端正執法理念改進執法司法作風
❶ 從立法,執法,司法,守法是個方面談談全面依法治國如何從我做起
似乎依法執法司法這三方面,普通人可能無所施展
❷ 2021如何加強監督檢查方式方法和成果成效運用
摘要 檢察機關在行使檢察權的內部監督方面,還存在諸多缺陷和不足。為此,檢察機關在履行法律監督職責過程中,為了保障檢察權的依法正確行使,應不斷加強對自身執法活動的內部監督
❸ 在執法理念和執法執業、依法行政工作中存在的問題及整改措施
社會主義法治理念教育整改措施
通過認真學習教育活動,總結經驗教訓,結合本人工作實際,通過以下幾個方面著手整改:
1、樹立法治理念,把法治的理念深深紮根於審判工作的實際。樹立依法治國理念,維護法律權威、嚴格依法辦事,自覺接受監督,深入學習總結,滿腔熱情幫助人民群眾解決最關心、最直接、最現實的切身利益問題,在執行工作中,依法維護人民群眾的合法權益; 樹立公平正義理念,確立合法合理、及時高效、公開公正的觀念,堅持依法辦事,杜絕「關系案」和「人情案」,認真嚴格執法,但同時能自覺開展說服教育,幫助群眾認識問題,從而和諧干群關系,取得法律效果和社會效益的統一
❹ 怎樣開展忠誠教育工作
狠抓學習教育工作,深化幹警忠誠理念。豐富學習載體,通過多種方式不斷深化幹警忠誠理念。一是通過舉辦忠誠為主題的道德講堂,在道德講堂中以講黨課、學先進、談感悟的方式,將忠誠理念內化於心、外化於行。二是通過正面學習丁殿勤等最美人物、群眾最喜愛的檢察官的先進事跡,反面學習中政委、中紀委通報的各類違法違紀典型案例的正反對比的學習方式,並輔以專題討論、心得交流的形式,固化幹警的忠誠理念。
緊抓專項整治工作,確保幹警干凈執法。嚴格按照上級檢察機關關於開展規范司法行為專項整治工作的要求。圍繞職務犯罪偵查、批捕起訴、民事行政檢察、刑事執行檢察、控告申訴檢察等重點部門和環節,針對查找出的「辦案重實體輕程序、重辦案數量輕辦案質量,辦案不嚴謹、效率不高、辦案人不嚴格執行辦案安全防範制度、濫發檢察建議、存在瑕疵法律文書、侵害當事人合法權益、接訪人員接訪時未能熱情接訪」等問題開展專項整治。通過在全院啟動「深入推進差距推動工作法」,在自偵部門開展「規范執法行為」專項整治活動、瑕疵法律文書曝光、檢察官民情日記等活動不斷規范幹警執法行為,確保幹警干凈做人、干凈執法。
嚴抓紀律作風建設,增強責任擔當意識。不斷加強紀檢工作力度,結合廉政談話,創新開展了紀律作風談話。首次將幹警存在的工作狀態散慢、拖沓、精神狀態不佳、工作質量完成不高等問題納入到紀律作風談話范圍。針對幹警存在的這些范圍內的問題,及時進行紀律作風談話,通過一對一談話的方式,引導幹警把心敞開、把話說開、把理講透,進一步提高幹警責任擔當意識。
以「三強化兩提升」(三強化」即「強化法律監督、強化內部監督、強化自身監督;「兩提升」即提升檢察機關的執法公信力、提升檢察機關的親和力)的工作思路,以「三嚴三實」、「四強幹部」和「五個過硬」的檢察隊伍建設為標准,嚴格公正執法,端正執法理念,提高執法素質,改進執法作風,確保權力規范行使,建設一支忠於黨、忠於國家、忠於人民、忠於法律的檢察隊伍。
❺ 結合工作實際,談談如何增強辦案能力,提高辦案質量
進一步堅定政治方向,堅持群眾路線、群
眾感情、群眾立場、群眾政策;進一步轉變執法理念,端正執法思想,提高辦案質量,提升執法能力,提升思考問題能力,切實增強抓好教育實踐活動的主動性、自覺性和堅定性。
要創新社會管理,切實增強服務中原經濟區建設的主動性。檢察機關要進一步完善社區矯正監督機制,積極探索新形勢下參與社會管理創新的方式和途徑,更加註重維護社會穩定,更加註重維護人民權益,更加註重推進反腐倡廉建設,更加註重維護社會公平正義,切實提高社會管理能力和水平,切實服務好中原經濟區建設。
