公司法務業務

㈠ 公司法務的具體業務有哪些

一. 熟悉公司的制度，釐清工作思路 開展工作之前，首先要做的是去熟悉公司既存的各項管理制度，無論這些制度合理與否，首先應對此做到心中有數。而且，法務經理應當密切關注公司已經制訂即將出台的各項制度措施，應當從公司運營的角度以及個人的法律專業角度提出可行的建議或意見。以此為契機，找到開展法務管理工作的最佳切入點。
二. 密切關注行業動態 ，既然已經進入企業做法務經理，那麼對企業所處行業的政策以及法律法規務必要做到心中清楚。
三. 主動介入公司日常運營， 法務經理不但要有工作的主動性，而且既然是法務部門的負責人，必然要有獨當一面的能力。同時，由於法律部門涉及到公司方方面面的行為和利益，因此，必須和其他部門做好溝通和協調工作。由於在公司里，法務經理一般是向分管副總或者總經理直接匯報，因此高管層對法務經理的定位就顯得尤為重要。法務經理應主動列席企業召開的各類會議，增加公司運營活動的參與度。只有更多的了解公司，才能為公司決策提供更有針對性的風險防控方面的建議。
四. 明確法務工作職責，理順法務工作流程 。法務經理不像律師，由於身處公司，工作的獨立性不像律師那麼強。但是，法務經理必須要對自己的工作流程和工作職責要十分清楚，日常經濟合同審查、公司對外行文把關、公司涉訟案件處理、知識產權的管理、訴訟卷宗的整理與歸檔、外聘律師的聯絡與溝通等等；合同審查做到嚴格把關，決不讓風險出現在審查環節中，另外所提出的審查意見要具有針對性和可操作性。
五. 積極參與重大投資項目， 公司經營活動不能離開公司內部法務經理的風險控制，尤其是重大投資或商務合作。合同條款要反復斟酌和修改，同時有些項目，法律人員還要參與談判，不說是全程參與談判，但對於關鍵環節的把關不可缺失，以便為領導決策提供法律依據。風險預警網是國內領先的基於法律大數據應用的風險信息平台匯集了司法訴訟信息、行政處罰（執法）信息、民間維權等方面的法律信息，收錄的信息量遠超國內其他同類資料庫，
可以幫助客戶在交易前預防風險、在交易後監控風險變化。
六.重視涉訟案件的處理工作 雖然說，法務經理的最主要工作應是公司法律風險防控，減少或避免發生訴訟才是最大的追求。但是一旦發生訴訟，或者有時是被動訴訟，那麼法務經理也需介入較深。大多數公司有外聘的律師或者法律顧問，涉訟案件全部交律師所代理，法務經理主要是配合搜集證據，往往做的打打下手的工作，而且案件做完之後也不注重總結和吸取教訓。應該說，公司的合同糾紛類型比較單一，無非是合同糾紛（較多的為買賣合同糾紛）、勞動爭議糾紛，大一些的公司或品牌企業可能會涉及知識產權的糾紛，如商標權糾紛和專利權糾紛，至於其他糾紛則很少。法務經理應積極參與到案件處理過程中去，加強訴訟技能的培養，另一方面也能更好的防控風險。

㈡ 公司法務工作的主要內容是什麼

內容

㈢ 法務經常運用到的業務和法律常識有哪些

您好：
第一、勞動法。這是做企業法務跑不掉的。
第二、企業所屬行業的相關內法律法規，尤其是最容新出台的法律，很有可能造成訴訟增加。一般這時候企業才想到請法務。比如我以前應聘房地產公司法務，面試時能把相應的司法解釋條款直接背出來，這是相當有殺傷力的。無它，事先准備而已。
第三、公司法。創業公司問這個的可能性高，因為老大可能剛把公司辦下來，最懂這個。
第四、涉及法律問題的社會熱點。

㈣ 公司法律事務都包括哪些

找大狀法律顧問為您解答：
1. 企業領導重大決策過程中的法律事務。包括企業的設立，版投資項目權的選擇、談判，重大經濟合同的簽訂，企業的改制、上市，企業重大問題、突發問題的處理等。主要涉及企業法、投資法、公司法、合同法、金融法等內容。

