公司法人資本
『壹』 實收資本中的法人資本和個人資本有什麼區別
1、概念不同
法人資本,是指其他法人單位以其依法可以支配的資產投版入企業形成的資本金。個權人資本金是指社會個人或者本企業內部職工以其合法財產投入企業形成的資本金。
2、所有權不同
法人資本是指由公司注入的資本,只有公司的法人才有法人資格;個人資本就是由自然人(個人)注入的資本。
(1)公司法人資本擴展閱讀:
法人資本大都是由一些在工業、商業及金融領域居於重要地位的大型法人組織通過持股而形成的,這些大型法人組織本身在其所在行業已佔有相當大的份額,形成了壟斷態勢。
為了進一步增強競爭力,保持業已形成的壟斷地位,在法人組織之間通過持股,信貸及人事參與等紐帶聯合成一個更大的資本聯合體,即法人資本。
這個聯合體不論在規模上,還是在運營范圍上,都遠遠超過組成聯合體的對穩定的借款來源,保證了工商企業對資金的需求的滿足。
『貳』 法人資本、集體資本、個人資本他們的定義各是什麼
1、法人資本在現代資本主義經濟中,主導經濟組織是各種具有法人資格的工商企業、銀行和非銀行金融機構。這些法人組織在各自的經營領域內積極活動,根據其獨特的行為,追求各自的經營目標。
然而,作為一種社會分工制度,也活躍在各自的經營領域。每個法人都以不同的組成部分獨立地追求自己的目標,但事實上它們是緊密聯系在一起的,這是建立在相互依賴的基礎上的。沒有這種依賴性,任何法人組織都將失去其存在的基礎。在市場經濟條件下。
2、個人資本,是指企業內的社會個人或者從業人員將其合法財產實際投資於企業形成的資本。
3、集體資本:指勞動群眾集體所有制在企業中投入的資本和集體企業聯合經濟組織中資產集體所有制。
(2)公司法人資本擴展閱讀:
法人資本大都是由一些在工業、商業及金融領域居於重要地位的大型法人組織通過持股而形成的,這些大公司組織在自己的行業中佔有相當大的份額,形成了壟斷局面。
為了進一步增強競爭力,保持已形成的壟斷地位,通過法人之間的股權、信用和人員參與債券,形成了一個更大的資本財團,即公司資本。從規模和經營范圍來看,該財團遠遠超過了組成財團的穩定借款來源,保證了企業資金需求的滿足。
『叄』 實收資本 其中:法人資本金與個人資本金如何區分
法人資本金:是指其他法人單位以其依法可以支配的資產投入企業形成的資回本金。
個人資本金是指社會答個人或本企業內部職工以個人合法財產投入代理企業所形成的資本金。個人資本金的注入對於發揮企業職工主人翁責任感,增強企業的凝聚力具有重要作用。
實收資本是指投資者作為資本投入企業的各種財產,是企業注冊登記的法定資本總額的來源,它表明所有者對企業的基本產權關系。實收資本的構成比例是企業據以向投資者進行利潤或股利分配的主要依據。中國企業法人登記管理條例規定,除國家另有規定外,企業的實收資本應當與注冊資本一致。企業實收資本比原注冊資本數額增減超過20%時,應持資金使用證明或驗資證明,向原登記主管機關申請變更登記。
『肆』 各類企業的注冊資金與法人資產如何區分
問題很不清晰。
1,注冊資金(注冊資本)是企業股東投入的錢。
2,法人資產版是企業所有權的資產。它形成的資金來源包括股東投入資金和負債。
3,如果你想問的是股東(自然人)的資產和企業注冊資金的區別:
(1)有限責任公司、股份有限公司股東個人財產和企業財產嚴格分離,投入企業的注冊資本不再歸個人所有,個人只是擁有公司股份;股東個人家庭財產與公司無關;股東以出資額為限承擔公司法律責任。
(2)個人合夥企業、個人獨資企業、個體工商戶,個人財產和企業財產是一體的。企業經營承擔無限責任。
(3)全民所有制企業不存在股東,國家是所有人;
(4)集體企業產權不清晰,一般情況下所有人是企業全體職工,與個人財產分離。
『伍』 國有資本和國有法人資本的區別是什麼
1、如果在企業實收資本中全是國有資本,這意味著該企業純屬國有企業,版因為企業的資本金是國家權財政撥款,企業的所有權是國家的,如現在的國有軍工、航天等企業。2、現在是市場經濟,提倡所有制的多元化。假如在一個企業里的資本金有國有企業入股,也有自然人入股,這個企業就叫國有企業和自然人合資的企業。那麼作為國有企業投資入股就叫國有法人資本。
