嗨學網民法

⑴ 哪個司法考試網路教育機構好

我這里還是推薦一下三校名師的，下載資料我們網站有一個司考資料群可以下的，關於復習計劃，我們簡單的說一下希望對你有所幫助：一、2014年四月前拿下部門法
明年四月拿下部門法，時間不是問題，是問題的主要是考生的意志力、耐受力、承受力。
考生的意志品質在其中起到決定性的作用。
在學習部門法的同時必須融入司法考試試題解析中的單選題。部門法是靜態的系統知識點，試題解析是動態的法學知識的運用。只有這樣才可以加深對靜態部門法的掌握。
部門法的學習不是司法考試的大頭，而是基礎。這個學習是為了部門法知識的運用這個大頭做充分准備，是為具體運用來發現問題、判斷問題、解決法律問題的。
如果一個考生部門法知識學習的再好、再全面，不會實務化、案例化運用也是枉然，也是一個標準的法律白痴。當然，這樣的情況是不存在的。因為學習的過程往往也是運用的過程。
二、2014年四月開始研讀試題解析
備考一開始就上試題解析的單選題非常利於來年四月份對試題解析的研習。試題解析的精華部分是多選題，多選題研習的好是很容易高分通過司法考試的。
三、備考伊始就上單選題
備考伊始上單選有兩個明確的作用：其一、利於部門法概念、原理、知識點、法律關系的廓清，加深對概念、知識點、考點的理解，並學會初步運用法學知識發現問題、分析問題、解決問題。其二、利於重點由輔導用書閱讀向研習試題解析的過度、轉換，這個過度是否順利對司法考試考生是至關重要的。
四、明年初上多選題和不定項
明年年初可以適當少量介入多選題、不定項選擇題，然後慢慢、逐步加量，上難度。
五、備考兩階段的部門法和解析
備考的兩個階段是涇渭分明的，但是不是截然割裂的。是你中有我、我中有你；相輔相成、相得益彰的。
部門法是上試題解析的知識儲備，試題解析是部門法知識的實務化、案例化具體運用。
一靜一動，靜態的是體系、知識點構成，動態的是知識點、原理的運行。司法考試考核的是動態的法律知識之運用，也就是案例化、實務化、具體化的發現問題、分析問題、判斷問題、解決問題的運用能力。
六、輔導用書和解析是相輔相成的
輔導用書主要的講解、闡述法律知識，為了講解清晰也會適當涉及到運用問題，但還是嚴格圍繞傳授部門法知識的功用。試題解析是部門法知識的具體運用問題，是司法考試的大頭。若果一個考生無法使法學知識升華為運用，是永遠考不過司法考試的。
凡是通過司法考試的考生都是把輔導用書、試題解析運用的水乳交融，這一點是不容置疑的，是司考過關的定律。

⑵ 張翔民法講的怎麼樣

可以上我們這看下，多關注下。