要突出實踐,切實抓好政法幹警核心價值觀教育實踐活動各項措施落
實。切實把「忠誠、為民、公正、廉潔」核心價值觀教育實踐活動貫穿於實際工作的全過程,做到抓政法幹警核心價值觀教育實踐活動與抓政法各項工作互為促動、互為發展;要以抓好「執法能力、效率、責任心」大檢查為載體,深化政法幹警核心價值觀教育實踐活動;要加強源頭執法監督,找准切入點、結合點、突破點,著力解決司法理念、執法能力、效率和責任心、紀律作風等方面存在的突出問題,有針對性地整改。通過開展主題教育實踐活動,使政法各部門、各單位的精神面貌有新的變化,使政法幹警愛崗敬業的奉獻精神和為民服務的宗旨意識不斷增強,把教育實踐活動的成效體現在加強和改進政法工作上。
❻ 淺談如何改善城市管理執法環境
文 章來 源蓮山 課件 w w w.5Y k J.cO m文秘 近年來,各地城管執法局意識到「打鐵還須自身硬」道理,紛紛採取各種措施內強素質、外樹形象。而與此同時,一些不和諧的聲音常讓我們城管人感到困惑,暴力抗法、執法後遭報復的事也屢見不鮮,在網上,只要在搜索引擎中鍵入「城管」二字,搜索結果大多是關於城管野蠻執法、毆打當事人等的負面報道。公眾在媒體的負面報道引導下對我們城管執法也就陷入了誤區;加上現實中我們隊伍中確實存在少數城管不文明執法的現象,這就進一步引發執法相對人對我們執法工作的抵觸,這不禁引發了我們對城管執法環境的思考,城管執法的現實執法處境及公眾形象如何改善?我想可以在以下幾方面著手解決。 一、 進一步加強城管職能的宣傳,是營造良好執法環境的前提。 (一)、城市管理行政執法局作為一個城市管理綜合執法的部門,其職能還沒有被廣大市民所了解和認知。因此遇到執法受阻時,常有不明就理的群眾圍觀起鬨。從現狀看,還需進一步加大宣傳力度。首先 ,城管執法機關要把城管執法人員特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰斗的精神向社會傳播,以獲得各級領導、社會各界對城管執法工作和執法人員的理解和支持,提高城管執法機關的公信力和城管執法人員的親和力。其次是做好相關法律法規、政策的宣傳。利用新聞媒體,採取標語橫幅、設立網站、行風熱線、知識競賽、法規咨詢等形式,大力宣傳城市管理方面的法律、法規、政策,提高市民的法律意識, 營造良好的城管執法氛圍,從而使廣大市民能夠自覺地理解、支持、接受、配合城管執法工作的順利開展。 (二)加強與新聞媒體的溝通合作,從正面引導公眾,宣傳隊伍新形象。新聞媒體是城管執法宣傳和輿論監督的主要載體,我們城管執法機關要進一步高度重視和充分發揮新聞媒體的宣傳優勢,最大限度地用好傳媒的積極作用,最大限度地減少負面效應。通過媒體,大力弘揚正氣讓社會輿論、各級領導公正地評價城市管理行政執法工作,肯定執法隊員的成績;客觀地對待我們這支剛成立的年輕城市管理行政執法隊伍;要看到盡管我們的隊伍還存在著這樣和那樣的不足,但我們的隊伍是富有活力的,我們的工作是積極努力的,我們的成績是有目共睹的。讓公眾知道我們的隊伍視形象如生命,一直為改善形象在努力。 二、加強自身建設,提高隊伍素質是改善城管執法環境的必備條件。 (一)隨著城市管理相對集中行政處罰權工作的不斷深入,城市管理工作的領域更加廣闊、工作內容更加豐富、工作方式更加多樣。所有這些都對城管執法人員的業務水平、知識結構、工作方法、應變能力提出了新的要求。為此執法人員不僅要具備堅定的政治信仰,還要熟練掌握城管執法業務知識。因此,城管執法人員必須樹立重視學習、終身學習的觀念,不斷用新的知識充實自己的頭腦,優化自己的知識結構,切實提高自身的思想水平和工作能力。形成良好的學習氛圍,提高了業務技能,實現了由經驗型向學習型機關的轉變。 (二)、加強作風建設。 堅持文明執法,必須從城管執法隊伍思想作風建設抓起,在端正執法思想、轉變執法觀念、改進執法作風上下功夫。一是實行"三公開",即政務公開,制度公開,辦事程序公開。二是堅決杜絕"吃、拿、卡、要"等不良現象,對違紀違法人員嚴肅查處,增強了機關工作的透明度,確保了廣大市民的意見和建議能直接、及時反饋,從而進一步改進了工作作風,提高了城市管理的效率和水平。三是執法實行罰繳分離,收支兩條線管理,收費、罰款全部到指定銀行繳納。重塑了執法機關高效、廉潔、勤政為民的新形象。 三、健全法律體系,是改善城管執法環境的基礎。 依法行政的前提是要有法可依,法律法規建設的滯後,已嚴重影響到了城市管理執法工作的正常開展。相對集中行政執法是個新生事物,城市管理機構的設置應有法律依據和相應的執法主體地位。只有通過立法,確認為城市管理的合法主體,城管執法局才能名正言順地開展工作,只有城市管理工作有了明確的法律支撐,才能談可持續發展。因此須盡快制定適用於城市管理綜合執法,操作性強的地方性法規或條例,使之成為可以遵循的法律體系。否則處理違章行為對方拒不服從時,執法人只能束手無策。因此健全法律體系才是最基礎和最應先行的工作。 四、充分發揮城管公安的作用,是改善城管執法環境的司法保障。 我們城管工作面對的執法相對人多是「弱勢群體」,他們不得不靠違章經營維持生濟。當執法人員進行糾正和取締時,這些人就會把對自身現狀和社會的不滿情緒發泄到城管人員身上,在面對執法者時,常常是以暴抗法,甚至圍攻城管隊員,給城管工作帶來了極大的挑戰,對暴力抗法事件僅依據現有的城市管理方面的法規及規章,城管部門難以獨立解決此類問題,因此,這樣就需要公安隊伍給予我們工作上的支持和保障。我們可借鑒部分試點城市的成功經驗,建立城管公安分局執法機制,或是增加城管隊伍中的治安辦的力量。公安協同執法,既可對違章者形成震懾,又可隨時調處城管執法中的各種糾紛,避免抗法事件的發生。只有對不法分子嚴懲,才能起到震懾作用;只有維護城管人員的威嚴,才能更有效地開展城管工作。 五、執法者轉變觀念,樹立「執法中管理、管理中服務」的意識。是改善執法環境的生命線。 在執法過程中,確實有一些執法人員執法藝術不高,沒有較好地向群眾宣傳城管法律法規,不能做到「親民執法」和「柔性執法」,更加激發了群眾對社會、對城管工作的抵觸情緒,致使執法人員被打現象屢屢發生。因此,執法者要進一步提高素質,轉變觀念,牢固樹立「立黨為公,執政為民」的思想,做到「親民執法」,重新在群眾中樹立良好的執法形象,營造和改善行政執法軟環境. 我相信通過社會各界的關心和理解以及每位城管人的努力,城管不再因負面新聞而成為公眾關注的焦點。我們城管人旨在用自己的實際行動來證明自己「城管衛士」的光榮稱號!文 章來 源蓮山 課件 w w
❼ 如何加強綜合執法作風建設
「加強社會管理,維護社會穩定,是構建社會主義和諧社會的必然要求」。這就表明,完善社會管理將成為構建社會主義和諧社會的重要切入點之一。毋庸置疑,城市管理行政執法屬於社會管理的范疇,因此,城市管理部門在完善社會管理,構建和諧社會中將擔負著重要的使命和任務。隨著城市發展的不斷深入,我們也在不斷地轉變執法理念,不斷地探索、調整和改進城市管理的方法和手段。結合多年開展的城市長效管理活動,我們體會到,只有實現一個明確、兩個轉變,城管執法工作才能不斷續寫輝煌。一個明確——明確行政執法目的我們知道,任何法律的的制定和實施都只是手段,而不是目的。行政處罰本身也同樣不是目的,而是為了促進行政違法得以糾正、被侵害的社會關系得到恢復。確立新的執法目的,就是要徹底消除「執法即處罰」、「執法即管人」等錯誤的執法觀念,在行政執法工作台中牢固樹立「依法行政」和「執法為民」觀念。