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公司法務總監

發布時間: 2020-12-31 02:10:48

❶ 法務總監能做監事嗎 公司法對公司董事,經理和監事有

董事:對股東會負責,制定公司基本管理制度及經營方案。
監事:對董事,高級管理人員進行監督,並檢查公司財務,像股東會提出建議。
經理:對董事會負責,具體實施董事會制定的經營方案。
《中華人民共和國公司法》
第二十一條 公司的控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反前款規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
第四十一條有限責任公司設立董事會的,股東會會議由董事會召集,董事長主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的,由副董事長主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上董事共同推舉一名董事主持。
有限責任公司不設董事會的,股東會會議由執行董事召集和主持。
董事會或者執行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的,由監事會或者不設監事會的公司的監事召集和主持;監事會或者監事不召集和主持的,代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。
第四十七條董事會對股東會負責,行使下列職權:
(一)召集股東會會議,並向股東會報告工作;
(二)執行股東會的決議;
(三)決定公司的經營計劃和投資方案;
(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;
(七)制訂公司合並、分立、變更公司形式、解散的方案;
(八)決定公司內部管理機構的設置;
(九)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項,並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;
(十)制定公司的基本管理制度;
(十一)公司章程規定的其他職權。
第五十條有限責任公司可以設經理,由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責,行使下列職權:
(一)主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;
(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;
(四)擬訂公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具體規章
(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;
(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;
(八)董事會授予的其他職權。

第五十四條監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權:
(一)檢查公司財務;
(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督,對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;
(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;
(四)提議召開臨時股東會會議,在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;
(五)向股東會會議提出提案;
(六)依照本法第一百五十二條的規定,對董事、高級管理人員提起訴訟;
(七)公司章程規定的其他職權。

❷ 一個優秀的法務總監應該能做什麼,做到社么程度

一個優秀的法務總監應該做到以下幾點:
1、建立、健全公司法律事務相關規章制度和流專程,為公司制訂發展屬戰略提供法律支持;
2.評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險,控制和防範公司運營中的法律風險
3.起草、審核公司內部合同、法律文件,處理合同、知識產權事務、員工勞資糾紛等法務工作;
4.參與公司兼並、收購、分立、破產、反兼並、租賃、資產轉讓及招投標等重要經濟活動,提出法律意見,處理相關法律事務;
5.接受公司法定代表委託,代理公司參加訴訟和非訴訟活動,維護公司合法權益;
6.參加和配合與公司有關的財務、稅收、勞動用工、合同管理等執法檢查,為公司提供法律意見;
7.負責公司投資、融資和海外公司架構等法律事務[總監級];
8.參與公司重大事故和危機處置活動,協助有關部門進行善後處理.

❸ 企業法務部一般是什麼架構

法務機構設置
(一)歸口管理。
目前集團公司法務機構約有4種歸口管理方回式,按法務獨立性由答強至弱排序分別為:董事長管理、總經理管理、總審計師管理、副總經理管理。其中最常見的是總經理管理。
(二)法務部崗位設置。
集團公司法務部功能定位為:法律風險事前預防、事中控制、事後處置部門,提供法律支持的服務性部門。基本原則是:集中決策,統一規劃,分層管理,有效控制。崗位設置包含法務經理-法務主管-法務助理-合同管理員。
法務崗位簡要說明:
法務經理:全面負責集團的法務事務,組織擬定並實施集團法務化管理制度,行使集團法務管理工作規劃和實施權,協調部門關系,向直屬領導匯報工作;
法務主管:根據部門職責分工,協助法務經理主管集團法律事務,同時指導/協助子公司的法務專員工作。
法務助理:根據部門職責分工,協助法務經理/主管/專員工作。
合同管理員:負責合同台賬的登記、合同文本的歸檔整理、合同文本的審核流轉。

