司法鑒定所工資

A. 目前司法鑒定助理和司法鑒定人工資怎麼樣

勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者的工資通常和用人單位應當在簽訂勞動合同時協商一致確定，勞動者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績效考核、加班時間、用人單位補助等相關。司法鑒定助理和司法鑒定人的待遇屬於事業單位性質，工資處於城市的中等水平，福利較好。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；
2、可以到當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求用人單位支付未簽訂勞動合同第二個月起的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《工資支付暫行條例》
第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。
用人單位可委託銀行代發工資。
用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。

B. 司法鑒定工作5年後拿證了一般有多少工資

摘要 司法鑒定技術工資收入

C. 司法鑒定助理前途工資

司法鑒定是05年228決定實施後新興起的行業，主要為訴訟提供法律專業工作的服務，專目前從事司法鑒定屬工作的專家來源有：大學院校的老師、公檢法退休的專家、醫院的大夫等等，如果是你是新畢業的學生，而且是相關專業的學歷，但要經過五年的執業工作經歷。司法鑒定行業，投資大，設備要求高，人員技術知識專，並且所做的鑒定意見接受控辯雙方的監督，善後工作難度大。

D. 法醫一般一個月工資多少..

提起法醫這份職業，可能很多人都聞風喪膽了，畢竟法醫這份工作每天是和屍體打交道了，所以對於法醫的工作待遇，絕大多數人都不是很清楚。那麼，法醫工作的待遇到底怎麼樣呢？法醫工資目前是多少錢一個月的？

法醫是公安系統的。因為工作偏向技術類型，所以要求非常高。素質高、學歷高，做著別人都不願意做的工作，所以薪水和福利就很高。法院現在是不設置法醫的。法醫一般一個月工資在4000-5000左右。

E. 助理機動車司法鑒定員工資

你什麼意思？
是要求鑒定應該發多少工資？
還是要求鑒定你的工資領了沒有？
還是要求鑒定領工資的簽名？
答復人：青島正源司法鑒定所

F. 司法鑒定所待遇什麼樣

根據你案例的鑒定案件按比率提成，業務比較精，案源比較廣的，每月收入不菲哦。

G. 司法部司法鑒定科學技術研究所工資怎麼樣

國家公務員，在這里工作工資不是首選，也不是為了工資。有這樣的機遇三生有幸，希望您能採納。

H. 司法鑒定中心待遇怎麼樣

全國人大常委會《關於司法鑒定管理問題的決定》

二、國家對從事下列司法鑒定業務的鑒定人和鑒定機構實行登記管理制度：
（一）法醫類鑒定；
（二）物證類鑒定；
（三）聲像資料鑒定；
（四）根據訴訟需要由國務院司法行政部門商最高人民法院、最高人民檢察院確定的其他應當對鑒定人和鑒定機構實行登記管理的鑒定事項。
法律對前款規定事項的鑒定人和鑒定機構的管理另有規定的，從其規定。

I. 司法鑒定中心交通事故這塊工資待遇如何

事業單位編制，但在職人員不一定有編，工資待遇一般。

J. 司法鑒定會計事務所是拿國家工資的嗎

不拿國家工資。根據注冊會計師法律法規定，會計師事務所屬於中介機構，依法經自主經營，自負盈虧，因此不拿國家工資