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律師與公司法務

發布時間: 2022-01-17 17:33:23

① 做律師好,還是進公司做法務好

直接進入律所成為實習律師,和有了2-3年法務工作經驗後再轉行做律師,這兩條道路都不乏成功者,所以不能簡單判斷孰優孰劣。
但有一些參考因素,供你結合自身情況借鑒:
1、你的性格是外向圓融,還是嚴謹內秀?
如果你性格外向圓融,可以迅速與人建立信任感,也許就能較好適應律所的案源壓力。如果你的性格嚴謹內秀,在自我推銷和開拓案源方面較為欠缺,在不能進入當地知名律師事務所擔任律師助理的前提下,也許法務崗位2-3年的「專業化」訓練對你是不錯的選擇。
2、職業定位是傾向於訴訟律師還是非訴訟律師?你將要進入的是什麼類型的企業?
我接觸到的法務崗位工作主要有:1、公司項目談判、合同起草初審、項目執行;2、與外聘律師工作對接;3、與人事部門對接完善勞動合同制度;簡單勞動爭議案件處理;接觸訴訟案件的機會較少,類型也比較單一,處理的法律事務領域也很局限。如果你將來主要從事訴訟業務,法務工作經驗沒有對你沒有太大的幫助,工作的單一性也不利於律師思維方式的養成。如果你選擇做非訴訟律師,則要考慮你加入的企業是不是提供足夠大的平台,能不能因此讓你接觸到的大型法律項目運作,你所在的法務部門有沒有比較成熟的培養機制?
3、你在這個城市的人脈資源如何?
如果你在這個城市沒有成熟的資源,如通過進入一些與外界互動性強的企業法務部門,比如擔保公司、銀行等,也許能夠在做法務的過程中積累一定的人際關系,為將來律師執業打下基礎。
4、現有的生存壓力?
大多數律所給實習律師開的薪資很低,要養活自己需要2-3年時間。如果法務可以提供一份豐厚的薪水,可以等你小有積蓄再轉行。
也有人反其道而行,先艱苦一年,熬出律師執業證書,再去應聘企業法務。
這時候的工資會比僅通過司法考試豐厚許多。
希望對你有幫助。

② 法務跟律師有什麼區別

企業法務與律師的區別:
律師是以支柱性群體存在的,能夠全面代理各類訴訟,從宏觀全局上掌控企業法律的一切問題,其業務成效會直接影響企業的生死存亡;法務不同於律師,通常作為企業輔助性團隊存在,職責主要在於保障企業的日常法務問題,工作內容比較單一。律師對於企業風險的掌控會產生更為明顯直接的必然關聯,而法務則達不到如此高度。法務人員是公司的員工,需要遵守公司的規章制度,企業要為其按月支付工資、繳納社會保險,對其進行管理。律師的工作場所是律師事務所,法務的工作場所是自己的工作單位。律師為不特定的人提供法律服務,法務僅為自己所在的單位從事法律工作。出庭訴訟是律師的重要業務,法務如果本單位沒有訴訟,就不從事訴訟業務。

③ 律師好還是法務好

很多法學專業畢業的學生,在面臨就業的時候可能都會糾結過這樣一個問題,那就是到底是去做法務還是進律師事務所,從基層開始做起呢?首先展望下法務的發展前景。

顯而易見的優點是:有穩定的工資收入,福利比較齊全,若有時間會處理訴訟案件,若不想可以請法律顧問這樣做,前提是擁有外部代理人的授權書。若贏了代理訴訟案,根據勝訴方獲得比例不高的獎金。若干年後有可能成為公司中層管理人員(年薪8萬-10萬)。永遠不要擔心接不到案子。公司每年將近有上百件案子需要你去處理,根本做不完。缺點是:不能作為執業律師出庭。每天沒時間學習,許多非法律問題或與法律事務相關的事項需要解決,成長空間極小。

但大公司的法務並不是每一個人都可以去獲得的,所以很多人為了追求自己的夢想還是會從一個默默無聞的實習律師開始做起,也就是從個體戶開始干起,一開始固然艱辛,可能也會有很多想要放棄的念頭,但是未來的可能性還是有的,機會還是掌握在自己的手中的。

④ 企業法務和律師的區別

1、法律地位不同。

2、服務對象不同。大部分律師都是社會律師,一般都會供職於某家律所,其服務對象可能非常多樣。企業法務服務的對象就是其供職的企業,其服務內容就是滿足企業在法律事務上的需求。

3、工資收入不同。

4、律師打交道的對象不同。訴訟律師會往返於當事人、法院、檢察院、公安局之間,非訴訟律師則與委託公司或個人,業務相關國家單位等打交道。而公司法務通常是公司內部的同事,也會包括外聘的律師等。

5、職業發展路徑不同。

⑤ 律師公司法務的聯系與區別

律師是指取得律師執業證的人,律師可以到公司擔任法務。
公司法務只是公司請來為公司提供法律服務的人,並不一定有律師執業證,甚至不一定是通過司法考試的人,甚至不一定是法學專業出身的人

