司法人員素質

1. 司法助理員的素質

司法助理員應具備五個方面的素質：
一、是要正確地進行自我定位
司法助理員崗位在各鄉（鎮）的司法所，也就是說，人在鄉鎮，工作在鄉鎮，所辦的事也是鄉（鎮）的事。司法助理員要承擔司法所的各項工作職能，其主要職責就是圍繞鄉鎮的法制建設和維護社會穩定開展工作，而這些工作的開展、落實和完成，承載的主體就是我們司法助理員。所以要將司法行政工作當作事業去做，把司法所當作自己的家去經營。每個人的工作定位各不相同，有的人認為官兒做得大、待遇高便是一個成功的人，社會上很多人也這么認為。但我認為：人的命運、工作的選擇不一定完全掌握在自己的手中，人的生命是有限的，有一個數學家他一生中只做了一件事，就是研究數學，我們如果把司法行政工作做好了也就不錯了。我對待司法行政工作的態度就是：「在工作中取樂，樂在工作中；在工作中提高，提高為的是工作有成效」。
二、是要有吃苦耐勞的心理准備
鄉鎮比起縣城，各方面條件要差一些，尤其是一些比較偏遠，交通不便，經濟不發達的鄉鎮，所遇到的困難會更多些，地理位置和經濟上的差異會給人們的工作和生活帶來一定的影響。但鄉鎮也是一個綜合訓練場，你在那裡什麼樣的事都會遇到，與什麼樣的人都會打交道，你成不成材，就看你敢不敢把自己置於鄉鎮這個大熔爐中。遇到困難並不可怕，關鍵在於你怎樣去克服？沒有什麼過不去的溝和坎，吃苦受累並不可怕，怕的就是你不能吃苦受累。常言說的好，只有吃得苦中苦，方能得到甜中甜，不能吃苦，將來你什麼也得不到。
三、是要有為民服務的真情感
司法助理員工作的對象就是所在鄉鎮轄區內的廣大農民，我們工作的宗旨就是為農民群眾做好服務。農民群眾雖然文化程度不高，但他們憨厚、朴實。與農民打交道，要尊重他們，不能瞧不起他們，要曉之以理、動之以情。要把處理問題看作是服務，對他們要有親和力，認真地聽他們說，要不厭其煩的聽完他們的陳述，再根據所掌握的情況講道理、講法律依據，使他們感到你所說的是維護他們的。老百姓有難題、有煩惱希望有人幫助他們解決，我們司法行政工作人員應當真心實意地為他們服務，給他們帶去希望、帶去正義、帶去關懷。這樣他們才能信服你、信任你，在他們的心目中才有一定的位置。
四、是要有刻苦鑽研的學習精神
目前,司法助理員隊伍有一種現象:一是工作業務不熟,節奏跟不上，反映疲塌拖拉，缺少一種干勁；二是工作幹了，質量跟不上，做得不到位，缺少一種比勁；三是干好了不想幹得更好，心態跟不上，落後了不想翻身，不找差距，缺少一種奮勁。出現這種情況，關鍵在於刻苦鑽研的學習精神不強。如果下功夫去學習，知識豐富了，方法掌握了，還有什麼做不好的呢？所以說，司法助理員不僅要學思想、學知識、學品德、學一切應該學的東西，還要邊學習、邊實踐、邊總結、邊提高。不但要加強自身學習，逐步提升自己的品位，而且還要做到學以致用，造福社會。學習是一個永恆的話題，要把別人玩牌、喝酒、閑談的時間充分用在學習上，持之以恆、天長日久、終有效果。也只有不停的學習，才能做好你的本職工作，才能適應社會發展的需要，才能跟上時代的步伐，才能有所作為。
五、是要有大局為重的胸襟
基層司法所是縣司法局的派出機構，人在鄉鎮，舉手投足，都代表著司法局的形象。我們每一個司法助理員都要有集體榮譽感，所言所行都要讓人尊重，千萬別讓人鄙簿或輕視，任何時候都要以大局為重。如何做到這一點呢？我認為，首先要有團隊精神。按照我們司法所的現狀，三個人也好，兩個人也罷，你在哪裡代表的就是一個司法所。在工作上，不能相互推諉；在榮譽上，要相互謙讓;在生活上,要互相關心。要讓人家看我們是團結的集體，是干實事的集體。其次是要加強協調。司法所與鄉鎮息息相關，我們所做的一切都是緊緊圍繞鄉鎮工作服務，我們離不開他們的大力支持.我們在做好分內工作之餘，如果涉及到一些突發性事情,不管鄉鎮安排與否，我們都應該主動去做，工作不講分內分外。只有這樣，你才能贏得他們的信任，也才能贏得他們的支持和幫助，基層司法行政工作才能有大的發展和作為。