2. 企業經營、管理過程中的法律事務。如企業規章制度的制定，勞動人事的管理，經濟合同的管理，金融稅收的處理等等，均不同程度地涉及到相關的法律問題。

3. 解決各種經濟、民事糾紛過程中的法律事務。除經濟、民事糾紛涉及的有關經濟、民事法律問題外，還有關於仲裁、訴訟、執行等程序性法律問題。

㈤ 公司法務都做什麼

工作內容：

1.合同文本的制定、修改，對客戶、員工、供應商合同之擬定、修改、審核；處理及收集整理資料配合律師處理公司有關法律事務；

2.收集、分析與本公司業務相關之法律信息並結合公司情況提出專業意見，針對工作中發現的問題及時提出預防措施；

3.為公司提供咨詢和法務意見書，提供客戶及員工的法律問題咨詢, 負責制訂公司的各類法律文件。

(5)公司法務業務擴展閱讀：

工作流程

1、合同類業務：擬定/送審/修改通知→當事人溝通（合同目的、合同背景及要求）→合同擬定/審查/修改（目的性、完整性、明確性、合法性、風險程度等方面）→提交成果----反饋（範本化/相關問題處理）。

2、咨詢類業務：咨詢請求→搜索信息（咨詢對象、事件背景、當事人要求）→准備答復（方式選擇、內容整理）→答復----反饋（形成建議/意見）

3、建議、意見類業務：自主觀察/信息收集/反饋→思考（性質劃分、如何應對）→作出建議/提出意見（法律/管理角度）----反饋（制度化/移交其他部門）。

法務工作的工作目標：

預防風險、謹慎處事仍將是法務工作的基本基調，爭取無爭無訴是法務工作的根本目標。法務是一份「保守」的工作，傾向於低風險操作，在保障公司利益的情況下追求效率。

多學多問多了解，多理解多溝通多配合是法務工作的基本方法。通過望、問、聽的方式來了解公司法律事務的運作流程、獲得相關部門的理解與配合。

㈥ 法務是什麼意思

法務是一種職業，法務是指在企業、事業單位、政府部門等法人和非法人組織內部專門負責處理法律事務的工作人員。

職責

1、合同類業務：擬定/送審/修改通知→當事人溝通（合同目的、合同背景及要求）→合同擬定/審查/修改（目的性、完整性、明確性、合法性、風險程度等方面）→提交成果。

2、咨詢類業務：咨詢請求→搜索信息（咨詢對象、事件背景、當事人要求）→准備答復（方式選擇、內容整理）→答復。

3、建議、意見類業務：自主觀察/信息收集/反饋→思考（性質劃分、如何應對）→作出建議/提出意見（法律/管理角度）。

4、爭議處理/訴訟輔助類業務：部門反饋/公司指令→根據法律要求/律師工作指令收集整理材料→提供證據材料支持/法律支持→參與具體過程→結案/爭議進展動態報告。

(6)公司法務業務擴展閱讀：

工作目標

預防風險、謹慎處事仍將是法務工作的基本基調，爭取無爭無訴是法務工作的根本目標。法務是一份「保守」的工作，傾向於低風險操作，在保障公司利益的情況下追求效率。

多學多問多了解，多理解多溝通多配合是法務工作的基本方法。通過望、問、聽的方式來了解公司法律事務的運作流程、獲得相關部門的理解與配合，關注問題，提出解決方案，不僅要做問題的發現者，更要做麻煩的解決者。

摸清各個部門風險，理清各類工作流程。與同事們繼續保持良好的配合協同，在愉快的氛圍中完成工作使命，一同降低風險，預防爭訴，提高效率。遇到法律問題可以及早的發現並提出，將法律風險消滅在萌芽狀態。

參考資料來源：網路-法務

㈦ 公司法務主要做什麼

每個公司抄的法務工作內容不一樣
有的公司有專門的法務部門，涉及到的工作可能和企業法律顧問差不多，比如參與項目談判、合同的審核、簽署、訴訟，解決法律糾紛、提供法律支持等等
有的公司沒有專門的法務部門，可能相關工作與合同審核、起草、提供法律支持等有關