民法典修改什麼了

1. 民法典以後還會修訂么是不是已經都是原則性的規定了，不需要修訂。

您好，隨著時間、社會的發展，法律會根據社會的需要不斷的進行更新，因為法律回具有滯後性答的特點，所以2021年1月1日施行的民法典，也會根據新的社會發展，進行變化。比如說像刑法一樣，出相關的修正案和司法解釋。

2. 新的民法典新增了哪些內容

侵權責任是民事主體侵害他人權益應當承擔的法律後果。第七編「侵權責任」在總結實踐經驗的基礎上，針對侵權領域出現的新情況，吸收借鑒司法解釋的有關規定，對侵權責任制度作了必要的補充和完善。

要點一：確立 「自甘風險」規則

規定自願參加具有一定風險的文體活動，因其他參加者的行為受到損害的，受害人不得請求沒有故意或者重大過失的其他參加者承擔侵權責任。

要點二：規定「自助行為」制度。

要點三：「營養費」「住院伙食補助費」明確列為人身損害賠償項目。

要點四：完善精神損害賠償制度。

規定因故意或者重大過失侵害自然人具有人身意義的特定物造成嚴重精神損害的，被侵權人有權請求精神損害賠償。

要點五：完善公平責任規則。

受害人和行為人對損害的發生都沒有過錯的，依照法律的規定由雙方分擔損失。

要點六：增加規定委託監護的侵權責任，即監護人將監護職責委託給他人的，監護人應當承擔侵權責任；受託人有過錯的，承擔相應的責任。

3. 請問民法典幾年修訂一次

咱們國家還沒制定民法典呢！
現在是民法通則，每年開人大的時候就可以提出修改案，通過的就可以修改了，全國人民代表大會及其常務委員會有修改的權利。人大代表及人大代表團、個專門委員會可以提議案。

4. 民法典中關於勞動法,有哪些重大的修改

《民法典》將於2021年1月1日起施行，其與企業的勞動用工問題有千絲萬縷的聯系。具體如，對於隱私和個人信息保護，相關規定一方面加強了對員工的保護力度，另一方面也對企業等用人單位的人力資源合規管理提出了新挑戰。又如新的民法典出台後勞動合同如何履行？新的電子勞動合同的出現是否等同於原先的書面勞動合同？疫情當前不可抗力因素對企業勞動合同的有何影響？

5. 2020民法典有哪些改動

民法典的改動太大了。

如今，我國社會經濟形態發生巨大變專化，人們屬的生產生活方式也發生了改變。互聯網經濟的發展，使得法律制度必須與時俱進，實現經濟發展與法律體系之間的契合。

民法典合同編是合同領域的基本法，合同是民事、商事活動領域中基本的法律行為形式。而民法典的合同編草案的編纂，充分考慮到了當前經濟生活的新變化，民法典合同編將為這些新需求、新方式、新生活提供明確的法律規定。

民法典草案共1260條，其中合同編有525條，佔比近一半。此次民法典編纂的合同編中，有很多內容都和老百姓密切相關，比如禁止高利貸、明確電子合同訂立規則等等。下面分享一下民法典合同編中出現的新規定。

詳情可見：

民法典合同編草案中出現的新規定，與你的生活息息相關哦！

6. 民法典對民法中的繼承部分作了哪些刪除、修改

這個有點多，一兩句說不完的

7. 民法典修改的重大意義

民法抄典以人民為中心，對接人民的法治需求，把人民群眾的所思、所盼、所急，實實在在地寫進了法律條文中，更好地為幸福生活保駕護航。

我國民法典的編纂是在中國特色社會主義制度的框架下進行的編纂，是在中國特色社會主義理論體系的指引下形成和制定的。法律是具有階級屬性的意識形態體系，是國家上層建築的重要組成部分，因此我國的民法典也是具有社會主義的意識形態屬性，充分體現和維護了人民群眾的意志。

(7)民法典修改什麼了擴展閱讀：

注意事項：

民法典對公安機關的執法理念、執法方式、適用法律等方面的最大的影響，就是必須尊重和保護民事主體的權利。在民法典頒布以前，我國的行政執法和司法機關已經提出規范化和人性化執法，這體現了公權力對私權利的尊重。

民法典的頒布，將進一步強化貫徹以人為本的社會主義法治理念和尊重私權利的理念，執法機關要進一步加強規范化和人性化執法。公安機關是國家重要的行政執法和刑事司法力量，只有貫徹以人為本的法治理念，堅持執法規范化和人性化執法，才能有效保障個人權利實現、維護社會秩序。