『陸』 法人資本的介紹
一旦法人組織間的相互依賴性不是僅僅通過交換關系來體現和實現,而是通過彼此(有時是單向的)持股而體現和實現,法人組織間的聯系的性質就不再是簡單的了。法人組織間持股關系的建立,意味著資本的融合,這表明,兩個乃至更多的獨立法人組織通過持股關系而結成了穩定而持久的聯系。基於這種聯系,—組法人組織構成了一個相對獨立的經濟群體或經濟聯合體。
這個聯合體一經形成便具有了不同於單個法人組織的特點,成為一種獨立的經濟組織,那麼這是一種什麼性質的經濟聯合體呢?這種經濟組織的形成基礎是取得法人資格的個別資本之間的資本融合,是法人化個別資本(其組織形式是股份公司)通過持股而形成的資本聯合體,或法人復合資本,因此,可以將其稱為法人資本。在這里,法人資本是一種新型社會資本,它源於法人個別資本,但又不同於法人個別資本,它是法人個別資本融合的產物。 法人資本作為一種新型經濟組織,一種更高程度的社會資本,其經濟合理性的重要標志之—是具有顯著的規模經濟效應。規模經濟是指隨著生產經營規模擴大,收益也相應增加的經濟現象。
規模經濟總是在特定的經濟組織內獲得的,因此,討論規模經濟無疑要與特定的經濟組織形式聯系起來。規模經濟實質上是組織的規模經濟。按照這樣一個分析邏輯,可以說,規模經濟有工廠規模經濟、企業規模經濟和企業聯合體規模經濟三類。工廠規模經濟是指由生產的專業化分工和協作及工藝條件的先進性所產生的經濟效益。其具體來源有三:一是來自專業化生產的規模經濟。生產規模擴大,可以使產品生產勞動分工細化和實現生產專業化,為勞動者熟練地掌握生產技術和使用高效率的設備(如工具、自動化生產線、流水線)創造了條件,使產品質量和生產效率大大提高,從而降低了單位產品的生產成本;二是來自生產要素不可分割性所決定的規模經濟。在許多產品生產中,只有達到一定的生產規模,才能有效地使用生產要素;許多大型機器設備只有保持一定的利用率.才能降低分攤到單位產品中的固定成本;三是輔助生產部門的利益。現代大生產的正常進行需要配套成龍的輔助體系,而諸如零部件、原材料運輸的機械化、庫存機械化、供電、供水自動保障體系等輔助生產的機械化和自動化只有在較大的生產規模下才能建立和充分利用。輔助生產的機械化和自動化有助於提高生產效率,降低單位產品中的輔助生產成本。
企業規模經濟是指由大規模管理、大規模銷售以及在規模采購活動帶來的經濟效益。企業管理同生產一樣是經濟效益的重要來源,而大規模管理也同大規模生產一樣產生規模經濟效益。企業經營規模的擴大,可以為經營管理工作的專業化和標准化創造條件,管理人員通過合理的分工,各負其職,各盡其責,使其專業特長得到充分發揮,從而提高了經營管理工作的整體水平。同時只有大規模經營和管理,才能經濟合理地使用各種現代化辦公設備,加快信息傳遞和處理速度,代替人工進行復雜的統計核算工作,從而保證經營管理的質量,提高管理的效率。大規模銷售總是與企業採取的促銷手段 售後服務方式等有著直接的關系,只有進行大規模的產品銷售,才能充分利用各種傳媒手段進行廣告宣傳,並將分攤到每件產品中的廣告費支出降到最低水平,從而增加盈利。大企業一次性大批量購入原材料,零部件等生產要素時,可比多次小批量進貨節省交易費用和運輸費用,因而可以大大降低產品生產中來自原材料的成本份額。
然而不論工廠也好,企業也好,並不是規模越大越好。就工廠而言,工廠規模的擴大必須以充分利用現有設備、廠房等技術條件為基準,規模過大,勢必增加廠內材料和零部件成品運輸與庫存的數量,也增加了管理的難度,這些都會導致規模與成本同步攀升的後果。同工廠一樣,企業管理規模的經濟性也不會隨企業規模的無限擴大而永恆存在。如果企業規模過大,就會導致管理范圍擴大、管理層次的增加,而這一切最終會引起管理信息傳遞緩慢,信息處理失真的現象。再者企業管理規模過大,也會使企業內部部門和職能增多,由此會導致各種摩擦和矛盾的產生,造成企業管理僵化和經營低效率+這便是所謂的 組織失效」。
