司法行政機關待遇
① 司法所的工資是多少，事業編和行政編相差多少
司法抄所工資多少，與當地工資水平相關。一般來講，司法所一般是行政編制人員，但由於司法所人員緊缺或各地政策不同，也存在一些事業人員或臨時人員。司法所內占司法行政編制的人員，工資與當地公務員相同或略高。司法所內事業人員按當地相應事業人員工資發放。至於事業編和行政編工資差別，因地區不同而差異不同。
② 司法行政體制改革 會提高司法局待遇嗎
繼續推進監獄體制改革試點、社區矯正試點和公職、公司律師試點，深化公證體制改革，完善國家司法考試制度，推進司法鑒定管理制度改革。司法部部長張福森表示，今後將繼續深化這六項改革，進一步促進司法行政工作體制和機制的完善。張福森是在此間召開的全國司法廳（局）長座談會上做此表示的。他指出，這些改革目前都處在關鍵時期，有的需要鞏固成果，擴大試點；有的還需要理清思路，克服障礙。據了解，在2004年底以前，監獄體制改革第一批6個試點省（市）要進行總結驗收。張福森要求，重點抓好監獄和監獄企業的規范運行，特別是監獄企業的規范運行，確保監獄和監獄企業圍繞改造罪犯，提高教育改造質量這一共同目標協調運作，形成既相對獨立，又有機聯系、密切配合的工作機制。對於深化和完善社區矯正試點工作，張福森指出，還要繼續擴大試點規模和范圍，建立健全領導機構和工作機制，積極參與相關法律法規的修改和完善，以建立和完善具有中國特色的社區矯正制度，推進我國刑罰執行制度的改革和發展。「公職、公司律師試點，重點是要規范對公職、公司律師的管理。」張福森指出，要不斷擴大試點范圍，盡快建立起適合公職、公司律師制度自身發展規律的運行機制、管理手段和管理模式。「探索通過司法考試獲得法律職業資格人員與法官、檢察官作用和律師執業制度相統一，建立統一的職前培訓制度等。」張福森要求認真研究國家司法考試制度及相關配套制度的完善，不斷改進、優化司法考試的具體設計。在公證體制改革和司法鑒定管理制度改革制度等方面，張福森要求繼續建立和完善有關制度，推進相關立法進程，從根本上促進和保障改革的順利進程
③ 司法局的待遇怎麼樣（正式公務員）
公務員工資包括基本工資和各類津補貼。首先說基本工資（這個全國統一），對照下面這個表（這是最新標准）。以本科畢業（考入公務員一年試用期滿轉正定級）為例，剛畢業級別好像是25級2檔，職務科員，基本工資就是947+600=1547（公務員第13個月工資，只發這個基本工資）。津補貼大概有個三四千塊錢（這個各地就不同了）。本科畢業考入公務員，扣掉各種，每月實際發到到手基本上能保證4000+（加多加少，視地區不同、部門不同）。有些地區和部門年底有績效考核獎，標准不確定，從幾千到幾萬，差別很大。
至於工資增長，按照現行制度，基本工資兩年調一檔，兩年後就變成25級三檔1595塊，五年調一級（這個懶得算），補貼看政策，沒新的政策就一直執行。
還有職務的調整，在沒有晉升空間的情況下，按照職務與職級並行，晉升副科級須任科員級或科員滿12年，晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年。
④ 司法行政系統的公務員待遇怎麼樣
餓不死富不了，有些貧窮地方收入低。不過公務員都是比較穩定，考上了你就算不錯了。不是什麼都要求那麼高，還有選擇了國家幹部別天天想著錢發展啊
⑤ 政法編制、行政編制待遇有什麼不同啊
廣義的行政編制包括政法編制。政法編制就是公檢法國安等單位專門用的行政編制，這一塊一是數量比較大，二是編制經費也比一般的單位高。題中的意思應該是轉入一般的黨政機關。
待遇應該會下降一些，但是一般的黨政機關提職會稍微快一些，政法口子升職慢。
⑥ 政府行政部門和司法機關相比，哪裡的待遇比較好呢
一般而言，司法機關的待遇比最好的行政部門差很多，但比最差的行政部門要好一點。
最關鍵的是，行政部門要比司法機關輕松的多。
⑦ 不再保留黨政機關的各種待遇如何理解
摘要 各級司法行政機關應當會同人民法院、人民檢察院，建立人民法院、人民檢察院離任人員在律師事務所從業信息庫和人民法院、人民檢察院工作人員近親屬從事律師職業信息庫，並實現與人民法院、人民檢察院立案、辦案系統的對接。人民法院、人民檢察院應當依託相關信息庫，加強對離任人員違規擔任案件訴訟代理人、辯護人的甄別、監管，做好人民法院、人民檢察院工作人員迴避工作。
⑧ 政法單位，檢察院，法院，司法局的待遇
就本地的情況來說，法院和檢察院工資是差不多的，司法局也差不太多，因為陽光工資後都是按科員和副科、科級這種來算工資的，只要是公務員，起薪都差不多。