2. 請問:作為一個法律工作者,應具備什麼素質

作為一個法律工作者,應具備素質:1.必須具有專業的法律知識;2.品德端正,擁有中華人民共和國憲法;3.有完全民事行為能力.

3. 法官應具有什麼素質

復法官是指依照法律規制定的程序產生，在司法機關(一般指法院)中依法行使國家審判權的審判人員，是司法權的執行者。
具有的素質：一 專業素養，必須具有法律專業知識，有一定的學歷要求，通過司法考試。
二 通過國家或者地方公務員招考筆試、面試被錄用。大城市和發達地方的法院新進法官一般要求法學碩士以上學歷。並且應當符合《法官法》所要求的全部條件。
三 具有職業道德素養。保障司法公正、提高司法效率、保持清正廉潔、遵守司法禮儀、加強自身修養和約束業外活動六個方面。

4. 年輕法官需具備哪些司法職業素養

人民法官所需的職業素養
法官應具有悲天憫人的情懷。所謂法官的「悲天憫人」，是指對國家和社會要有「先天下之憂而憂，後天下之樂而樂」的情懷，對基層人民群眾要有深切的同情和關懷。時時刻刻對基層群眾抱有同情心，甚至換位思考，把自己處於當事人的位置，才能做到「司法為民」。
法官應具有高尚的人格，堅守職業道德。法官也是人，也有人的弱點，容易受到諸如收入、權力、美色、娛樂、閑暇等的誘惑。但是，法官不是一般的人，而是品格高尚的人。一個能夠拒絕物質誘惑、堅守道德原則的人，才能取信於人，也才能服務於司法。法官應堅持職業道德，做一個勤勉和謹慎的人。
法官應具有良好的文化及人文素養。良好的人文素養，能夠使法官做到尊重和理性。法官具有良好的文化修養，熟知文學、哲學、歷史、經濟等知識，不僅僅給判決文書增加理性思考，也在審判時能夠具有足夠的廣博的知識，從更加寬廣的角度審視糾紛的解決途徑。
法官應具有良好的司法能力。司法能力主要是認定事實、適用法律、庭審駕馭、裁判思維、裁判效率、文書製作等能力。這是一個法官的基本職業技能。在新類型案件越來越多的時代里，司法能力也應當與時俱進。在「調判結合、調解優先」的工作方針下，調解能力也是廣義上的司法能力，不過裁判與調解對法官的要求是不同的，在不分裁判法官和調解法官的情形下，一個優秀法官應同時具備良好的裁判能力和調解能力。