應該說,「組織失效」是企業規模擴大到一定階段的必然結果。企業,按照羅納德·科思的觀點,在本質上是市場的替代物,企業之取代市場的原因是企業比市場更能降低交易費用,換句話說,企業比市場在協調資源配置方面效率更高。但是企業並不總是比市場有效率,當企業運營的交易費用大於市場運營的交易費用時,企業就不如市場有效率,這便意味著 組織失效」。這時,要改變 組織失效」的狀況,只好將企業分解,化大為小,以降低交易費用,提高企業運營效率,這無疑是一種選擇。那麼,是不是說,當企業組織失靈的時候,唯一的選擇就是將企業內部工廠分解,縮小企業規柵答案是否定的。事實上,當一種經濟組織既具有企業屬性,又具有市場屬性時,其經營規模可以大大超過單純企業的規模臨界點而不增加交易成本,換句話說,在付出的交易成本相同的條件下,具有雙重屬性的經濟組織的經營規模可以遠遠大於單純性企業。這意味著具有雙重屬性的經濟組織擁有更大的規模經濟效應,這種經濟組織就是法人資本。 法人資本共同體可以產生更大規模經濟效應的機理是:法人資本是一種企業屬性與市場屬性寓於一體的經濟組織,作為一種新型經濟組織,法人資本內部各成員企業間結成一種長期交易關系,這種關系有許多積極作用:一是有助於交易雙方互相積累有關技術和環境為主的信息並共享這些信息,這在很大程度上降低了單個企業收集信息的成本:二是有助於支付方式的多樣化,從而使支付方式更具靈活性+這就在很大程度上避免了獨立企業預期交易中常發生的清算行為,而使若干次交易一次性結清促進了交易,節省了交易費用。這—切都會提高共同體的規模效益。此外,法人資本內各法人企業間還奉行著協商—致的原則,根據該原則,每個企業都自覺接受共同體集體意志的調節,在許多重大問題上,諸如開發新項目、抵禦外國資本進入等方面採取協同一致的行動,這就使每個企業的規模經濟效益集合成—個更大的同規模效益。作為一種經濟組織,法人資在其內部保持了市場性交易關系,這種交易關系一方面可以替代一部分行政協調+防止成員企業管理層次膨脹及由此帶來的管理成本上升,另一方面,又可以擴大經營范圍和經營規模,從而產生了降低交易費用,擴大規模經濟效益的效應。總之,法人資本作為一種新的社會資本,既具有節省組織協調成本的功能,又具有擴張經營規模的桴陛,這使其較好地解決了經濟組織中固有的組織管理成本的約束與享受規模經濟的巨大利益的矛盾 因此,法人資本是一種能夠充分產生規模經濟效應的經濟組織形式。 范圍經濟是指一個經濟組織進行多角化經營,擁有若干個獨立的產品或不同的經營項目時所獲得的經濟收益。范圍經濟實質上是一種協同效應。當—個經濟組織經營的不同產品之間具有技術上的互補性時,會產生顯著的經濟效益,這就是「協同效應」。在社會經濟活動中,范圍經濟是廣泛存在的。從生產過程看,當一個企業的兩種產品在製造技術或使用人力資本方面可以互相借鑒與促進時,就會產生范圍經濟效應。在這種情況下,不同產品的生產組織和生產活動處於同一企業中,其效應就不是簡單的二者相加,而是產生出比簡單的加總更大的效益。
范圍經濟的獲得是有條件的,對於企業來講,范圍經濟的獲得主要靠進行多角化擴張經營。角化擴張有兩個途徑:一是企業的組織性擴張,二是企業的准組織擴張,擴張途徑不同,范圍經濟的效果就不同。
企業的組織擴張是指企業自身組織規模的外延性擴張,其特點是企業在縱向和橫向上進行擴張,並通過收購和合並與其原經營項目並不相關的企業,如鋼鐵企業購買電影公司,石油公司兼並制葯公司,金融公司舉辦旅遊服務公司,以擴大企業規模。從理論上講,這種擴張有—定可取之處,它可降低企業的經營風險,如因所經營的若幹事業項目之間無直接聯系,即使某一項目不景氣,還會有其他經營項目獲利。在市場競爭日趨激烈的情況下,藉助組織擴張以防範市場的不確定性可能帶來的經營風險原本是無可厚非的,但是,單純的組織擴張客觀上卻又產生了一個新問題,即內部管理的困難。不同的經營領域往往需要不同的管理和經營方式,需要不同的經營管理人才,因此,原有企業積累起來的管理經驗,技能等難以適用於全然無關的經營項目,這就造成高層管理負擔加重,內部矛盾增多,管理成本增大,致使降低風險的好處被內部管理成本的提高所抵消 再者,這些多角化經營項目之間不存在或很少存在聯系性,因而難以享受范圍經濟。