要端正執法思想,正確認識「為誰執法,為誰服務」的問題。絕對不可以把行政執法與社會發展和廣大民眾的利益對立起來。以往特定的執法環境和狹隘的思想觀念導致了工作方式的粗獷與單一,但隨著城市建設的改造和管理態勢的發展,過去的「沖沖殺殺」和「掃盪式」的大規模整治已不再適應構建和諧城管的形勢要求。因此,在行政執法隊伍中更新執法目的顯得尤為重要。那麼城市管理行政執法的目的是什麼呢?它應該是努力提高全社會公民的綜合素質, 在平時的生活、工作中依法、高效開展有益於社會、單位、家庭和個人的活動,從而避免各類行政違法、違法、違章的情況出現,大家共同營造良好的環境和市容,為廣大群眾提供一個安居樂業和殷實富康的生活氛圍,為社會經濟發展營造一個良好的社會環境。同時,確立新的行政執法目的,對轉變執法觀念也有著極為重要的作用。兩個轉變——轉變行政執法觀念、轉變行政執法方式一是轉變行政執法觀念。傳統體制下的城市管理工作,往往採取「以收代罰,以罰代管」等管理方式,既影響了了政府形象,也達不到管理效果。新的行政執法目的,決定了執法觀念必須更新。作為和諧社會建設中的城管行政執法,要明確我們行政執法隊伍所追求的最高境界是什麼。目前,在國際上無論是國土防衛還是打擊恐怖勢力,無論是重大疾病救治還是應對自然災害的發生,都是將大量的人力、財力、物力放在預防上。美國的導彈防禦系統以及攻打伊拉克都基於此。古語雲,凡事預則立,不預則廢。所以從建設和諧社會的要求來講,我們行政執法的最高境界應該是通過各種手段和方法,有效避免違章的發生。這是我們追求的第一目標。依法合理的處置各類已發生的違法、違章案件是我們的第二目標。做到第一目標就減少了第二目標;全面達到第一目標,我們就沒有第二目標。這也是實現和諧社會的基本要求。因此,我們的工作理念必須要轉變,要研究違章案件發生時的時間、地點、條件等因素,不斷調整工作方法,力爭做到沒有違章行為發生或把違章行為制止於萌芽階段。逐步確立「民本位」的價值取向,把理念認識轉化為自覺行動,使傳統經濟條件下的管理者和監督者轉變成為公共利益、社會公平的維護者和服務者。二是轉變行政執法方式。執法理念的轉變最終體現在執法方式的轉變。面對新的形勢、新的職責、新的挑戰,只有不斷探索、深入研究,才能切實解決現實工作中的難點和熱點問題。
1、強化隊伍管理。構建和諧城管,隊伍建設首當其沖。城市管理行政執法隊伍建設要以「三個代表」重要思想為指導,以「全心全意為人民服務」為宗旨,以不斷提高執法人員素質為核心,以加強隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設為主要內容,以實施正規化、專業化、規范化管理為手段,努力建設一支政治優良、作風頑強、業務過硬、紀律嚴明、執法嚴格的綜合執法隊伍。
2、加大宣傳力度。我們要始終把城市管理宣傳教育工作抓牢不放。在報刊上進行積極正面的宣傳,加強與電台、電視台等新聞媒體的聯系,多形式、多角度進行跟蹤宣傳,做到報紙上有文章、電視里有圖像、廣播里有聲音,在社會上營造濃厚的輿論氛圍。組織執法隊員發放宣傳材料、告知書,與經營戶面對面交流,通過設立意見箱、舉報箱,公布投訴電話,廣泛徵求意見。加強溝通,贏得社會的理解和支持。抓好宣傳教育,形成有利於城市長效管理的宣傳導向。採取多種形勢、大力宣傳城市管理方面的法律法規知識,讓城管執法工作深入人心,不斷提高市民的城管意識,形成理解支持城管執法隊伍的辛勤勞動,自覺參與、配合城市管理的良好氛圍。重視和加強對青少年的教育,通過學校等各種教育載體,對在校學生進行城管意識教育。城管進校園,組織學生走上街頭,開展義務宣傳,並直接參與市容糾違,進而使他們從小養成良好的衛生習慣和城管意識,影響並帶動他人