❹ 公司法務經理應該怎樣工作

預防法律風險,出具法律意見,整理法律材料,代表公司談判、訴訟等

❺ 公司法務的具體業務有哪些

一. 熟悉公司的制度,釐清工作思路 開展工作之前,首先要做的是去熟悉公司既存的各項管理制度,無論這些制度合理與否,首先應對此做到心中有數。而且,法務經理應當密切關注公司已經制訂即將出台的各項制度措施,應當從公司運營的角度以及個人的法律專業角度提出可行的建議或意見。以此為契機,找到開展法務管理工作的最佳切入點。
二. 密切關注行業動態 ,既然已經進入企業做法務經理,那麼對企業所處行業的政策以及法律法規務必要做到心中清楚。
三. 主動介入公司日常運營, 法務經理不但要有工作的主動性,而且既然是法務部門的負責人,必然要有獨當一面的能力。同時,由於法律部門涉及到公司方方面面的行為和利益,因此,必須和其他部門做好溝通和協調工作。由於在公司里,法務經理一般是向分管副總或者總經理直接匯報,因此高管層對法務經理的定位就顯得尤為重要。法務經理應主動列席企業召開的各類會議,增加公司運營活動的參與度。只有更多的了解公司,才能為公司決策提供更有針對性的風險防控方面的建議。
四. 明確法務工作職責,理順法務工作流程 。法務經理不像律師,由於身處公司,工作的獨立性不像律師那麼強。但是,法務經理必須要對自己的工作流程和工作職責要十分清楚,日常經濟合同審查、公司對外行文把關、公司涉訟案件處理、知識產權的管理、訴訟卷宗的整理與歸檔、外聘律師的聯絡與溝通等等;合同審查做到嚴格把關,決不讓風險出現在審查環節中,另外所提出的審查意見要具有針對性和可操作性。
五. 積極參與重大投資項目, 公司經營活動不能離開公司內部法務經理的風險控制,尤其是重大投資或商務合作。合同條款要反復斟酌和修改,同時有些項目,法律人員還要參與談判,不說是全程參與談判,但對於關鍵環節的把關不可缺失,以便為領導決策提供法律依據。風險預警網是國內領先的基於法律大數據應用的風險信息平台匯集了司法訴訟信息、行政處罰(執法)信息、民間維權等方面的法律信息,收錄的信息量遠超國內其他同類資料庫,
可以幫助客戶在交易前預防風險、在交易後監控風險變化。
六.重視涉訟案件的處理工作 雖然說,法務經理的最主要工作應是公司法律風險防控,減少或避免發生訴訟才是最大的追求。但是一旦發生訴訟,或者有時是被動訴訟,那麼法務經理也需介入較深。大多數公司有外聘的律師或者法律顧問,涉訟案件全部交律師所代理,法務經理主要是配合搜集證據,往往做的打打下手的工作,而且案件做完之後也不注重總結和吸取教訓。應該說,公司的合同糾紛類型比較單一,無非是合同糾紛(較多的為買賣合同糾紛)、勞動爭議糾紛,大一些的公司或品牌企業可能會涉及知識產權的糾紛,如商標權糾紛和專利權糾紛,至於其他糾紛則很少。法務經理應積極參與到案件處理過程中去,加強訴訟技能的培養,另一方面也能更好的防控風險。

❻ 法務總監都做些什麼

法務總監崗來位職責主要有建源立、健全公司法律事務相關規章制度和流程,為公司制訂發展戰略提供法律支持,負責公司各類相關法律事務的協商。

法務總監需要國家統招法律專業本科及以上學歷,通過國家司法考試,具有律師資格。

(6)公司法務總監擴展閱讀:

法務總監發展趨勢:

企業對法律經理人才的需求,直接促成了該職位培訓的繁榮。事實上,針對法務專員、法務經理和法律事務顧問法務培訓,已成為當前上海職場培訓的一大亮點。

在企業從事法律事務的專業崗位主要就是法務專員、法務經理和法律事務顧問。

因此很多培訓機構的目標便瞄向了那些不具有律師職業經驗的法務經理們。考慮到非律師的法務經理在高管團隊佔大多數,他們對法律問題承擔著首要責任,所以類似培訓的重點是企業決策的法律分析技術,同時提高學員的管理能力。

❼ 法務總監都做些什麼

法務總監崗位抄職責主要有建立、健全公襲司法律事務相關規章制度和流程,為公司制訂發展戰略提供法律支持,負責公司各類相關法律事務的協商。

法務總監需要國家統招法律專業本科及以上學歷,通過國家司法考試,具有律師資格。

(7)公司法務總監擴展閱讀:

法務總監發展趨勢:

企業對法律經理人才的需求,直接促成了該職位培訓的繁榮。事實上,針對法務專員、法務經理和法律事務顧問法務培訓,已成為當前上海職場培訓的一大亮點。

在企業從事法律事務的專業崗位主要就是法務專員、法務經理和法律事務顧問。

因此很多培訓機構的目標便瞄向了那些不具有律師職業經驗的法務經理們。考慮到非律師的法務經理在高管團隊佔大多數,他們對法律問題承擔著首要責任,所以類似培訓的重點是企業決策的法律分析技術,同時提高學員的管理能力。

❽ 大俠們,請問法務總監與單位法律顧問是一個概念嗎

不同的。法務是公司內部的職位,法律顧問一般是公司聘請的律師。
兩者的工作有類專似的,都是對公司的法律屬事務進行事前干預。
兩者的任職條件是不同的,法務可以不具備律師資格,後者一般都是執業律師。
由於兩者的差異,所以在對外調查取證方面,律師優於法務。

❾ 法務總監

達不到。1. 你的背景不符合。2,跨國公司的在華法務總監一般也沒這么高。 3,能進入這個圈子裡的人是不會在這里提這種問題的。

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