法官應具有良好的司法形象。司法形象是社會公眾對法院的最直觀的認識。司法形象是指法官對當事人的態度、言語、舉止等。法官的態度應當謙和、耐心，言語應當文明，不一味追求法言法語，舉止應當大方得體。司法形象是內心修養的外在體現，是對當事人的尊重和對法律信仰的外在表現。美國司法界將司法裁判中的法官的好脾氣稱之為「司法涵養」，這一術語反映了好脾氣在良好的司法裁判中的重要性。審判可能受種種因素的影響，個人的氣質、情感、經驗等等將會影響審判，因此良好的司法形象不僅僅構建良好的法院公眾形象，也是公平正義的前提性要求。
法官應具有豐富的社會閱歷。「世事洞明皆學問，人情練達亦文章」。豐富的社會閱歷，不僅僅有助於與人處事，更有助於案件的裁判。社會閱歷有助於法官找到解決糾紛的最佳辦法，也能夠形成敏銳的洞察力。對案件的洞察力，可以更加有助於發現案件背後的因素和糾紛形成的根本原因。
法官應具有實現公平正義的理想和勇敢精神，應當是一個孤獨的理想者。法官職位並非是一種謀生的職業，而是堅守公平正義的理想。在紛擾與躁動的社會中，堅守公平正義的理想，註定是孤獨的。一個法官應當具有堅守公平正義的勇氣。法官不畏懼外在的暴力威脅，同時一個具備勇氣的法官，將會嚴格依法辦案，而不會為了迎合輿論而犧牲法律的公平正義。因此，法官的勇氣首先是對待暴力威脅的勇氣，其次是堅持法律信仰的勇氣。
職業素養是指一個人從事某種職業所應具備的素質和修養，是一個人在品德、知識、技能等方面先天的稟賦和後天的學習、實踐綜合作用的結果。法官的職業素養不僅包括他的司法理念、司法形象和司法能力，也包括他的職業操守和敬業精神。
司法形象是指法官的儀表、態度、言行等。這是社會公眾對法院最直觀的認識。在辦案過程中，他總是保持文明、謙和、耐心的態度，給當事人以充分的尊重和理解。
司法能力主要是指裁判能力，包括法律學養、裁判思維、庭審駕馭、文書製作、審判效率等，在「調解優先、調判結合」工作原則下，也包括調解能力。
法官的工作針對的對象是「人」，使用的手段是「法」，在工作中他對自己的要求是十個字：「正人先正己，修業必修身。」他很注重個人修養，堅持堂堂正正做人，淡泊名利，清正廉潔,在內心深處有自己的人格追求。他很愛惜羽毛，堅持無愧於當事人、無愧於親人和朋友、無愧於身上穿著的法服和胸口佩戴的法徽。

5. 如何有效加強我國司法人員的職業素質和道德建設

一、加強會計規則規范與會計行為規范

會計所要反映與控制企業的經濟活動離不開人的參與，而參與經濟活動的人有著個人的物質利益；從事會計工作的人，也不可能生存在真空，而是生活在「經濟網 」中的人，其「身份」十分復雜，因為目前仍然存在國家、企業和單位、個人物質利益的差別。這些差別往往在會計人員的行為上有所體現或有「傾向性」，因為每個人都會為自己的物質利益而斗爭。加之會計對象的特點，形成並產生了會計程序、方法的多樣性，而任何會計程序和方法的改變，都必然會引起經濟利益的重新分配。這些就為有關方面及會計人員實現「傾向性」提供了客觀條件，使得會計信息難以做到客觀、公正、可比。為了保證會計信息質量，杜絕會計信息的作假行為，除了必須對會計的程序與方法通過諸如會計准則、會計制度的制定進行規范外，還必須對會計人員的行為進行規范，這就是對會計行為的規范。

以往，盡管有了像《會計法》、《會計人員的職責條例》等法規對會計行為的規范，但收效甚微，形同虛設。究其原因，除了我們有法不依、執法不嚴外，還存在著行為規范不夠完整、系統和具體等方面的不足。特別是對每項會計行為，其合法、違法的界限含糊不清，也就是對守法和違法的行為都應盡量做到可以定性又可以定量，可以具體地進行衡量。更為重要的是立了法一定要執行，不執行的就是違法，要注意立法的可行性。此外，還要明確執法的責任部門，等等。現在我們集中精力進行會計准則的制訂，但往往只見技術不見人，技術的規范與會計行為的規范都要抓，「兩手都要硬」，會計行為的規范同樣離不開會計行為理論的指導。因此，我們所構建的會計理論體系中，會計應用理論應包含會計准則理論，又包括會計行為理論的道理就在於此。會計行為規范理論的內容一般應包括：會計行為是怎樣形成的、會計行為主體是誰、會計行為的目的是什麼以及會計行為如何優化，等等。

二、加強規則意識和道德素養

無論是社會公德、職業道德還是家庭美德，如果沒有道德規則意識與之對應，就僅僅是一些外在表象，最終只會淪為一紙空文。

規則意識，職業道德建設的一個重要方向是培養從業人員的規則意識。不但是指對規則的認識，也包括遵守規則的願望和習慣。其次，從規則向素質轉變，意味著個人在某種意義上獲得了真正的自由，同時它還降低了執行規則的社會成本。朱總理考察北京國家會計學院時，再三強調的「不做假賬」的規則，只有在具有相應的規則意識的會計那裡，才能得到真正落實。