3、完善預防措施。注重案例分析,針對不同形式的違章行為,制定、實施不同的預防措施。如根據街區內商家開始營業和結束營業的時間有早有晚這一實際情況,,可實行多班輪值的徒步巡查管理模式,確保管理不留空當。對難點、熱點地段,可多安排隊員進行定點、定時、定人管理。建築工地是市容違章多發的源頭,應建立《施工工地管理台帳》,與施工單位簽訂《文明施工協議》,宣傳有關法規,了解施工進度,同時根據不同的工程階段提供力所能及的服務,使轄區內的工地始終處於有效監控之中,力爭達到良好的管理效果,取得施工方、群眾、管理方三方都滿意的多贏局面。
4、樹立正確的執法方法。按照和諧執法的理念,我們的行政執法應從對行政相對人的違法行為以查處為主轉化為以幫扶為主,對絕大部分的一般違法行為,應把查處作為手段,而把幫扶作為目的。這是我們執法工作能夠贏得政府支持、群眾理解、企業歡迎的關鍵也是體現和諧執法的根本。要堅持以人為本,把尊重人、理解人、幫助人,以幫扶為主,寓執法與服務之中,作為建立和諧執法工作模式的基準。
5、嚴格依法執法。應當看到,我們在執法過程中仍然存在這簡單執法、草率執法的問題,尤其是不講程序、粗暴執法的現象時有發生,在社會上造成了不良影響。依法行政和構建和諧社會是同一主題的不同層面。只有嚴格依法執法,我們的工作才能得到政府和群眾的認可。比如,我們平陰縣玫瑰廣場周邊,以前幾乎戶戶佔道經營,每到上下班高峰時,自行車都無法推行,周圍群眾反響十分強烈,各部門曾組織過數次大規模整治,效果卻不明顯。縣綜合執法局改變過去的執法模式,嚴格依法執法,疏堵結合,建立箱體式貨櫃免費向業戶提供,同時對所有佔道經營戶進行現場拍照取證,當場開具停止違法行為通知書。對逾期不接受處理的,按時限發出陳述申辯告知書及行政處罰決定書,最後申請法院強制執行,取得了較好效果。城市管理工作是長期、復雜而艱巨的任務,構建社會主義和諧社會又為城管工作提出了新的更高要求,但我們相信,只要我們解放思想、轉變理念、銳意進取、開拓創新,就能為改善居民生活質量、優化城市的經濟環境,為構建和諧城管做出新的更大貢獻。
❽ 文明執法的作用有哪些
堅持公正文明執法,是全面推進依法治國的基本要求,是維護社會公平正義的重大舉措,是提升執法公信力的重要途徑。當前,我國正處於社會主義初級階段,全面建成小康社會進入決定性階段,改革進入攻堅期和深水區,城市執法工作面臨的形勢和環境發生了復雜而深刻的變化。執法人員必須從全局的高度,深刻認識堅持公正文明執法的重大意義。
(一)堅持公正文明執法,是全面推進依法治國、建設法治社會的基本要求
(二)堅持公正文明執法,是促進社會公平正義、維護城市社會和諧的重大舉措
(三)堅持公正文明執法,是維護城市執法權威、提升城市執法公信力的重要途徑
二、執法者公正是文明執法內涵
嚴格公正是執法價值取向,文明理性是執法職業素養。城管執法的基本要求就是要嚴格、公正、文明、理性。文明理性執法不是不作為的理由,文明理性的動機和手段恰恰是有所作為的前提和方式;嚴格公正執法不是野蠻執法的代名詞,嚴格的管理標准和嚴格的自我要求是守衛文明的重要保證。在實踐中,既要積極思考與探索實現文明執法的方式和技巧,也要牢固樹立嚴格公正執法的堅定信念與明確立場,既要確保執法工作過程的規范、平和與順暢,也要堅持原則,特別是對影響社會公平正義和公共利益的違法建設等要敢於碰硬,嚴厲打擊,提升權威。
執法者公正文明執法應當包含以下幾個方面內容:
(一)依法行政
(二)合理行政
(三)理性平和
三、公正文明執法的基本要求
堅持公正文明執法,確保城市執法法律法規全面准確實施,是一項長期而艱巨的任務。要從創新執法理念、完善執法制度、改進執法方式、提高執法素養等方面入手,持續用力、久久為功,切實把公正文明的執法要求落實到城市管理行政執法實踐的全過程。