企業的准組織擴張是指企業間通過持股而結成一個大的聯合體,該聯合體內部各成員企業仍保持法律上的獨立性,但同時又作為聯合體的—分子與其它成員協同行動。顯然這種聯合體便是法人資本,法人企業的准組織擴張過程,正是法人資本的形成過程。准組織擴張的前提是考慮各企業的經營活動的內在聯系性,因此,由此而實現的多角化經營是一種有機的經營體系。准組織擴張實質上是一種分散經營與相互協調相結合的擴張方式,這種擴張方式可以最大限度克服內部管理的困難。在准組織擴張條件下,參加多角化經營體系的各個企業本身並不需要擴大規模,因而不會面臨由非相關經營增多後可能出現的管理障礙,而同時各成員企業又通過彼此的協調行動而形成了比單個成員企業經營規模大得多的經營規模,各個成員企業通過信息共享和協同行動而使各自的經營活動聯成一體,一方面大大降低內部管理費用,另一方面又創造了巨大的范圍經濟效益。可見,法人資本同個別資本相比,既具有組織中的科層管理機制,又具有市場的自動調節機制,集中了行政協調與市場協調的優點,因而能夠創造比一般個別法人企業大得多的范圍經濟效應。 速度經濟是指通過企業內部的協調,使商業流通的速度加快而取得的經濟效益。與規模經濟、范圍經濟相比,速度經濟更為注重交易的速度,其實質依靠加速交易過程而實現交易費用的節約。
企業,作為市場的替代物,是將經濟資源轉換為物質財富的經濟組織系統,其效率來自兩個方面,一是來自於資源轉換的數量,即規模,二是來自資源轉換的時間,即速度,數量規模和速度是聯系在一起的,二者密不可分,不過對於企業而言,在不同的經濟發展階段,數量規模和速度在獲取較高的經濟效益的目標上起的作用卻是不盡相同。在發達國家,由於國內和國際市場競爭日趨激烈、市場不斷重新分割以及市場容量的限制,企業僅依靠規模經濟來構築競爭優勢已變得越來越困難,而通過速度經濟來加強競爭力則顯得越來越重要,這就在客觀上迫使企業制度作相應的調整,以適應新的競爭環境的需要。
本世紀初,以泰勒——福特製為標志的少品種大批量生產方式出現並長期居世界主導地位,這種生產組織方式更多地利用了規模和范圍經濟的優勢,而非速度經濟優勢。因為少品種大批量生產主要與規模和范圍有關系,這種生產組織無法產生速度優勢。適應這種大規模的、集約化的流水線生產方式,一批巨型企業得以誕生,而且這些企業均是以組織擴張方式形成的,企業內部建立了復雜嚴密的科層管理制度,因為只有這樣的管理制度才能保證少品種大批量的生產方式開始趨於沒落,相應地,企業組織創新也就成為一個決定性的行動,而法人資本恰恰適應了形勢發展的需要。法人資本,特別是垂直一體化法人資本集團,基於持股,核心企業之間結成緊密聯系,這些企業又與一大批中小企業結成下包關系,形成了—個龐大的,但又是運作靈活的企業群體,其中每個企業都具有經營的自主性,是獨立法人,同時,相互之間又有著密切的相互協作關系,這樣,面對市場需求的個性化、多樣化發展和市場的靈活性、變化性的增強,這種企業聯合體就能作出快速反應,及時調整經營方向和經營方式, 而可以獲取可觀的速度經濟效益。
『柒』 國有資本和國有法人資本的區別
國有資本和國有法人資本的區別如下:
1、定義不同
國有法人資本是指具有法人資格的國有企版業、事業及權其他單位以其依法佔用的法人資產向獨立於自己的股份公司出資形成或依法定程序取得的股份,是國有資本的一個組成部分。
假如在一個企業里的資本金有國有企業入股,也有自然人入股,這個企業就叫國有企業和自然人合資的企業。那麼作為國有企業投資入股就叫國有法人資本。
2、所有權不同
國有資本是國家財政撥款,企業的所有權歸國家,國家委派法定代表人管理企業,國家憑所有者的身份參加企業的生產經營活動和全部的利潤分配,國家可以委派中央審計署直接審計財務的收支情況。