規則各種各樣，不僅有道德規則，也有技術規則和游戲規則，普遍、公正、理性的公開系統，作為社會現代化過程的一個重要方面，越來越成為公共生活秩序的重要保證，但現代社會中，即使對技術規則和游戲規則的遵守，也常常是具有一定道德意義的。在你保證要遵守某條規則時，比如參加一個活動，加入一個組織或者締結一個合同之後，是不是真遵守這條規則，就有一個是否遵守諾言的道德問題了。比方說，按照要求進入建築工地必須戴安全帽，本身是一條技術規則而非道德規則。但我們在做出「參觀工地時戴安全帽」這個承諾之後是不是信守這個承諾，則是一個道德問題，道德建設與先進文化建設其他方面的密切聯系，由此可見一斑。

之所以說，職業道德建設的一個重要方面是培養規則意識，說到底無論哪種規則，都要由具體的個人來執行，而人們的這些活動，無疑是由自己的意識來支配的，以整個社會來說，首要的問題是「規則是否良好」，而對於職業道德教育來說，直接問題就是「意識是否良好」的問題。

道德教育一大任務是使從業人員應當遵守道德准則人所周知，使人們懂得並明辨是非善惡，做假賬，往往並不是因為他們不知道「不做假賬」是會計從業人員的基本職業道德和行為准則。重要的不僅是知道規則，而且要願意遵守規則。這尤其表現在沒有強制力量阻止違反規則的時候，也應自覺予以遵守。

規則意識還不僅僅表現為人們經過反思和努力而遵守規則。當遵守規則的自覺訓練、修養達到一定的程度，人們對於規則的遵循，就會從勉力而行的自覺境界，進入孔子所說的：「從心所欲不逾矩」的自然境界，在這種境界中遵循規則己成為第二天性，外在規則成為內在要求。會計職業道德教育的最終目標，就是使「敬崗愛業，熟悉法規，依法辦事，客觀公正，搞好服務，保守秘密。」這些基礎職業道德規范，最終內化成為每個從業人員所具有的職業道德素質。

從規范向素質轉變，對於個人來說，意味著規則不再僅僅是一種外在強制，從而在某種意義上使人獲得真正的自由。對於社會來說，這種轉變意味著執行規則的社會成本可以因此降低。為了規則的切實執行，社會要採取措施向人們宣傳，澄清規則，並對違規現象施以各種懲戒等等，社會成員的規則意識越強，這些工作就可以做得越少。

三、法規硬約束是根本

去年以來，誠信無疑是經濟界人士提及率最高的一個詞彙。這一方面說明，誠信經營、凈化市場環境的確已經成為大家的共識。但另一方面，也應注意到，打著誠信的旗號作秀，也成了某些業內人士熱衷的事情。

比如說，「誠信宣傳」「誠信之星」等行業評比活動今年以來一時風起。在很多由業內人士組織的研討會上，誰要是不講誠信的話題，那簡直就是太落伍和不合適宜。在這種情況下，我們聽到或看到的誠信已經在有些人手裡變成舞台上的道具，甚至可以拿來賺錢的幌子。

記得去年底的時候，有100多位上市公司董事會秘書聚會北京，向全國董秘發出「遵守職業道德規范，提高公司治理水準」的自律倡議。140多名董秘代表在一幅8米的橫幅上簽下了自己的名字，表示將平等對待每一位股東，保護全體股東的利益，及時准確完整披露公司的信息，杜絕一切虛假陳訴等等。不知道是不是巧合，那段時間以來，上市公司的丑聞也不見減少。

現在，不光是董秘，連會計師們也忍不住要登台「呼喊誠信」了，最近就有一批會計師事務所鄭重其事地搞了一個《誠信宣言》，宣言的主旨就是「規范執業，勤勉盡責」。

宣言誠信，無可厚非，但筆者不知道，頒布實施《會計法》以及各種行業法規對從業者有什麼樣的約束力，因為人們似乎更願意用口頭表達的方式特別提醒別人應該對自己的職業負什麼責任。

目前對會計的監管主要是行政制裁，造假的會計師被追究刑事責任的好像真的很少聽到，中誠會計師事務所為長城出具虛假的資信證明，其主任被追究刑事責任，這算是最嚴厲的了。除此之外，我們更多聽到的是簽字會計師受到通報批評及警告處分等行政處罰。