法院和檢察院有崗位津貼，不過就180元，考過司法考試了，一開始都是五級檢察官，五級檢察官就每個月多190元吧（全國統一的，上海和西藏應該都一樣），不過要進檢察院兩年才可以評助理檢察官，所以190元，也要等兩年後才拿得到，而且還不一定時間到了檢察長立馬評給你。
法院就更慘一點了，因為他們最缺書記員，而且必須是三年才可以評助理審判員，所以苦力當得要比較久（一個朋友進去快四年了，司考也早過了，還不是助理審判員，另一個在檢察院同時進的，早就是助理檢察官了），而且就書記員來說，檢察院比法院輕松太多太多了，除了公訴科和偵監科，檢察院其他科室的書記員都比較閑，總體來說法院人多，大概比檢察院多個一半以上，各個地區大多如此，例外的就不說了，像我們這里，編制差了40多人吧，所以法院升遷得比較慢，不過說實在的，法院的確有灰色收入，不過這個也要庭長一級的人才拿得到（所實在的一個書記員審判員的，又沒有最後拍板的權力，送也白送，人家也不傻），其他關於什麼公務員又灰色收入全都是扯蛋，科員從來就沒見過！
還有要提醒一個，不知道你們當地是什麼情況，有沒有鄉下點的地方，還是都是城市，因為法院有派出法庭，像本地就有鄉鎮法庭，如果剛進去的新人，又沒背景比較容易派到鄉下的法庭，當然，如果是去當派出法庭庭長是不一樣，權力大，也比較爽，不過新人就苦了，蹲鄉下，一蹲三五年，死的心都有了，司法局也有鄉鎮司法所，不過司法所的人不一定是公務員，所以不曉得會不會被派出去。檢察院比他們都爽的地方就是沒有下面的機構了，要是領導看你不爽，頂多弄到預防啊監所這些比較邊緣的科室，不過這些科室閑死了，就是比較不容易升遷，哈哈，不過如果LD看中你了，哪裡都可以升遷就對了。
如果是政法大學，最好是在法院或檢察院，司法局說實在的，一般人就可以勝任，司法考試就白考了，很多都是行政上面的工作，跟法律專業沒啥關系。另外，如果你同學家裡條件不錯，建議他去檢察院，誘惑少，人家行賄的都不找檢察院，因為無權，就本地近幾年的情況看，法院院長受賄幹嘛的倒了一批，檢察院很少聽說。
如果家裡缺錢，還是去法院吧，法院比較有錢途。檢察院很多是富商二世祖，開個寶馬上班的也不少見，本地檢察院十幾年前就有開著寶馬上班，然後給領導開桑塔納的，據說其他省的（這個經他本人網上證實，我是沒見到車，不知道他吹牛沒）還有開手工蓮花跑車的檢察院書記員，因為檢察院地區蠻閑的，但是窮，不過經濟發達的地方，公訴科、偵監科也是常年忙到吐血，人手不足的話也要天天加班。
至於反貪局就外面人看著牛B（這個不得不說大家都是想當然，知識都是從電視電影學的，純屬自己YY），內部人看也就一個比較吃香的科室，不過原因不是因為走在外面牛，是因為案件不多，辦案的時候忙，不辦案的時候閑死了，也不會有人說他們（反貪的職業風險性可以說在檢察院裡面是最高的，直面犯罪嫌疑人）。
法院各個庭之間當然也有差別，像立案庭，估計一年到頭沒人請吃飯，其他庭的天天吃到高血壓，我們內部有個笑話：有法院幹警寫想調到執行庭的申請原因寫著：家庭經濟困難請LD體諒還是什麼的，哈哈。
法院忙倒是挺忙的，基本上一周兩個案件是逃不掉的，做久了，其實挺累的，有同事說看到卷宗都想吐了。不過兩院要不做業務而當後勤，其實是挺沒地位的。至於司法局，我們兩院的大多都看不上，年輕人是不愛去的，沒有案件辦，就弄每年的司法考試啊，管管律師發證啊什麼的，特沒激情，感覺中年人做這個就可以了。
⑨ 公務員報的是司法局，但是分配到基層司法所工作。薪資待遇是按照司法局的還是基層司法所的
公務員報的是司法局，但是分配到基層司法所工作，薪資待遇是按照司法系統統一規定的。司法系統公務員工資更高，若是在基層司法所還會有鄉鎮補貼，工資待遇比在司法局的要好。
司法局裡的工作人員屬於公務員,執行公務員工資標准。各地區財政收入不一樣,工資的發放也不同。薪資=基本工資+津貼+補貼+獎金。基本工資不包括績效和各種福利待遇，是最低生活工資。津貼、補貼和獎金都是根據制度規定好了的，而每兩年調整的只有基礎工資。
拓展資料
司法局是政府的司法行政機關。受黨委與政府的領導。司法局規格比法院、檢察院略低，是政府宣傳管理法律的專業職能部門。
(一)研究起草司法行政方面的地方性法規、規章草案；編制本市司法行政工作的發展規劃及年度計劃，並監督實施。
(二)負責組織、指導對刑滿釋放和解除勞動教養人員的安置幫教工作。
(三)負責本市司法行政系統的隊伍建設和思想政治工作。
(四)研究制訂本市法制宣傳教育工作的總體規劃，組織、指導、協調全市法制宣傳教育工作。
(五)負責管理本市律師、法律援助工作和公證機構及公證活動；研究律師、公證工作的改革與發展，並提出實施辦法。
(六)負責管理本市法律服務機構和在京設立的國(境)外律師機構；監督、指導本系統的社會團體工作。
⑩ 四川省縣級以下司法行政機關公務員待遇如何
公務員待遇都很好的吧