⑥ 做律師好還是做法務好

律師要自己開拓案源,收入有時高有時低,壓力也大,但一旦有大案子接手會得到一筆可觀的收入;而法務受雇於企業,拿固定的薪水,沒有律師這么大的壓力,勝在穩定。

⑦ 公司法務和律師的區別

律師和法務都是屬於法律從業者,很多公司的法務也是持有律師資格,專業性方面差別不大。但由於服務的對象和工作方法方面不同,導致其綜合能力方面略有不同,可以說是各有側重吧。
律師事務所本身是可以代理各類法律業務的:具體包括刑事辯護、合同糾紛訴訟、交通事故、勞動糾紛、房地產糾紛、產品質量糾紛等,除了訴訟業務之外,律師事務所還可以接受公司企業的委託擔任其常年法律顧問,為企業提供合同事務、公司治理、勞動糾紛等日常咨詢工作,同時律師也可以為企業的融資、並購、重組、上市、破產擔任提供專項法律意見。但是,如果聚焦到律師身上,不可能一個律師涉獵所有的法律事務。每個律師通常只從事一、兩個領域內特定專業的法律服務,如有的律師只做刑事、有的只做婚姻,也有的只做民事訴訟。
再說法務,法務和律師的工作沒有本質區別,但是服務的對象不同。公司法務通常只做本公司內部的法律事務,所處的行業和客戶只是一個公司,雖然也會面對內部不同的部門。但是和律師的龐大的客戶群體相比,就單一多了。公司法務的專業主要集中在合同領域和公司治理方面,對商業模式和企業運營的熟悉程度遠遠高於一般的律師。
律師在個人品牌打造、客戶積累、社會形象方面發展空間更大。法務只針對一家公司提供服務,因此不需要打造個人品牌形象,但法務對企業管理、行業知識和商業運作(包括企業投融資、並購、風險控制等)方面比一般的律師要更懂行些。

⑧ 法務和律師的區別是什麼

法務與律師的區別在於:

1、法務是單位的員工,律師是獨立於單位外聘的法律工作人員。

2、法務可以不通過司法考試,律師必須通過司法考試並領取律師執業資格。

公司尤其著重在如下領域中具有經驗的外部律師中尋找公司法務:

公司類法律事務、知識產權、勞動及僱傭、合規、商業事務(包括合同審查)等。如果在交易文件撰寫、談判等方面有經驗更好,大型項目和並購項目的經驗會是加分項,但不是必須。至於訴訟事務,公司法務部一般對其做管理監督工作,訴訟事務外包的情況比較多。

但是,應該注意到的是:在公司法律部聘用公司法務的時候,往往對候選人的經驗、商務意識和人際溝通能力更為看重——有時候,專業上最為突出的候選人並不必然是公司法務的最佳人選。

畢竟,法務的工作和律師存在以下幾點重要不同,是有志於由律師轉型為法務的人需要注意的。

⑨ 律師和法務有什麼區別

首先公司法務和授薪律師,特別是授薪律師中的非訴業務律師,我覺得差異並不是很大。只能說業務方向不同。都是有著基本工資,公司裡面是獎金,律所團隊授薪律師是合夥人給基本工資加提成,有的年底會有額外獎金。一個是對公司負責面對公司領導,一個是對合夥人負責還面對客戶。工作內容方面,非訴部分公司法務要更多考慮內部回報、內部流程、公司經營風險等等,非訴業務的律師是做盡調啊企業法律顧問這些,內容必須更加多的從法律風險角度出發。訴訟部分公司法務也是會代理出庭,畢竟公司的案件單一且出庭機會不多,而且大多會調解結案,在訴訟經驗上會相對少一些,但是對於一個行業類似案件可能經驗豐富。訴訟律師在訴訟程序開庭經驗上可能更豐富一些。

如果是獨立律師的話,我覺得和公司法務來比,那就是壓力和自由。獨立律師收入完全靠自己,那麼對於人的各項能力要求就很高,非常考驗個人,收入無保障但也無上限,看各自本事。能力再強些的,自己建立固定團隊,做律所合夥人,高級合夥人,或者自己開所。相對的壓力也是特別大的,沒有固定收入保障,只能說挑戰無極限。想像一下半年無收入的中年危機…我希望我不要遇到…真是讓人頭禿吧。但是只要自己能力夠強,總歸熬過前期艱難開局的時間,後面都是越來越好的。另一個是律師是要對每個案件客戶認真負責的(除了極個別忽悠型的…),案子接了,壓力也就存在,比公司法務只需要匯報能得去,律師要更勞心勞力。標的不大代理費不高的案子,也可能讓律師操心的頭禿…

然後再說說另一個區別,自由。也不是說律師輕松,沒案子沒收入,案子多了就連軸轉,但是相對而言沒有996之類的要求,加班純屬為自己加班。對於有家庭的來說,需要調個時間不需要請假打卡,這點上來說是自由的。

最後吧,我覺得有舍必有得,做公司法務,收入有限壓力有限,做律師收入可觀了,挑戰和壓力就來了。各有利弊自行選擇。如人飲水冷暖自知。

⑩ 法務與律師的區別

一般來說律師他更加的專業,你法務很多時候不一定是律師,但是律師他可以去參加訴訟和不參加訴訟做非訴的服務。

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