輕描淡寫的處理結果讓人們覺得造假的成本不過如此。而且，在法規的硬約束都不起作用的時候，道德的軟約束還能如何？

前不久，有官員表示，會計監管需要司法介入。筆者擔心的是，官員的表態會不會成為另一種作秀？以過去的經驗看，這種擔心並不過分。

可以肯定的是，在違規不被糾正、違法不被嚴辦的情況下，這樣那樣的秀還會繼續，去年董秘秀，今年有會計秀，明年呢？總之題材是取之不盡的。

6. 法院（檢察院）工作人員應該具備哪些基本素質

一是依法履行公職

即依法從事公務活動的人員，他不是為自己工作，也不是為某個私人的企業或者組織工作或者服務。這里所依的「法」，是廣義的「法」，包括憲法、法律、行政法規、地方性法規等。

憲法確定了中國共產黨和國家政治生活和社會生活中的領導地位,中國共產黨是執政黨，各民主黨派是參政黨。因此，政黨機關及其工作人員以不同方式參與對國家政治、經濟和社會事務的決策及實施的活動也是一種履行公職行為。

二是納入國家行政編制

僅以履行公職為標准，還不能作出明確的界定。有一些在國家舉辦的事業單位中工作的人員，他們從事的也是公務活動，但並未納入國家的行政編制序列，因而不能認定為公務員。必須是納入國家行政編制序列、履行公職的人員。

對於「編制」一詞，實踐中有多種用法，除使用行政編制外，還有政法編制、國家編制、機關編制等。這里的「編制」系指各種納入國家編制管理機關管理的機構序列及人員，不僅限於行政機關編制。

三是由國家財政負擔工資福利

也就是由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。公務員屬於國家財政供養的人員，但並不是財政供養的人員都是公務員。財政供養人員的很大一部分，如公立學校的老師、科研院所的科研人員等，雖然由國家負擔其工資福利，但不屬於公務員，因為他們不具備另外兩個條件。

(6)司法人員素質擴展閱讀

刑法規定

國家機關工作人員是《中華人民共和國刑法》中一個極為重要的特殊犯罪主體，它影響著偵查機關的管轄分工，關繫到如何定罪量刑的問題。

2002年，全國人大常委會專門作了《關於（中華人民共和國刑法）第九章瀆職罪主體適用問題的解釋》（以下簡稱《瀆職罪主體立法解釋》），實際上是關於國家機關工作人員的解釋。

根據《刑法》規定的精神以及《瀆職罪主體立法解釋》，國家機關工作人員除了上述四類人員以外，還包括以下五種情況：

1．在依照法律、法規規定行使國家行政管理職權的組織中從事公務的人員。

《行政處罰法》第17條規定：「法律、法規授權的具有管理公共制定《刑法》懲治公務員瀆職犯罪

2．在受國家機關委託代表國家機關行使職權的組織中從事公務的人員。

3．雖未列入國家機關人員編制但在國家機關中從事公務的人員。

4．在鄉鎮以上共產黨機關中從事公務的人員。

5．在人民政協機關中從事公務的人員。

7. 作為一名法律工作者應具備怎樣的素質

遵守國家關於新聞報道的相關政策。
保守國家機密。
尊重他人人身權利（名譽權，隱私權等）尊重他人知識產權。
遵守其他相關法律

8. 司法會計鑒定人員應具備什麼樣的素質

1.熟悉訴訟法律以及民法、刑法、經濟法的原理
2.熟悉財務、會計知識和技能
3.具有中級以上會計職稱或任職資格
4.具備一定的財務、會計和訴訟經驗。

9. 司法鑒定人應該具備怎樣的素質

全國人大常委會關於司法鑒定管理問題的決定（2005年2月28日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十四次會議通過） ，滿意請採納，謝謝

四、具備下列條件之一的人員，可以申請登記從事司法鑒定業務:
（一）具有與所申請從事的司法鑒定業務相關的高級專業技術職稱；
（二）具有與所申請從事的司法鑒定業務相關的專業執業資格或者高等院校相關專業本科以上學歷，從事相關工作五年以上；
（三）具有與所申請從事的司法鑒定業務相關工作十年以上經歷，具有較強的專業技能。
因故意犯罪或者職務過失犯罪受過刑事處罰的，受過開除公職處分的，以及被撤銷鑒定人登記的人員，不得從事司法鑒定業務。