亡的 其直系親屬享受本條第一款規定的喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金待遇 ；第二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的 其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項的喪葬補助金、第（二）項規定的供養親屬撫恤金的待遇。
（十二）、因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標准
1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資；
2、從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。
3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50％。
4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。

『玖』 湖北漢川：男子謊稱帶女子包夜，河堤上多次強奸女子，後來怎樣了

於2019年12月18日向法院移送審查起訴。 本院認為，被告人余俊強奸婦女、搶劫公私財物、非法剝奪他人人身自由，其行為觸犯了《中華人民共和國刑法》第二百三十六條第一款、第二百六十三條、第二百三十八條，犯罪事實清楚，證據確實、充分，應當以強奸罪、搶劫罪、非法拘禁罪追究其刑事責任。其繫纍犯適用《中華人民共和國刑法》第六十五條。其系一人犯數罪適用《中華人民共和國刑法》第六十九條。根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百七十六條第一款的規定，提起公訴，請依法判處。