公司法董事選舉
⑴ 《公司法》中對董事的提名是如何規定的
董事一般由股東會選舉產生，見《公司法》第38條。
在三種法定情形下由職工選舉產生，見《公司法》第45條第2款：
兩個以上的國有企業或者其他兩個以上的國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公司職工代表。
其他有限責任公司董事會成員中也可以有公司職工代表。
董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
《公司法》第68條：「國有獨資公司設立董事會，依照本法第四十七條、第六十七條的規定行使職權。董事每屆任期不得超過三年。
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《公司法》關於董事義務的規定。《公司法》第一百四十八條規定，董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。
1、董事負責公司的日常運作和管理工作。
2、董事的權力是受信管理公司。「受信」表示他們有誠實信用的責任。他們行事必須以公司的利益為依歸，並須按照指定的目的運用權力。
3、董事在辦理公司業務時如有疏忽，必須就疏忽而引起的損害對公司負責。
4、《公司條例》對董事職責有嚴苛的規定。例如，遇有公司清盤，如果所經營的生意看來是意圖欺詐債權人或其它人士，法庭可能判決明知而參與欺詐行為的人必須個人承擔公司的債務和其它責任。
5、如果公司清盤，看來參與公司成立、創辦的人士或任何高級人員、清盤人或接管人有誤用、留存公司任何款項或財產或須對此負責或承擔責任，或該人士因有關公司的失當行為和有違職責行為成罪，法庭可以迫令該人士向公司交出或付還款項或財產，或以賠償形式注入資產。
⑵ 中華人民共和國公司法董事和監事應設幾名
一、有限責復任公司
1、董事制3到13人，監事3人以上；
2、規模較小的公司可只設一名執行董事，1到2名監事。
二、股份有限公司
董事5到19人，監事不少於3人。
三、法律依據
《中華人民共和國公司法》
第四十四條有限責任公司設董事會，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規定的除外。
第五十條股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一名執行董事，不設董事會。執行董事可以兼任公司經理。
執行董事的職權由公司章程規定。
第五十一條有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。
第一百零八條股份有限公司設董事會，其成員為五人至十九人。
第一百一十七條股份有限公司設監事會，其成員不得少於三人。
⑶ 公司董事是由股東委派還是推薦的有何依據
董事，又稱執行董事，是指由公司股東會選舉產生的具有實際權力和權威的管內理公司容事務的人員，是公司內部治理的主要力量，對內管理公司事務，對外代表公司進行經濟活動。
獨立董事指獨立於公司股東且不在公司中內部任職，並與公司或公司經營管理者沒有重要的業務或專業聯系，並對公司事務做出獨立判斷的董事。
公司董事為自然人。我國《公司法》對董事的任職資格作了一定的限制。依據《公司法》第一百四十七條的規定，有以下情形的，不得擔任股份有限公司的董事：
(1)無民事行為能力或限制民事行為能力者；
(2)因貪污、賄賂、侵佔財產、挪用財產罪和破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾5年；
(3)擔任破產清算的公司、企業的董事或廠長、經理，並對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾3年；
(4)擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，並負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷執照之日起未逾3年；
(5)個人所負數額較大的債務到期未清償。
⑷ 《公司法》規定董事長該如何產生
依據我抄國公司法的規定，股東人數襲比較多或者公司規模比較大的，公司可以設立董事會，董事會由規定人數的董事組成，而董事會會設立一人擔任董事長，那麼董事長是股東會產生嗎?按公司法規定，有限責任公司董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。股份有限公司董事長由董事會過半數選舉產生，董事產生自股東大會，董事長產生自董事會，代表廣大股東的利益。中外合資經營企業董事長和副董事長由合營各方協商確定，或者由董事會選舉產生，一方擔任董事長，他方擔任副董事長。具備法人資格的中外合作經營企業的董事長、副董事長由企業的章程規定，一方擔任董事長，他方擔任副董事長。外商投資企業產生董事長和副董事長，既要考慮整個企業的利益，同時又要考慮投資雙方利益的平衡。
⑸ 公司法中對董事的提名是如何規定的
董事換屆選舉一般由股東提名，前一屆董事會對該股東的提名形成決議，然後以董事會的名義提交股東會（股東大會）決議通過。通常原董事會在將被提名名單提交股東會前，根據股東的持股比例、董事名額的分配情況等在股東之間進行協商，但這種內部醞釀，是公司控股股東及主要股東之間相互權利和利益的博弈，並不透明。《公司法》第103條規定"單獨或者合計持有公司百分之三以上股份的股東"可提名董事。
董事包括獨立董事和非獨立董事，要選舉產生公司董事，首先需要提名候選人。對於獨立董事提名，在《關於在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》中已經有所規范，其中第四條規定"上市公司董事會、監事會、單獨或者合並持有上市公司已發行股份1％以上的股東"可以提出獨立董事候選人；但對非獨立董事，如何提名目前卻缺少明確規范，由於非獨立董事其實把控上市公司發展方向、深度參與公司實際運作，因此他們的提名其實更加關乎上市公司的未來。
當然，為落實好《公司法》第四條規定的"資產收益、參與重大決策和選擇管理者"等股東權利，
《公司法》103條第2款也間接賦予了股東對董事的提名權，規定"單獨或合並持有公司3%以上股份的股東，可以在股東大會召開十日前向股東大會提出臨時提案"，股東可以根據該條規定，不經過公司董事會，以臨時提案的方式向股東大會行使選舉或更換董事的提名權。
但總體來看，目前董事提名缺乏法規制度規范，雖然《上市公司章程指引（2006年修訂）》明確規定，公司應當在章程中規定董事、監事提名的方式和程序，以及累積投票制的相關事宜，但這種規定的規范層次太低，上市公司自主性較大，使得董事提名權主要受大股東控制。比如，有上市公司規定"在章程規定的人數范圍內，按照擬選任的人數，由連續18個月以上單獨或合並持有公司發行在外有表決權股份總數5%以上的股東，按持股比例提出4名非獨立董事建議名單"，這些"土政策"甚至違反了《公司法》103條的有關規定。