(一)創新執法理念
(二)完善執法制度
(三)改進執法方式
(四)提升執法素養
(五)完善執法程序
(六)建立健全行政裁量權基準制度
(七)加強行政執法信息化建設和信息共享
❾ 如何進一步提升政法幹警執法司法能力
提升政法幹警執法司法能力:
樹立法官形象,以職業道德建設提升隊伍素質。牢固樹立「忠誠、為民、公正、廉潔」的政法幹警核心價值觀,正確樹立「人民法官為人民」的司法服務理念,切實加強思想政治建設、職業道德建設,將職業道德教育納入到政法幹警業務培訓課程中,將職業道德素質納入到領導幹部選拔機制中,強化理念教育,培養勤思、勤學,善聽、善行的司法品質,努力「建設一支理念、素質、作風都過硬的法院隊伍」。
增強審判能力,以業務能力建設提高審判管理水平。從解決社會矛盾升級,導致法官業務能力弱化的問題入手,優化法官知識結構,有針對性地進行系統培訓,進一步提升法官庭審駕馭能力,書記員完整、准確記入庭審筆錄的能力;從解決法官重審判,輕裁判文書製作的問題入手,規范裁判文書製作格式,開展裁判文書評比活動,向標准要質量,向嚴格要效果,進一步提升裁判文書製作質量;從解決超審限問題、案件質量瑕疵問題、清理長期未結案件入手,優化審判流程管理,強化均衡案件管理,深入開展案件質量評查活動,認真分析案件質量問題,進一步提升審判質效。
錘煉司法作風,以審判權運行機制建設增強監管力度。加強「健全科學合理、規范有序的審判權運行機制建設」,自覺接受人大代表、政協委員及廣大人民群眾的監督,增強司法透明度;構建廉政風險防控機制,評估廉政風險等級,排查「三重一大」宜事決策風險、崗位權責風險、業務流程風險、規章制度風險;嚴格規范工作人員執法行為,遵守工作紀律,加大力度整治慵、懶、散、亂,徹底杜絕與民爭利、跑官買官,以權某私、執法不公、拖拉辦案等問題。
堅持依法審判,以為民司法能力建設維護社會公平正義。嚴格按照法律的規定,依法審理每一起司法案件,堅持法律面前人人平等,讓人民群眾平等享受法律的陽光;遵守「五個嚴禁」,讓人民群眾敢於走進司法,從內心深處相信司法;加強執行工作,努力破解執行難問題,提升執行款項實際到位率;強化行政徵收案件調解工作,監督促進行政機關依法行政,維護行政相對人合法權益。堅決地杜絕關系案、人情案、金錢案,為人民群眾特別是弱勢群體、低收入人群、普通勞動者營造不偏不倚的法制環境。
加強黨的領導,以領導組織能力建設踐行黨的群眾路線。以忠誠於黨為宗旨,加強黨風建設,充分發揮黨員幹部模範帶頭作用,進一步提升法院隊伍的先進性與純潔性;以強化群眾觀念為基石,加強黨群共建工作,滿足人民群眾司法需求,進一步提升法官工作親和力和公信力;以落實中央八項規定為重心,遵守憲法和法律賦予的職責,增強法官做群眾工作的能力,進一步提升群眾安全感和滿意度;以踐行黨的群眾路線為重點,強化專項整治工作,著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。
培養「三民」品質,以民主法治建設推進司法公開。切實提升法官關注民生、傾聽民意、了解民情的能力。通過健全陽光司法制度,搭建「陽光司法」監督平台,推進立案信息公開、審判流程公開、執行信息公開、裁判文書公開,進一步提升法院公信力建設;通過健全徵求意見機制,搭建案件庭審觀摩平台,邀請人大代表、政協委員、企業、社區人員及廣大人民群眾到法院庭審觀摩開庭,進一步增強民主關注司法的透明度;通過完善社區法官工作室和「司法訴訟便民點」,加強社會管理創新工作,搭建民意溝通平台,切實落實訴訟便民措施,進一步提升表達民意的准確度;通過完善人民陪審員制度,搭建「民主評說」平台,充分發揮人民陪審員和人民調解員的基層優勢,深入人民群眾開展民主法治活動,進一步提升開放型、民主型法院建設。