國有法人資本,現在實現所有權和經營權的分離,企業有更大的自主權,國家憑借其所有權,通過收取流轉稅和收益稅的辦法和企業分利,不參加企業具體的經營管理。
3、經營行為不同
國有資本投資是單項對外的業務,僅限於投資。國有資本運營是雙向的業務,其中包含了投資和融資。國有資本投資目的在於提高國有自產的流動性,通過投資行為獲得國有資本的保值增值。國有資本運營的目的包括擴大國有資本規模和提高國有資本的流動性,並實現國有資本的保值增值。
『捌』 法人資本所有制是什麼意思
在資本主義發展的初期,個體資本所有制是佔主導地位的所有制形式,在這種所有制形式下,生產資料的經濟上的所有權與法律上的所有權是一致的,所有權與控制權統一於資本家自身,僱傭勞動者在資本家的直接支配和監督下,為其生產剩餘價值。這種佔有關系反映了個體資本家同僱傭勞動者的剝削和對立關系。
19世紀末20世紀初,隨著股份公司的發展,私人股份資本所有製取代個體資本所有製成為佔主導地位的所有制形式。私人股份資本所有制是一種私人資本家聯合佔有生產資料的所有制形式,作為資本所有制的股東,僅憑所有權憑證即股票,就能以股息的形式得到一部分剩餘價值,整個股份資本由職業經理人直接管理和控制,生產資料的經濟上的所有權與法律上的所有權發生分離,所有權與控制權不再統一。
第二次世界大戰後,資本主義所有制發生了新的變化,這就是國家資本所有制形式形成並發揮重要作用;法人資本所有制崛起並成為居主導地位的資本所有制形式。國家資本所有制指生產資料由國家佔有並服務於壟斷資本的所有制形式。其主要特點是,國家作為出資人,擁有國有企業的所有權和控制權,國有企業的重要職能是推行政府的社會政策和經濟政策,為私人壟斷資本的發展提供服務和保障。國家資本所有制就其性質而言,仍然是資本主義形式,體現著總資本家剝削勞動者的關系。法人資本所有制是法人股東化的產物,其基本特點是:各類法人取代個人或家族股東成為企業的主要出資人,企業的股票高度集中於少數法人股東手中,法人股東直接參與公司治理,監督和制約管理階層的經營行為,使公司資本的所有權與控制權重新趨於合一。法人資本所有制有兩種形式:一種是企業法人資本所有制,另一種是機構法人資本所有制。法人資本所有制在性質上是一種基於資本僱傭勞動的壟斷資本集體所有制,它仍體現著資本剝削僱傭勞動的關系。
『玖』 什麼是法人資本金
資本金指企業在工商抄行政管理部門登記的注冊資金合計。企業資本金按投資主體可分為國家資本金、法人資本金、個人資本金和外商資本金等。資本金合計包括企業各種投資主體注冊的全部資本金。
投資主體具備法人資格的就是法人資本金了
『拾』 法人資本和個人資本有什麼區別
法人資本和個人資本區別如下:
1、概念不同
個人資本指社會個人或本企業內部職工以個人合法財產實際投入企業所形成的資本。法人資本 在現代資本主義經濟中,居主導地位的經濟組織是已取得法人資格的各類工商企業和銀行及非銀行金融機構。
這些法人組織在各自的經營領域中活動著並按照各具特色的行為追求著各自的目標 然而,作為社會分工體系的不同組成部分,每個法人組織形式上是各自獨立地追求著自己的目標,實際上卻彼此有著密切的聯系,這種聯系的基礎是彼此間的相互依賴性。
2、資本金不同
法人資本金是指其他法人單位以其依法可以支配的資產投入企業形成的資本金。個人資本金是指社會個人或者本企業內部職工以其合法財產投入企業形成的資本金。
3、規模和運營范圍不同
法人資本大都是由一些在工業、商業及金融領域居於重要地位的大型法人組織通過持股而形成的,這些大型法人組織本身在其所在行業已佔有相當大的份額,形成了壟斷態勢。為了進一步增強競爭力,保持業已形成的壟斷地位,在法人組織之間通過持股,信貸及人事參與等紐帶聯合成一個更大的資本聯合體,即法人資本。
這個聯合體不論在規模上,還是在運營范圍上,都遠遠超過組成聯合體的對穩定的借款來源,保證了工商企業對資金的需求的滿足。個人資本指社會個人或本企業內部職工以個人合法財產實際投入企業所形成的資本。