公司法務是做什麼的
Ⅰ 法務專員是做什麼的
法務經抄理主要運用系統的法襲律知識和企業管理常識，組織並整合企業經營法律風險的事先防範，以及對事後救濟提供建議和措施；具有法務管理的創新思維和決策能力、企業系統內部培訓和綜合寫作能力。
其職能還包括負責為企業重大決策提供法律建議和進行專業化把關，即對企業規章制度的整合和運作管理，對企業的經營或交易關系和內部管理關系的歸口管理，以及對企業訴訟事務的具體操作和管理。
Ⅱ 公司法務工作的主要內容是什麼
內容
Ⅲ 公司法務主要做什麼
公司法務的主要負責的工作內容如下:
1、涉及到公司與其他相對方所簽屬合同內的審查；容
2、參與公司與其他商業單位的商務談判；
3、負責公司的員工的法律培訓；
4、起草公司的內部規章制度；
5、處理公司在經營過程當中所遇到的相關法律糾紛；
6、代理公司參與訴訟；
Ⅳ 公司法務專員崗位職責
法務專員崗位的工作職責：
參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性。
建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標准合同文本。
完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可採取措施進行適當的法律規避。
建立客戶資信等級評估系統，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。
、建立健全公司知識產權和商業秘密保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規范保護。
開展法律培訓，針對管理、研發、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。
負責公司的應訴和訴訟事務。
協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。
法務專員職責與工作任務：
職責一：職責表述：法務管理。
起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同。
負責對公司規章制度、產品進行法律審核，審核公司的合同、制定標准合同。
負責集團總部及下屬公司重大合同的審查、修訂、備案，對各類合同提出法律意見。
負責保管、年審或續期公司部分證件，包括營業執照、衛生許可證、國稅地稅許可證等。
專利申請、處理知識產權法務。
代表公司處理何磊訴訟或非訴訟法律事務，為維護公司合法權益。
對集團及下屬各部門違反法律法規的行為提出糾正意見，協助有關部門予以整改。
統一辦理集團法律授權工作。
職責二：職責表述：法律服務
協助組織集團重大經營決策的法律論證和法律保障。
為集團總部及下屬公司的經營管理活動提供相應的法律咨詢，並出具法律意見書。
組織實施對集團員工的法律宣傳、培訓工作。
職責三：職責表述：員工通用職責
認真執行集團各項規章制度和工作程序。
服從上級指揮，接受有關人員檢查監督，保質保量完成工作任務。
作好記錄以及記錄的保管和移交工作。
按要求參加培訓活動，主動提出合理化建議。
定期向直接上級述職。
保守集團秘密。
完成上級交辦的其他工作任務並及時復命。
Ⅳ 公司法務平時在做什麼
公司抄法務是負責公司的所有有關襲法律的事務。其具體負責的事務應該有以下方面：
1、涉及到公司與其他相對方所簽屬合同的審查；
2、參與公司與其他商業單位的商務談判；
3、負責公司的員工的法律培訓；
4、起草公司的內部規章制度；
5、處理公司在經營過程當中所遇到的相關法律糾紛；
6、代理公司參與訴訟。
(5)公司法務是做什麼的擴展閱讀：
工作流程：
1、合同類業務：擬定/送審/修改通知→當事人溝通（合同目的、合同背景及要求）→合同擬定/審查/修改（目的性、完整性、明確性、合法性、風險程度等方面）→提交成果----反饋（範本化/相關問題處理）。
2、咨詢類業務：咨詢請求→搜索信息（咨詢對象、事件背景、當事人要求）→准備答復（方式選擇、內容整理）→答復----反饋（形成建議/意見）
3、建議、意見類業務：自主觀察/信息收集/反饋→思考（性質劃分、如何應對）→作出建議/提出意見（法律/管理角度）----反饋（制度化/移交其他部門）。
4、爭議處理/訴訟輔助類業務：部門反饋/公司指令→根據法律要求/律師工作指令收集整理材料→提供證據材料支持/法律支持→參與具體過程→結案/爭議進展動態報告----反饋（規范化措施建議/預防意見）。
Ⅵ 公司法務是做什麼的
正規法務就是審查合同
包括公司對外簽訂的業務合同和對內簽訂的勞動合同
有的公司法務還要兼行政工作
實習生進來就是幫忙整理材料，整理合同，跑跑腿
有時候給公司辦一下工商變更備案之類的。
Ⅶ 法務員是干什麼的
法務專員是指企業法務部中在法務主管的領導下從事日常法務工作專的人員。法務專員的角色類屬似於「律師助理」，其也是一個輔助的角色——協助企業法律顧問起草、審核企業的合同及規章制度，參與企業
工作內容
協助企業法律顧問起草或組織審查企業的重要規章制度；
參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的准備工作，並處理相關的法律事務；
協助企業法律顧問審核企業的合同並對其進行歸檔管理；
辦理企業授權委託、法定代表人身份證明、管理企業合同專用章等相關法律事務；
負責企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作；
開展與企業生產經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。
職業要求
教育培訓： 法務專員需要具備法律專業本科以上學歷，一般要求通過國家司法考試。
工作經驗： 扎實的法律基礎知識及所屬行業的法律事務知識，一定的法律談判技巧，這些是該職業所必須具備的專業素質。而較強的溝通能力，較好的語言文字表達能力，良好的邏輯判斷能力以及團隊協作精神，也是該職業不可或缺的。
重要經營活動的准備工作，聯系企業的外聘律師等。
Ⅷ 公司的「法務」是作些什麼具體工作的啊
1．
建立和完善公司的法務體系.
2．
起草、審閱法律文書、協議、合同等法律文本.
3．
就公司業務，尤其是在專利和知識產權保護方面提供法律意見.
4．
參加公司業務談判.
以上僅供參考,可能工作更具體.
Ⅸ 公司法務主要做什麼
每個公司抄的法務工作內容不一樣
有的公司有專門的法務部門，涉及到的工作可能和企業法律顧問差不多，比如參與項目談判、合同的審核、簽署、訴訟，解決法律糾紛、提供法律支持等等
有的公司沒有專門的法務部門，可能相關工作與合同審核、起草、提供法律支持等有關
Ⅹ 什麼是公司法務
公司法務是指受聘於特定公司企業、具有豐富法律知識、負責處理訴訟和非訴訟法律事務的專業人員。
公司法務屬於公司職員，依據勞動法和勞動合同為特定公司服務。執業律師則必須在律師事務所執業，通過法律服務合同為不同企業或其他組織提供法律服務。
公司法務一般精通法律知識同時熟悉企業管理，主要側重於對公司內部治理、交易模式設計與決策、法律風險管控工作，並且擔負企業與外聘律師溝通橋梁的作用。執業律師則精於各種具體的訴訟和非訴訟法律事務的處理。
公司法務的價值 公司法務的核心價值：公司法務通過完善管理制度、業務流程、參與交易模式設計、籌劃稅收、商務談判、參與決策、起草審查合同等法律文件、指導合同履行、處理糾紛等方式幫助公司防範法律風險、降低損失、提升經營績效。
法務人員不是法律和正義的化身，法務人員是企業內部的工作人員，服務的對象是企業，因此思考問題的出發點和落腳點是維護企業的合法利益。因此，公司法務對法律的運用應當以謀求公司利益最大化為目標。
法務人員不是法律的傳聲筒，法務人員應當在管理企業法律風險、幫助企業減少損失、提高經營業績方面下功夫。
公司法務除了告訴管理者法律是如何規定的之外，還要對企業所在行業的業務特點了如指掌，對財務、稅務知識有比較深入的研究，從而能夠在構架企業治理模式、創新設計交易模式、參與商務談判、籌劃稅收、加強法律風險管控方面作出貢獻，解決企業經營的具體問題。
(10)公司法務是做什麼的擴展閱讀
公司法務即法務專員是指企業法律事務部門中在從事日常法律事務處理、承辦的專職人員。法務專員的職業性質屬於專業技術人員范疇，職位等級低於主管，高於普通職員，屬於專職性職能崗位。
法務專員最早出現在大型外資企業。外商在中國投資，必須遵守中國法律，而且中國正在加速推進法制化建設，因此，設置專門處理相關法律事務的法務專員，對外企來說尤為重要。法務專員作為一種新興職業，未來就業前景相當廣闊。
企業法務專員作為企業的一名員工，需要其全身心投入到企業事務中去，除了處理一些力所能及的法律糾紛和風險防範，還要能夠專業化地整合各種法律資源。
法務專員的具體發展方向如下：
路徑一：就企業內部的發展而言，法務專員其在積累經驗後，可以向企業法律顧問的方向發展；
路徑二：法務專員也可以向律師行業發展，如：公司律師、民事訴訟律師、知識產權律師，這些均可以成為其發展方向；
路徑三：一直在外企中工作的法務專員，涉外律師對其而言也是不錯的發展方向。如果是在房地產公司中長期從事法務工作的人員，日後可以嘗試向房地產律師發展。